3개월 평균임금 산정을 할 수 없었습니다 특례산정을 요구하려고 하였지만 특수직이여서 직업을 특정할 수 없어서 적용불가였습니다 결과적으로 최저임금 적용이 되었습니다 계약직이여서 세전 사백만원이 넘을 때도 있었고요 일당이 18만원 가까이 되었는데요 재해 당시 계약조건은 일당 88000원이고 월급이 약 211만원정도+ 상반기-하반기 상여금 삼십 두번 지급입니다 방법이 없을까요?
노무사님 답변듵고십네요 김선영 직업 질병 어깨 골관절 파열 산제신청 한 날짜는3월달 접수 하고 4월 26일 날짜로 서울 녹색 직업 환경 의확과 특별 진찰 받고 6월3일 받고 한달후 이산 노무사 선임 하여 7월22일 접수가 마무리 되였고 통원치료 꾸준이 받고 있네요 골관절 인공수술 5월2일 의정부 성모병원 정형 외과 공제관 교수님깨 수술 받고 지금너무 통증 에다 후유증 오른쪽어깨 밤 에는 심하고 낮에는무개를 1k,질마진무개로 매우 어깨가 무거워요근무 하든사람 이 산제 승인 기도하고 있네요 답답해서 언제쯤 통보 가 좋은통보바라던 통보가 올까요
설명 중간에 애매하게 하신 부분이 있네요. 월급이 300 만원인 상용근로자와 비교를 하셨는데, 일당이 10만원인 일용근로자가 한달에 300만원을 받으려면 주말에도 안 쉬고 30일을 연속 만근 해야 됩니다. 이런 경우는 거의 없을 것입니다. 통상근로계수는 30일 기준, 한달에 21일 근무하는 것을 통상적 이라고 간주하는 것입니다. 한달에 22일 이상 일당을 받았다면 통상근로계수 적용제외 요청 하면 되구요.
영상 잘 보았습니다 2틀전에 산재승인이 나서 오늘 요양비 신청을 했는데 진료비 총액중(1830만원)에 비급여가 90프로를 차지하는바람에 거의 해택을 못받는다고 설명들었습니다 비급여가 이런 부분인줄 전혀 생각도 못했는데 너무 속상합니다 방법이 없을까요.. 그리고 앞으로 휴업급여, 장애등급, 근재까지 다 받아내도록 해야할것같은데 답답한마음에 글 올립니다.
안녕하세요. 저희 아버지가 새벽에 신문배달중 대학교 복도에서 쓰러지셔서 급성 뇌출혈로 사망하셨습니다. 저희가족은 여태껏 무지한채로 산재가 된다고 생각도 못하고 살아온지 8년 정도가 흘렀습니다. 여기저기서 인터넷 글들을 보다가 산재관련 글들을 보니, 사업장에서 산재보험에 가입 안되도 산재가 가능하다는 얘기들을 봐서 , 이렇게 질문드립니다. 사건은 8년여 정도가 지났고, 그때당시 신문보급소 지국장님, 최초 발견하신 대학교 경비원들이 증언 가능할것 같습니다. 질문 요약 1. 신문배달중 사망시 산재가능한지? 2. 사업장에서 어떠한 근로자에 관한 (4대보험) 미가입시에도 산재 가능한지? 3. 8년정도 시간이 지났는데도 신청이 가능한지? 4. 자세한 상담을 하려면 노무사한테 상담을 해야되는지 아니면 변호사한테 상담해야 되는지? 4가지 질문에 답변 해주시면 정말 감사하겠습니다!
치료가 잘 마무리되셨다니 다행입니다. 질문하신 10일은 산재 요양을 종결한 이후이기 때문에 산업재해에 따른 보상은 종료되었다고 할수있습니다. 하지만 회사의 취업규칙 등에 따라 휴가에 따른 급여규정이 다를 수 있으니 이를 확인할 필요가 있습니다. 보다 자세한 문의는 위의 번호로 연락주시면 상담드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 일용근로자 통상근로계수가 적용 가능할 수 있을것 같습니다. 그리고 치료 종결 후 장해가 남을 경우 장해등급이나 장해급여에 대해서는 전문가와 상의 해보시길 권해 드립니다. 현재 의무기록이나 4대보험 자료를 보지 않아서 정확한 답변이 아닐 수 있으니 자세한 상담은 영상 속 번호(02-6337-5786)으로 전화 주시기 바랍니다.
