#23년노동법#왕노무사tv 알아두면 일하는 사람들에게 힘이 되는 노동법 상식 - 23년 최저임금 계산 - 근로시간에 따른 계산, 식대 상여금 반영 방법 - 식대 비과세 한도 20만원을 알아봅시다 #구독과좋아요를부탁합니다 개별 상담이 필요하신 분은 카카오톡 kwy0131로 연락주세요
식대 20 비과세 이거 벌써 새해되자마자 사장한테 제가 얘기했는데 ㅂ ㅅ 같은 사장이 끝까지 안해주더라구요 세무사에 소명해야 할 자료가 많고 복잡하다는 이유로 . 진짜 왕노무사님이 말씀해주신 것처럼 똑같이 설득했는데도 멍청한 사장이 안해주길래 열이 뻗쳤네요. 웃긴건 세무사도 끝까지 안해주려고 하는거였음. 세무사랑 얘기까지 했는데 아니 이런 거 조정해주는게 세무사지 기장료만 받고 월급루팡할거면 세무사는 왜 끼는 건지 어후 멍청한 사장이라는 사람 밑에 있음 멀쩡한 근로자가 고생이죠 에휴 내 팔자야
2023년 1월부터 사업장에서 기본급을 낮추고 식대를 올리더니 근로계약서에 ”기본급을 제외한 모든 재수당은 지급일 당시 재직중인자에 한하여 지급하기로 하며 지급일 이전 퇴사시 일할 지급하지 아니한다“ 는 조항을 넣어 1/31까지 근무 하였으나 2/2퇴사하고 2/10 받은급여에서 식대가 포함되지 않아 -20만원의 손해를 보게 되었습니다. 이거 결국 사업자만 유리한 꼼수 아닌가요?
안녕하세요 노무사님 영상보고 구독했습니다. 저는 휴게소 청년사업으로 식당 매장을 운영하고 있는 만30세입니다. 계약 조건은 수수료 22%때고,정산일은 20일로 계약했습니다. 휴게소는 도로 공사랑 1년단위로 계약한 회사가 운영하고 있는것으로 알고 있습니다 이 회사에서 첫달만 제대로 매출을 정산해주고,지금 6개월째 매출의 반 넣어주고 반은 한참뒤에 주는 식으로 돈을 줍니다. 현재는10월달꺼 어제 정산완료 된 상태입니다.. 재료비는 재료비대로 나가고 ,생활비도 나가고 하니까 매출이 올라도..정산이 안되니까 힘들어서 대출 알아보고 있습니다 사무실에 말해봐도 소용없고 본사 번호는 알려주지도 않습니다 이런경우 어떻게 해야될까요? 매장은 빼고 싶지않고 돈만 제때 정산받고싶습니다
하루 10시간 일하는 레스토랑에서 일하는데요! 이번에 계약하면서, 1. 식대 빼고 기본급만 받을지+ 식사 제공 or 식대 20만원 비과세 적용 + 식사제공 없음 // 선택하라는데 뭐가 더 좋은건지 모르겠습니다 ㅠㅠ 비과세 적용하면 실질적 월급이 늘어나는데 10시간 근무라 점심+저녁을 제공안해줘서 밥을 먹을 곳이 없습니다 ( 멀리 떨어진 곳이라….) 어케해야 할까요?
안녕하세요. 아래는 휴게시간 제외 순수 근무시간입니다. (5인미만/최저시급) 저는 보통 하루 7시간 근무합니다. 단, 격주로 토요일 3시간 근무하여 매주 근무시간이 다릅니다 (1주 35시간 /1주 38시간 => 교차근무) ➡️ 이렇게 매주 근무 시간이 다를 경우~ 주휴수당 및 1달 급여는 어떻게 계산해야 하나요?? 아무리 검색해도 나오지 않아 문의드립니다.
