#퇴사압박 #퇴사강요 #왕노무사 알아두면 일하는 사람들에게 힘이 되는 노동법 상식 - 퇴사를 거부하는 노동자 - 회사의 선택지 3+1 - 노동자의 선택지 2 - 버티기로 결심하기 전에 고민해야 할 4가지 #구독과좋아요는힘이됩니다 개별상담은 카톡 kwy0131 로 연락주세요
직장내 괴롭힘 질문좀 드리겠습니다 통근버스 운전하는 기사입니다 다름이 아니고 회사에서 저한테만 휴무를 잘 안쥐서 이게 직장내 괴롭힘이 맞는지 궁금합니다 다른 기사들은 5~6일 근무하면 휴무를 하루 주는데 저한테는 2주일에 한번씩 휴무를 주는 경우가 종종 있습니다 7월달의 경우 1일날 휴무인데 근무로 잡아준다고 차량검사를 받고 오라고해서 반나절을 쉬지 못했습니다. 그리고 8일날 쉬고 정상적으로는 15일날 휴무가 나와야 하는데 19일날 쉬라고 하네요? 다른 기사들은 무조건 일주일에 한번씩 휴무를 주는데 저한테만 이렇게 2주일에 한번씩 휴무를 주는 경우가 많습니다 제가 32개월정도 근무했는데 18개월 정도는 한달에 27일정도 근무한거 같네요 다른기사들은 안그렇습니다 피로가 축척되니 그 여파로 사고도 두번이나 났습니다 피로로 인해서 너무 힘들어서 그런데 직장내 괴롭힘 성립할까요?
오늘 경주본사에서 회의가 있어서 상무가 오셨음. 상무가 고문님은 무슨일하시는지 물어보신것입니다. 고문님이 그 동안 하시던 일을 그대로 이야기를 하였습니다. 고문님은 제가 보았을때 컴퓨터로 어떤 일을하시고 가끔가다가 티비를 보시는것을 보았습니다. 그대로 상무님한테 전달한 내 자신이 한심스러워. 그렇게 말하면 안돼는 행동이었는데.. 나중에 고문님이 알아서 나한테 불이익이 발생할까봐 걱정이돼서..ㅠㅜ
5인 미만 사업장입니다 주5일 근무 40시간 근무자 입니다 점심시간 없이 다른직원은 6시 10분 퇴근하고 사장님은 저에게는 30분 더 근무 했으면 안되겠냐는 질문에 40시간 이면 근로계약에 저도 6시 퇴근아닌가요 여줬다가 문자로 해고 해고 통보 받았습니다 두달 뒤면 1년인데 일이 안맞는거 같다며 30일 기간 줄테니 다른일 알아 보라고 문자 받았습니다
안녕하세요 왕노무사님. 실업급여 수급관련하여 문의 사항이 있어서 글을 올립니다. 1. 근무기간 : 2019.01.01~2024.01.31 (자발적 퇴사) 2. 무직 : 2024.02.01~현재 현재 단기 계약직을 알아보고 있습니다. 기존에 5년이상 근무한 경력 때문에 계약직 근무 후 계약만료로 근무가 종료된다면 실업급여 수급이 가능한 것으로 알고 있습니다. 기존 근무기간을 합산하여 실업급여를 수급하려면 언제부터 계약직 근무를 시작하고, 종료하여야 하는지 궁금합니다. 계약만료로 인한 실업급여 수급을 왕노무사님 영상을 통해 알게되었습니다. 감사합니다.
@@왕노무사TV 노무사님 만약 2024.08.01~2024.09.01 계약 만료로 근무하게 된다면 계약 만료 시점으로 부터 18개월동안의 고용보험 납입 기간이 12개월이 되는데 이 12개월에 대해서만 실업급여 수급기간이 인정되는 건가요? 이전 근무 기간 5년에 대해서는 인정 받을수 없나요?
![왕노무사TV [노동법알려Dream]](http://yt3.ggpht.com/KI6yyUJmDIDNKJGk20eyorlv-Rk-Wryf2-2RTiXYZJ20m6v9HInmf7SkLyHR_H3ZSwvxUqyAj_I=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
지금 너무 막막하고 외로운 시기에 놓였는데 말씀 한마디 한마디가 정말 위로되고 힘이 됩니다. 감사합니다.ㅠㅠ
힘내셔요
아주!든든한 왕노무사님!❤
전에 비슷한내용으로상담햇엇는데 넘친절하시고 해야할말 같은거 잘말씀해주셔서 넘 맘편히 해고당하고(?) 쉬고있어요 곧 노동청신고하러갈건데 넘 넘 심적으로 의지가되용ㅜㅜ!!
