A fixed-term contract and an open-ended contract الفرق بين العقد المحدد والعقد غير المحدد
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- In this video, I explain the difference between a fixed-term contract and an open-ended contract in the Saudi labor law.
When the specified contract becomes an open contract?, what are the terms of the open contract and also the effect of article 77 of the Labor law in both types
/ turkiyounis
أشرح في هذا الفيديو الفرق بين العقد محدد المدة والعقد غيد محدد المدة او المفتوح في نظام العمل السعودي
ومتى يتحول العقد المحدد الى عقد مفتوح وما هي شروط العقد المفتوح وايضا حكم المادة ٧٧ من نظام العمل في النوعين
قال رسول اللهﷺ :
كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان حبيبتان إلى الرحمن..
سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم
الف شكر على المعلومات المهمه والتوضيح
في اي فقرة من نظام العمل مكتوب فقرة شروط تحول العقد الى غير محدد المدة اذا لم يكتب شروط التجديد في العقد
جزاكم الله خيرا
انا عقدي من البداية وقعته مكتوب غير محدد المدة
الاخ الكريم / تركي علي . . اولا السلام عليكم ورحمة الله . . وثانيا : كل الشكر والتقدير لما تقدمه من معلومات وتفاصيل بنظام التأمينات الاجتماعية لمتابعيك بما يعود عليهم بالفائدة والكثير مما قد يجهله البعض بنظام وضوابط التامينات الاجتماعية .وثالثا : لدي استفسار وارجو منكم التكرم بافادتي وهو كالتالي :
انا صاحب عمل وتم استبعاد موظف بالخطأ فهل استطيع إلغاء هذا الاستبعاد وكم المدة التي يمنحها لي النظام لكي استطيع فيها عمل الالغاء من تاريخ وساعة الاستبعاد . . ودمتم مشكورين على مجهوداتكم .
كل شي ممكن لو تواصلت مع التامينات
استاذي الكريم
عقدي محدد المدة ينتهي ٣٠-٦-٢٠٢٢
الشركة ارسلت لي اشعار بانتهاء العقد بتاريخ ١١-٥-٢٠٢١
هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة حتى تاريخ انتهاء العقد ام تاريخ اشعار الشركة بالانتهاء
وهل لي حقوق اخرى ؟
بارك الله فيك
اخوي تركي يعطيك الف عافية . انا مقدم استقالة من تقريبا 40 يوم. بعقد غير محدد المدة . لاكن الشركة ماطلت معي كثيرا حتى خسرت فرصة وظيفيه ممتازة . رغم أني عرضت عليهم دفع راتب شهر الثاني . فهل يحق لي تعويض وألى اي جهة الجأ لتقديم الشكوى حيث كثرة المواقع واصبحنا لانعرف اي تطبيق يناسب الشكوى . افيدني بارك الله فيك . وهل يحق له رفض عرضي له بتقديم قيمة شهر الثاني .
يعني افهم من كلامك ان المادة 77 لا تنطبق علي كمقيم بنضام كفاله بعقد سابق كانت مدته سنتين رغم انه انتهى واستمريت في عملي ولي الان قرابة ثمان سنوات. صحييح
تنطبق لكن يدفع لك المتبقي من العقد
اخي الفاضل في آخر مقطعك قلت ان مادة ٧٧ لا تنطبق على عقد محدد المدة رغم إنه تم فصلي عام ٢٠١٩بنفس المادة وتعويضي براتب شهرين فقط وكان عقدي محدد المدة وكان ايضاً متبقي فيه ٨ اشهر حتى نهايته !!!!
