AVISO PRÉVIO TRABALHADO OU INDENIZADO 2024 - Demissão
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- Опубликовано: 20 мар 2024
- O aviso prévio pode fazer toda diferença na sua RESCISÃO seja ao pedir demissão ou ao ser mandado embora, a famosa dispensa imotivada. E se eu conseguir um novo emprego, a empresa é obrigada a me dispensar do cumrpimento do restante do aviso prévio
Por isso vamos revelar muitos segredos sobre aviso prévio e tirar dúvidas como:
Sou obrigado a cumprir o AVISO PRÉVIO?
AVISO PRÉVIO TRABALHADO e AVISO PRÉVIO INDENIZADO, quais as diferenças?
Como funciona o aviso prévio proporcional?
AVISO PRÉVIO no pedido de demissão.
AVISO PRÉVIO ao ser demitido.
E muita atenção com o AVISO PRÉVIO RETROATIVO.
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.
Ótimo, excelente essas informações,tem aprendido bastante sobre recisão,e MTS outros assuntos q envolve trabalho,obg, só tenho agradecer dr Magalhães 💥👍👏
Mais uma vez parabéns pelo canal
Cada vídeo mais importante que o anterior
Antigamente o funcionário só assinava a rescisão depois que fosse homologada pelo sindicato
Isso ainda existe !
Obrigado me ajudou muito
Ótima explicação doutor
Gratidão
intende muito obrigada
Bom dia Dr. Estou cumprindo aviso e optei por 02hrs. O patrao me disse que trabalhando apenas 06 hrs nao tenho direito a receber o valor referente ao almoço. Confere essa informação. Desde ja agradeço
Boa noite Doutor, trabalho em regime offshore, estou cumprindo o aviso prévio.
Estou embarcado meu aviso termina dia 21/05 e a empresa programou meu desembarque para dia 20/05. Porém por questões climáticas pode ocorrer de a empresa não conseguir me desembarcar, e avançar a data do aviso prévio, como fica essa questão?
Obrigado pelo conteúdo.
Do jeito que eu to nem mim importo, em descontar da rescisão.
Boa noite Dr. Estou cumprindo aviso,de 23 dias estou no 3 dias porém faltei 2 dias se eu não cumprir o aviso a empresa pode me dar justiça causa?
Ja estou comprindo o aviso 57dia tem 9 trabalhando
Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??
Bom dia tem 9 anos de trabalho fui desmensado a empresa me informando que vou trabalhar 57dias ta serto ta serto
Uma dúvida Dr, fui demitido sem justa causa de uma empresa, mas não tive aviso prévio e não me deixaram terminar o dia de trabalho, isto é normal ou tem algo que posso fazer ou cobrar da empresa. Muito Obrigado
Doutor é depósitado o fgts pelo comprimento dos 30 dias de aviso?
Boa noite estou saindo da empresa por motivo de ter arrumado outro emprego e não poderei cumprir o aviso dos 30 dias apenas 13 oque será comprado os 30 dias ou os 17 restantes.
A empresa pode reduzir o horário de intervalo que no caso era de uma hora pois escolhi o aviso prévio saindo 2 horas antes?
Doutor e se eu assinar e não cumpri aviso prévio ..
Boa tarde; Estou no Aviso e a empresa não me deu uma via, está certo ?
No geral se eu pedi demissão, e arrumei outro emprego não sou obrigado cumprir o aviso por completo... Será descontado, certo, mas posso sim deixar de cumprir os 30 dias
No meu caso a empresa gigante me demitiu com indenizatorio aviso prévio. Fui desligado a empresa não precisou de mim. Tinha documento. Detalhe, fui demitido com instabilidades e no tratamento das minhas sequelas ainda tô com problemas de sequelas tudo tem no prontuário da empresa.
Nos procure linktr.ee/danielmoreno.adv
Boa noite parabéns por seu trabalho voce consiguir fazer calcul pra mim por anos de trabalho
Mas vc pode agendar um horario conosco
Boa noite Doutor
Me ajude com uma dúvida por favor?
Pedi demissao, mas nao vou conseguir cumprir os 30 dias de aviso, vou precisar sair alguns dias antes, serei descontada somente os dias que faltarem para os 30 dias?
Obrigado 😊
Situação como essa, os dias não trabalhados do aviso prévio, são descontados como faltas das verbas rescisórias. Já os dias trabalhados do aviso, o empregado recebe.
