السلام عليكم رفعت شكوى تسوية ودية تأخير رواتب شهرين وواجهت تهديد بالفصل ولن اتنازل، في حال الفصل التعسفي لعقد غير محدد المدة خدمة 7 سنوات كيف اثبت ان الفصل تعسفي حتى يشملني ساند وماذا استحق بعد الفصل من تعويض علماً ان فالعقد مكتوب اذا كان الفسخ من قبل الطرف الاول فيلزم تعويض الطرف الثاني مبلغ 0.00 ريال واذا في اجراءات اقوم بها قبل توقيعي على اي ورقة افيدني فيها وجزاك الله الف خير
omda وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته لايحق للمنشاه التهديد نهائيا ويجرمه القانون وان تم ذلك لابد ان تقوم المنشاه بتزويدك اشعار مكتوب يفيد انهاء العلاقه التعاقديه وعلى اي بند فاذا تم انهاء العقد بناء على الماده ٧٧ فيحق لك الاستفاده من ساند وكامل مستحقاتك وتسطيع احتساب مكافاه نهايه الخدمه عن طريق اله احتساب مكافاه نهايه الخدمه الموجوده في منصه قوى واي تفاصيل اخرى ياليت لو تصيفني سناب الموحود في البايو او تصىير الشاشه واضافتي بالرمز
اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وشي جميل ان نبدا حديثنا بالقاء التحيه والسلام بخصوص التواصل تقدر تدخل على سنابي المذكور في البايو او عن طريق الرمز الموجود بمقطع الفديو وتتواصل معي خاص
الاخت صالحه الحواس السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعتذر لشخصك الكريم صعب اني انشر رقم جوالي الشخصي في قنوات التواصل الاجتماعي وتقدري اما تكتبي سوالك هنا بالقناه او تنزلي تطبيق السناب وتواصلي معي شاكر ومقدر تفهمك
kameiboutarfa وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اسعدك الله كما اسعتني بهذه المداخله الجميله مثل جمال روحك والله يخليك ويسعدك ويسهل امورك ماصعب منها وماسهل
@@يوسفالغامدي-ص9ن السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اللهم أمين يارب العالمين لك ولنا ولأمة الحبيب المصطفى محمد صلى الله عليه و سلم جميعا شكرا جزيلا جزاك الله كل خير على هذا الدعاء الرائع والجميل الله يسعدك يارب
الاخ محمد الصوفي السلام عليكم لم افهم قصدك بكل اسف ولكن اعتقد ان سؤالك ان خدمتك عشر سنوات وتسال عن مكافاه نهايخ الخدمه هل هي كامله او لا عموما اذا كان هذا سؤالك فنعم لك مكافاه نهايه الخدمه كامله واذا لم يكن هذا سؤالك فاتمنى ان تعيد طرحه بعد اذنك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحت يا اخي الكريم تمت المصالحه بينى وبين الشركه في تانى جلسه ومكتب العمل اعطهم مده ٧ ايام للسداد ولم يتم السداد المفروض ارفع طلب لمحكمه التنفيذ بس المشكله ما عندي حساب في البنك هل في طريقه أخرى استلم فلوسي من محكمه التنفيذ افيدوني افادكم الله واسف على الاطاله
الاخ احمد سمير وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته المصالحه لاتحول على محكمه التنفيذ تتوجه مباشره الى مكتب العمل وتقدم لهم خطاب المصالحه واخبرهم بان المنشاه لم تقوم بسداد ماهو متفق عليه
السلام عليكم سعادة المستشار انا مقيم وعندي عقد غير محدد المهله وانتقلت لمؤسسة جديدة بسبب عدم تجديد الان في منصة قوى يظهر عندي العقد القديم غير المحدد والعقد الجديد لايظهر
@@sulaiman7490 لم يكن واضح في سؤالك حفظك الله لاجل ذلك طلبت الايضاح لانك كتبت التجديد ولم تبين نوعه . عموما عدم تجديد الاقامه مخالفه على الشركه ويحق لك حسب النظام نقل كفالتك لمنشاه اخرى مع احتفاظك بكامل حقوقك
الاخ دهام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا متخصص في نظام العمل في القطاع الخاص اما الحكومي فهو خارج عن تخصصي ولا استطيع ان اقدم لك استشاره غير واثق منها
الشركة ألزمتني بالتوقيع على بند يفرض علي ان ادفع ماليا راتب شهرين الى جانب عملي شهرين بعد الاشعار.. هل هذا البند النظامي؟ ماذا لو التزمت بالعمل معهم مدة شهرين بعد الاشعار ولكني امتنعت عن دفع المقابل المالي؟ كيف يكون الحكم قضائيا بيني وبينهم؟
