교수님 좋은 강의 해 주셔서 감사합니다 저는 남자 요양보호사로 근무하는 사람입니다. 현재 장기요양기관에서 근무한는데, 남자요양보호사에게 여자어르신의 케어 업무를 시키고 잇어요. 남자요양보호사가 여자어르신의 기저귀케어와 목욕케어을 하여도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다. 많은 댓글과 답변 부탁드립니다
엄밀하게 말하면 6시간을 더 일하면 연장근로수당을 받아야 합니다. 24시간 일할 때 7시간은 휴게시간으로 처리하므로 근무시간으로 인정되는 시간이 17시간이고, 한달에 10번 하니까 170시간이 됩니다. 휴게시간을 7시간으로 처리했기 때문에 이런 현상이 나타납니다. 즉, 24시간 중 휴게시간을 7시간이 아닌 6시간으로 처리하면 추가로 일해야 되는 시간이 발생하지 않습니다. 휴게시간은 요양원 측에서 정하기 나름이니까요. 시설에서 휴게시간을 7시간으로 처리해서 6시간이 부족해졌으니 책임은 요양원에 있습니다. 그러니 6시간을 더 일하지 않아도 무방합니다. 그러나, 확인해야 할 것이 있습니다. 근로계약서에 어떻게 적혀 있는지 확인하세요. 월급을 얼마 주기로 했는데, 근무시간을 몇 시간으로 하기로 했는지... 근로계약서에 퐁당당으로 한 달 10번만 하기로 되어 있으면 근로계약서에 입각해서 6시간을 추가로 일을 할 수 없다고 말할 수 있으나 근로계약서에 6시간을 추가로 해야 한다고 명시되어 있으면 곤란해질 수 있습니다.
교수님! 안녕하세요 저는 85인 장기요양시설에서 주주야야휴휴로 근무하는 요양보호사입니다 얼마전 회사는 대체휴무일에 주주로 근무하는 선생님에 대하여 대체휴무를 안 주어도 된다는 동의서를 만들어서 사인하라고 합니다 요양보호사 선생님이 36명인데 모두 사인해야 하는지 아닌지 말이 많습니다 요양보호사 선생님이 동의서에 사인하면 대체휴무에 대한 혜택을 포기하게 되나요?
요양보호사 들도
노동조합을
만드세요
그래야권익을
찾을수잇어요
교수님 좋은 정보 감사합니다~~^^
저도 감사드립니다
많은 도움되고 있어요
알아야 순조로운 소통을 할 수 있다는게 중요 함을 실감합니다
용기 주심에 그 또한 감사 드립니다
꾸준하게 관심가지고 봐주시기 바랍니다.
76세요양4급인남성입니다굉장히중요한문제로전화통화을하고십습니다문제가크니다 8:07
유익한정보 감사합니다
도움이 되셨다니 감사합니다
따근따근한 정보 무진 감사 합니다 ~~
도움이 되셨다니 감사합니다
요양원은 카메라가 있어야하는건 당연하지만 저는 재가다니고 있는데 보호자 침실 주방 카메라설치 기분이찝찝해 그런 어르신댁은 망설려 집니다,
방문요양은 여러모로 애로사항이 있습니다. CCTV가 있으면 꺼려지는 것은 어쩔 수 없지만 요즘 노인학대 사례가 워낙 많이 터지다 보니 보호자 입장에서도 그렇게 하는 것 같습니다. 어느 쪽이 맞다 아니다 라고 말하기 곤란한 사안입니다.
@@tv-xn4bp.
재가에서 노인 학대한다소리 첨 듣네요 요양 보호사가 오히려 학대 받지않나요?
고수님 최고 종은정보 감사합니데이
감사드립니다
안녕하세요 늘 잘 보고 있습니다 궁금한게 있어서
여쭈어 봅니다 재가센타가 건실한 곳인지 알아볼 수 있는 방법이 있을까요? 여러가지 의문스런 부분이 많아서요.답 주시면 감사하겠습니다.
저도 요양보호사가 있는데..좋은 정보 감사합니다...^^
도움이 되셨다니 감사합니다
교수님
좋은 강의 해 주셔서 감사합니다
저는 남자 요양보호사로 근무하는 사람입니다. 현재 장기요양기관에서 근무한는데, 남자요양보호사에게 여자어르신의 케어 업무를 시키고 잇어요.
남자요양보호사가 여자어르신의 기저귀케어와 목욕케어을 하여도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
많은 댓글과 답변 부탁드립니다
답답해 주셔서 감사합니다
중증은 요양복지 제도는 허구 입니다.
중증은 요양복지 혜택 약40%만 받고있고 나머지 약60%는 요양복지 혜택을 못받고 있어서 중증은 요양복지 허구다 할수 있는현실 참으로 안타까운 일입니다.