저 한가지만 더 질문드릴게요. 위에랑 같은 경우인데요.. 현재 실업급여신청후 대기기간입니다. 1월31일에 첫 수급받을예정입니다. a라는 회사 다니다가 b라는 회사에서 단기계약후 실업급여 수급대기중인데 2월1일부터 a라는 회사로 재취업예정인데 이경우도 실업급여조기취업대상인가요..? 영상찾아보고 하면 대상은 맞는거같은데 정확하지않아서요..
안녕하세요 노무사님!! 실업급여 설명 영상 잘봤습니다~! 현재 1년 조금 넘게 근무중이고 퇴사를 준비하고 있는데 노무사님 말씀대로 다른곳에서 1달~2달정도 계약직으로 근무하고자 합니다. 2월까지 근무 후 퇴사하게되면 바로 3월 1일부터 계약직 근무를 시작해야하나요? 아니면 좀 쉬다가 근무해도 실업급여 받는데는 지장이 없나요??
노무사님 안녕하세요. 늘 잘보고 있습니다. 저희 주 3일 정규직 근로자이고, 통상시급이 14,760원인 분이 있는데요. 14,760원 x 28.8시간(주휴수당 포함) x 3.345 = 1,847,007 금액이 나오는데, 이 경우 비과세 20만원 적용해도 문제가 없을까요? ..
그럼 실질적 계산으로만 보는 2010580원이 아니라 연장수당을 뺀 금액과 상여금도 뺀금액에 ( 왜 빼는거죠? ㅜㅜ??) 실직적으로 내가 통장에 찍히는 금액은 1790475원? 이거고? (맞나요? ㅜ) 여기서 세금과 4대 보험까지 때는건가요?? 연장수당 빠진다는게 월급에서 왜 빠지는지 이해가 안가요 ㅜㅜ
노무사님~ 궁금한 점이 있습니다^^ 저희 회사는 정액급식비를 12만원 지급하고 있습니다. 그래서 작년까지는 비과세 10만원 적용하여 월봉급에 2만원 가산하여 간이세액표 기준으로 소득세와 지방소득세를 공제하였습니다. 23년부터 식대 비과세가 20만원으로 변경된다면.. 정액급식비를 12만원 받고 있지만 비과세 20만원 차감하여 간이세액표에서 세금을 공제하면 되는걸까요?
마침 동일한 조건으로 상담을 해드린 분이 있어서 공유해드립니다. 1일 12시간 근무 1개월에 2회 휴무 5인 미만 사업장 기본근로시간 209시간 (주40시간에 대한 시간 + 주휴수당에 대한 시간) 연장근로시간(1) 20시간*4.34주 = 86.8시간 (주5일 8시간 초과분에 대한 연장근로시간) 연장근로시간(2) 6.68일*12시간 = 80.16시간 (주5일 제외. 나머지 2일에 대한 연장근로시간) 6.68일 = (4.34주*2일)-2일 합계 : 209+86.8+80.16= 375.96시간 375.96시간 * 9620원 = 3,616,735원
![왕노무사TV [노동법알려Dream]](http://yt3.ggpht.com/KI6yyUJmDIDNKJGk20eyorlv-Rk-Wryf2-2RTiXYZJ20m6v9HInmf7SkLyHR_H3ZSwvxUqyAj_I=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
식비 포함 최저 임금.식사 무 제공 근로자 자신 해결
식비 포함 임금 / 209 = 통상 시급.
식사 회사 제공 이면 고정 월급 / 209 = 통상 시급
근로자 식대
자기 돈 으로 해결 a
업체 에서 해결 일부 이상 b
월급 명세서 식비 공제 없음 근로계약서 식사 식비 문제 기록
구인 식사 제공 월급 얼마 .
월급 명세서 식비 제공 최저 미만.
월급 세전 ....미 공제 최저 임금 이상.공제 미만 위법 아니죠
식비 공제 위법 아니죠
항상 감사합니다`~
시청해 주셔서 감사드립니다.
