@@96.18 هلا اخوي الغالي ابد الشركه من اربع سنوات بدون رواتب وكذالك في الايام الاخيره قامت بفسخ عقدي دون اي وجه حق بعد شكواي لمكتب العمل من متاخرات من الرواتب
يوجد خطا ... في العقد محدد المده اذا لم توجد مده اشعار متفق عليه لاتوجد مده محدده في نظام العمل السعودي. مثال.. لو الشركه لم توضح مده اشعار بالعقد المحدد المده يمكن لها الاشعار قبل الانهاء بيوم واحد .
طيب واللي يجدد عقده مع الشركة كل سنه لمدة ثلاث سنوات والأشعار المذكور اخبار الطرف الآخر قبل انتهاء العقد ب 60 يوم وتم إشعارهم وتم الرد من قبل الشركة على موافقتها على إنهاء العقد المادة 75 هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة نص راتب لكل سنه خدمها من راتبه الإجمالي او فقط الأساسي وهل يستحق اخذ رصيد الاجازات كاش
بارك الله فيك في ناس مغلوبة عن امرها لازم مكتب الشغل يشيك عن عقود العمل ففي كفلة خبيتين تنتهي مدة العقد ومايبغى يسفروهم وهذا كثير يحصل في صالونات التجميل
في حال ان الشركة انهت العقد بدون انذار او اخطار والعقد غير محدد المدة يلزم علي الشركة صرف رواتب الموظف لنهاية عقده ؟!؟!؟ لو سمحت احتاج الاجابة علي هذا السؤال للأهمية القصوي ( بكل مكان بسال محد بيعطي المعلومة صريحة وواضحة ليش ؟؟ ) وسؤال ثاني اذا سمحت في عدم حضور المدعى عليها ( الشركة ) الجلسة الودية تتحول للمحكمه العماليه بس قبل ماتتحول المفروض الخدمات تتوقف بالشركة صحيح ؟ الشركة هذي طلعت السعوديين وبقت الاجانب ... بند 77 فصل بدون انذار وبدون سبب كنهم النمرود حسبي الله ونعم الوكيل عليهم 🥺
عندي إستفسار لاهنت:عقد عملي مدته سنتين بداية من 01/07/2013 قابلة للتجديد وينتهي في 01/07/2023 واقامتي انتهت في 18/01/2021 فهل يحق لي المطالبة برواتبي الى نهاية مدة العقد ام يعتبر عقدي غير محدد المدة كونه تجدد اكثر من ثلاث مرات حسب علمي الأجنبي عقده مستحيل يكون غير محدد المدة فماهو الموقف القانوني في قضيتي
بارك الله فيك اخوي يعني اذا عقدي غير محدد المدة وبستقيل ، اما اشعرهم قبل ب ٦٠ يوم او اذا مستعجل على الطلعة اعوضهم عن ١٥ يوم من الراتب الي ينزل بالصرافة يعني نصف راتب وخلاص .. طيب عندي رصيد اجازات ١٥ يوم لم يتم استغلاله ممكن يصير بداله وخلاص؟
عزيزي الاخ عبدالتواب المشيقح جاني عرض من شركه وكاتبين نوع العقد غير محدد المده السؤال : كموظف جديد عندهم, هل يحقلهم انهم يحطون نوع العقد كما هو مذكور "غير محدد المده" او لازم يكون محدد ؟
السلام عليكم عقد محدد المدة سنتين وانتهت مدة سنتين فية هل هو يتجدد بدون أي إشعار من طرفين أو لابد مكتوب في العقد كلمة يتجدد تلقاي واذا لم توجد كلمة تلقاي ايش يكون وضع العقد من ناحية نظام جزاكم الله خيرا
السلام عليكم انا جاني اخطار بتاريخ 17/102019 ومكتوب فيه. اشارة الى العقد المبرم. معكم بتاريخ 4/12/2018 يوسفنا ان نخطركم بعد تجديد العقد والذي ينتهي. بتاريخ 3/12/2019 وهو اخر يوم عمل السوال الحين الحين هم اخبروني بالاخطار لمدة شهر واربعة عشر يوم هل. يجيب عليهم دفع الشهرين كامله لنهم خالفو البند 77 طبعا عقد محدود لمدة سنه. والحين انا في حيرة والله ولا عرفت لنظام زين تكفى ياخوك مابي اطلع مقهور
كلامك فيه تناقض طال عمرك تقول العقد محدد المده يتحول الى غير محدد اذا تجدد العقد ثلاث مرات تلقائي او استمر اربع سنوات وبعدين قلت اذا كان العقد محدد المده وكان سنه وتجدد فهو يتحول الى غير محدد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل لشركة خاصة وكان موضوع العقد مدة هذا العقد سنة تبداء من تاريخ المباشرة الفعلي وتجدد لمدة او مدد مماثلة مالم يشعر احد الطرفين الاخر خطيا بعدم رغبته في التجديد قبل 30 يوم من تاريخ انتهاء مدة العقد. انا سعودي عملت لمة سنة فقط وتم إنهاء عقدي هل يحق لهم بدون سبب إنهاء العقد الله يوفقك
الله يرزقك الجنه قول امين ياصاحب المقطع ويفرج همك قول امين ويا جعلني أغلب من ظلمني بشركتي وان أكسب القضيه يارب💔
سلمان ع عسى ماشر والله ينصرك ، وش قضيتك اخوي؟
@@96.18 هلا اخوي الغالي ابد الشركه من اربع سنوات بدون رواتب وكذالك في الايام الاخيره قامت بفسخ عقدي دون اي وجه حق بعد شكواي لمكتب العمل من متاخرات من الرواتب
سلمان ع وصلت للمحكمة وللحين ب مكتب العمل؟
@@96.18 اي نعم وصلت المحكمه العماليه اخوي الغالي وقدمت شكوى ثانيه للفصل التعسفي . ومكافاه نهايه خدمه وكامل مستحقاتي
سلمان ع كككفو وانتبه تتهاون ولا تسكت عن حقك لو تقعد سنين نصيحة ♥️🙏.
