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일용직으로 근무했고 직속팀장때문에 그만두고 나오게 되었고 그날 회사에 총괄팀장과 소장에게 그만둔다고 이야기를 한뒤 그만두게 되었는데 사장이 그만둔지 몰랐다고 손해배상을 청구한다고 합니다 손해배상으로 기계한대 못돌린금액을 청구한다고 하는데 기계는 4명이 한조로 돌리는데 저에게 손해배상 청구가 될까요?

잘못된 내용인것같은데요. 출근내정자도 부당해고 구제신청 가능하다고 들었습니다

달변님 훌륭한 영상 꼼꼼히 잘 설명해 주셔서 감사히 잘보았네요 ~~^^ 짱입니다~~😅🎉❤

흥미로운 글을 읽는듯한 느낌이었습니다. 영상 잘 보았습니다.

안녕하세요. 친구와이프가 제 친구한테 연락하지 말라고 했는데 제가 친구랑 서로 연락을 몇번 했습니다. 근데 친구 와이프가 그 사실을 알고 난후 그걸로 고소한다고 저한테 욕하면서 시비를 걸었습니다. 그래서 저는 화나서맞짱뜰래?라고 했은데 협박죄인가요?그리고 친구한테 연락한것만으로 신고 가 가능한지 궁금합니다

강요죄랑 협박죄는 공통점이 겹치는 부분도 있는거 같은데 둘 다 성립하는 경우도 있나요?

이미강제집행정지결정청구이의소로 재판지연 2년3개월동안 채권추심금지시켜서 3억을 찾지못하게 해서 사기파산으로 연결시켜서 판결문6억을 휴지조각 으로 만든 경우는 강제집행면탈 시효기간 까지 지난거는 어떻게 대응하는방법은 없는건가요? 재판4년가받고 단순승인 승소 강제집행정지결정 칭구이의소 승소 하고도 서울보증보험 에서 단기간 으로 인한 결정문을 또 받아 오라는 식으로 결국 재판지연 3년이상이되버린건데요 방법이 있는지 알려주시면 감사하겠습니다

전에 근무했던 사업장 사용자가 택배발송 내역과 계산서 금액이 차이가 난다고 하여 저를 포함하여 재직당시 업무를 했던 사람들 전부 민사소송을 할꺼라는 말을 들었습니다. 업무능력부족의 이유로 손해배상에 관한 내용증명도 받았었는데 재직당시 4개월 임금을 받지 못하여 노동청에 진정을 넣었고 검찰송치되어 현재까지 공판이 진행중입니다. 민사도 따로 해서 승소후 3개월분의 임금은 간이대지급금 신청하여 받았으나 나머지 원금과 판결문에 나온 이자를 받지 못한 상태입니다. 그리고 본사에서 손해배상청구가 들어왔다며 저한테 천만원을 물어주라고 한적이 있었는데 바로 인정하지 않고 자료를 다시 확인하고 실수한 부분이 있다면 그부분만 인정하려 했으나 그다음날부터 볼때마다 천만원 언제줄꺼냐고 재촉하면서 압류가 걸렸다 다른직원은 말하자 마자 줬다 안주면 소송걸겠다 등의 말을 하여 확인해볼 틈도없이 사업주의 말대로 저도 물어줘야되나보다 싶어서 믿고 물어준적이 있었는데 본사라고 했던 곳도 다른직원도 물어줬다는것도 본사에서 압류를 걸었다는것도 사실과 달라서 고소하여 수사중인데 피의자는 조사를 계속 받지 않고 있습니다. 이러한 정황들이 얽혀있는 상황이고 이렇게 직원들을 전부다 포함시켜서 소송을 하면 제가 실수를 했던 안했던 무조건 배상하라는건데 이런식의 주장도 받아들여지는지 궁금합니다..

제가 얼마전에 주유소에서 두달정도하고 바로 그만 두었습니다 그런데 퇴사하는 그날 사장이 저한테 갑자기 손해배상을 청구하겠다고 협박같은 말을 하더라구요 그래서 무슨 손배을 할거냐고 물어보니 다른사람구할때까지의 공백에 대한 손해배상을 하겠다는 식으로 말을 하더라구요 어이가 없어서 정말~ 제가 두달일하면서 사고나 실수을 한게 아무것도 없는데 그런말을 하니 어이가 없네요 제가 어떻게 대처을 해야할가요? 근로계약서을 보니 손해배상관련된 조항을 넣어 놨더라구요~ 답변부탁드립니다

정당한 대기발령으로 퇴직한 경우에도 그 기간동안의 평균임금 산정시 제외되는지 궁금합니다

근로자가 지게되면 어떻게되나요~~사용자가 무고죄로 신고 을 했습니다

www.yna.co.kr/view/AKR20240902155800007?input=1195m 이번에 파리 패럴림픽 남자 트라이애슬론(철인 3종) 종목에서 양팔 없이 완주하신 김황태 선수님이 제 영상 9분 10초부터 10분 50초에 나오시네요!! 어제 뉴스를 보고 제가 촬영한 그분이 맞는 것 같아서 찾아봤는데 09:10 부터 나오시네요 ㅎ 양팔 없이 마라톤 대회에 출전하신 것만으로도 대단하다고 생각했는데요 자전거에 수영까지 해내시니 벌어진 입이 다물어지지 않네요. 김황태 선수님, 진심으로 존경합니다!

