6 formas de influenciar a mudança: como gerar mudanças sustentadas

A mudança não é apenas uma questão de vontade pessoal. O desenvolvimento de novos hábitos e comportamentos requer motivação e habilidade. As pessoas precisam ter uma atitude favorável à mudança, mas devem também ter a capacidade, o conhecimento, o suporte e os recursos necessários para mudar. Um processo que, além da disposição individual, requer também o apoio do grupo e a criação de um ambiente que torne mais fácil mudar e manter os novos comportamentos.
Com base em um modelo criado pela consultoria americana VitalSmarts®, este vídeo mostra 6 fontes de influência que, quando utilizadas de forma integrada, são um instrumento poderoso para gerar mudanças mais amplas e sustentadas nas empresas.