어르신 들이 활동을 못하 시니까 당연이 카메라가 설치 되어 있어야 보호자 분들께서 마음이 조금은 놓일꺼 같아요
카메라 설치 대 환영합니다
가족요양시간너무 짧아요
좋은 정보 감~~쏴 합니다~~♡
도움이 되셨다니 감사합니다
가족요양 시간 늘려 주었으면 합니다 1시간으로는 너무 짧아요
딸이 부모님집까지 30분차로 움직이면 하루1시간 일할수있다니 차비도 안나와요~~
제가 가족요양하고 있는데 하루에 5시간 일합니다 가족요양 한다고 차별하지 마시고 똑같이 대우해 주기바랍니다
보건복지부
건의를
여기서애기해봐야
자꾸민원으너어세요
희망이보이는 정보 정말감사합니다😅
도움이 되셨다니 감사합니다
가족요양도 1 2 급은 힘든데 시간을 똑 같이줘야한다고생각합니다
재가노인.요양센타.공휴일.수당은.한번도.받아.보지못했는데요.법을.잘몰라서요.재가에서.10년근무.하루.두집.6시간.일합니다.나이는.74세.입니다.주휴수당.연차수당은.시급에.계산.합니다.공휴일수당은.별도로.주는것인가요.모르는.정보를.알게.해주셔서.감사합니다
국민연금납부가 끝난 근무자는 납부하는 사람보다 급여를 더받아야되는거 아닌가 싶고 1.2등급 케어근무 시도
추가지급해야 되는게
아닌지요?
국민연금 보험료 납부를 하지 않는다고 임금을 더 받는 법은 없습니다.
1, 2등급 대상의 방문요양을 하루에 180분 연속으로 제공시 하루 3천원 가산금이 원래부터 있습니다.
@@tv-xn4bp$
좋은영상 감사합니다
봐주셔서 감사합니다!
가족요양시간짤바요
방갑 습니다 감사 합니다
2.1명이 3개조로 근무시 6.3명을 돌보죠
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
요양원마다
30명넘는 수급자에
야간 쌤 고작
요양보호사2명만
근무하는곳도있슴
아침식사배식때
전쟁임
2급정도는 가족이돌봐도 시간을 똑같이 줘야한다고생긱합니다 집에서 모시는게 제일이라생각합니다
15명을1명이 그나마 다행 2명근무에 휴게시간에는 혼자서30면 2시간 관리해야 합니다. 기가막히죠! 다른건물로
요양보호사께 우리누리수당이 있다고하는데 있다면 설명부탁드립니다
그런 수당은 없습니다. 다만, 두루누리 사회보험료 지원이 있을 뿐입니다.
@@tv-xn4bp 답변 감사합니다.. 유튜브 많은 도움됩니다
중요한 정보 감사합니다 다름이 아니고 퐁당당 근무 11월 근무시간이 170시간입니다 공단에서 근무시간
176시간 인데 6간을 더 근무해야 하느는지요?
퐁당당 요양보호사 월급산출 영상을 보시기 바랍니다.
퐁당당 6시간 근무 더 채워야 하는지요?
엄밀하게 말하면 6시간을 더 일하면 연장근로수당을 받아야 합니다. 24시간 일할 때 7시간은 휴게시간으로 처리하므로 근무시간으로 인정되는 시간이 17시간이고, 한달에 10번 하니까 170시간이 됩니다. 휴게시간을 7시간으로 처리했기 때문에 이런 현상이 나타납니다. 즉, 24시간 중 휴게시간을 7시간이 아닌 6시간으로 처리하면 추가로 일해야 되는 시간이 발생하지 않습니다. 휴게시간은 요양원 측에서 정하기 나름이니까요. 시설에서 휴게시간을 7시간으로 처리해서 6시간이 부족해졌으니 책임은 요양원에 있습니다. 그러니 6시간을 더 일하지 않아도 무방합니다.
그러나, 확인해야 할 것이 있습니다. 근로계약서에 어떻게 적혀 있는지 확인하세요. 월급을 얼마 주기로 했는데, 근무시간을 몇 시간으로 하기로 했는지... 근로계약서에 퐁당당으로 한 달 10번만 하기로 되어 있으면 근로계약서에 입각해서 6시간을 추가로 일을 할 수 없다고 말할 수 있으나 근로계약서에 6시간을 추가로 해야 한다고 명시되어 있으면 곤란해질 수 있습니다.
요양보호사님들이 약한소리하니까. 아줌마 소리듣습니다
선생님소리들을려면 기술을 익혀서 하셔야될겁니다
기록하여 자주습득해보셔요나이가. 많아도 습득이됩니다
좋은 의견 감사합니다.
주간보호쎈터도 선임요양보호사
수당제도가 도입되기를 바랍니다
주야간보호센터도 해당됩니다.
인천은 언제 되는지요
7년 들어가는데요
재가도 승급제 해야되는것아닌가요?
재가와 요양시설 모두 5년 이상 근무자는 선임 요양보호사로 승급됩니다.
고맙습니다 재가도 된다니 몰랐어요
시간이 넘 짧아요
멤버쉽가입은
어떡해 합니까
제 채널 영상 중 8개월 전에 올린 영상을 참고하시기 바랍니다. 제목을 보시면 아실 겁니다.
교수님!
안녕하세요
저는 85인 장기요양시설에서 주주야야휴휴로 근무하는 요양보호사입니다
얼마전 회사는 대체휴무일에 주주로 근무하는 선생님에 대하여 대체휴무를 안 주어도 된다는 동의서를 만들어서 사인하라고 합니다
요양보호사 선생님이 36명인데 모두 사인해야 하는지 아닌지 말이 많습니다
요양보호사 선생님이 동의서에 사인하면 대체휴무에 대한 혜택을 포기하게 되나요?
@@tv-xn4bp 교수님의 답변 감사합니다
완전갑질하는군요정부에서정한휴무데어처구니가없군요
check 要. 공단?
3년 되면 장기근속수당 나온다고 알고 있어요
그것도 바뀌는 것입니까?
바뀌는 것 없습니다. 장기근속수당은 오히려 철저하게 주려고 할 것입니다.
65세넘으면 월급이 얼마나 주나요
나이와 월급은 전~혀 상관이 없습니다.