내용이 너무 좋습니다. 하지만 내용에 비하여 목소리톤이 단조로운거 같아 아쉬운것 같습니다.

55세미만 무기직인데 계약만료로 실업급여 받을 수 있나요

상대방이 고의 혹은 실수로 본인의 어깨를 부딪혀 놓고 공책을 본인에게 건네 주면서 각서를 쓰고 주먹다짐을 하자고 하였는데 본인이 상대방에게 각서도 써주지 않았고 상대방과 주먹다짐을 하지도 않았습니다 강요죄나 헙박죄 중 어느걸로 상대방을 고소가 가능할까요?

감사합니다

전에 전화로 상당드렸던 사람입니다. 이번에 가수 백자 사건을 맡으셨나보군요. 잠깐 뉴스화면에 지나가시더군요. 좋은 일 많이 하시는 분인 것은 알았지만 멋있습니다. 응원합니다.

수고하셨습니다

그래서 증인으로 나오는 사람들은 거짓을 많이 하나 봅니다. 당사자가 죽고 없으니 진실이 묻혀질 줄 알고 매매당시 참석하지 않은 법무사가 그때 당시 자신이 참석해서 토지 일부를 빼고 파는데 이야기를 했다고 하는데... 정말 어처구니가 없던데 반문 신문하니 잔금칠때 이야기하는 것을 들었다고 하네요 이런 경우는 위증죄가 될까요?

퇴직큼. 최저임금위반액을 진정을. 넣었는데대질조사때 사업주가최저임금 위반액은인정하고. 퇴직금은 인정하지 안아서 연장을 했느데 현재연장을네번정도해서기간이 5개윌정도됬는데. 사건현황을보니 7윌12일 종결이라고 올려져있더라고요날짜가지나서 연락없길래 근로감독관한테. 여락을했더니내사보고중이고. 검찰송치하는데까지.달을 걸리다고하는데 노동청에서도. 이렇게 오래기간이 걸리나요. 늦어도2-3개윌이면. 종결 되는걸로알고있는데 이렇게 오래걸리기도하나요 인정한 최저임금위반액도. 입금이되지않았어요 답변좀. 부탁드림니다

거짓말 만프로 해도 상관없다. 거짓자료 아무리 내도 상관없음. 소송 사기 인정안함. 소송 위축된다고 증거조작 ㅜㅜ 밝혀도 거짓말로 빠져나감^^

상대가 저에게 명예훼손이라며 저를 신고했고 정보공개청구를 통하여 일부 내용이 허위임을 알게되어 무고죄로 신고했는데 경찰서에서 받아들여지지 않았답니다. 이럴때 저는 어떻게 해야 하나요? 변호사님께 상담을 한번 받아보고 싶습니다.

수임 사건에 대한 정확한 쟁점 파악과 뛰어난 준비서면, 소송과정에서의 탁월한 전략 전술 그리고 소송 진행 내용을 의뢰인에게 신속하고도 자상하게 알려주시는 대한민국 최고의 노동법.형사법전문 김종귀 변호사님👍 "고맙습니다" 억울한 수많은 근로자들에게 빛과 희망을 주시는 달리는 변호사 달변 TV 김종귀 변호사님 파이팅!!😊 늘 건강하시고 감사합니다

변호사님 복직했더니 청소만 시킵니다 이럴때 부당한복직명령 증거확보 후 출근을 안해도 나중에 해고 소송에서 승소할수 있을지요?

변호사님…제가 애견유치원교사로 3.3공제후 받는걸로 9시간중 1시간 휴게시간으로 되어있습니다.. 일단 5인이상이며 휴게공간없고 휴게시간도 제대로 이뤄지지않아 밥먹는중간중간 계속 대기시간마냥 일을헤서 신고를 한상태인데., 이제 민원을 넣으니 나중에 출석할 상황이 생기면 증거자료를 가져외야한다는데 제가 처음부터 신고힐마음으로 취업을 한것도 아닌데, 이 증거자료를 어떻게 헤야하나요.. ㅠ 혹시라도 증거인이라조 하려고 근무하고계신쌤들도 불만이 많아서 연락을헤보니 연락을 피하더라구요 이런경우 어떻게해야하는거죠..? 제발 답글부탁드랴요 ㅠㅠ 😢

변호사님 도움이 간절히 필요합니다. 연락 드리겠습니다.

변호사님 안녕하세요~ 오래전에 업로드해주신 영상중에 해고소송중 다른직장에서 일을하면 어떻게 되는가? 라는 주제로 영상을 올려주셨는데요.. 근로기준법 46조에 그해서 휴업수당 70%센트까지 보존을 할수있다고 말씀해주셨는데요... 그럼 근로기준법이 적용되지 않는 5인미만 사업장은 부당해고 청구소송에서 휴업수당이 없기때문에 사업주에게 해고기간동안에 다른직장에서 일했던 급여에 대해 100% 전액 공제를 할수밖에 없는건가요? 답변좀 부탁드립니다.

