직원해고 하는 방법 !? 노무사가 들려주는 이야기 [노무사 시험, 연봉, 시험, 전망]

[@namsoser]

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[@순수순진]

5인이상)전화로 해고 통보시에는요?

[@boeun4422]

노무사님이 참 유쾌하시네요 ㅎㅎㅎㅎ 😆

[@지니지니-m2g]

6월에 근무 시작하엿고 수습 한달을 거쳐 현재까지 하루 4시간씩 근로 주 5일 근무 하는 파트타임 아르바이트 직원이 매달 결근을 합니다. 지각은 한달에 5번이상 하고요. 일찍 나오는건 바라지도 않습니다. 정시간에만 와줬으면 좋겠는데 심하면 20분 지각하고 일주일에 2-3번은 2-5분씩 늦게옵니다. 출퇴근 카드 찍고 옷갈아입고나면 더 늦고요. 홀에 나오면 실제론 5분정도 더 늦게 나와요. 저는 이친구를 관리하는 정규직원입니다. 경고도 몇번 했고 얼마전엔 당일에 결근을 했어서 결근을 하면안된다고 경고도 했습니다. 근데 그다음날에 바로 지각을 하더라구요. 또한 근로중 휴대폰사용을 자주 해서 지적했더니 일하믄데 지장없이 했다고 반박하더라구요. ..... 카페에서 손님 앞에두고 핸드폰 하고 전화 하고 하길래 지적했는데도요. 이친구가 결근과 지각이 잦고, 근무도 열심히 하지않습니다. 본인이 할일을 마저 하지않고 남겨두고 늘 퇴근합니다. 해고를 해야겠는데 고민입니다. 어떻게 해고통보를 해야 탈없이 랑 수 있을까요.

[@lhbm7370]

유쾌하신 노무사님 😂😂

[@노트텐-d7i]

1:30

[@노트텐-d7i]

3:30

[@김성국-n6j]

노무사님 영상 감사합니다..
제가 사직서 제출하고 회사에서 계속일해 달라고 하여 계속하겠다고 했습니다..근데 사직하겠다는 날짜 3일 지난후 할말 있다고 하더니 이번주까지만 일하라고 하네요..그래서 해고수당은 포기하고 권고사직 가능하냐고 했더니 해주겠다고 합니다..대표와의 미팅에서 청부터 녹음은 못하고 중간에 녹음했는데 권고사직 해주겠다는 말은 녹음을 해뒀습니다.,.회사를 그만둔후 권고사직 안해주면 어떻게 해야 되나요..? 회사를 믿을수가 없어서 그렇습니다..

[@보추니]

노무사님 말이 귀에 쏙쏙 들어오네요

[@juyeongson-fl3rc]

노무사님 너무 웃기세요~!!!^^ 혹시 상담받고 싶은대 사무실 알 수 있을까요오오오~~~??

[@만올이의집]

서면 교부는 어떻게 증빙하죠?

[@박가네식구들]

안녕하세요. 저는 회사원입니다. 저는 다른 직원한테 그만둔다는 것을 말한다고 해도 다른 직원이 대표한테 이 직원 그만둔다고 말할까봐 걱정됩니다. 그렇다하더라도 그게 해고 될 가능성이 높은지도 궁금합니다. 그래서 다른 사람한테 다시 저는 계속 다니기로 마음 먹었습니다라고 강하게 어필했습니다. 그것도 좋은 방법일까요

[@루카지유니]

이래서 직원을 어떻게 흐겠는가
요즘 악용하는 직원들이 너무많다
너도나도 망하는길

[@philos_cosmetics]

돈주는 사람편 ㅎㅎㅎ

[@user-kj9cb5jg4v]

뚜렸한 이유없다ㆍ안맞어서