السلام عليكم استاذي في حال صاحب العمل عمل لي انقطاع عن العمل دون معرفتي لاغلاق الموسسه وكنت اداوم عادي لمن جيت انقل كفاله ظهر لي متغيب عن العمل في هذي الحاله ارفع قضيه بالتسويه الوديه ولا اين اتجه للتظلم
السلام عليكم ورحمة الله اخوي انا شركة ما تجدد لي الإقامة من ٤ سنوات ونص و القعد موثق في قوى وتجدد تلقائي لمدة ١٠ سنوات كمان لانني شغال معاهم عام ٢٠١٣ انتهى عقدي ٢٠.١٢.٣١ وتجدد تلقائي الى عام ٢٠٣٤ كيف افسخ العقد هل انقل مكان ثاني ثم ارفع شكوى ام ارفع شكوى وانا اقامتي منتهي عشان حجتي تكون اقوى لحقوقي
الحداد اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وشي جميل ان نبدأ حديثنا بالسلام بخصوص سوالك تقدر تتواصل مع منشآتك للاستفسار اولا عن هل تم الأرسال او لا ويقدم لك نسخه ورقيه للتأكد انه تم الأرسال واذا فعليا تم الأرسال تستطيع التواصل المباشر مع قوى للاستفسار عن أسباب عدم ظهورها في حسابك
استاذ يوسف . لو سمحت يا ا يوسف انا قدمت استقالتي وعقدي محدد المده بشرط جزائي ولا اريد ان اكمل مع شركتي الحاليه ويتبقى في عقدي ١٠ شهور فقدمت استقالتي على قوى وارسلت ايميل باني ساغادر الشركة وارجو ان يتسلم احد اعمالي ولاب توب السؤال : ١- هل ادفع الشرط الجزائي وامشي علما بان فترة الاشعار شهرين وانا جلست شهر ونصف منها واريد ان امشي الان ام يجب الالتزام بفترة الاشعار مع الشرط الجزائي ٢- قدمت استقالتي على قوى وصاحب عمل اخر ارسل لي طلي نقل كفاله وفى انتظار فترة الاشعار هل نقل الكفاله يتم طبيعي لو قدات مع الكفيل الجديد من الان ٣- معي لاب توب واطلب منهم تسليمه وتسليم اعمالي من شهر ونصف ويرفضو ذلك ماذا افعل
الاخ محمد احمد جمال السلام عليكم كان المفروض تقديم عدم الرغبه بتجديد العقد بدل الاستقاله بما ان المده الباقيه شهرين وعليه بما انك قدمتها فيتوجب عليك تعويض المنشاه عن ذلك
@@يوسفالغامدي-ص9ن وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته استاذ يوسف بارك الله فيك حتي واذا كان العقد القديم مكتوب تم إنهاء العقد والعقد الجديد غير مكتوب فيه تاريخ المباشرة الفعلي؟
@@يوسفالغامدي-ص9ن غير متصلة الفرق بين العقد الجديد والقديم 14 يوم العقد الذي تم إنهاء العقد من يوم 19/03/2023 الي 18/03/2024 والعقد الجديد الحالي من يوم 02/04/2023 الي01/07/2030 وفترة التجربة 6 شهور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، الله يسلمك استاذ يوسف سلمك الله أنا عقدي محدد المدة يعني يتجدد لمدة مماثلة تلقائياً وبقدم استقالتي من العمل لظروف شخصية ، هل راح يتم مطالبتي بتعويض الرواتب عن الشهور المتبقية من العقد ؟
هل استطيع ضم سنة كاملة ودفع قيمتها علمًا بانه تم فصلي تعسفيًا وحكم لي بتعويض ، مدة المحاكمة لم ادفع للتامينات اشتراكات هل يحق لي دفعها دفعة واحدة حتى استطيع الاستفادة من التقاعد وشكرًا
الاخ محمد اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المده التي تحسب هي مدع عمل حقيقيه واي توقف لها تستطيع ان تشترك بالاشتراك الاختياري للتامينات لحين الحصول على عمل جديد
السلام عليكم استاذ يوسف ماذا تعني في العقد اذا كان مكتوب عليه فترة تجربة ومعدلة الوظيفة ومكتوب تاريخ المباشرة جديد مع العلم اني اعمل مع الشركة اكثر من 5 سنة؟ وهل يعتبر العقد الجديد منفصل عن العقد قديم واسم الشركة لم يتغير بس تم انتقال بين الفروع والعقد القديم ظاهر عندي قوي تم إنهاء العقد ارجو الرد جزاك الله خير استاذ يوسف
الاخ فارس محمد وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته فترة التجربه مره واحده فقط طيلةةفترة التعاقد حتى لو تم تجديد العقد اكثر من مره وكذلك حتى لو تم الترقبه لوظيفه اخرى او نقل لفرع اخر فلا تكزن فتره التجربه مستمره
@@يوسفالغامدي-ص9ن وهل يجوز في العقد كتابة فترة التجربة؟ واذا كانت مكتوبة في العقد هل يعتبر إنهاء لفترة التجربة فقط او انها للاعوام السابقة؟ مع العلم ان العقد القديم الاول ظاهر في قوي تم إنهاء العقد وتم عمل العقد الجديد بتاريخ مباشرة جديد وهل يعتبر العقد القديم منفصل عن العقد الجديد؟ وآسف للاطالة استاذ يوسف وشكراً 🌹
