물어보겠습니다😂 매주 월~금 5일간. 오전 파트 5시간. 근무하고 두시간 흐른후 오후파트 6시간. 총 11시간 근무하고 있습니다. 휴식은 절대 없고요 5시간 풀..6시간 풀. .휴식없이 서서 일합니다 시간제 근로도 수당이 있다고해서요 저도 수당 받을수 있는지요. 답변 부탁드려요❤
저는 일주일 3번(수, 목, 금) 하루 3시간씩 매주 9시간씩 알바를 하고있는데요.. 사장님께서 자주 몸이 좋지 않다고 알바하는 요일 외에( 토,일 )까지해서 (수,목,금,토,일 3시간씩 * 5일=15시간) 15시간을 3주정도 알바를 했습니다(근로계약서는 쓰지 않았고요)앞으로도 사장님이 아프다는 핑계로 근무 요일외에도 알바를 해달라고 할것 같아요 이런경우도 주휴수당을 받을 수 있나요?
그럼 주유수당은 다 의무적으로줘야됩니다 자영업자라고 쪼개기 해서 안주는게 말이 되는소리지 몰르겠네요 주유 수당이 알바생 하고 청년들 한테 왜 중요 하지 아시나요? 먹고 놀고 하고 집에서 전기세 수도세 도시가스등 내고있는 청년 생각 해봅시다 청년은 임급 감소대면 뭐 어떠게 살고 먹고 놀아야 됩니까?
![알집 [알바정보모음집]](http://yt3.ggpht.com/ytc/AIdro_lkyatpMIoQU3nfhbuXzie41f-gKo57S3kAjp1_9faVFA=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
![[속보이는TV 인사이드] 주휴수당을 못준다는 사장 VS 안주면 고발하겠다는 아르바이트생! 당신은 어느쪽에 공감하십니까? KBS 180526 방송](http://i.ytimg.com/vi/u42TJnYUsf8/mqdefault.jpg)
![[속보이는TV 인사이드] 주휴수당을 못준다는 사장 VS 안주면 고발하겠다는 아르바이트생! 당신은 어느쪽에 공감하십니까? KBS 180526 방송](/img/tr.png)
![(성장) 알바생 근로계약서 이렇게 안 쓰면 과태료 나옵니다!! 근로계약서 검토해드림! (ft.단기알바, 과태료) [두드림] Ep.2](http://i.ytimg.com/vi/EC1vl_JAbx4/mqdefault.jpg)
![“15시간 넘게 일했는데 사장님이 주휴수당 안 줘요” [법률머니]](/img/1.gif)
한달 평균 근로 시간도 중요합니다. 3주는 15시간하고
한주는 10시간 하면 주휴수당 적용이 안되는 것으로 들었는데..
무조건 주는 건 아니기 때문에.. 개근하여야 합니다.
중소상공인들 너무고통스럽겠다
문닫는 소라 들린다
물어보겠습니다😂
매주 월~금 5일간. 오전 파트 5시간. 근무하고 두시간 흐른후
오후파트 6시간. 총 11시간 근무하고 있습니다.
휴식은 절대 없고요
5시간 풀..6시간 풀. .휴식없이 서서 일합니다
시간제 근로도 수당이 있다고해서요
저도 수당 받을수 있는지요.
답변 부탁드려요❤
저는 일주일 3번(수, 목, 금) 하루 3시간씩 매주 9시간씩 알바를 하고있는데요.. 사장님께서 자주 몸이 좋지 않다고 알바하는 요일 외에( 토,일 )까지해서 (수,목,금,토,일 3시간씩 * 5일=15시간) 15시간을 3주정도 알바를 했습니다(근로계약서는 쓰지 않았고요)앞으로도 사장님이 아프다는 핑계로 근무 요일외에도 알바를 해달라고 할것 같아요 이런경우도 주휴수당을 받을 수 있나요?
야간에 주휴수당은 어떤식으로 계산하나요 예를들어 01시부터 06시까지 일하고 주5일 하면 25÷40×8×(9160×1.5)맞나요?
난 편의점에서 다른 분 시간까지 대타로 한 주에 15시간 이상 일한적 있는데 월급 보니깐 주휴수당 안 챙겨준듯...
취업 하는곳마다 틀림
편의점 자기가 산 임대료가 부담이되고 빛이 되니까 주휴수당을 안챙겨줌
주휴수당은 소정근로 소정근로 시간이 주 15시간이 넘으면 지급되야 하지만..? 근무시간이 월 60시간이 넘지 않는다면 고용자는 주휴수당을 줄 의무가 없습니다.
안녕하세요
저는
2018년11월20일~2023년9월11일날
일을 그만두었습니다
일주일 딱15시간일하였습니다
(진짜일이없을때 3달정도는 15시간미만일한적도있습니다)
그리고 사장님포함 딱 3명이 일하고있습니다
사장님은퇴직금은 생각도 안하고
계신듯합니다 당당하게 퇴직금
얘기해두될까요
알바몬은 좀 더 자세하고 쉽게 영상을 만들어 근로자분들이 좀 더 잘 알규 대처할 수 있게 영상을 만들어야 합니다. 하나만 알려주고 둘을 안 알려주시니,,
알바하는데 최저시급 받을 거면 주휴수당 주겠다고 하고 시급 만 천 원 받을 거면 안 주겠다는데 어떡하나요
주휴받는게 더 많을 거예요
알바 3일만 써야지
주말야간금토11시부터08시퇴근인데주휴없구그대신시급마넌이라고합니다..괜찮겟죠??
야근 수당도 있는지 따져 봐야 겠어요 그리고 근로 계약서를 잘 확인 하실기 바래요
알바인데 수습기간안 못준다네요
원래는 받아야합니다7일 15시간 이상 했으면 수습기간에 받아야합니다
알바 그만두세요
단순 노동에 수습없습니다 직종에 따라 달라요
없어진단다
결정 안났다
주휴수당 빨리 없애야 합니다. 일을 하지 않았는데 왜 돈을 줘야 하는 겁니까. 주인은 주인대로 알바는 알바대로 일자리 쪼개기에 서로 피곤할 뿐입니다. 시대에 맞지않는 이상하우법 하루 빨리 없어지길 바랍니다
일안하는사람과 일 하는 사람청년도생각 해볼필요 있지 않을까요?자영업자만 생각 한길이에요 청년도임금감소하면 경제 위기가 오면 다시 주휴수당 다시 돌아올 수 있도록 그때는 할 필요가 있게네요
그럼 근로장려금은 왜 주나요? 현금영수증은 왜 발행하나요?
근로 장려금은 퇴직 한사람은 보호 하기 위에서요
그럼 주유수당은 다 의무적으로줘야됩니다 자영업자라고 쪼개기 해서 안주는게 말이 되는소리지 몰르겠네요 주유 수당이 알바생 하고 청년들 한테 왜 중요 하지 아시나요? 먹고 놀고 하고 집에서 전기세 수도세 도시가스등 내고있는 청년 생각 해봅시다 청년은 임급 감소대면 뭐 어떠게 살고 먹고 놀아야 됩니까?