너무너무 유용한 팁 감사합니다.
감사합니다.
며칠전에 이유도 모른채 해고를 당하고 지금 죽을만큼 힘든 시간을 보내고 있습니다
많이 위로 받았습니다.
항상 건강하셔요
힘내셔요 화이팅입니다
@@왕노무사TV 감사합나다,울컥 눈물이 나네요.
아휴 속상하시겠어요 그게 오래 가더라고요.. 너무 오래 가지 않게 맘 단단히 하시고 쉬면서 더 좋은 일 찾으시길요! 화이팅 입니다!
@@user-qt7dt8vi6d감사해요ㅜ.ㅜ
해고는 진작에 해놓고는 좀전에 사직서 쓰라고 톡으로 왔네요ㅜ.ㅜ
착한 도둑이 되겠습니다
왕노무사님 항상 너무너무 감사합니다 ~
@@user-gt4tk2rj4d 시청해주셔서 감사합니다 ^^
직장내 괴롭힘 질문좀 드리겠습니다
통근버스 운전하는 기사입니다
다름이 아니고 회사에서 저한테만 휴무를 잘 안쥐서
이게 직장내 괴롭힘이 맞는지 궁금합니다
다른 기사들은 5~6일 근무하면 휴무를 하루 주는데
저한테는 2주일에 한번씩 휴무를 주는 경우가 종종
있습니다
7월달의 경우 1일날 휴무인데 근무로 잡아준다고 차량검사를 받고 오라고해서 반나절을 쉬지 못했습니다.
그리고 8일날 쉬고 정상적으로는 15일날 휴무가
나와야 하는데 19일날 쉬라고 하네요?
다른 기사들은 무조건 일주일에 한번씩 휴무를
주는데 저한테만 이렇게 2주일에 한번씩 휴무를
주는 경우가 많습니다
제가 32개월정도 근무했는데 18개월 정도는
한달에 27일정도 근무한거 같네요
다른기사들은 안그렇습니다
피로가 축척되니 그 여파로 사고도 두번이나
났습니다
피로로 인해서 너무 힘들어서 그런데 직장내 괴롭힘
성립할까요?
괴롭힘 이전에 1주 1일 이상 유급휴일 부여하지 않으면 근로기준법 위반으로 신고 가능합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
오늘 경주본사에서 회의가 있어서 상무가 오셨음. 상무가 고문님은 무슨일하시는지 물어보신것입니다. 고문님이 그 동안 하시던 일을 그대로 이야기를 하였습니다. 고문님은 제가 보았을때 컴퓨터로 어떤 일을하시고 가끔가다가 티비를 보시는것을 보았습니다. 그대로 상무님한테 전달한 내 자신이 한심스러워. 그렇게 말하면 안돼는 행동이었는데.. 나중에 고문님이 알아서 나한테 불이익이 발생할까봐 걱정이돼서..ㅠㅜ
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요?
항상 좋은 정보 감사합니다.
주5일 8시간씩 아르바이트 하다가 그만두면 실업급여 받을 수 있나요?
실업급여 받는 조건 좀 알려주세요.
아르바이트도 실업급여 조건이 충족되면 실업급여 받을 수 있습니다.
조건은 여러가지들이 있어서요, 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요 왕노무사님 고생이 많으십니다
제가 임금체불 진정서를 접수한 상태인데 합의금을 온전히 받을수있다해도 저는 합의 원치않고 사업주를 형사 + 민사로 소송하고싶은데 근로감독관에게 형사처벌을 맡기고 임금체불확인서로 법률구조공단 무료변호사 선임 후 민사 소송까지 진행하면 될까요? 그리고 체불액은 민사재판 후 지급명령+법정이자 적용 후 받으면 될까요? 오래걸리더라도 꼭 처벌하고싶습니다
사업주에게 변제능력이 있고 월급이 400만원 미만이었다면 생각하신 방법이 가능할 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
몇번이나 돌려 보면서 힘을 얻고 있습니다.
노무사님 다음달이 1년인데 퇴사를 해라고 하는데요
단속직 근로자 입니다
1번으로 퇴직금도 포기하고
나가려고 하는데요
연차 사용도 하나도 못했는데 연차는 1년이하이면 자동으로 소멸되나요
소멸은 아니고 11개월 개근하면 11일은 발생하고 사용하지 않으면 수당으로 받을 수 있습니다.
감사드립니다 노무사님
하시는 모든 일들이 다 성취되시길 기원드리겠습니다.
