정규직 해고
정규직 입사 3개월 차, 해고 통보를 받았다.🤢 당신의 선택은? ㅣ권고사직ㅣ부당해고 대응방법
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안녕하세요 플젝맨입니다! 여러분들이 겪는 고민들을 사연으로 적어주시면 여러분들의 선택에 도움이 될 수 있을 TIP들을 공유 ...
[단독] 정규직 40명 뽑아놓고…"나가라" 한 달 만에 해고 통보 / JTBC 뉴스룸
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인천공항에 상주하는 한 회사가 '정규직'으로 공고를 내서 뽑은 신입사원 40명을 한달만에 해고했습니다. '날벼락'을 맞은 직원들은 ...
직원해고 하는 방법 !? 노무사가 들려주는 이야기 [노무사 시험, 연봉, 시험, 전망]
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노무사가 전하는 노무 이야기 2탄! 제목보고 놀라셨죠! 직원해고방법이라니ㅠ.ㅠ...! 해당 내용이 궁금하신분들은 3:30 먼저 보기 ...
[법률사무소 지담] “회사 그만 나오세요” 해고? 권고사직? 구분하고 대응하자
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해고와 권고사직은 근로자가 원해서 그만두는 게 아니라 회사가 결정한 '비자발적 사직'이라는 공통점이 있습니다. 그런데 해고는 ...
우리나라에서 해고가 어려운 이유 2가지
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안녕하세요 노동법의정석 임놈&권놈입니다. 오늘의 영상은 해고와 관련한 종합적인 영상을 한 번 찍어봤는데요 해고가 무엇인지, ...
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오전 내내 멍 때리는 부하 직원…"해고도 못 해" 분통 / SBS / 오클릭
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해고당할 위기라면 이직준비하세요ㅣ구조조정을 준비하는 회사
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나의 커리어를 진단하고 제대로 인정받는 커리어로 만들고 싶다면 bit.ly/37R322X 직장생활의 고민을 나누고 성장하고 싶은 ...
무조건 회사에서 버티면 안 되는 이유
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역량 안 오르는 직원...해고해야 합니까? 권고사직 전 4단계!
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교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 22년간 3700개 기업의 컨설팅을 진행하며 경영자의 고민 해결을 돕고 있습니다. 교육 또는 ...
[제보는 MBC] "정규직 채용이라더니‥" 황당한 '3개월 시용'과 '해고' (2024.11.26/뉴스데스크/MBC)
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'정규직'이라는 제안에 회사를 옮겼는데 출근하니 막상 3개월짜리 '시용'이라며 석 달 뒤 "나가라"고 한다면, 어떨까요. 제안서 따로 ...
뒤 탈 없이 직원 해고하기. 반드시 알아둬야 할 꿀TIP + 근로계약서 양식 공유!
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[ 다꿈이 성장반 Ep.4 ] 다점포를 꿈꾸는 다점포 꿈나무들의 고민을 다점포왕이 함께 고민하고 성장하는 다꿈이 성장 프로젝트입니다.
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권고사직ㅣ해고ㅣ자발적퇴사 당했을 때 이렇게 대처하세요 (근로자 전문 노무사)
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[사업주편] 수습 3개월 내 해고가 가능할까?_전해결사 전해경 노무사
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계약기간 만료로 인한 퇴직처리도 해고? #근로계약갱신기대권침해부당해고 #계약기간만료종료퇴직부당해고 #계약직해고 #기간제근로자해고 #부당해고사건전문가노무사 #노동사건전문가노무사
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계약기간 만료로 인한 퇴직처리도 해고에 해당하는지 여부에 관해 다룬 익선TV 영상을 공유해드립니다.
갑작스러운 해고 통보를 받았을 때 최대한 이득챙기는 방법(5인 미만 사업장)
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'평가점수 미달이지만'…법원 "해고는 부당"
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수습 #해고 #부당해고 #수습기간 노동법 몰라서 손해보지 맙시다. 노사관계의 핵심 해고사건! 수습인 줄 알고 계약종료시켰는데 이미 ...
회사에서 해고하고 싶은 직원
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