فصل العامل دون إنذار ومتى يكون الفصل تعسفي.⚖️
HTML-код
- Опубликовано: 7 авг 2022
- بهالفيديو رح اتكلم عن الحالات التي يجوز فصل العامل دون إنذار ومتى يكون الفصل فصلا تعسفيا وهل يجوز فصل العامل بسبب الشكوى التي يقدمها العامل ضد صاحب العمل ومن الذي يجب عليه اثبات الفصل التعسفي وهل هناك حكم قانوني يلزم صاحب العمل ان يعيد العامل المفصول الى العمل ام يكون ملزم بالتعويض فقط كل هالامور رح اتكلم عنها بهالفيديو وفقا لقانون تنظيم علاقات العمل الاماراتي.⚖️🇦🇪
اللي عندو اي سؤال او استفسار او بحب يطرح موضوع معين لحتى نحكي ونشرح عنو يكتبلي بالكومنت وازا عجبكم الفيديو لا تنسو اللايك والشير لحتى الكل يستفيد وشتركو بالقناه وفعلو الجرس وللمتابعة حساباتي👇
انستغرام :
/ bk.__.9
تيك توك:
tiktok.com/@bk__.9
فيسبوك:
profile.php?...
#بديعة_الخطيب #foryou #fyp #ابوظبي #دبي #الامارات #الخليج #قانون #محاماة #محامية #law #lawyer #قانون_العمل #قانون
كلام واضح ومختصر وشرح وافي شكرا لك 👌👌👌 اختصرتي لي إجابات بحثت عنها لاكثر من اسبوع على اليوتيوب ❤
جمييل
أنا اجبرونا اعيف شركة وبصموني ع وراقة انو تم توقيفي علم شغال فقط ٢شهر
عند قضية كيف اتواصل معك
كيف نتواصل مع حضرتك
فضلا يا استاذة رقم للتواصل عندي قضية فصل تعسفي
لو سمحتي سؤال عن التعدي على ممارس صحي ، و معاقبة الممارس في مؤسسته نظراً لأن المعتدية بنت شخص نافذ
كيف يكون التصرف وقتها؟
انا اشتغل 10عام علئ مؤسسه و
فصلوني منل عمل فكيك اشتكي
استاذه لو سمحتي سوال انا نزلت اجازه ويوم رجعت اتصلت علي كفيلي قالي انقل كفاله ويهددني بي الخروج النهاي وعندي مبالغه عندو نسبه ايش الخطوة الانا اتقدم بها
ما يقدر يطلعك بره الدوله بس حاولي تشيلي كفالتك عنه انقليها عمل اخر عشان ما تدخلي بموضوع المخالفات
رقم للتواصل وشكرا لحضرتك
انا مااعطوني توضيح خطي
ممكن الشاكي يرفع دعوة بدون محامي
بعد ازنك انا كنت شغال في الامارات وكان معمول لي اقامه علي مكان الشغل والشغل قفل وبعدان صاحب العمل كنسل الاقامه من دون علمي وبعت لي صورة الغاء الاقامه من غير حضوري ولكن كل ام اجي ادخل الامارات تاني يتم ايقافي في المطار وتظهر صورتي علي الشاشه وهناك علامه حمراء وبعد ذلك يتفقد ظابط الجوازات البيانات لمدة عشر دقايق وبعد ذلك يسمح لي بالدخول لكن لم يشرح لي ماذا يحدث هذه الموقف يتكرر معي في الدخول والخروج هل يمكن ان تخبرني ماذا يحدث شكرا لك
السلام عليكم ورحمة الله
انا قضيتي كانت فصل بموجب قرار٨٠/٨
من قرارات العمل والعمال
والمشكلة كانت ان
Supplier في المستشفى اللذي اعمل فيها
قدمت بشكوى عدم تقديم تسهيلات لها
لامداد المستشفى بمنتجها
والسبب انه المنتج اللذي تملكه غير مصرح له من FDAوبالتالي ليست لها اوراق رسميه لافتح لها الطريق وتقديم الخدمة
ورفعت قضية ضدي من قسم HRبناءا على دعواها
وتم فصلي والارغام على التوقيع من غير نهاية خدمة لكن انا قمت برفع دعوى وفي الانتظار هل بنظرك ومن خبرتك القضية رابحة شكرا لك واتمنى ان الرد علي
والله يحلف يمين بالله كذب امام القاضي انه مفصلش العامل وحسبي الله ونعم الوكيل
هل هذا في قانون المملكة السعودية او لا الله يحفظك ؟
هذا قانون الإمارات
@@badeeahalkhatib شكرا استاذة وفقك الله 💐
عملت لمدة عام في شركة كمدير مشاريع وتم فصلي بدون سبب ولا سابق إنذار، هل يعتبر هذا فصل تعسفي؟
السلام عليكم ، اختي انا عندي اول جلسة محكمة قريبا ، المنشأة فصلتني مباشرتا بإخطار كتابي و شفهي ، ولاكن في خطاب الفصل خطأ ، المنشأة تتدعي اني في فترة تجربة و انا عقدي لا يوجد فيه فترة تجربة ( 0 شهر) بلغتهم كتابيا و ما اتسجابو و اصرو على إدعائهم ، يريدو يعطوني مستحقات اقل من المنصوص عليه ، شكيت عليهم في العمل و العمال و المصلح القانوني لما اتصل بيهم قالوله خليه يفتح قضية ، حاليا الوضع صعب و قاعد احاول اكتب مذكرة لاكن ماني متأكد اذا القاضي بيحكلمي بفصل تعسفي او لا ، انا فعلا تضررت و سبب الفصل على حسب خطابهم كان ضعف الاداء الوظيفي في خلال فترة التجربة يعني خطأ في خطأ
وش صار معك
وكم لك في العمل إذا معك مايثبت ارفع دعوى بدون تردد مانت خسران اي شي خاصة الان الاكترونية عبر جوالك
السلام عليكم. استفسار. تم توقيفى عن العمل لسبب يجبرنى مديرى على نقلى من عملى وسكنى الاصلى بدون بدالات الى مكان آخر. فقمت بالرفض. فقام توقيفى عن العمل لمدة اكثر من 10ايام فانا اريد تقديم استقاله اريد معرفه مستحقاتى ومعرفة ما الاجراء الصحيح لاتخاذة فى هذا الامر
وقمت بتقديم شكوى لوزارة العمل.
بايقافى عن العمل بتاريخ الايقاف
@@user-pk1qw7wk1q كم لك معه شغال
وعقدك باقي لك فيه مده ترى باقي العقد لك رواتب واجازات وتعويض فصل تعسفي نقل العامل يجب بموافقة العامل ولا يحق له توقيفك لو معك دليل الايقاف القضيه لصالحك ان شاءالله
@@user-rp5dm4cj1p بداية العمل من تاريخ 15/11/2021الى تاريخ الايقاف 13/11/2023...وهذة المدة سنتين.... اما تاريخ انتهاء العقد 11/2/2024
سؤال انتي مو سعوديه ؟ ع اي اساس وظفوك ؟ ماتعرفين انو توظيف الاجنبي مخالف لانظمة العمل !!!!
انا مش سعوديه ولا اشتغل فالسعودي ولا اتكلم بالقانون السعودي انا بالامارات واتكلم بالقانون الاماراتي
@@badeeahalkhatib😂😂😂😂😂😂😂