الاستاذ يوسف تم اشعاري بعدم الرغبة بالتجديد وعند انتهاء العقد طُلب مني شفهياً بالاستمرار بالشكل الروتيني في العمل لحين توفر البديل وتدريبه وتسليمه العمل السؤال هل يحق لي مطالبة الشركة بالاجر في فترة مابعد أنتهاء العقد
اخوي الاستاذ عبدالله عندي مشكله مع شركتي، قدمت استقاله و فترت الاشعار شهرين .. داومت شهر والشهر الثاني قاعد احاول اخذه اجازه لان عندي رصيد اجازات ٣٠ يوم ! لاكنهم رافضين يوافقون على الاجازه يبوني اتنازل عن رصيد الاجازات !! عشان ما يكونون مجبورين يدفعون نهاية الخدمه(رصيد الاجازات المتبقي) او يدفعون الشهر اللي الثاني . سوالي :هل يحق لي اخذ اجازة من رصيدي بفترة الاشعار؟؟؟؟ مع العلم اني انا اللي مقدم الاستقاله
اخوي يوسف بسالك اذا جيت احسب مكافاة نهاية الخدمة عن طريق الحاسبه الي بموقع وزارة الموارد البشرية يطلع معي عدد الايام وعدد الاشهر اذا حطيت صفر يطلع الناتج نفس الراتب مع العلم بان عقدي محدد المدة لو سنتين ورفضت تجديد العقد مع الشركة
الاخ يوسف عيسى اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاله الحاسبه في موقع الوزاره دقيقه جدا والمطلوب تعبئتها بدقه من طرفك واذا لم يكن هناك ايام عمل ضع صفر وتاكد بان الناتج صحيح اذا كانت المدخلات صحيحه
السلام عليكم يعطيك العافية أخوي.. انا عقدي في التأمينات مكتوب انه (غير محدد المدة) و من ثلاث أيام رفعت طلب للإدارة عن رغبتي بإنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي بين الطرفين مع ذكر السبب.. وصل لي إيميل من الإدارة انه عقدي ينتهي بتاريخ ٢٧ / ٤ / ٢٠٢٤م وانه اللي رفعته يعتبر إستقالة وليس إنهاء علاقة تعاقدية.. حسب رد الإدارة معناه عقدي محدد المدة وفي التأمينات مكتوب غير محدد المدة سؤالي مين فيهم الصح ؟!!
الاخت حنان وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته العقد المرفوع بالتامينات هو الواجب تطبيقه واحكامه اما فيما يخص طريقة انهاء العقد فلكي فقط الاستقاله او انهاء العقد بسبب مشروع مثل ماورد في احكلم الماده ٨١ اما انهاء العقد بالتراضي فهو لازم موافقه الشركه عليه ويحق لهم رفضها
السلام عليكم استاذ يوسف .. عندي استفسار انا عقدي غير محدد المدة وسمعت انه انهاء العقد بالتراضي افضل من الإستقالة .. ممكن تفيدني في هالموضوع.. لك جزيل الشكر ..
@@يوسفالغامدي-ص9ن وعليكم السلام ورحمه الله ،، شكراً لك اولاً اعطيتني من وقتك لكن انا مالي الا شهر بهالوظيفه وفي فترة التجربه وحاب انهي العقد قبل اكماله
@@dli6660 لا شكر على واجب سؤالك لم يكن واضح انك في فتره التحربه عموما بما انك بفتره التجربه ارجع للعقد وشوف اذا كان مكتوب انه متاح لكلا الطرفين انهاء العقد خلال فتره التجربه فانصحك بكتابه خطاب عموانه انهاء العقد خلال فتره التجربه
@@يوسفالغامدي-ص9ن (يخضع الطرف الثاني لفترة تجربة مدتها 90 يوم تبدأ من تاريخ مباشرته للعمل ولا يدخل في حسابها إجازة عيدي الفطروالأضحى والإجازة المرضية) لم يذكر فيها لمن يحق انهاء العقد + هل لو انهيت العقد خلال فتره التجربة يلزمني بفتره انذار ؟ او شرط توفير بديل ؟
السلام استاذ يوسف. لو تكرمت انا ما في عقد مبرم بيني وبين صاحب العمل. هل يعتبر نهاية رخصة العمل هي نهاية العقد وهل اذا كانت رخصة العمل هي العقد ممكن اطالب بمستحقاتي قبل مرور عام على نهايتها علما بأن الرخصة انتهت بتاريخ 15 مارس الماضي 2023
الاخ صابر ادريس وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته عدم وجود عقد موثق لك بمنصه قوى يعتبر مخالفه على المنشاه ويحق لك اساسا نقل كفالتك بدون موافقتهم لانه لايوجد عقد مبرم بينكم ويحق لك رفع شكوى رسميه تطالب فيها كافه حقوقك الماليه