업체 식사 제공 그런데 식비 부제공 위법 아니죠
식비 업체가 일정 부담 하지 않나요
아니면 근로자 전액 부담
월급 명세서 식비 없음
저의 업체
제가 단닌 업체 식사 제공 식비 업체 일정 부담.월급 명세서 식비 없음
항상노무사유튭
잘보고있구요
감사합니다 ^^
감사합니다
133 big like great work keep it up l hope we always communicate 🛎🎁👈👉👀🌷🌺🌹🤲🌲👌👍🤗👉👍👍🤲🤲happy new year my dear 🌲
식대 20 비과세 이거 벌써 새해되자마자 사장한테 제가 얘기했는데 ㅂ ㅅ 같은 사장이 끝까지 안해주더라구요 세무사에 소명해야 할 자료가 많고 복잡하다는 이유로 . 진짜 왕노무사님이 말씀해주신 것처럼 똑같이 설득했는데도 멍청한 사장이 안해주길래 열이 뻗쳤네요. 웃긴건 세무사도 끝까지 안해주려고 하는거였음. 세무사랑 얘기까지 했는데 아니 이런 거 조정해주는게 세무사지 기장료만 받고 월급루팡할거면 세무사는 왜 끼는 건지 어후 멍청한 사장이라는 사람 밑에 있음 멀쩡한 근로자가 고생이죠 에휴 내 팔자야
ㅠ.ㅠ...
2일 연맹 시무식에서 봤는데 연예인 보는 느낌이였습니다. 어찌나 반갑던지..늘 좋은 정보 감사합니다.
^.^;; 감사합니다
2023년 1월부터 사업장에서 기본급을 낮추고 식대를 올리더니 근로계약서에 ”기본급을 제외한 모든 재수당은 지급일 당시 재직중인자에 한하여 지급하기로 하며 지급일 이전 퇴사시 일할 지급하지 아니한다“ 는 조항을 넣어 1/31까지 근무 하였으나 2/2퇴사하고 2/10 받은급여에서 식대가 포함되지 않아 -20만원의 손해를 보게 되었습니다. 이거 결국 사업자만 유리한 꼼수 아닌가요?
계약서에 서명하셨다면 노동청에서는 임금체불로 인정되지 않을 가능성이 있습니다. 다만 재직자요건 관련하여 최근 대법원 판례가 노동자에게 유리하게 나온 것이 있어서 민사소송으로 하면 받을 수도 있을 것 같네요
굳이 안 해주는 사람도 있더라고요
세상엔 여러 사람이 있다는 걸 그 때 알았죠
오늘도 유익한 정보 감사드립니다:)
사장님에게도 이익이 되는데 ㅠ.ㅠ
명절보너스도 상여금에 들어가나요?
어떻게 계산해야하는지요?
일년에 2번이라ㅜㅜ
시원한 답변부탁드립니다~^
일급 5만원으로 30일 근무하는 정직은 내년엔 얼마가 적정할까요?
현재도 최저 시급임금에 불만 있으나ᆢ
성업중이라ᆢ
그냥 묻어두고 근무하는데요ㅜㅜ
꼭 꼬옥 답변 기다립니다~~^^
그래도ᆢ
제가 받을 노동의 댓가~금액은 알고싶어요~
근로시간 등을 검토해봐야 판단이 가능합니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
월 최저 임금2010580은 세전 세후 어떤건가요 ?
세전입니다
저흰 비과세 항목으로 식대10 기타차량유지20 이렇게 30만원이 비과세로 해왔는데 올해부터는 40만원이 비과세가 되겠네요
네 가능합니다
질문이 있습니다.
식대의 비과세 기준이 회사에서 식사를 제공하지 않아야라 되어 있는대요.
1. 근무시간에 따라 중식과 석식을 제공하기로 되어 있을때 사내식당에서 중식은 제공하나 석식은 제공하지 않는 경우에 석식에 대한 식대를 비과세로 적용할 수 있나요?
