السلام عليكم اذا عمل الكفيل في العقد محدد المده يحق للطرفين انهاء العقد لسبب غير مشروع ويدفع الفين ريال. هل يحق له فصلي ارغمني على التوقيع وهددني بالخروج النهائي وكيف اجازتي السنويه ومكافئه نهاية الخدمه
مالاجراء القانوني عند طرد موظف من العمل وبعدعداسبوع تم التصال لاجل رجوع الموظف لكن لم يتم الاتفاق هل للموظف حقوق ماليه لدى المؤسسه مثل نهاية العمل وبدل اجازات والرواتب المستحقة
طيب اخوي لو في تلاعب في وقت العمل يعني انا قلت قبل ما اوقع فلعقد ان من ساعه كذا الين كذا و الشركة وافقت على اساعه الي طلبته بعد ما وقعت فلعقد غيرو اساعه الي طلبته وحطو ساعه الي يبونه وش اسوي
صدر قرار بنقلي من منطقة اقامي لى منطقة أخرى مع تقليص الراتب من 4500 إلى 3000 أو تقديم إستقالة في حالة عدم قبول عرض النقل مجبر بتقدتم الاستقالةو مودة الاشعار يوم واحد قيطأع خاص
يااخي انا لي ١٥ سنه بالشركه واتهموني بالاختلاس والتهمه ملفقه لي لانقاز بعض الاشخاص ولمارفعت دعةي رد اعتبار وتعويض منعوني من دخول الشركه مالذي يجب فعل للحفاظ علي حقوقي
السلام عليكم حبيت اسالك يالغالي عندي مشروع فشل المشروع وعندي عماله عطيتم كامل رواتبهم هل يحق لهم نهاية خدمه مع العلم قبلها بشهرين معطيهم خبر انه لن يتم تجديد العقد بسبب اقفال امنشئه
اعمل لدى مؤسسة مقاولات حارس امن وتم اشعاري من قبل صاحب المؤسسة كتابيا انه بناء على طلب الشرطة (الضبط الاداري ) بضرورة التعاقد مع شركة امنية مرخصة فإننا نشكر لكم خدماتكم وسيكون اخر يوم عمل بعد خمس ايام فقط هل استحق تعويض مع انهم رفضو يسلموني نسخة من عقد العمل قبل توقيع المخالصة و لأنهم عوضوني بجانب مستحقاتي براتب شهر واحد فقط ؟ وشكرا الله يحفظك
إذا كان عقدك محدد المدة تستحق الأجر المتبقي من العقد، وإذا كان غير محدد المدة تستحق أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة، مالم يتضمن العقد تعويضاً محدداً. أما مايتعلق بالعقد ؛ يحق للعامل أخذ نسخة من العقد للعامل بناءً على المادة الحادية والخمسون من نظام العمل.
أخي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معك محمد مصري مقيم أعمل بأحد الأندية أنا اليوم اتصل بي المدير التنفيذي وابلغني باشعار خطاب عدم تجديد عقدي وعدم استلام راتب من شهر شوال علما ان الخطاب أرسله لي واتس ولم يكتب فيه مدة العقد بيننا ولا نهاية الخدمة على الرغم أن العقد ينتهي في شهر صفر من العام المقبل 1442 وانتهاء الإقامة نهاية شهر محرم 1442 فماذا أفعل أخي وجزاك الله خيرا
افضل واحد يفهم . بعضهم يشرح مانفهم ولايعطي امثله
للأسف النظام لايحمي الموظف السعودي في القطاع الخاص.