내가 볼때 이사람 계산이 완전 엉터리애요~ 평균임금(일당의 73%)*70% 지급이면 100;000*73%=73;000*70%=51;100원 여기에 한달인 30을 곱하면 1;533;000원을 받개 되는거죠~ 설명에서 7만3천원ㄱ가지는 맞는대 거기서 70%를 한게 아니라 2만7천원의70%를 빼서 산으로 가셨어요. 그럼 일당 1만5천원을 공제한 금액인 8만5천원 그러니까 일당에서 85%를 받는다는 이상한 계산인거죠~ 아직 직업 잘 가지고 계신지 모르겠네요 걍 일당에서 반 조금 넘게 밪는다고 생각 하시면 됩니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 관심가지시고 댓글 감사합니다. 링크를 걸어주신 영상을 제가 다시 한번 봤습니다. 1)일당10만원 전제로한 일용근로자면 그에대한 73% 즉 7만3천원을 평균임금으로 하된다, 2) 이경우 2만7원은 평균임금에서 제외되고 제외된 2만7천원에 대한 70%인 1만8천원(영상에서 대략1만5천원이표현함)을 휴업급여로 손해를 보게 된다. 3) 그렇다면 일용근로자라도 통상근로계수가 적용제외 되어 일당 10만원을 전액 평균임금으로 인정받게 된다면 휴업급여기준 월기준 50여만원을 더 받으실수 있다. 이렇게 말씀 드렸는데요...어느 부분이 산수가 약하다는 건지...저는 오류를 찾을수가 없어서요. 혹시라도 여전히 제가 오류를 발견 못한거라면 댓글 다시한번 부탁 드립니다. 감사합니다.
배달대행 기사입니다 3주전 사고가나서 산재처리를 했습니다 쇄골이 분쇄되는 사고를 당했습니다 저희는 특수고용직이라 임금이 한달에145만원 잡혔더라고요 이렇게 되면 휴업급여는 얼마나 나오는지요 그리고 장해등급이 어느분은 팔관절과 가까워서 장해가 남을수 있다 하는데 이것도 상담가능할까요? 가능하다면 전화한번 드리려 합니다
![[산재TV] 노무법인산재](http://yt3.ggpht.com/g_-bpvXKnnF_dTvyNpKvBdxDCQQHImhfetOxjwfu-boW0cacOV5qe7J2xzhXTxlA_S-hd88llFM=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
어려운 법적인 용어를 예를 들어 설명해주셔서 잘 이해하고 갑니다! 감사합니다🙏
항상 관심 가져주셔서 감사합니다.^^
말씀도 잘 하시고 이해도 쉽네요^^ 유익한 정보 감사합니다 ^^
감사합니다.^^
잘배우고갑니다
감사합니다.^^
조은정보감사함니다
궁금한 내용은 언제든지 문의 주세요^^
3개월 평균임금 산정을 할 수 없었습니다
특례산정을 요구하려고 하였지만 특수직이여서 직업을 특정할 수 없어서 적용불가였습니다
결과적으로 최저임금 적용이 되었습니다
계약직이여서 세전 사백만원이 넘을 때도 있었고요 일당이 18만원 가까이 되었는데요 재해 당시 계약조건은 일당 88000원이고 월급이 약 211만원정도+ 상반기-하반기 상여금 삼십 두번 지급입니다
방법이 없을까요?
직종보다는 일한 기간이 중요합니다. 근로계약 등 개별적인 사안에 따라 방법이 달라질 수 있으니, 영상의 번호로 전화 주시면 관련하여 안내해드리겠습니다.
노무사님 답변듵고십네요 김선영 직업 질병 어깨 골관절 파열 산제신청 한 날짜는3월달 접수 하고 4월 26일 날짜로 서울 녹색 직업 환경 의확과 특별 진찰 받고 6월3일 받고 한달후 이산 노무사 선임 하여 7월22일 접수가 마무리 되였고 통원치료 꾸준이 받고 있네요 골관절 인공수술 5월2일 의정부 성모병원 정형 외과 공제관 교수님깨 수술 받고 지금너무 통증 에다 후유증 오른쪽어깨 밤 에는 심하고 낮에는무개를 1k,질마진무개로 매우 어깨가 무거워요근무 하든사람 이 산제 승인 기도하고 있네요 답답해서 언제쯤 통보 가 좋은통보바라던 통보가 올까요
안녕하세요 선생님, 현재 사건 진행하시는 노무사님과 상의하시는 것이 가장 정확할 것이라고 생각합니다. 부디 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.