석식 시간이 근로시간 중에 포함되어 있다면 석식에 대한 식대 비과세 적용이 가능해보이네요
왕노무사님~❤
23년 식당월급도 계산부탁합니당~
식당도 다르게 계산되지는 않아요 ^^; 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요. 질문있습니다. 영상과상관없는데 급해서 이렇게올립니다. 죄송합니다
제가 a라는 회사를 다니다가 자진퇴사후 b라는 회사에서 3개월단기계야직후 현재 이직확인서,상실신고서 신청후 대기중입니다. 그런데 a라는 회사에서 일용직으로 몇일만 일해줄수있나하는데 일해도 실업급여 수급대상인가요..?
b회사에서 재계약거부로 퇴사하셨다면 가능합니다. 관할 고용센터에서 상담받아보시고 진행하시는 편이 좋겠습니다.
@@왕노무사TV 답변감사합니다.!!
항상 감사합니다 선생님 그렇다면 자차유류세 지원 항목 20만은 식대와같이 1퍼 제외한 금액이 최저임금에 들어갈까요? 그렇다면 그만큼 기본급이 낮아지는건가요?
네 1% 제외하고 산입됩니다.
노무사님
식대20만원 비과세 된다고 하셨는데, 요식업 종사자는 제외인가요?
오늘 사장이 세무사?통화 하는거 들었는데 식당에서 일하는 사람은
식당에서 밥을 먹기 때문에 안된다
하던데 맞는 말인가요?
식사를 제공하는 사업장에서는 식대 20만원 비과세가 적용되지.않습니다
따로 연관내용이 없어서 문의드립니다. 하루에 8시간 근무를 하는데 회사에서 식사를 제공할 의무는 없는건가요?
점심을 사먹어야 되는데 회사에서 제공하는 점심이 필수인지 아니면 협의사항인지 궁금합니다. 참고로 구내식당은 있습니다.
식사제공 의무가 근로기준법 등에 있는 것은 아닙니다
왕노무사님 안녕하세요? 영상 잘보고있습니다. 영상을 보다가 질문이 있어서 문의드립니다. 급여중 정액급식비라는 수당으로 15만원이 지급되는데 수당을 15만원이어도 세금, 4대보험신고시 보수총액은 20만원 제하고 신고해도 되는걸까요??
그 수당을 20으로 올려야겠죠 비과세를 20으로 하고 싶다면요
@@왕노무사TV 그렇군요! 감사합니다!!
안녕하세요 노무사님 영상보고 구독했습니다.
저는 휴게소 청년사업으로 식당 매장을 운영하고 있는 만30세입니다.
계약 조건은 수수료 22%때고,정산일은
20일로 계약했습니다.
휴게소는 도로 공사랑 1년단위로
계약한 회사가 운영하고 있는것으로 알고 있습니다
이 회사에서 첫달만 제대로 매출을 정산해주고,지금 6개월째 매출의 반 넣어주고 반은 한참뒤에 주는 식으로 돈을 줍니다.
현재는10월달꺼 어제 정산완료 된 상태입니다..
재료비는 재료비대로 나가고 ,생활비도 나가고 하니까 매출이 올라도..정산이 안되니까 힘들어서 대출 알아보고 있습니다
사무실에 말해봐도 소용없고
본사 번호는 알려주지도 않습니다
이런경우 어떻게 해야될까요?
매장은 빼고 싶지않고 돈만 제때 정산받고싶습니다
안타깝지만 근로기준법상 근로자로 인정되기는 어려워보여서 노동청에서 문제를 해결하기는 어려울 것 같습니다. 민사소송을 통한 해결이 필요해보이고 변호사와 상담을 해보시는 편이 좋겠습니다.
하루 10시간 일하는 레스토랑에서 일하는데요! 이번에 계약하면서, 1. 식대 빼고 기본급만 받을지+ 식사 제공 or 식대 20만원 비과세 적용 + 식사제공 없음 // 선택하라는데 뭐가 더 좋은건지 모르겠습니다 ㅠㅠ 비과세 적용하면 실질적 월급이 늘어나는데 10시간 근무라 점심+저녁을 제공안해줘서 밥을 먹을 곳이 없습니다 ( 멀리 떨어진 곳이라….) 어케해야 할까요?