그럼 이직이 힘든 저는 정년 까지 적당히 일하면서 월급 루팡 해야겠군요~ 감사합니다.
안녕하세요 노무사님 여기 질문드려도 되나요? 권고사직 거부했는데 두달동안 일주일에 두번씩 면담하면서 사직권고하는것도 직장내괴롭힘으로 볼수있나요?
명백히 거부의사를 밝혔음에도 반복적으로 퇴사면담을 강요하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
@@왕노무사TV 감사합니다
5인 미만 사업장입니다 주5일 근무 40시간 근무자 입니다 점심시간 없이 다른직원은 6시 10분 퇴근하고 사장님은 저에게는 30분 더 근무 했으면 안되겠냐는 질문에 40시간 이면 근로계약에 저도 6시 퇴근아닌가요 여줬다가 문자로 해고 해고 통보 받았습니다 두달 뒤면 1년인데 일이 안맞는거 같다며 30일 기간 줄테니 다른일 알아 보라고 문자 받았습니다
안녕하세요 왕노무사님. 실업급여 수급관련하여 문의 사항이 있어서 글을 올립니다.
1. 근무기간 : 2019.01.01~2024.01.31 (자발적 퇴사)
2. 무직 : 2024.02.01~현재
현재 단기 계약직을 알아보고 있습니다. 기존에 5년이상 근무한 경력 때문에
계약직 근무 후 계약만료로 근무가 종료된다면 실업급여 수급이 가능한 것으로 알고 있습니다.
기존 근무기간을 합산하여 실업급여를 수급하려면
언제부터 계약직 근무를 시작하고, 종료하여야 하는지 궁금합니다.
계약만료로 인한 실업급여 수급을 왕노무사님 영상을 통해 알게되었습니다. 감사합니다.
계약직 근무 후 계약만료로 퇴사하는 시점 기준으로, 직전 18개월 동안 180일 이상 근무했으면 됩니다. 180일은 근무한 날 + 주휴일로 계산합니다.
@@왕노무사TV 노무사님 만약 2024.08.01~2024.09.01 계약 만료로 근무하게 된다면 계약 만료 시점으로 부터 18개월동안의 고용보험 납입 기간이 12개월이 되는데 이 12개월에 대해서만 실업급여 수급기간이 인정되는 건가요? 이전 근무 기간 5년에 대해서는 인정 받을수 없나요?
착한도둑이 되야겠네요
수습 3개월 중간에 사업주가 해고해도 되나요? 해고 당하면 해고예고 수당은 받을수있나요?
3개월 미만 근무하고 해고될 경우 해고예고수당은 어렵습니다. 5인 이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을 검토해볼 수 있습니다.
안녕하세요. 잘 보고 답변도 잘해주셔서 실업급여 수급받게 되었습니다 감사합니다. 영상과 다른내용인데 질문하나만드리겠습니다..죄송합니다
저는 2024.6월~2024.11월까지 실업급여수급중인데요.
전에 다니던회사에서 일용직나와줄수있냐고해서 궁금해서 질문드립니다.
일용직근무시 1일(12시간) 190000원정도 받습니다.
이경우 한달에 4번까지만 일용직 나갈수있나요..?( 11월까지 최대 몇번나갈수있나요..? )
찾아봤는데.. 월60시간 제한 80만원 제한있는데 다른분은 일용직은 9일까지 상관없다고 하셔서..
문의 주신 내용은 관할 고용센터에 문의해보시는편이 좋겠습니다
개별 카톡상담도 금액이 드나요?
네 유료로 하고 있습니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주시면 안내해드립니다
회사에서 그 사람이 어땟었는지에 관한 평판조회를 한다면 그거는 일반적으로 불법인가요?
동의 없이ㅡ진행되면 일반적으로는 불법으로 볼 수 있습니다
평판조회 뒷조사 오지게하넼ㅋ 평판조회하는 인간들은 평상시 일상생활 가능한갘ㅋ 평판조회도 엄연히 취업방해금지법과 개인정보보호법인데 대단하닼ㅋ
@@user-lf5wg6rb6x제 경험상 근무이력확인한다고 생년월일 알려달라고 하던데 아마 그러면서 몰래 하지않았을까? 생각이 듭니다
이 모든게 5인 이하는 불가 한거죠?
5인 미만 사업장은 부당해고 구제신청이 불가능해서 대응이.좀 어렵습니다
평판조회 뒷조사 오지게하넼ㅋ 평판조회하는 인간들은 평상시 일상생활 가능한갘ㅋ 평판조회도 엄연히 취업방해금지법과 개인정보보호법인데 대단하닼ㅋ ㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