설명 중간에 애매하게 하신 부분이 있네요. 월급이 300 만원인 상용근로자와 비교를 하셨는데, 일당이 10만원인 일용근로자가 한달에 300만원을 받으려면 주말에도 안 쉬고 30일을 연속 만근 해야 됩니다. 이런 경우는 거의 없을 것입니다. 통상근로계수는 30일 기준, 한달에 21일 근무하는 것을 통상적 이라고 간주하는 것입니다. 한달에 22일 이상 일당을 받았다면 통상근로계수 적용제외 요청 하면 되구요.
쉽게 예시를 들어보고자 했던 부분이라 그랬던 것 같습니다. 다음부터는 좀 더 정확한 설명으로 영상을 촬영하도록 하겠습니다. 감사합니다.^^
말슴잘들었습니다.저역시산재보험한자입니다.몸은회복완전안되는데재활치료불승인임니다.
불승인 사유가 어떻게 되실까요... 하루 빨리 회복이 되시기를 바라겠습니다.
원청에하청하청을받고.일용직근무형태로인력사무소에서보조자를데리고우레탄작업을하시다가3미터에서떨어지셧습니다.산재불승인이난상태로20일지낫어요아빠는수술이잘못되서뇌복원수술을못하고.상황이많이어렵습니다.도와주세요
몇가지 여쭙고 답변을 드리고 싶습니다. 혹시 영상 상단에 있는 번호로 전화 주실 수 있을까요?
영상 잘 보았습니다
2틀전에 산재승인이 나서 오늘 요양비 신청을 했는데 진료비 총액중(1830만원)에 비급여가 90프로를 차지하는바람에 거의 해택을 못받는다고 설명들었습니다 비급여가 이런 부분인줄 전혀 생각도 못했는데 너무 속상합니다
방법이 없을까요..
그리고 앞으로 휴업급여, 장애등급, 근재까지 다 받아내도록 해야할것같은데 답답한마음에 글 올립니다.
네, 궁금하신 점이 많으실것 같습니다. 댓글로는 답변을 드리는데 한계가 있을 것 같고 영상 좌측상단으로 전화주시면 자세히 상담해드리도록 하겠습니다.
안녕하세요.
저희 아버지가 새벽에 신문배달중 대학교 복도에서 쓰러지셔서 급성 뇌출혈로 사망하셨습니다.
저희가족은 여태껏 무지한채로 산재가 된다고 생각도 못하고 살아온지 8년 정도가 흘렀습니다.
여기저기서 인터넷 글들을 보다가 산재관련 글들을 보니, 사업장에서 산재보험에 가입 안되도
산재가 가능하다는 얘기들을 봐서 , 이렇게 질문드립니다.
사건은 8년여 정도가 지났고, 그때당시 신문보급소 지국장님, 최초 발견하신 대학교 경비원들이 증언
가능할것 같습니다.
질문 요약
1. 신문배달중 사망시 산재가능한지?
2. 사업장에서 어떠한 근로자에 관한 (4대보험) 미가입시에도 산재 가능한지?
3. 8년정도 시간이 지났는데도 신청이 가능한지?
4. 자세한 상담을 하려면 노무사한테 상담을 해야되는지 아니면 변호사한테 상담해야 되는지?
4가지 질문에 답변 해주시면 정말 감사하겠습니다!
삼가 고인의 명복을 빕니다.
미가입 산재도 가능하긴 합니다만 안타깝게도 소멸시효가 도과되어 산재신청은 어려울 것으로 생각됩니다.
일당 13만원에 12급 154일 받았습니다
장해급여 12,366,200 받았는데. 계산해보니 일당 80,300 원인데
80,300 원이 대체 어떻게 계산해서 나온건지 도통 알수가 없네요 아시면 답변좀 부탁드려요
몇가지 여쭤보고 답변드려야할 것 같은데 혹시 영상 좌측상단에 있는 상담번호로 전화주실 수 있을까요?
저도 건설일용직 인데 지금산재로 받고 있는데
70%에 다시 70%
뺀 금액을 준다고 합니다.
몇가지 여쭤보고 답변드리고 싶은데 혹시 영상 속 번호로 전화주실 수 있을까요?