السلام عليكم اذا عمل الكفيل في العقد محدد المده يحق للطرفين انهاء العقد لسبب غير مشروع ويدفع الفين ريال. هل يحق له فصلي ارغمني على التوقيع وهددني بالخروج النهائي وكيف اجازتي السنويه ومكافئه نهاية الخدمه
اشكرك على التوضيح ياسعادة المحامي الله يوفقك على التوضيح
السلام عليكم هل بدل خارج الدوام الدائم يدخل في مكافأة نهاية الخدمة
كاتبين بعقدي غير محدد المدة وبنفس الوقت مكتوب سنة ميلادي+ عقد ساري وش الوضع معاهم ؟؟
اخوي اذ تم استثنى مني وتم فصخ العرض الوظيفي من العمل بدون اي فترت تجربه بمعنا الكلامه نكبو فيني بعد موقعت العرض الوظيفي محكمهم
هل يعتبر انهاء عقد العمل بسبب بيع المؤسسة سبب مشروع لانتهاء عقد العمل محدد المدة؟
مالاجراء القانوني عند طرد موظف من العمل وبعدعداسبوع تم التصال لاجل رجوع الموظف لكن لم يتم الاتفاق هل للموظف حقوق ماليه لدى المؤسسه مثل نهاية العمل وبدل اجازات والرواتب المستحقة
انا في التامينات عقد غير محدود المدة قدمت استقالة وبيعطوني شهرين انذار هل لي مكافئة من الشركة او من ناحية رواتب او شي ؟
انا سعودي ولي ٦ سنوات وعقدي غير محدد وفصلت من الشركة وقالولي مالي حقوق ؟
طيب اذا الشركه حطتك قدام خيرين ياتستقيل او ينهو خدماتك بحجة ان المرشفين اشتكو منك وانت بتكمل السنتين معهم بعد شهرين ايش يكون الوضع
هل يمكن ان تجبر الشركة العامل على الخروج النهائي
بعد ٩ ايام إذا تسجلت عسكري يفصلوني من التأمينات تلقاأي ولا لازم انا اروح افصل إذا في مشاكل علموني الله يجزاكم خير بسرعه قبل يوقع الفاس براس
طيب اخوي لو في تلاعب في وقت العمل يعني انا قلت قبل ما اوقع فلعقد ان من ساعه كذا الين كذا و الشركة وافقت على اساعه الي طلبته بعد ما وقعت فلعقد غيرو اساعه الي طلبته وحطو ساعه الي يبونه وش اسوي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كرماً لا امر فيه قضية لشخص مقيم وارغب في الاستفسار فهل يمكن ذلك
مديري فصلني ولا حذرني قبلها ب شهرين كذا قال بكره لا تجي يعتبر هذا فصل تعسفي وعليه تعويض؟
هل يمكن للعامل انهاء العقد، أم أن صاحب العمل هو من يمكنه فقط انهاء العقد
نعم، ويجب عليه أن يعوض صاحب العمل.
السلام عليكم ورحمة الله
استاذنا العزيز كيف الطريق للوصول اليكم
نحتاج استشارة بارك الله فيك
حقيقة طرحكم جيد جدا ومفيد وواضح
اخوي انا تخصصي محاسب وفي العقد مسجل محاسب وقالو لي بنسجلك محاسب بس في الواقع بتشتغل استقبال اقدر ارفع شكوى عليهم بس اتفاق كلام
السلام عليكم موظف بنك والبنك اعطاني الانذار الاول والثاني والثالث في الطريق لاني لم استطع تحقيق هدفي في البيع (التارقت)؟
صدر قرار بنقلي من منطقة اقامي لى منطقة أخرى مع تقليص الراتب من 4500 إلى 3000 أو تقديم إستقالة في حالة عدم قبول عرض النقل مجبر بتقدتم الاستقالةو مودة الاشعار يوم واحد قيطأع خاص
يبيلنا نظام عقد محدد المدة خمس سنوات حتى يكون فيه امان وظيفي
واذا بيئة العمل سيئة و جاتك فرصة افضل انت المتورط