@@يوسفالغامدي-ص9ن انا بالفعل رفعت شكوى وقال القاضي ان السجل التجاري مشطوب له اكتر من سنة وشهر وان المنشأة مغلقة نفس الشئ وانا لم كنت اعلم بأن السجل مشطوب ولم يشعرني صاحب العمل بذالك ولم يوقفني عن العمل لانه من المفترض ينتهي بعد شطبه بخمسة اشهر وانا لم اقف عن العمل نهائ و السجل كان محطة محروقات لكن كنا نعمل في مجال الاستثمار والتعمير حتى شهر 4 الماضي ومعي ما يثبت ذالك واقر صاحب العمل على ذالك انني لم اقف عن العمل ولكن كما ذكرت سابقا ان رخصة العمل كانت سارية حتى 15ةيناير 2023 هل من خلال سريان رخصة العمل الى هذا التاريخ الذي لم يتعدى عليه اربعة اشهر قبل الشكوى اقدر اعترض على الحكم لاني ما ذكرت موضوع رخصة العمل في الشكوى. خاصة ان صاحب العمل لم يشعرني بشطب السجل وماكنت اعلم هذة ايضا. لم اذكرها سابقا في الشكوى هل كل هذا يفيد في الاعتراض. واسف للاطالة
@@يوسفالغامدي-ص9ن استاذ يوسف اشكرك على تجاوبك , في العقد الورقي فترة الاشعار شهر واحد فقط بعد موافقتي على طلب النقل هل استطيع الزام الكفيل الحالي بتقليل فترة الاشعار من 90 يوم لتكون 30 يوم كما هو مسجل في العقد الورقي , علماً ان حالتي فسخ عقد وليس نهاية عقد وانا ملتزم بدفع التعويض
استاذ يوسف حاليا صار لي سنتين وسبع شهور في عملي في حال قدمت استقاله هل افقد حقي في مكافاءة نهاية الخدمة ؟ او الافضل انتظر اكمال ٣ سنوات واطالب بعدم تجديد العقد واستلم كامل حقوقي؟ مع العلم العقد غير محدد المده ، بانتظارك ردك
ligh اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته في العقود غير محدده المده مافي شي اسمه اقدم عدم الرغبه بتجديد العقد فلازم اما تكمل العمل او تفسخه بسبب مشروع مثل الحالات الوارده بماده ٨١ او تقدم استقالتك وفي العقود الغير محدده احتساب مكافاه نهايه الخدمه يكون على النحو التالي ( اقل من سنتين خدمه لاتستحق المكافاه من سنتين الى خمس سنوات ثلث المكافاه من خمس سنوات الى عشر سنوات تستحق ثلثين المكافاه مازاد عن عشر سنوات تستحق المكافاه كامله )
اخر 4 نصائح للاسف بعض المدراء لا يطبقوها على المرؤوسين حسبنا الله ونعم الوكيل
ماشاء الله جزاك الله عنا خير الجزاء
بارك الله فيك ونفع بك جدا فادتني مقاطعك. سبحان الله كنت نصير للحق وانتا مش موجود
الاخ عبدالرزاق اللهم امين ولك بمثل مادعوت لي اضعافا مضاعفه
طمنتني والله
السلام عليكم
رفعت شكوى تسوية ودية تأخير رواتب شهرين وواجهت تهديد بالفصل ولن اتنازل، في حال الفصل التعسفي لعقد غير محدد المدة خدمة 7 سنوات كيف اثبت ان الفصل تعسفي حتى يشملني ساند وماذا استحق بعد الفصل من تعويض
علماً ان فالعقد مكتوب اذا كان الفسخ من قبل الطرف الاول فيلزم تعويض الطرف الثاني مبلغ 0.00 ريال
واذا في اجراءات اقوم بها قبل توقيعي على اي ورقة افيدني فيها
وجزاك الله الف خير
omda
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
لايحق للمنشاه التهديد نهائيا ويجرمه القانون وان تم ذلك لابد ان تقوم المنشاه بتزويدك اشعار مكتوب يفيد انهاء العلاقه التعاقديه وعلى اي بند فاذا تم انهاء العقد بناء على الماده ٧٧ فيحق لك الاستفاده من ساند وكامل مستحقاتك وتسطيع احتساب مكافاه نهايه الخدمه عن طريق اله احتساب مكافاه نهايه الخدمه الموجوده في منصه قوى واي تفاصيل اخرى ياليت لو تصيفني سناب الموحود في البايو او تصىير الشاشه واضافتي بالرمز
@@يوسفالغامدي-ص9ن الله يرفع قدرك ويرحم والديك شاكر لك
@omda3493 اللهم امين واك بمثل مادعوت لي أضعافا مضاعفة
@@يوسفالغامدي-ص9ن 🙏❤️
عقدعمل في التامينات ومعندي عقد في قوه وانا لااريد تجديد العقد ماهو مقفي والقانوني ومتي اقدر انهي علاقتي بل العمل
لو تكرمت ممكن طريقة اتواصل معكم فيها ضروري
اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وشي جميل ان نبدا حديثنا بالقاء التحيه والسلام
بخصوص التواصل تقدر تدخل على سنابي المذكور في البايو او عن طريق الرمز الموجود بمقطع الفديو وتتواصل معي خاص
صباح الخيرياخوي اقدر اراسلك وتساب او اتصال انا ماعندي سناب الله يجزاك خير ابي استفسر منك
الاخت صالحه الحواس