산재치료종결후 복귀한다고 했는데 더치료받고있으라했어요 의사소견도 치료종결일상복귀가능나왔는데 회사는쉬라해서10일지나출근한다했어요 이럴땐 10일이란내월급은 회사에요청해도되는지요
종결 후 그다음날부터 복귀한다했거든요 답답합니다 1년계약직 근로계약서있고요
치료가 잘 마무리되셨다니 다행입니다. 질문하신 10일은 산재 요양을 종결한 이후이기 때문에 산업재해에 따른 보상은 종료되었다고 할수있습니다. 하지만 회사의 취업규칙 등에 따라 휴가에 따른 급여규정이 다를 수 있으니 이를 확인할 필요가 있습니다. 보다 자세한 문의는 위의 번호로 연락주시면 상담드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
휴업 급여에 일당에서 73프로상감하고 그기에 또평균 임금에서 또70프로 감면 해서 보내왔는대 일당에 50프로인대 일용직이라서 그런건지요
어떻게 계산이 된 것인지 몇 가지 여쭤보고 답변드리고 싶습니다... 영상에 있는 번호로 전화 주실 수 있을까요?
건설현장 사다리 작업중 뒤꿈치 골절로 산재치료중입니다 사고현장에서 약1년간 근무했고 4대보험을 들었습니다 이경우 일용근로자로 상계 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 일용근로자 통상근로계수가 적용 가능할 수 있을것 같습니다. 그리고 치료 종결 후 장해가 남을 경우 장해등급이나 장해급여에 대해서는 전문가와 상의 해보시길 권해 드립니다. 현재 의무기록이나 4대보험 자료를 보지 않아서 정확한 답변이 아닐 수 있으니 자세한 상담은 영상 속 번호(02-6337-5786)으로 전화 주시기 바랍니다.
20만원 일당이면 10만원으로 생각하면 이해가 쉬움
케이스마다 다를 수 있으니 상담을 통해 정확히 확인하시길 권해드립니다.^^
산재 처리시 회사가 보상을 해주는건가여??
회사에 피해 입히긴 싫어서요...
일반적으로 산재는 근로복지공단에 신청하여 보상 받는 것으로 회사가 산재에 가입되어 있다면 피해가 없을 것으로 생각합니다. 다만, 사고인지 질병인지 업종과 규모는 어떠한지에 대해서는 확인이 필요할 것입니다.
내가 볼때 이사람 계산이 완전 엉터리애요~ 평균임금(일당의 73%)*70% 지급이면 100;000*73%=73;000*70%=51;100원 여기에 한달인 30을 곱하면 1;533;000원을 받개 되는거죠~ 설명에서 7만3천원ㄱ가지는 맞는대 거기서 70%를 한게 아니라 2만7천원의70%를 빼서 산으로 가셨어요. 그럼 일당 1만5천원을 공제한 금액인 8만5천원 그러니까 일당에서 85%를 받는다는 이상한 계산인거죠~ 아직 직업 잘 가지고 계신지 모르겠네요 걍 일당에서 반 조금 넘게 밪는다고 생각 하시면 됩니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 관심가지시고 댓글 감사합니다. 링크를 걸어주신 영상을 제가 다시 한번 봤습니다. 1)일당10만원 전제로한 일용근로자면 그에대한 73% 즉 7만3천원을 평균임금으로 하된다, 2) 이경우 2만7원은 평균임금에서 제외되고 제외된 2만7천원에 대한 70%인 1만8천원(영상에서 대략1만5천원이표현함)을 휴업급여로 손해를 보게 된다. 3) 그렇다면 일용근로자라도 통상근로계수가 적용제외 되어 일당 10만원을 전액 평균임금으로 인정받게 된다면 휴업급여기준 월기준 50여만원을 더 받으실수 있다. 이렇게 말씀 드렸는데요...어느 부분이 산수가 약하다는 건지...저는 오류를 찾을수가 없어서요. 혹시라도 여전히 제가 오류를 발견 못한거라면 댓글 다시한번 부탁 드립니다. 감사합니다.
제가 20만원 받고있는 일용근로자 인데요
산제 승인이났고 휴업급여를 신청해서 급여가 입금됐는데 20만원의 70프로 14만원이 아닌 10만2천2백원으로 계산되서 입금됐던데 이게 맞나요?
안녕하세요 통상근로계수 적용이 된 것으로 보입니다. 적용제외 사유가 있는지 확인 해보셔야 하고, 자세한 근무형태 및 근로기간 등 영상 속 번호(02-6337-5786)로 전화주시면 상담 해드리도록 하겠습니다.