단순 계산을 해보시면 됩니다. 20만원과 식사 제공 중 무엇이 나을지는, 주변 식당 상황과 도시락을 싸서 다닐 수 있는지 등에 따라 달라지겠죠. 이건 법적인 문제는 아닙니다.
안녕하세요. 저는 편의점에서 9시간일하는데 편의점이그렇듯 점심시간도 따로 없고 주휴수당도없습니다. 뭐가 잘못된건가요. 참고로 장사가 잘되서 엄청 바쁘고 쉴틈이없어요. 계속다녀야는지 도무지 몸은힘들고 배달주문땜에 스트레스가 장난아녜요
편의점에서도 1주 15시간 이상 일하면 일한 시간에 대한 시급 외 주휴수당 지급해야 합니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요. 아래는 휴게시간 제외 순수 근무시간입니다. (5인미만/최저시급)
저는 보통 하루 7시간 근무합니다.
단, 격주로 토요일 3시간 근무하여 매주 근무시간이 다릅니다
(1주 35시간 /1주 38시간 => 교차근무)
➡️ 이렇게 매주 근무 시간이 다를 경우~ 주휴수당 및 1달 급여는 어떻게 계산해야 하나요??
아무리 검색해도 나오지 않아 문의드립니다.
구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
2012년11월1일입사
회계년도로
년차를계산한답니다2022년12월31까지면
년차가ㅡ몆개인가요
19개
20개
안녕하세요
기본급에 식대하고 주유수당이 포함이
되어있습니다!!
퇴직금 정산할때는 못받는건가요?!
식대 주휴수당도 퇴직금 산정에 반영합니다 임금, 퇴직금 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
영상보고 어제 회사에다가 말했는데 안된다고 합니다. 올해 급여가 세전 월202만원입니다.(명세서에 본봉 하나임)
회사에서 말하기를 월202만원에서 20만원을 식대로 잡으면 본봉182만원 여기서 202만원의 1%(20,200원)
1,820,000원 + 179,800원 = 1,999,800원(최저임금 위반) 안된다고 하네요ㅜㅜㅜ
네 딱 최저임금 세팅이면 2만원 정도는 임금을 인상해야 가능한 것이 맞습니다
저 한가지만 더 질문드릴게요.
위에랑 같은 경우인데요.. 현재 실업급여신청후 대기기간입니다. 1월31일에 첫 수급받을예정입니다.
a라는 회사 다니다가 b라는 회사에서 단기계약후 실업급여 수급대기중인데 2월1일부터 a라는 회사로 재취업예정인데 이경우도 실업급여조기취업대상인가요..? 영상찾아보고 하면 대상은 맞는거같은데 정확하지않아서요..
가능해보입니다만 고용센터에서 담당자에게 문의해보시고 진행하시는 것이 좋겠습니다
왕 노무사님 도움 요청합니다 ~~
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 노무사님!! 실업급여 설명 영상 잘봤습니다~! 현재 1년 조금 넘게 근무중이고 퇴사를 준비하고 있는데 노무사님 말씀대로 다른곳에서 1달~2달정도 계약직으로 근무하고자 합니다. 2월까지 근무 후 퇴사하게되면 바로 3월 1일부터 계약직 근무를 시작해야하나요? 아니면 좀 쉬다가 근무해도 실업급여 받는데는 지장이 없나요??
좀 쉬셨다가 하셔도 됩니다. 마지막 퇴사하는 날 기준으로 직전 18개월 동안 180일 유급으로 인정되었으면 됩니다.
노무사님 안녕하세요. 늘 잘보고 있습니다. 저희 주 3일 정규직 근로자이고, 통상시급이 14,760원인 분이 있는데요. 14,760원 x 28.8시간(주휴수당 포함) x 3.345 = 1,847,007 금액이 나오는데, 이 경우 비과세 20만원 적용해도 문제가 없을까요? ..
