GRAVIDA pode ser DEMITIDA❓
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- Опубликовано: 4 май 2020
- Nesse vídeo você vai descobrir se uma Funcionária Grávida pode ser demitida.
Muitas mulheres que estão grávidas acabam sendo demitidas, e por isso ficam sem.poder trabalhar e desse modo não possuem os meios necessária se manterem nessa fase tão delicada.
Isso é ilegal, e deve ser combatido.
As gestantes gozam de estabilidade provisória, não podem ser demitidas até 5 meses após o nascimento do filho.
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Meu nome é Elmar Eugênio, sou advogado desde 2011, meu escritório de advocacia está situado em Palmas - Tocantins, porém atendo a clientes em diversas cidade do Estado do Tocantins.
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Atuo no direito previdenciário, direito trabalhista, direito empresarial e direito do consumidor.
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Realmente é muito importante impedir que empregadores demitam as funcionárias grávidas 👏👏👏👏
Obrigado pelo comentário, busco fazer o melhor por vocês
Muito obrigada ❤
Olá .
Que bom que gostou do conteúdo.
Volte sempre ao canal!
Parabéns Dr Elmar Eugênio
Obrigado pelo comentário Pastora
Ajudou muito😊
Olá doutor, estou grávida e enviei o meu exame de beta HCG para o RH da empresa, porém a responsável do RH não deu crédito e disse que quando eu fizesse a ultrassom era para levar para ela avaliar.
Isso não se caracteriza em invasão de intimidade?
Tem muitas grávidas que se aproveitam e lascam o empresário só colocando atestado e faltando sem necessidade etc
Discordo de você muitoooo ,só deu sabe o que uma pessoa que está grávida passa ,você não sabe o que é então não julga
@@deborahregiane1367 Concordo com você, minha mulher no início da gestação ficou muito ruim e ninguém sabia o que era, todos os dias nois estava no hospital pois não sabia o que era, e ao confirmar que ela estava grávida demitiram ela na hora, então muitos empresários não pensam nas pessoas só querem saber do seus bolsos
@@deborahregiane1367só que é quem paga a buxa. Não é da conta de ninguém se ela está grávida, e ainda recebendo sem trabalhar. Quem paga esse prejuízo ?
Isso só vem de pessoa que não tem filhos e não sabem o que acontece realmente
Foda-se o empresário ele já tá rico 15 dias de atestado faz nem falta
E quando é empregada está grávida só que ela trabalha dentro da casa dela em cima da minha máquina aí ela abandono o serviço 16:00 pra ir atender cliente que ela faz depilação isso é considerado falta grave ?
E se demitir durante os 3 meses de contrato de experiência? Estando grávida
Como é possível cancelar uma demissão? Não sabia que era possível
E que tiver trabalhando sem carteira assinada que tiver
Fui demitida sem justa causa, vou procurar meus direitos doutor. Agradeço pela explicação 🙏
Olá, sinto muito por você ter sido demitida dessa forma .
Entra em contato conosco se precisar de ajuda.
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Doutor se uma pessoa está trabalhando de contrato temporário e engravida eles pode demitir?
Boa noite!
Fui demitida grávida, sem justa causa, a empresa me demitiu sabendo da minha gravidez! Eu já tinha 6 anos e 2 meses de carteira assinada !
Boa tarde Daiane, quando que você foi demitida grávida?
Boa tarde doutor, fui demitida dia 27/10/2020, estou desesperada porque não estou recebendo nenhum benefício,
Eu mandei foto do ultrassom, teste de gravidez, cartão do pré-natal!
No caso se ela trabalha em cooperativa de enfermagem e foi dispensada porq estava grávida
Olá, no caso de a gestante não saber que está gestante, porém foi demitida, após um tempo ela descobre que já estava gestante quando foi demitida, o que pode ser feito?
Boa tarde, agente comunitário de saúde gestante, pode ser demitida por mudar da área de abrangência??
Obrigada
Olá Ana Costa, á principio a gestante não pode ser DEMITIDA durante a gravidez. A não ser em caso de demissão por justa, e o abandono de emprego poderia ser uma hipótese. Mas em seu caso em específico, se você mudou da área de abrangência, mais se propôs a continuar cumprindo com a função, não vejo como causa de demissão.
Doutor eu engravidei na última semana do aviso prévio mais avisei ao empregador 3 meses depois mais ele fez pouco caso eu tenho algum direito?
Olá Caroline Santos, à princípio você poderia pleitear na justiça do trabalho o seu retorno ao cargo, e caso não fosse possível a recondução, talvez uma indenização devido à estabilidade provisória da gestante. Vale a pena consultar um advogado trabalhista da sua cidade, para fazer uma análise aprofundada do seu caso
Doutor como é feita essa indenização ?
Me demitirao gravida de 4 meses sem justa causa . Tinha 1 ano e 6 meses na empresa ...
Olá Gaby, se a empresa te demitiu grávida, você pode procurar um advogado trabalhista para entrar com uma ação na justiça do trabalho, pois as grávidas gozam do direito à estabilidade no emprego, essa estabilidade dura até alguns meses após o nascimento do seu filho.
@@maisdireitos então já entrei com advogado mais por conta da covid não tá tendo audiência . Como que fica daí pra mim receber esse valor da indenização .