이 영상을 보시고 계신 시청자분들 대부분이 노동법 형사법 관련 전문 변호사님을 찾고 계시던 중 본 영상을 보시게 되었을 것이라 생각합니다. 한마디만 드리겠습니다 김종귀 변호사님은 제 귀인이십니다. 수년전 제가 재직하던 스포츠 센터의 고용주가 임금체불 및 허위사실 유포와 명예훼손 등의 동시다발적인 괴롭힘을 제게 가하던 시기가 있었습니다. 그 시기 김종귀 변호사님을 만나게 되어 <모두 승소 및 무혐의 처분> 결과를 받게 되었습니다. 덕분에 현재는 파이팅 스테이션이라는 복싱 스포츠 센터를 운영하며 내년 결혼까지 준비하고 있을 정도로 주변이 정돈되고 행복한 삶을 보내고 있습니다. 현재 무척 힘드실 수도 있는 상황에 처하신 수많은 근로자분들께서는 자신에게 벌어지고 있는 갈등에 홀로 견디지 마시고, 김종귀 변호사님께 상담을 꼭 요청해보시길 바랍니다. 정말 멋진 변호사님이십니다.

저는 김종귀 변호사님이 사건을 맡아주셔서 1심 승소하고 피고가 항소해서 현재 2심을 진행중인데요. 실력과 경험치가 정말 출중하시고 사건을 아주 꼼꼼하게 살펴주셔서 소송 중에 너무 든든합니다. 탁월한 서면 써주셔서 항상 감사합니다. 살이 좀 빠지신 것 같은데 건강 잘 살피세요!

최선을 다하시는 모습 존경합니다 ~~ 저의 사건도 맡아 주시면 좋겠는데요~~~ 너무 바쁘시다니 다른 변호사님 찾고 있어요... 좋은 정보 감사합니다 ~

오랜만에 영상올려주셨네요 도움되는 정보 감사드립니다^^

달변님 영상 많은 도움되었습니다 감사합니다.--^^--

달변님 영상 잘보았습니다 짱입니다 😅🎉❤

감사합니다 참좋은변호사님ᆢ

항상 많은 도움 주시고 계십니다 조만간 상담을 하고 사건을 꼭 말기고 싶습니다 지노위에서 판정분 기다리고 있습니다

중노위 중인데 민사소송으로 옮 길수 있나요?

진정성 없는 원직복직명령일때는 어떻게 해야 하나요???? 복직 명령엔 복직 일자 만 있을 뿐 그동안 받지 못한 임금에 대해선 언제 주겠단 얘기는 일절 없습니다.

거짓말 겁나해도 됨 판사 속이는게 최고 기술 판사는 심판 거짓말 해도 증거조작해도 굿 소송사기 젓도 안됨

복직명령을 안하면 어떻게 됩니까????

피해자가 경찰 조사를 3번을 받았는데 첫번째에서는 돈을 1300만원을 강도 당했다 하고 2번째에서는 2000만원을 3번째에서는 1000만원에서 1500민원을 강도당했다고 하는데 이게 진술에 신빙성이 있나요? 그리고 재판에서는 화장실에 들어갈때는 1800만원이 있었는데 강도를 당한후에는 700에서 800정도 남았다고 하는데 이거 꼬인건가요?

회사에서 부주이로 기계고장 냈다고 거짓소송을 하네요.퇴사후 퇴직금 문제로. 보복소송한것입니다.저가 어떻게 대응해야 하나요?

평균임금에 추가된 퇴직금과 연차수당도 꼭 챙겨야 하는군요.. 현실적 조언 감사합니다

근무역량부족이라고 하먼서 문서로 소명 안하고 대기발령 1달 후 직무변경됬는데 징계는 아니라고 합니다. 부당전직으로 지노위에 원직복귀 명령하면 숭산이 있을까요?

감사합니다. 마음이 놓이네요 사측에서 불량건으로 손해배상 청구한다면서 문자로 자주. 욕설.인격모독....으로 계속 문자보내고 전화도 하는데 대처법이궁굼하고.변호사 선임해야할지 답답합니다.

둘다 하게 되면 수임료는 따로 인가요? 좋은 방법 같습니다 소송에 힘을 더할것 같습니다 잘몰라서 노무법인 노무사와 민사 법무법인 둘다 선임해야 하는걸로 알았습니다 뵙고 싶은데요

견찰의 조작질과 무능에 세금으로 월급주는게 맞나?

이름도 ㅠ엿같은 監斷職 인데요.돈 적게 주고 일 많이 시키는 개같은 직책인데 ㅅㅂ 감단직이란 쪽팔리는 용어부터 없애주면 ㅠ ㅠ

변호사님 일용직으로일하다 제품에 부량이 발생해서 손해배 청구한다네요. 수정가능한 제품입니다