저가튼경우 하루 5시간근무 하다가 사고로 다쳤습니다
시간당 15000씩 5시간 합이
75000원 받았는데요
이런경우 산재처리하게되면
저는 하루에얼마씩 계산되서 받는건가요? 골절도아닌
3-4주입니다
거의 일용직 하루나가면 15만원에 10프로빼고 135000
받는데 일용직 노가다가 일없어서 이렇게 하루 5-7시간
짜리 일도나가거든요
이런경우는 처음이라 무척 궁금합니다
안녕하세요 선생님. 답변 전에 어떤일을 언제부터 하셨는지 등 여쭤보고 싶은 부분이 있습니다. 영상에 있는 번호 02-6337-5786 로 연락주시면 자세히 인터뷰하고 도움드리도록 하겠습니다.
노무사님수임료는어느정도입니까? 유족보상의경우에요
안녕하세요. 유족보상이라 하더라도 어떤 사고가 있었는지 아니면 질병으로 돌아가셨다 하더라도 예를들어 뇌출혈인지 진폐인지 등에 따라 수임료가 다르므로 영상 속에 있는 번호로 전화주시면 상세한 상담이 가능합니다. 감사합니다.
직업병 근로자 평균임금 산정에 대해서 설명해 주시면 감사 드리겠습니다. (매월 노동통계조사보고서)
준비 해보도록 하겠습니다.^^
평균임금 정정사건
산재종료후 신청 할 수는 없겠죠?
저는 일당이 15만원으로 적용되었는데
후산재입니다
×0.73 과 ×0.70을 계산해서
76,650원
왜 두번 했는지
좀 섭섭하네요 ㅎㅎ
★★★장해심사 신청은
동사무소에 해야 하는가요?
여러가지 여쭤보고 답변드려야할 것 같은데 영상 좌측상단에 있는 번호로 전화주실 수 있을까요?
산재기간중 회사 창립기념일 상여금 받을수있나용?
안녕하세요. 질문주신 부분은 회사의 취업규칙이나 인사규정 등을 확인 해보셔야 합니다. 감사합니다.
의서소견서에서 취업가능에체크를해버리면산재가불승인되나요?일하다가다친게확실한데되요
정확한 재해경위를 듣고 상담드리고 싶은데 영상에 있는 무료상담 번호로 연락을 줄 수 있으실까요?
@@SANJAE_CPLA 휴업급여 240받았습니다 일단한달치요 그담달은또다시신청하라고합니다
@@user-lc8jy9lw6t 네 그렇게 요양승인기간 범위내에서 신청하시면 됩니다.^^
@@SANJAE_CPLA 감사합니다!
퇴직후에 산재신청할수있나요
신청할 수 있는 경우도 있습니다만 대략의 내용이라도 알아야 답변이 가능할 것 같습니다. 영상 상단에 있는 번호로 연락 주시면 자세히 설명드리겠습니다.
일용직은 무조건 손해 라는 것이군요 ㅠㅠ
통상근로계수를 적용하여 상용근로자와 같이 볼 수 있습니다. 영상 상단에 있는 번호로 전화 주시면 일하셨던 내용에 대해 자세한 상담 해드리도록 하겠습니다.
배달대행 기사입니다 3주전 사고가나서 산재처리를 했습니다 쇄골이 분쇄되는 사고를 당했습니다 저희는 특수고용직이라 임금이 한달에145만원 잡혔더라고요 이렇게 되면 휴업급여는 얼마나 나오는지요 그리고 장해등급이 어느분은 팔관절과 가까워서 장해가 남을수 있다 하는데 이것도 상담가능할까요? 가능하다면 전화한번 드리려 합니다
영상 상단 우측에 있는 전화번호로 전화 주시거나, 010-5713-5786으로 전화주시기 바랍니다.
감사합니다
감사합니다.^^
안녕하세요 좋아요 구독 중입니다
질문 하나 드립니다
제는 산재 재활 치료중입니다
1차연장 5월19일이 끝나는데요
저는 회사에서 280만원 월급쟁이로
휴업급여 6만9천인가 받고 있습니다
어떻게 좀 덜 받어 볼수는 없을까요
생활도 힘듭니다 ....
안녕하세요. 이부분은 영상에 있는 번호로 전화주시면 자세히 상담 해 드리도록 하겠습니다.