يوجد خطا ...
في العقد محدد المده اذا لم توجد مده اشعار متفق عليه لاتوجد مده محدده في نظام العمل السعودي.
مثال.. لو الشركه لم توضح مده اشعار بالعقد المحدد المده يمكن لها الاشعار قبل الانهاء بيوم واحد .
طيب واللي يجدد عقده مع الشركة كل سنه لمدة ثلاث سنوات والأشعار المذكور اخبار الطرف الآخر قبل انتهاء العقد ب 60 يوم وتم إشعارهم وتم الرد من قبل الشركة على موافقتها على إنهاء العقد المادة 75 هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة نص راتب لكل سنه خدمها من راتبه الإجمالي او فقط الأساسي وهل يستحق اخذ رصيد الاجازات كاش
السلام عليكم
ماهو عقاب المدير الظالم في التقييم السنوي
إذا تبين الحق أن الموظف مظلوم من قبل مديره في التقييم السنوي
طبعا قطاع خاص شركه
وشكرا لك
بارك الله فيك في ناس مغلوبة عن امرها لازم مكتب الشغل يشيك عن عقود العمل ففي كفلة خبيتين تنتهي مدة العقد ومايبغى يسفروهم وهذا كثير يحصل في صالونات التجميل
طيب اذا مافي عقد ايش يحسب محدة المدة او غير محدد
فى حال أخلت الشركه بالعقد وخصمت من الراتب ظلما وأطر العامل يقدم استقاله كيف تحسب نهاية الخدمه وشكرا ارجو الرد
في مقطع لك تقول فيه ان العقد غير محدود المده فقط للسعودي، الرجاء التوضيح والتفصيل اخوي....
السلام عليكم لو سمحت هو الأفضل اعمل عقد بسنه ولا سنتين شكرا
طيب ياخوي الله يسعدك لو بلغوني قبلها ب ٢٠ يوم بالظبط هل هذا قانوني ؟
الف شكر يا ذيب جدا جدا واضح
طيب لو جوك قبل ينتهي عقدك الغير محدد بسبوع وقالو لك نبي ننهي عقدك ويش الاجراء لهذا
ترفع دعوى والاساس فيها عدم الاخطار
في حال ان الشركة انهت العقد بدون انذار او اخطار والعقد غير محدد المدة
يلزم علي الشركة صرف رواتب الموظف لنهاية عقده ؟!؟!؟ لو سمحت احتاج الاجابة علي هذا السؤال للأهمية القصوي ( بكل مكان بسال محد بيعطي المعلومة صريحة وواضحة ليش ؟؟ ) وسؤال ثاني اذا سمحت في عدم حضور المدعى عليها ( الشركة ) الجلسة الودية تتحول للمحكمه العماليه بس قبل ماتتحول المفروض الخدمات تتوقف بالشركة صحيح ؟
الشركة هذي طلعت السعوديين وبقت الاجانب ... بند 77 فصل بدون انذار وبدون سبب كنهم النمرود حسبي الله ونعم الوكيل عليهم 🥺
عندي إستفسار لاهنت:عقد عملي مدته سنتين بداية من 01/07/2013
قابلة للتجديد
وينتهي في 01/07/2023
واقامتي انتهت في 18/01/2021
فهل يحق لي المطالبة برواتبي الى نهاية مدة العقد ام يعتبر عقدي غير محدد المدة كونه تجدد اكثر من ثلاث مرات
حسب علمي الأجنبي عقده مستحيل يكون غير محدد المدة
فماهو الموقف القانوني في قضيتي
مشكور اخي الكريم
طيب خدم الموظف ٢٥سنه بالشركه وحاب يتقعد كيف الطريقه الأفضل وعقده مفتوح هل يستقيل ام يطلب خطاب تقاعد
الاستاذ عبد التواب، ارجو الافادة عن كيفية اثبات صاحب العمل انتهاء الوظيفة كسبب لانهاء عقد محدد المدة
تحياتي لك
السلام عليكم اخي العزيز مذكوربالعقد في حال عدم التجديد إبلاغ الطرف الآخر بعدم التجديدقبل ٩٠يوم ابلغتهم باقي ٨٢يوم وبكمل ٩٠يوم حسب العقدهل هوصحيح
