Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
تفاصيل نظام العمل السعودي - المحاضرة الثانية عشرة من المادة 74 إلى المادة 79
HTML-код
- Опубликовано: 11 фев 2024
- تفاصيل نظام العمل السعودي - المحاضرة الثانية عشرة من المادة 74 إلى المادة 79
ما عليك سوى الانتساب إلى هذه القناة للاستفادة من المزايا:
/ @mtchannel
رابط منتدى القناة
www.youtube.co...
رابط قناتنا على الواتساب
whatsapp.com/c...
تابعونا على قناتنا (من هنا وهناك)
/ @min_huna_wahunak
تابعونا على قناتنا (النشرة الرياضية)
/ @alnashra_alriyadia
---------------------------------------------------------------------------
نظام العمل و المادة 74 و المادة 75 و المادة 76 والمادة 77 والمادة 78 والمادة 79 و شرح و تفاصيل و نصائح و تحليل و دليلك و حلول و معلومات و قانون و للموظفين و لأصحاب العمل
احمد بدوي
MT Channel
![[Paris Olympics] Performance by Australia's Olympic Break-dancer Rachael Gunn breaks the internet](http://i.ytimg.com/vi/i1rl1KhKIjE/mqdefault.jpg)
جزاك الله خير الجزاء شرح مبسط وواضح
الله يرزقك من واسع فضله ومن حيث لا تحتسب بأذن الله 🤲🏻
ممتاز الشرح وجزاك الله خير
موفق يا رب
👍👍👍
انا عندي استفسار تم فصلي على المادة 77 وتم الكتابة في الانتهاء انه اخر يوم دوام ليا عندهم بتاريخ كذا الا هو كان يوم اجازتي الاسبوعية .. عقدي غير محدد المدة وكذلك مكتوب فيه في حال فصلي ع المادة 77 يتم تعويضي لشهر واحد فقط .. طيب انا كيف اعرف كم مستحقاتي المفروض استلمها منهم .. انا ليا سنه ونصف باقي ع السنتين شهرين
تاريخ المباشرة العمل ٢٠١٣ وانتهى عقدي ف عام ٢٠٢٣/١٢ وتجدد مدة مماثلة الى عام ٢٠٣٤ عشرا سنوات كيف افسخ العقد ترا مدة طويلة مرة واقامتي منتهي من ٤ سنوات و تأمين طبي من عام ما اعطوني شاشتهم احمر
عندي سؤال بخصوص المادة ( ٧٥ ) حيث نصت ان العقد الغير محدد جاز الأي من الطرفين انهائه ( بناء على سبب مشروع )
السؤال هو كالتالي: ما هي الأسباب المشروعة لصاحب العمل او العامل التي تعطيه الأحقية في انهاء العقد غير محدد المدة؟
الأنه اصبح لدي ربط بين المادة أعلاه، و المادة ( ٨٠ )، (٨١) التي تنص على الأسباب المشروعة لكل من صاحب العمل و العامل على انهاء العقد!
الرجاء توضيح هذه النقطة
شكرا لكم🙏🏼
اخي الكريم شوف الفيديو هذا ruclips.net/video/0yUrvkXrBIg/видео.html
السلام عليكم ورحمة الله اخ احمد انا شركتي مسجل في عقد العمل السجل شيكت عليه حالة ملغي و سجل ثاني نشط مع العلم انو عندهم كذا السجل وعقدي مسجل ف سجل ملغي ايهما ارفع الدعوى عليهم و هل ملغي معتبر عند مكتب العمل او المحكمة وجزاك الله خيرا