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعتذر لشخصك الكريم صعب اني انشر رقم جوالي الشخصي في قنوات التواصل الاجتماعي
وتقدري اما تكتبي سوالك هنا بالقناه او تنزلي تطبيق السناب وتواصلي معي
شاكر ومقدر تفهمك
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أساتذة
الحمد لله انا شفناك بخير
الله يسعدك ويرزقك ويباركلك يارب
kameiboutarfa
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
اسعدك الله كما اسعتني بهذه المداخله الجميله مثل جمال روحك والله يخليك ويسعدك ويسهل امورك ماصعب منها وماسهل
@@يوسفالغامدي-ص9ن
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اللهم أمين يارب العالمين لك ولنا ولأمة الحبيب المصطفى محمد صلى الله عليه و سلم جميعا
شكرا جزيلا
جزاك الله كل خير على هذا الدعاء الرائع والجميل
الله يسعدك يارب
@@kamelboutarfa1983 الشكر موصول لشخصك الكريم
لا تناقش احد في قناعاته ❤
الله يا خليك ياغلي. إذ قدمات ستقلتي. ولي عشر سنين لي نهايه خدمه كامل. سؤال الو سمحت
الاخ محمد الصوفي
السلام عليكم لم افهم قصدك بكل اسف ولكن اعتقد ان سؤالك ان خدمتك عشر سنوات وتسال عن مكافاه نهايخ الخدمه هل هي كامله او لا عموما اذا كان هذا سؤالك فنعم لك مكافاه نهايه الخدمه كامله واذا لم يكن هذا سؤالك فاتمنى ان تعيد طرحه بعد اذنك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحت يا اخي الكريم تمت المصالحه بينى وبين الشركه في تانى جلسه ومكتب العمل اعطهم مده ٧ ايام للسداد ولم يتم السداد المفروض ارفع طلب لمحكمه التنفيذ بس المشكله ما عندي حساب في البنك هل في طريقه أخرى استلم فلوسي من محكمه التنفيذ افيدوني افادكم الله واسف على الاطاله
الاخ احمد سمير
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
المصالحه لاتحول على محكمه التنفيذ تتوجه مباشره الى مكتب العمل وتقدم لهم خطاب المصالحه واخبرهم بان المنشاه لم تقوم بسداد ماهو متفق عليه
يااخ يوسف الله يعطيك العافيه باقي لعقدي ٣شهر ولي بشركه ١٤سنه إذ قدمت استقالتي هل بستلم الحقوق كامل
الاخ عمران محمود
السلام ورحمه الله وبركاته نعم لك حقوقك الكامله
السلام عليكم سعادة المستشار
انا مقيم وعندي عقد غير محدد المهله وانتقلت لمؤسسة جديدة بسبب عدم تجديد
الان في منصة قوى يظهر عندي العقد القديم غير المحدد
والعقد الجديد لايظهر
الاخ سليمان الدعيس
وعليكم ااسلام ورحمه الله وبركاته
سؤالك فيه تناقض الله يحفظك فكيف عقد غير محدد وقمت بانهاءه بسبب عدم الرغبه بتجديد العقد ؟
@@يوسفالغامدي-ص9ن استاذي الغالي ليس تجديد العقد انما انتهاء رخصة العمل وعدم تجديد الاقامة وليس العقد
@@sulaiman7490 لم يكن واضح في سؤالك حفظك الله لاجل ذلك طلبت الايضاح لانك كتبت التجديد ولم تبين نوعه .
عموما عدم تجديد الاقامه مخالفه على الشركه ويحق لك حسب النظام نقل كفالتك لمنشاه اخرى مع احتفاظك بكامل حقوقك
السلام عليكم استاذ
وبارك فيك عندي استفسار
عن أجور الفنينين أو ذو الخبرة اكثر من اربع سنوات في الشراكات ضمن القطاع الخاص
استاذ لو سمحت
اذا فصلت من عملي الحكومي ، لاسمح الله
هل تقدر تتوظف مجددا بالوظائف الحكومية؟
الاخ دهام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا متخصص في نظام العمل في القطاع الخاص اما الحكومي فهو خارج عن تخصصي ولا استطيع ان اقدم لك استشاره غير واثق منها
السلام عليكم استاذ يوسف لوتكرمت كيف احسب راتبي التقاعدي الخدمه ٣٢٤ شهر على بند الاجور وفقك الله
سلام عليكم
الشركة ألزمتني بالتوقيع على بند يفرض علي ان ادفع ماليا راتب شهرين الى جانب عملي شهرين بعد الاشعار..
هل هذا البند النظامي؟
ماذا لو التزمت بالعمل معهم مدة شهرين بعد الاشعار ولكني امتنعت عن دفع المقابل المالي؟
كيف يكون الحكم قضائيا بيني وبينهم؟
السلام عليكم
انا عقدي محدد المدة وطلبوني اسوي استقالة وانا باقي ماستلمت الراتب + وش الحل؟ مو المفروض انهي علاقتي التعاقدية افضل.