네 시급이 그렇게 높으면 최저임금 위반 문제는 없기 때문에 비과세 20만원 하셔도 됩니다. 기본급에서 20만원 빼서 식대 20만원 맞추면 됩니다
@@왕노무사TV 노무사님 답변 감사합니다. !!! 영상 항상 잘 챙겨볼게요 ㅎㅎ
그러면 스앵님 식대20 유류비20 둘다 지급되면 (식대20만-2만106원)+(유류비20만-2만106원)으로 각각 최저임금의 1퍼를 제하고 합산해서 기본급에 산입하여 최저임금 위배를 따져야 할까요 아니면 40만-2만106으로 식대+유류비-최저임금1퍼처럼 식대 교통비 합산하여 한번만 제 해주는게 맞는걸까요
후자가 맞습니다
1월분 급여부터 바로 식대20만원으로 변경했는데.. 무슨 신고를 해야하는지도 알려주시면 감사하겠습니다..
그럼 실질적 계산으로만 보는 2010580원이 아니라 연장수당을 뺀 금액과 상여금도 뺀금액에 ( 왜 빼는거죠? ㅜㅜ??)
실직적으로 내가 통장에 찍히는 금액은 1790475원? 이거고? (맞나요? ㅜ)
여기서 세금과 4대 보험까지 때는건가요?? 연장수당 빠진다는게 월급에서 왜 빠지는지 이해가 안가요 ㅜㅜ
세금과 4대보험은 연장수당 상여금도 다 포함해서 납부합니다. 연장수당은 최저임금 계산에서 제외한다는거죠.
오늘결정을해서
보고를해야하는데
궁금한게너무많은데
카톡연결이안돼요
왕노무사님 궁금한 것이 있어 문의합니다
5년차 월급받고 근무중입니다
근무시간은8시30분~5시30분인데
근무시간은 일정하지않고 9시간 초과근무후
1시간당 13400원 받습니다.
기본급250만원~각수당30만원포함 =280만원 이고
2023년부터는 임금30만원 상승해서 받을것 같습니다.
기본급은 얼마로 책정해서 월급을 줄지는 1월월급 받아야 아는데 임금30만원포함
310만원이 되는데 추가근무1시간당 얼마로 계산이 되어야 하는지 알고 싶습니다?
통상임금을 계산해야 하므로 전체 임금을 분석해봐야 판단이 가능합니다. 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
kwy0131 검색이 않되네요
육아수당72개월 이내 일 경우10만원 비과세 라고 하는데 기본급도 고쳐야 되나요
왕노무사님 이번에 프렌차이점 야간 단시간근로계약을했는데요
주말16시간15000시급인데 명절에2틀16시간 일했어요
그럼 2틀 명절은 계산을 어떻게해야할까요 주말만 일하게될경우 주휴수당 포함된 야간수당 알려주세요
5인 이상 사업장인지에 따라 다릅니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
예를들어 최저임금이 200만원인데 기본급180 식대20으로 나눠주면 최저임금 미달이 맞죠??
주40시간 일한다면 최저임금 미달이 됩니다 2만원 더 지급해야 합니다
@@왕노무사TV 아아 최저임금이 만원일때 월196시간 일하는사람이 기본급176만 식대20만 받아도 미달인거죠..?? 감사합니다
년차를
월요일부터
금요일까지
쓰면
그주에업무를아예못했어니
주차는지금이안돼는건가요
법적으로그런건가요
저의회사는
그렇다네요
1주 소정근로일 전체를 연차 사용하면 그 주는 주휴수당 발생하지 않는 것으로 해석할 수 있습니다
왕노무사님 안녕하셨요
물어 볼께있습니다
왜.
올해 22년 3월9일 대통령 선거일인데 회사에서 연차로
뺏는데 ...법정휴일이 아닌지요
또한 다른 날짜에
회사에서 일이없다고 쉬라고
해놓구서 연차로 뺏갔습니다..