Minha nora trabalhou numa casa de repouso tinha pouco tempo de trabalho trabalhava a noite as vezes cuidava dos idosos sozinha sem ter ajuda de ninguem enquanto isso os patroes iam dormi essa casa de repouso fica em uma chacara e ao saber wue estava gravida ela foi até o patrão e falou que estava gravida e outra eles não registra os funcionarios o wue fazer pensei em conversar com slguem wue entendi mas schfi que não ia dar em nada fiquei desempregada não goi facil e ai giwuei sabendo que teve mas um caso como o meu e amenina foi atras de saber se tinha fireito conseguiu até o auxilio da criança me sjude por favor
Quero sair com termino do contrato da empresa que trabalho a dois anos, estou com 5 meses de gestação, eles vão mudar pra outra localização e não gostria de continuar. Mas ja me informaram que não vou poder me desligar da empresa. O que fazer DR.
Aceitar. Pq eles já fazem de caso pensando para você pedir as contas
Ué... peça demissão. Simples
D.Elma minha sobrinha entrou na empresa esse mês e descobriu que estava grávida, ela ainda não contou para o chefe , ela corre o risco de ser demitida? E se for demitida tem direito a algum denário ?
Que safadeza!
Se a funcionária tá no primeiro mês de serviço,descobre q ta grávida,posso despedir??
Olá Manoel, o entendimento atual é que a empregada que se encontra gestante no contrato de experiência tem os mesmos direitos que uma trabalhadora que é contratada de forma definitiva. Sendo assim, a empregada grávida no contrato de experiência NÃO PODE SER DEMITIDA sem justa causa, pois tem estabilidade provisória.
Ni sei se o pode me responder essa pergunta eu dei entrada na minha aposentadoria, rolou no Advogado, um ano e meio mais eu não consegui aposentar, aí procurei outro advogado, com três meses saiu minha aposentadoria, tenho 63. anos está com 4 meses que aposentei, mais esse novo advogado disse que não tenho direito de receber os atrasados, pode..me responder gostaria de saber se o processo , é um só, obrigada Deus abençoe 👏👏👏
Olá.
Rebecera os retroativos desde o dia que o seu último advogado deu início ao processo.
Portanto JAMAIS CONTRATE UMA MULHER NA FASE FÉRTIL!!!
Eu preciso saber o seguinte, a minha esposa está com duas semanas de empresa, até ent, eu não podia ter filhos por conta de um tratamento que eu fiz em 2020, mas pela graça de Deus, descobri a dois dias que minha esposa está grávida, ela pode estar com mais de um mês ( ainda n fizemos o pre-natal), isso é motivo da empresa mandar ela embora? ( poxa vida, parece até sacanagem de nossa parte, mas não foi)
Não não pode mandar embora sem justa causa
Vale lembrar que ela tem direito a instabilidade de emprego
Tinha um mês e pouco de trabalho me mandaram embora
Fez um mês dia 19 de maio e dia 26 descobri a gravidez eu não sabia q tava grávida e só descobri por conta da gerente e líder segundo elas com ansiedade mais n era ansiedade coisa alguma era pra saber pra me manda embora ontem dia 02/06 me mandaram embora 💔
Nem liguei por conta do atraso de 3 dias pois tô com enemia descobri em dezembro e desde de lá sempre tá atrasando
Doito fui mandada embora e recebendo o auxílio desemprego descobri que estou grávida eu tenho algum direito de reintegração???
?
Minha filha foi demitida do supermercado
Ola doutor eu estou grávida e fui demitida, mas eu sempre trabalhei em casa de família e nunca tive carteira assinada!! Eu tenho direito msm sem trabalhar de carteira assinada???
Não.
Minha esposa teve a criança a criança fez 5 meses demitiram ela sem justa causa.. ela einda tem augum direito doutor?
Olá, infelizmente não, isso porque a proteção é garantia contra demissão para as gestantes é apenas de 5 meses após o parto. Depois desse prazo a empresa pode dispensar a empregada. Infelizmente 😪
Fui demitida tem 3 dias mais eu não sabia que estava grávida vim saber hoje e agora
Eu fui demitida, estava na minha experiência, eles n quiseram me reitengrar, e na audiência não tiveram acordo, doutor qual sua opinião será q tenho direito ? Já estou com 8 meses comuniquei desde o inicio, será que tenho chance de ganhar ?
Oiu de certo
E a gravida Pj pode ser demitida ?
Olá.
Veja se entendi sua pergunta!
Se você for uma pessoa jurídica com CNPJ a empresa poderá sim lhe demitir.
Mais no caso de você ser funcionária da empresa, com carteira assinada, a empresa não poderá demiti-la.
Se a empresa fechar , eles podem me demitir grávida?
Olá.
O empregador fica obrigado a pagar todos os salários a funcioria grávida como se ela estivesse trabalhando até o fim da estabilidade, 5 meses após o parto.
Parece que foi a empresa que fez o filho kkkk pra assumir esse bo
Nasceu de chocadeir@ foi?
@@raquelsoares2645 sim
A escravidão acabouuuu 🎉🎉🎉🎉 viva 😂😂😂😂😂😂