السلام عليكم استاذ يوسف بارك الله فيك
سؤالي
تمت الموافقة على طلب العقد في قوي بدون معرفتي بدون ما اعمل قبول
الاح فارس
وعليكم ااسلام ورحمه الله وبركاته
هناك مدة للعقد اذا لم يتم اجراء اي امر من طرفك يعتمد تلقائي
السلام عليكم استاذي في حال صاحب العمل عمل لي انقطاع عن العمل دون معرفتي لاغلاق الموسسه وكنت اداوم عادي لمن جيت انقل كفاله ظهر لي متغيب عن العمل في هذي الحاله ارفع قضيه بالتسويه الوديه ولا اين اتجه للتظلم
الاخ احند ابو عواد
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
نعم ترفع تظلم على القرار
@@يوسفالغامدي-ص9ن في وزاره العمل ارفع ولا المحكمه مباشره
@@احمدابوعواد-م6س بوزارة الموارد البشريه حفظك الله
السلام عليكم ورحمة الله اخوي انا شركة ما تجدد لي الإقامة من ٤ سنوات ونص و القعد موثق في قوى وتجدد تلقائي لمدة ١٠ سنوات كمان لانني شغال معاهم عام ٢٠١٣ انتهى عقدي ٢٠.١٢.٣١ وتجدد تلقائي الى عام ٢٠٣٤ كيف افسخ العقد هل انقل مكان ثاني ثم ارفع شكوى ام ارفع شكوى وانا اقامتي منتهي عشان حجتي تكون اقوى لحقوقي
صاحب المنشاة تم تغيري من الشفت المسائي الى الصباحي هل يلزم خطاب ورقي او شفهي
اخى الكريم أنا الكفيل الجديد ارسلى عقد على منصه قوى لنقل الكفاله ولم تظهرلى من ثلث ايام اي المشكله لو سمحت
الحداد
اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وشي جميل ان نبدأ حديثنا بالسلام
بخصوص سوالك تقدر تتواصل مع منشآتك للاستفسار اولا عن هل تم الأرسال او لا ويقدم لك نسخه ورقيه للتأكد انه تم الأرسال واذا فعليا تم الأرسال تستطيع التواصل المباشر مع قوى للاستفسار عن أسباب عدم ظهورها في حسابك
استاذ يوسف .
لو سمحت يا ا يوسف انا قدمت استقالتي وعقدي محدد المده بشرط جزائي ولا اريد ان اكمل مع شركتي الحاليه ويتبقى في عقدي ١٠ شهور فقدمت استقالتي على قوى وارسلت ايميل باني ساغادر الشركة وارجو ان يتسلم احد اعمالي ولاب توب السؤال :
١- هل ادفع الشرط الجزائي وامشي علما بان فترة الاشعار شهرين وانا جلست شهر ونصف منها واريد ان امشي الان ام يجب الالتزام بفترة الاشعار مع الشرط الجزائي
٢- قدمت استقالتي على قوى وصاحب عمل اخر ارسل لي طلي نقل كفاله وفى انتظار فترة الاشعار هل نقل الكفاله يتم طبيعي لو قدات مع الكفيل الجديد من الان
٣- معي لاب توب واطلب منهم تسليمه وتسليم اعمالي من شهر ونصف ويرفضو ذلك ماذا افعل
الاخ محمد احمد جمال
السلام عليكم كان المفروض تقديم عدم الرغبه بتجديد العقد بدل الاستقاله بما ان المده الباقيه شهرين وعليه بما انك قدمتها فيتوجب عليك تعويض المنشاه عن ذلك
اذا تغير الرقم الموحد الوطني بين العقدين وعدم تغير اسم الشركة هل يؤثر علي مستحقاتي في العقد القديم؟
الاخ فارس محمد
اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بما ان الشركه لم يتغير اسمها فليس هناك اي تاثير على المستحقات
@@يوسفالغامدي-ص9ن وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته استاذ يوسف بارك الله فيك حتي واذا كان العقد القديم مكتوب تم إنهاء العقد والعقد الجديد غير مكتوب فيه تاريخ المباشرة الفعلي؟
@@farissmohammed1526 حتى ولو بما ان الخدمه متصله
@@يوسفالغامدي-ص9ن غير متصلة الفرق بين العقد الجديد والقديم 14 يوم
العقد الذي تم إنهاء العقد من يوم 19/03/2023 الي 18/03/2024
والعقد الجديد الحالي من يوم 02/04/2023 الي01/07/2030
وفترة التجربة 6 شهور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، الله يسلمك استاذ يوسف سلمك الله أنا عقدي محدد المدة يعني يتجدد لمدة مماثلة تلقائياً وبقدم استقالتي من العمل لظروف شخصية ، هل راح يتم مطالبتي بتعويض الرواتب عن الشهور المتبقية من العقد ؟
هل استطيع ضم سنة كاملة ودفع قيمتها علمًا بانه تم فصلي تعسفيًا وحكم لي بتعويض ، مدة المحاكمة لم ادفع للتامينات اشتراكات هل يحق لي دفعها دفعة واحدة حتى استطيع الاستفادة من التقاعد وشكرًا
الاخ محمد اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المده التي تحسب هي مدع عمل حقيقيه واي توقف لها تستطيع ان تشترك بالاشتراك الاختياري للتامينات لحين الحصول على عمل جديد