5인 이상 사업장이면 22년부터는 공휴일(대통령선거일 포함)에 연차사용이 불가능합니다. 연차가 남아 있다고 생각하시면 되고 나중에 미사용수당 청구할 수 있습니다
@@왕노무사TV 고맙습니다.
회사에서 며칠간 입씨름으로
해답은 찾지 못하고 마음아리만 했는데 ...
속이 후련하게 명쾌한 답을 주셨서 감사합니다
유류비 10만원도 세금을 떼나요?
꼭 좀.답해주세요^^
주5일 하루 10시~12시50분 일하는거로 계약했는데
주 15시간 안되지만
14.2시간이 됩니다
이러면 반올림해서 15시간으로 해서 주휴수당 받을수있는건가요?
557100원 받았는데
일 3시간으로 반올림해서
최저시급과 주휴수당받아야 하는게 아닐까요?
한달 15만원 정도 차이납니다
15시간 미만이라 주휴수당을 받기는 어려울 것 같습니다
왕노무사님 도움요청함니다
카톡 kwy0131로 연락주세요
주40시간 근무하는데, 공휴일 대체공휴일에 쉬는 경우에도 209시간으로 계산되는가요?
5인 이상 사업장이라면 그렇습니다
@@왕노무사TV 감사합니다. 5인미만 사업장은 몇시간으로 산정하는지요?
노무사님~ 궁금한 점이 있습니다^^ 저희 회사는 정액급식비를 12만원 지급하고 있습니다. 그래서 작년까지는 비과세 10만원 적용하여 월봉급에 2만원 가산하여 간이세액표 기준으로 소득세와 지방소득세를 공제하였습니다. 23년부터 식대 비과세가 20만원으로 변경된다면.. 정액급식비를 12만원 받고 있지만 비과세 20만원 차감하여 간이세액표에서 세금을 공제하면 되는걸까요?
식대를 20으로 인상해야 합니다.
안녕하세요?
저는 지금 일 7시간 시급 11544을받고
3.3프로 공제후 받고있습니다 세금공제한금액이 최저보다 작을경우 최저임금 위반에 해당될까요?
최저임금은 세전 금액 기준으로 판단합니다. 아마 11544원이면 주휴수당 포함한 시급으로 보이고 딱 최저임금 맞춘 금액입니다
식대는 최저임금이 1% 초과분이 무슨 말인지 진짜 헷갈렸는데 이제야 좀 알겠네요
알쏭달쏭하죠 '-'
노무사님 질문있습니다. 어머니 식당 주방에서 일하고있는데 주6일 근무 오전10시부터 오후10시까지 연차x 실수령액 270만원받고 있어요(그 국민연금인가 그거 연금받을정도로 딱 최저기간채워놓고 이제 안넣고있어요) 5인이하 식당 입니다..맞는 월급인가요 ?
휴게시간에 따라 다를 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
그럼 토직금 받을때 220만인데 식대 20만이면 퇴직금 덜받겟네요.
아닙니다 특별한 사정이 없는 한 식대도 퇴직금 계산할 때 다 반영됩니다
직원은 저 1명 알바3명인 배달전문점(제육대가)입니다
오후2시30분~11시30분까지(주6일근무합니다) 혼자 근무로 쉬는시간은 없어요 제월급이 얼마인가요 야간수당은 받을수 있나요
5인 미만 사업장이면 야간근로에 대한 할증은 없습니다. 올해 최저임금 기준 258만원으로 계산되네요
감사합니다 하나더 궁굼한데요 연차수당도 못 받는것가요
제가카톡 동생하고애기해서계우 카톡 들어갔는데 찼지못했네요 제가앞전에 도급 일해서 약2천정도되네요 도움요청함니다
카톡 kwy0131로 연락주세요
왕노무사님 영상보면서 11월에 인사총무로 이직했슴다, 혹시 실무자든을 위한 4대보험 가입, 상실, 근로계약서 작성 및 급여 산출 등의 교육 계획은 없으실까요?
교육 하신다고 하면 당연히 돈 내고 들으러 가겠슴다
노력해보겠습니다 (_._)
주5일 근무 이기는하데요 주말에도 근무하는형테인데요
주휴수당 요구할수있나요?
