【勞基知識家】牙醫診所、醫療業者應注意的五大勞資誤區｜聯和趨動劉禹成勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友

執業醫生已經十分繁忙，突然間又要應對勞資糾紛，實在讓人頭痛。初入職時不是談得妥妥當當的嗎？您知道嗎？醫師雖然不受勞基法規範，但護理人員卻受勞基法規範，身為醫師同時又為一間診所的老闆，您有仔細了解勞基法嗎？本支影片為忙碌的執業醫師整理了五大常見醫療業勞資糾紛誤區，幫助醫師們避免不必要的勞資爭議，同時提升旗下護理人員權益。
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【勞資顧問學經歷】
顧問：劉禹成
專長：勞動法令、風險轉嫁、勞資爭議、退休規劃、資產傳承
學歷：國立高雄第一科大 風險管理與保險所碩士
經歷：具備輔導200間中小企業 實務輔導經驗
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【影片章節】
00:00 前情提要
00:18 開業醫生需要遵守那些勞動法令呢？
02:48 常見問題一:小規模營業不需要投保
04:41 常見問題二:到職說好排休卻沒開勞資會議
06:17 常見問題三:休假問題
07:23 常見問題四:護理人員學會專業就離職
08:34 常見問題五:業績獎金是工資還是福利？
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