يحق لك ترفع شكوى
السلام عليكم
لايوجد معي عقد عمل ولا رخصة عمل وفي القضاء أنكر المدعي عليه مدة العمل وسألني القاضي على بينه وقلت له لا يوجد فحكم بشهرين بناء على الفصل الغير مشروع وتقدمت بطلب تدقيق واستئناف وذكرت فيه أنه تم تسديد تجديد الإقامة بمبلغ 650 لكنه لم يسدد رسوم رخصة العمل واستندت للماده 37 أننا أجنبي واتفاقي لابد أن يكون محدد المده
فبالله عليك طمني هل موقفي تمام في الاعتراض واستحق التعويض عن باقي مدة العام
متشكر جزيلا لسيادتك
اخي تركي اذا انتهى عقدي المحدد المده هل استحق دعم ساند لمدة سنه ؟
نعم بشرط تقدم على ساند قبل ٩٠ يوم من انتهاء عقد ولا ما تستحق ساند و ساند لا يقبل استقاله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي الحبيب عندي سؤال جزاكم الله خيرا أنا شغال سائق خاص في السعودية وعقدي معا كفيلي سينتهي نهاية السنة الملادية الحالية والعقد فيه عامان والعقد مكتوب فيه يجدد بموافقة الطرفين. وانا اتفقت معا شخص آخر كي أشتغل معاه سائق خاص هل لما ينتهي عقدي أستطيع أنتقل لكفيل تاني بدون موافقة الكفيل الاول وجزاكم الله خيرا أخي الكريم. انا مقيم في السعودية
لا ينطبق عليك لانك سائق خاص
مساء النور يا غالي
ومشكور على التوضيح ولكن هناك مسألة لم اجد لها حل
انا مقيم اعمل بشركه منذ ثمان سنوات تقريبآ و وقعت عقد لمدة عامين حين بدأت العمل معهم وانتهى العقد ولم نجدده واستمريت مع الكفيل بشركته ولكنهم يقولون انه يتجدد تلقآئي .لذالك حينما رفضت الان ان اوثق معهم عقد قالوا ستلحقني غرامات والماده 77 . وانا الان حسب النضام الجديد لا بد ان اوثق عقد خلال فترة ثلاثة اشهر ، فكيف اعطيه انذار لمدة ثلاثه اشهر ويجب ان اوثق عقد خلال ثلاثة اشهر ، لا اضن انه تتوافق مدة الانذار مع المهله المحدده من نضام العمل كلاهما ثلاثة اشهر . لانه مع انتهاء مدة الانذار من طرفي للشركه تكون انتهت المده المحدده لي لكي اوثق عقد مع اي منشأة. افيدوووني. لا بد ان هناك مهلة اقل او ان هناك حل للمسألة لم استطع معرفته. والجدير بالذكر انني في الربع الخالي لا يتوفر اتصالات وانما انتر نت بالكاد احصل على ساعه خلال يومان او ثااثة ايام..... افيدوووووووني ..؟
لو لم توثق سيتم التوثيق التلقائي لكن لو في عقدك مشكلة ارفض التوثيق
@@TurkiYounis
ما ارسله على شان اوثقه او ارفضه .. فقط جالس ينتضر مني اوافقه شفهيآ عشان يرسله لي لانه خايف ارفضه وتكلع له مشكله. وايضآ لا اعطانا فرصه نطلع لشركة اخرى ولا اصلح العقد لكي نوقع علبه. ومكتب العمل ما يعرف ان هالشخص مجرد ما نطلع من الموقع بيسوي اي شي اما بلاغ هروب او خروج نهآئي وهاصه نحن في الربع الخالي نحتاج ايام للوصول الى شرورة او اقرب مركز . والجدير بالذكر انه تم عمل خروج نهآئي الاسبوع الماضي لعدة اشخاص حاولوا النجاة من الموقع وقاموا بالخروج مع تريلات الديزل ومن ثم اشتكوا لمكتب العمل ولكن.. ؟؟ ما فيه فايدة
ممكن مواصله معك على الخاص مباشر لو سمحت ما عندي رقم خاص لك
ممكن اتواصل مع حضرتك اذا مافي احراج لك (بخصوص استشاره)
طيب في حال كان عقدي محدد المدة وبغيت استقيل والشركة رفضت ايش الحل الممكن اسويه ؟
عليك الالزام بالعقد اخي الكريم او انك توصل لحل ودي
Turki Ali حتى لو كان بالعقد حقي ان فيه فترة اخطار مدتها ٦٠ يوم ؟
السلام عليكم أخوي تركي
ابسألك ائا مكتوب بعقد محدد المدة (مدة هئا العقد سنة واحدة ويتجدد تلقلئياً )هل يتحول العقد الى غير محدد المدة مع العلم بأن العقد جديد وأول مرة يتجدد.
شاكرين لكم جهودكم في المساهمة بتوعية المواطن
يكون مجدد لنفس المدة
كيف ممكن أتواصل معك لو سمحت
طيب أستاذ تركي انا عقدي سنة كاملة ومكتوب بالعقد ( مدة هذا العقد 12 شهراً ميلادياً من أول يوم عمل لك وسينتهي في يوم 2020/12/25 ) ويحق للشركه فصل الموظف دون الرجوع للأسباب ، والمشكلة إن عقدي تجدد بدون موافقة مني ماذا أفعل ؟؟
كيف بدون موافقه منك هل ذهبت للعمل بعد انتهاء عقدك ؟
@@TurkiYounis ماذهبت للعمل أصلا ماكملت سنة العقد معهم ع اساس مقدم استقاله من شهر 9 إنجليزي وولا صار شيء واسمي إلى الآن موجود عندهم ويستلمون رواتب التأمينات الأشهر الماضية كلها ، وعندما سألت مديري المباشر قال عقدك يتجدد بدون موافقه منك ! قلت انا تارككم من شهر 9 كيف يتجدد عقدي وانا صارلي 5 شهور من تركي للشركه ؟
t.me/SAlaborlaw
انظم للمجموعة هذي ونفهمك اكثر
@@TurkiYounis تم
صوتك مره ضعيف