اذا فسخوا العقد قبل انتهاء عقدي ب٤ ايام ؟ هل يعتبر عقدي تجدد ؟
الشركه كاتبه بالعقد انا موظفه في قسم محدد لما باشرت العمل عطوني ٣اقسام وحدي المشكله المهنه تحتاج رجل معي عشان الأغراض الثقيلة الله كريم
باقي تعمل معهم ولا ؟
السلام عليكم صباح الخير. تواصلت معاك على السناب ولم يتم الرد . الرجاء للآهميه
طيب اذا سحبت عليهم وما قدمت استقاله شنو اضرارها يطالبوني بتعويض ولا كيف ( عقدي محدد
بارك الله فيك اخوي
يعني اذا عقدي غير محدد المدة وبستقيل ، اما اشعرهم قبل ب ٦٠ يوم او اذا مستعجل على الطلعة اعوضهم عن ١٥ يوم من الراتب الي ينزل بالصرافة يعني نصف راتب وخلاص .. طيب عندي رصيد اجازات ١٥ يوم لم يتم استغلاله ممكن يصير بداله وخلاص؟
طبعا التجديده الثانيه مكتوب بعقدي (مدة هذا العقد سنة هجرية واحدة قابله للتجديد تلقائيا) عطون شيك راتبين ورصيد اجازاتي
عزيزي الاخ عبدالتواب المشيقح
جاني عرض من شركه وكاتبين نوع العقد غير محدد المده
السؤال : كموظف جديد عندهم, هل يحقلهم انهم يحطون نوع العقد كما هو مذكور "غير محدد المده" او لازم يكون محدد ؟
نعم يحق
سلام أخي .هل يحق لك ا
ن تفسخ العقد محدد.مدة بعد سنة .وبما تطلبك شركة
انا جاني رسالة عقد عمل ماشفته عدها ٧ ايام في طريقه اشوف عقدي؟
@@يحيى-و2د يعطيك العافيه ❤️❤️
السلام عليكم
عقد محدد المدة سنتين وانتهت مدة سنتين فية هل هو يتجدد بدون أي إشعار من طرفين أو لابد مكتوب في العقد كلمة يتجدد تلقاي واذا لم توجد كلمة تلقاي ايش يكون وضع العقد من ناحية نظام جزاكم الله خيرا
شكرا
السلام عليكم انا جاني اخطار بتاريخ 17/102019 ومكتوب فيه. اشارة الى العقد المبرم. معكم بتاريخ 4/12/2018 يوسفنا ان نخطركم بعد تجديد العقد والذي ينتهي. بتاريخ 3/12/2019 وهو اخر يوم عمل السوال الحين الحين هم اخبروني بالاخطار لمدة شهر واربعة عشر يوم هل. يجيب عليهم دفع الشهرين كامله لنهم خالفو البند 77 طبعا عقد محدود لمدة سنه. والحين انا في حيرة والله ولا عرفت لنظام زين تكفى ياخوك مابي اطلع مقهور
علوش الشهراني اتوقع ايه
كلامك فيه تناقض طال عمرك
تقول العقد محدد المده يتحول الى غير محدد اذا تجدد العقد ثلاث مرات تلقائي او استمر اربع سنوات
وبعدين قلت اذا كان العقد محدد المده وكان سنه وتجدد فهو يتحول الى غير محدد
السلام عليكم لو سمحت رقم تلفون حضرتك
الاخ يفتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل لشركة خاصة وكان موضوع العقد
مدة هذا العقد سنة تبداء من تاريخ المباشرة الفعلي وتجدد لمدة او مدد مماثلة مالم يشعر احد الطرفين الاخر خطيا بعدم رغبته في التجديد قبل 30 يوم من تاريخ انتهاء مدة العقد.
انا سعودي عملت لمة سنة فقط وتم إنهاء عقدي هل يحق لهم بدون سبب إنهاء العقد
الله يوفقك
طيب وشلون حسبته ١٥ يوم عن كل سنه
نظام مكتب العمل
عدل
السلام عليكم صباح الخير. تواصلت معاك على السناب ولم يتم الرد . الرجاء للآهميه