Fui mandado embora e estou trabalhando os 30 dias, tenho mais 24 de proporcional. A empresa disse que o prazo para pagamento é 10 dias a partir do fim dos 24 dias do proporcional! Esta correto?
Sim, a empresa está correta
Mais minha dúvida é outra, no caso estou trabalhando bastante embora esteja no aviso, e durante a maioria dos dias desse mês, nao bati o ponto para minha hora de descanso, sairia as 22 hrs, aí como nao titei a hora de descanso,saio as 21 horas ... Isso pode me prejudicar? Ou a empresa pode descontar algo?
Estava lendo sobre saída antecipada,e entrada tardia , e vi que pode ser descontado 1/3 da diária ou acima de 30 minutos o dia todo ..isso é verdade?
Poderia me ajudar me tirando essa dúvida?
Dr. tenho uma duvida, fiz uma simulação de aviso prévio trabalhado e aviso prévio indenizado (ambos por demissão sem justa causa), e o valor do indenizado foi quase o dobro do trabalhado. Porque isso acontece??
Não sei, melhor perguntar lá onde fez a simulação 😂
Trabalho na escala 6x1 geralmente 12 por dia. Qual é o limite máximo de horas que posso trabalhar semanalmente? Obs sou motorista
Pow! Vc é escravo? Misericórdia... Que eu saiba são 8 horas diárias por dia.
Quem trabalha 12h geralmente essa escala é 12x36
Bom dia, eu nao entendi a questao dos 3 dias a cada ano: Por ex.se trabalha 5 anos soma 3 dias a cada 5 anos ex. 5x3:15 isso ou a cada 5 ano recebo mais 1 mes 🤔?
Cada ano vc ganha 3 dias a mais … 5 anos da 15 dias a mais … no seu caso, 30 dos viso normal mais 15 do proporcional. Total de 45 ….
Mas e as horas de direito de sair mais cedo (2h mais cedo) podem descontar na rescisão do aviso prévio?
Esse direito é pra quem eh mando embora apenas
Doutor, no aviso prévio, folga e feriado é normal?
Igual era antes do aviso
Boa tarde, eu pedi demissão,mais cumprir só 23 dias,
Só que não irei cumprir o restante dos dias, nesse caso a empresa tem quantos dias pra fazer o acerto
Boa noite, tenho uma dúvida..
Estou cumprindo o aviso trabalhado, e nao me foi dada a opção de escolha entre trabalhar menos 7 dias ou reduzir em duas horas, ja estava assinalado la e eu infelizmente assinei..
Qual opção estava assinalada ?
@@magalhaesemoreno redução de duas horas na jornada de trabalho diária
E quando se trabalha meio turno,4 horas diárias quantos dias de aviso presiso cumprir ?
Mesmos 23 dias mas soh 4 hs dia ….
No caso...tenho direito. Desse aviso prévio. 2.000.00 mil. Trabalhei .14 dias de carteira assinada....????????
Assista vídeo sobre que tá de contrato de
Experiência
Mas se vem no aviso 36 dias, mesmo assim só precisamos trabalhar no maximo 30 dias?
Sim, soh se trabalha 30
E quando fas acordo tem que trabalha as 2 horas ..e no sabado tanbem
Na rescisão por acordo legal, não tem redução de jornada no aviso prévio.
Porque eu fazer uno trabalho a empresa pagar 2.700 real por anos isso ta certo fazer cálculo pra mim
Nao temos como fazer calculo por aqui
Se for acordo e o funcionário não quiser cumprir aviso? Funcionário tem que indenizar a empresa?
Se for combinado aviso prévio trabalhado na rescisão por acordo, não cumprindo o aviso prévio, desconta na rescisão.
@@Ilsonxavierr entendi... Obrigado
Deus abençoe grandiosamente sua vida 🙏
🙏@@user-tx4xj3ir2q
Durante meu aviso coloquei 1 atestado medico,, o que muda
Nada
Mais eu sou obrigada a fazer
Se pediu demissão sim
Se N compri vc quem paga o empregador 😅😅😅.. é descontado na sua rescisão
Comecei a trabalhar na empresa que estou em agosto de 2006 e fi um acerto fui registrada novamente em maio de 2017 e agora estao fechando a empresa em agosto vc poderia me ajudar? O meu aviso prévio é cálculo da data que entrei ou do meu último registro estou em duvida em relação ao que tenho direito do tempo total que trabalho na empresa ou so do último registro
Sim, vai calcular na data do último registro, com certeza…. Não eh o certo, mas vai fazer isso
Obrigado