السلام عليكم استاذ يوسف انا اشتغل بعقد غير محدد المده من 21 شهر وبقدم استقاله هل بمكاني الحصول ع مكافئة نهاية الخدمة او لا وشكرا
الاخ علي
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اقل من سنتين مالك مكافاه نهايه خدمه ومن سنتين الى خمس ثلث المكافاه ومن خمس وعشر سنوات الثلثين
السلام عليكم استاذ يوسف
ماذا تعني في العقد اذا كان مكتوب عليه فترة تجربة ومعدلة الوظيفة ومكتوب تاريخ المباشرة جديد مع العلم اني اعمل مع الشركة اكثر من 5 سنة؟
وهل يعتبر العقد الجديد منفصل عن العقد قديم
واسم الشركة لم يتغير بس تم انتقال بين الفروع
والعقد القديم ظاهر عندي قوي تم إنهاء العقد ارجو الرد جزاك الله خير استاذ يوسف
الاخ فارس محمد
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
فترة التجربه مره واحده فقط طيلةةفترة التعاقد حتى لو تم تجديد العقد اكثر من مره وكذلك حتى لو تم الترقبه لوظيفه اخرى او نقل لفرع اخر فلا تكزن فتره التجربه مستمره
@@يوسفالغامدي-ص9ن وهل يجوز في العقد كتابة فترة التجربة؟ واذا كانت مكتوبة في العقد هل يعتبر إنهاء لفترة التجربة فقط او انها للاعوام السابقة؟
مع العلم ان العقد القديم الاول ظاهر في قوي تم إنهاء العقد وتم عمل العقد الجديد بتاريخ مباشرة جديد وهل يعتبر العقد القديم منفصل عن العقد الجديد؟
وآسف للاطالة استاذ يوسف وشكراً 🌹
الاستاذ يوسف
تم اشعاري بعدم الرغبة بالتجديد
وعند انتهاء العقد طُلب مني شفهياً بالاستمرار بالشكل الروتيني في العمل لحين توفر البديل وتدريبه وتسليمه العمل
السؤال هل يحق لي مطالبة الشركة بالاجر في فترة مابعد أنتهاء العقد
الاخ مهند
اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بخصوص سؤالك فالاصل ان لاتتعامل بالكلام الشفهي بل بخطابات رسميه ومكتوبه ويحق لك المطالبه في الاجر
اخوي الاستاذ عبدالله عندي مشكله مع شركتي، قدمت استقاله و فترت الاشعار شهرين .. داومت شهر والشهر الثاني قاعد احاول اخذه اجازه لان عندي رصيد اجازات ٣٠ يوم ! لاكنهم رافضين يوافقون على الاجازه يبوني اتنازل عن رصيد الاجازات !! عشان ما يكونون مجبورين يدفعون نهاية الخدمه(رصيد الاجازات المتبقي) او يدفعون الشهر اللي الثاني .
سوالي :هل يحق لي اخذ اجازة من رصيدي بفترة الاشعار؟؟؟؟ مع العلم اني انا اللي مقدم الاستقاله
اخوي يوسف بسالك اذا جيت احسب مكافاة نهاية الخدمة عن طريق الحاسبه الي بموقع وزارة الموارد البشرية يطلع معي عدد الايام وعدد الاشهر اذا حطيت صفر يطلع الناتج نفس الراتب مع العلم بان عقدي محدد المدة لو سنتين ورفضت تجديد العقد مع الشركة
الاخ يوسف عيسى
اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاله الحاسبه في موقع الوزاره دقيقه جدا والمطلوب تعبئتها بدقه من طرفك واذا لم يكن هناك ايام عمل ضع صفر وتاكد بان الناتج صحيح اذا كانت المدخلات صحيحه
@@يوسفالغامدي-ص9ن هلا اخوي حطيت 0 بس طلب مني لازم احط عدد الاشهر حتى لو كان شهر ١
@@يوسفعيسى-ص1ش لازم
السلام عليكم يعطيك العافية أخوي..
انا عقدي في التأمينات مكتوب انه (غير محدد المدة) و من ثلاث أيام رفعت طلب للإدارة عن رغبتي بإنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي بين الطرفين مع ذكر السبب.. وصل لي إيميل من الإدارة انه عقدي ينتهي بتاريخ ٢٧ / ٤ / ٢٠٢٤م وانه اللي رفعته يعتبر إستقالة وليس إنهاء علاقة تعاقدية.. حسب رد الإدارة معناه عقدي محدد المدة وفي التأمينات مكتوب غير محدد المدة سؤالي مين فيهم الصح ؟!!
الاخت حنان
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
العقد المرفوع بالتامينات هو الواجب تطبيقه واحكامه اما فيما يخص طريقة انهاء العقد فلكي فقط الاستقاله او انهاء العقد بسبب مشروع مثل ماورد في احكلم الماده ٨١ اما انهاء العقد بالتراضي فهو لازم موافقه الشركه عليه ويحق لهم رفضها
@@يوسفالغامدي-ص9ن شكراً جزيلاً على الرد .. يعطيك العافية
السلام عليكم استاذ يوسف ..
عندي استفسار انا عقدي غير محدد المدة وسمعت انه انهاء العقد بالتراضي افضل من الإستقالة .. ممكن تفيدني في هالموضوع.. لك جزيل الشكر ..