يااخي انا لي ١٥ سنه بالشركه واتهموني بالاختلاس والتهمه ملفقه لي لانقاز بعض الاشخاص ولمارفعت دعةي رد اعتبار وتعويض منعوني من دخول الشركه مالذي يجب فعل للحفاظ علي حقوقي
هلا..حتى اذا كان عقد اجير من شركة استقدام!؟
السلام عليكم
حبيت اسالك يالغالي عندي مشروع فشل المشروع
وعندي عماله عطيتم كامل رواتبهم هل يحق لهم نهاية خدمه
مع العلم قبلها بشهرين معطيهم خبر انه لن يتم تجديد العقد بسبب اقفال امنشئه
عطيتهم خبر شفهي ولا بخطاب رسمي هنا تفرق معك
استاذ مشعل هل ممكن تزودني برقم تواصل في امور ابي استشيرك فيها اذا ما عندك مانع يعني🌹
السلام عليكم اخوي انا اسحبوني من ساند الشركه ونهو خداماتي على الماده ٧٤ هل يحق لهم رغم ان المنشأه استفادة من دعم الدوله
سؤال استاذي في حال نص العقد المحدد على تعويض شهرين
هل مكافاة نهاية الخدمة تحسب حتى تاريخ انتهاء العقد ؟
ام تاريخ اشعار الشركة بالفسخ ؟
جزاك الله خير
هل المفصول تعسفي يحق له العوده الى عمله
دلوقتي صاحب الشغل بيرد يديني نهائي وعقدي سنتين وده قريب كفيلي الي في التأشيره بس انا شغال معاه ونا سائق خاص بس شغال مندوب
يستحق باقي المده من العقد للسعودي فقط ولا للمقيم كمان
باقي المده فقط للمقيم للسعودي يتم حسب الاتفاق ممكن يعطوه رواتب شهرين او اربعه او سته بالتراضي
ممكن رقمك سيادة المحامي
حياك الله
المادة 77 . ظلم للموظف اللي خدمتة 15 وفوق .
اعمل لدى مؤسسة مقاولات حارس امن وتم اشعاري من قبل صاحب المؤسسة كتابيا انه بناء على طلب الشرطة (الضبط الاداري ) بضرورة التعاقد مع شركة امنية مرخصة فإننا نشكر لكم خدماتكم وسيكون اخر يوم عمل بعد خمس ايام فقط هل استحق تعويض مع انهم رفضو يسلموني نسخة من عقد العمل قبل توقيع المخالصة و لأنهم عوضوني بجانب مستحقاتي براتب شهر واحد فقط ؟
وشكرا الله يحفظك
إذا كان عقدك محدد المدة تستحق الأجر المتبقي من العقد، وإذا كان غير محدد المدة تستحق أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة، مالم يتضمن العقد تعويضاً محدداً.
أما مايتعلق بالعقد ؛ يحق للعامل أخذ نسخة من العقد للعامل بناءً على المادة الحادية والخمسون من نظام العمل.
ط سؤال لو سمحتم
حسبي الله ونعم الوكيل حسبي ونعم الوكيل
واضح ي ستوذ 🙄
شكلك معلم مو محامي 😂 الله يسعدك
😁معلم شاورما اول ماشفته ضحكت متحمس
ممكن رقم جوالك
أخي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معك محمد مصري مقيم أعمل بأحد الأندية
أنا اليوم اتصل بي المدير التنفيذي وابلغني باشعار خطاب عدم تجديد عقدي وعدم استلام راتب من شهر شوال علما ان الخطاب أرسله لي واتس ولم يكتب فيه مدة العقد بيننا ولا نهاية الخدمة على الرغم أن العقد ينتهي في شهر صفر من العام المقبل 1442 وانتهاء الإقامة نهاية شهر محرم 1442 فماذا أفعل أخي وجزاك الله خيرا
اخوي اذ تم استثنى مني وتم فصخ العرض الوظيفي من العمل بدون اي فترت تجربه بمعنا الكلامه نكبو فيني بعد موقعت العرض الوظيفي محكمهم