هل يجوز بعد رفع دعوي علي الكفيل في المحكمة ان يقوم بإعادتي الي العمل علما انني لا ارغب في ذلك و هو يفعل ذلك فقط لانه علم انه سيخسر القضية و اعتقد انه يرغب في اعادتي للعمل للانتقام مني
سلام عليكم استاذي .. لو عقد ورقى مدته سنتين و بعد مضى سنة كاملة فى العمل طلبت الشركة اعداد عقد الكترونى على قوى ب 14 شهر فقط (عللوا ذلك بانه حتى انتهاء الاقامة) و بعد ما وافققت على العقد الالكترونى قاموا بعمل عدم تجديد عثد فى فترة الاشعار .. و السؤال هل استطيع رفع دعوى بموجب العقد الورقى و انهم قاموا بالتدليس لتغيير العقد الورقى الى اليكترونى لكى يقوموا بانهاء العقد ؟؟ وشكرا لحضرتك
١٢ شهر هجري او ميلادي ؟
الفيديو مفيد للأمانة،
لكن "الفقرة الأخيرة" كانت إضافة مبهمة و أشكلت على الكثيرين.
هل يقدر الموظف الرجوع الى عمله بعد الفصل التعسفي؟؟؟؟
اللي عنده علم يفيدنا وشكراً
طيب لو التسبيب حق الشركة باطل واتهام للعامل ؟ غلط تقول سيخسر لأن كل حالة تختلف عن حالة اخرى
ارجو رقم للتواصل مع حضرتك وشكرا
من انتهاء تاريخ العقد
ما ذكرت سبب خسران الدعوة ؟
هل يجوز بعد رفع دعوي علي الكفيل في المحكمة ان يقوم بإعادتي الي العمل علما انني لا ارغب في ذلك و هو يفعل ذلك فقط لانه علم انه سيخسر القضية و اعتقد انه يرغب في اعادتي للعمل للانتقام مني
لاترجع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا ما جاني رسالة نصية فوجئت انه شاكيني للمحكمة العمالية يطالب فيها بحقوقه دون ان يتم الصلح و التسوية الودية
وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته، m-azizalharbi سناب التواصل
شلون اتواصل معاك. اخوي
m_azizalharbi snapchat
سلام عليكم استاذي .. لو عقد ورقى مدته سنتين و بعد مضى سنة كاملة فى العمل طلبت الشركة اعداد عقد الكترونى على قوى ب 14 شهر فقط (عللوا ذلك بانه حتى انتهاء الاقامة) و بعد ما وافققت على العقد الالكترونى قاموا بعمل عدم تجديد عثد فى فترة الاشعار .. و السؤال هل استطيع رفع دعوى بموجب العقد الورقى و انهم قاموا بالتدليس لتغيير العقد الورقى الى اليكترونى لكى يقوموا بانهاء العقد ؟؟ وشكرا لحضرتك
حياك الله قد تجد الإجابة على سؤالك بحسابنا على سناب شات: m_azizalharbi
وش استفدنا منك