الاخ itsme
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
يحق للطرفين انهاء العقد بالتراضي ولابد من الاتفاق المكتوب على الحقوق
@@يوسفالغامدي-ص9ن يعطيك العافية
@@iHaneen. الله يعافيك وموفق يارب
العقود محدده المده الافضل اكتب خطاب فسخ عقد ؟ ولا طلب انهاء عقد ++ ممكن اعرف ايش اهم الاشياء اللي اكتبها بالخطاب ؟
D11
اولا السلام وعليكم ورحمه الله وبركاته
طلب عدم التجديد العقد هو المسمى الصحيح للعقود المحدده وءلك حفاظا على حقوقك
@@يوسفالغامدي-ص9ن وعليكم السلام ورحمه الله ،، شكراً لك اولاً اعطيتني من وقتك لكن انا مالي الا شهر بهالوظيفه وفي فترة التجربه وحاب انهي العقد قبل اكماله
@@dli6660 لا شكر على واجب سؤالك لم يكن واضح انك في فتره التحربه عموما بما انك بفتره التجربه ارجع للعقد وشوف اذا كان مكتوب انه متاح لكلا الطرفين انهاء العقد خلال فتره التجربه فانصحك بكتابه خطاب عموانه انهاء العقد خلال فتره التجربه
@@يوسفالغامدي-ص9ن (يخضع الطرف الثاني لفترة تجربة مدتها 90 يوم تبدأ من تاريخ
مباشرته للعمل ولا يدخل في حسابها إجازة عيدي الفطروالأضحى والإجازة المرضية) لم يذكر فيها لمن يحق انهاء العقد + هل لو انهيت العقد خلال فتره التجربة يلزمني بفتره انذار ؟ او شرط توفير بديل ؟
خلاص اذا ماذكر فانت تتوقف عن العمل مباشره وتاخذ شهاده الخبره + بدل اجازه
السلام استاذ يوسف. لو تكرمت انا ما في عقد مبرم بيني وبين صاحب العمل. هل يعتبر نهاية رخصة العمل هي نهاية العقد وهل اذا كانت رخصة العمل هي العقد ممكن اطالب بمستحقاتي قبل مرور عام على نهايتها علما بأن الرخصة انتهت بتاريخ 15 مارس الماضي 2023
الاخ صابر ادريس
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
عدم وجود عقد موثق لك بمنصه قوى يعتبر مخالفه على المنشاه ويحق لك اساسا نقل كفالتك بدون موافقتهم لانه لايوجد عقد مبرم بينكم ويحق لك رفع شكوى رسميه تطالب فيها كافه حقوقك الماليه
@@يوسفالغامدي-ص9ن انا بالفعل رفعت شكوى وقال القاضي ان السجل التجاري مشطوب له اكتر من سنة وشهر وان المنشأة مغلقة نفس الشئ وانا لم كنت اعلم بأن السجل مشطوب ولم يشعرني صاحب العمل بذالك ولم يوقفني عن العمل لانه من المفترض ينتهي بعد شطبه بخمسة اشهر وانا لم اقف عن العمل نهائ و السجل كان محطة محروقات لكن كنا نعمل في مجال الاستثمار والتعمير حتى شهر 4 الماضي ومعي ما يثبت ذالك واقر صاحب العمل على ذالك انني لم اقف عن العمل ولكن كما ذكرت سابقا ان رخصة العمل كانت سارية حتى 15ةيناير 2023 هل من خلال سريان رخصة العمل الى هذا التاريخ الذي لم يتعدى عليه اربعة اشهر قبل الشكوى اقدر اعترض على الحكم لاني ما ذكرت موضوع رخصة العمل في الشكوى. خاصة ان صاحب العمل لم يشعرني بشطب السجل وماكنت اعلم هذة ايضا. لم اذكرها سابقا في الشكوى هل كل هذا يفيد في الاعتراض. واسف للاطالة
السلام عليكم استناذ يوسف , اتمنى تكون يصحة وسعادة .
انا عقدي غير موثق بقوى كيف يمككني نقل كفالة بدون موافقة الشركة الحالية وماهي الاجرائات
@@معاذسلطان-غ5ت وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
يقوم كفيلك الجديد برفع عرض عمل لك على منصه قوى وانت تقبله وانتهى الموضوع
@@يوسفالغامدي-ص9ن
استاذ يوسف اشكرك على تجاوبك , في العقد الورقي فترة الاشعار شهر واحد فقط بعد موافقتي على طلب النقل هل استطيع الزام الكفيل الحالي بتقليل فترة الاشعار من 90 يوم لتكون 30 يوم كما هو مسجل في العقد الورقي , علماً ان حالتي فسخ عقد وليس نهاية عقد وانا ملتزم بدفع التعويض
استاذ يوسف حاليا صار لي سنتين وسبع شهور في عملي في حال قدمت استقاله هل افقد حقي في مكافاءة نهاية الخدمة ؟ او الافضل انتظر اكمال ٣ سنوات واطالب بعدم تجديد العقد واستلم كامل حقوقي؟ مع العلم العقد غير محدد المده ، بانتظارك ردك
ligh
اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في العقود غير محدده المده مافي شي اسمه اقدم عدم الرغبه بتجديد العقد فلازم اما تكمل العمل او تفسخه بسبب مشروع مثل الحالات الوارده بماده ٨١ او تقدم استقالتك وفي العقود الغير محدده احتساب مكافاه نهايه الخدمه يكون على النحو التالي ( اقل من سنتين خدمه لاتستحق المكافاه من سنتين الى خمس سنوات ثلث المكافاه من خمس سنوات الى عشر سنوات تستحق ثلثين المكافاه مازاد عن عشر سنوات تستحق المكافاه كامله )
@@يوسفالغامدي-ص9ن شكراً جزيلاً
@@Layla-Khormi العفو الله يحفظك بخدمتكم جميعا