네 다만 월급제일 경우 기본급에 주휴수당이 포함된 것으로 봅니다.
안녕하세요 노무사님, 제가 카카오톡을 하지 않아서 그러는데 전화 상담은 시간과 비용이 어떻게 되나요?
네이버에서 '엑스퍼트 김왕영' 검색하시면 상담 상품 안내가 되어 있습니다
2023년도 최저임금이 주40시간 햇을때 200만원이니깐 4대보험때면 180정도 받으면 맞ㄴ느건가여?
얼추 그렇게 되겠죠
안녕하세요
반가워요 :)
매달급여가 달라지는
건 왜그래요
그건.. 어떤 이유로 달라지는지 임금분석을 해봐야 알 수 있을 것 같네요. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
왕노무사님 도움 요청합니다!ㅠㅠ😢
카톡 kwy0131 로 연락주세요
제가 이해를 잘못하겠는데ㅠ 이게 맞나요??
5인 미만 사업장입니다.
주 6일, 일 10시간 근무 (1시간휴무)
이면...
(60시간+10시간)*4.34주 = 303.8시간
월 최저임금 = 303.8시간*9,620원 = 2,922,556원
맞나요??
생각보다 많이 나와서.. 잘못된건지...
아님 실제 근무시간 9시간으로 계산해야 하는건가요?
글구 4.34를 곱하는건 주휴수당 계산법인건가요...?
휴게시간 제외한 9시간으로 해야 하고 주휴수당은 최대 8시간입니다. (54시간+8시간) * 4.34 이렇게 하시면 됩니다
@@왕노무사TV 그렇군요ㅎㅎ 어쩐지 금액이 너무 높게 나온것 같더라구요... 감사합니다~^^
근데 이 계산이 월 최저 기본급 계산법인거죠?
직원은 1시간 휴무시간도 급여에 포함시켜야 하는거 아닌가요??
저는 하루12시간 근무
한달2번 쉬는데. (한달28일근무)
정직원1명, 알바1명
월 급여 얼마 받는게 맞는걸까요?
마침 동일한 조건으로 상담을 해드린 분이 있어서 공유해드립니다.
1일 12시간 근무
1개월에 2회 휴무
5인 미만 사업장
기본근로시간 209시간 (주40시간에 대한 시간 + 주휴수당에 대한 시간)
연장근로시간(1) 20시간*4.34주 = 86.8시간 (주5일 8시간 초과분에 대한 연장근로시간)
연장근로시간(2) 6.68일*12시간 = 80.16시간 (주5일 제외. 나머지 2일에 대한 연장근로시간)
6.68일 = (4.34주*2일)-2일
합계 : 209+86.8+80.16= 375.96시간
375.96시간 * 9620원 = 3,616,735원
노무사님 감사합니다
꼭 필요한 정보를 주셔서 늘 감사합니다.
저는 5인이상 사업장서 8시부터 6시까지 근무하고 점심 시간은 30분도 채안됩니다
올연봉은 어떻게 받아야 정확한건가요?
식대를 회사에서 제공하고 있는데 비과세 20만원 혜택을 또 주어도 되나요 ?
그건 안됩니다. 식사를 제공하지 않는 경우에 가능합니다
통화상담도가능한가요
네 카톡 kwy0131로 연락주세요
Dc형퇴직연금에
가입이돼어있늣데
1월말까지하고
회사에서
근고사직해서
실업급여받게해줄떼니정리하자고해서
그런다했어요
10년근속했구요
년차를1월달
소진하라고하네요
연차를 소진하고 나가도 되고 소진하지 않고 나가도 연차사용촉진이 없었다면 미사용수당으로 청구할 수는 있습니다.
저ㅡ카톡으로신청부탁드립니다
카톡 kwy0131로 연락주세요
1등!
감사합니다! ㅎㅎ
복리후생에 주휴수당이 포함인가요?
아닙니다