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노인요양365tv
Южная Корея
Добавлен 12 ноя 2016
이 채널은 노인장기요양기관을 설립하고자 하는 분들, 현재 기관을 운영하는 분들에게 도움이 되는 정보를 나눔과 동시에 종사자들의 권익증진을 위한 다양한 콘텐츠를 포함하고 있습니다.
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노인요양원 요양보호사 2025년 1월달 월급 (주주야야비비 근무자)
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노인요양원 요양보호사 2025년 1월달 월급 (주주야야비비 근무자)
노인요양원 요양보호사 2025년 1월 월급 (주간 전담, 야간 전담)
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1월달 요양보호사 월급은 얼마일까요? 근로조건(수급자 등급, 근로시간, 근로일, 각종 수당 등)에 따른 월급 차이
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#방문요양 #방문요양보호사 #방문요양보호사 월급 #설날 휴일수당 #공휴일수당
진짜 한번에 통과되는 지정심사서류, 비교할 수 없는 퀄리티와 경쟁력 있는 가격의 서류를 '크몽'에서 구입하세요.
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#25년 재가센터 지정심사서류 #25년주야간보호센터 지정심사서류 #바운요양 #방문목욕 #주야간보호센터 #노인요양원 #크몽
주야간보호센터 준비중이시면 반드시 보세요. 이렇게 설립하고 운영해야 성공할 수 있습니다.
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#세종부강노인복지센터 #주야간보호센터 #노인복지센터 #장기요양기관 설립과 운영
2025년 방문요양보호사 시급과 월급(근무시간, 나이, 경력 등에 따른 월급 차이 계산)
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#방문요양보호사 시급 #요양보호사 월급 #2025년 시급 #2025년 방문요양보호사 시급 #2025년 방문요양보호사 월급
차라리 요양보호사 그만 두세요(요양보호사 처우가 바뀌지 않는 이유)
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재가센터 설립을 우습게 생각하지 마세요. 노력 없이 심사 통과되려고 하지 마세요.
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센터(시설) 지정 받으면 공동인증서 발급, 장기요양정보시스템(롱텀) 회원가입, 로그인, 기관 정보 등록을 꼭 해야 합니다.
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방문요양 임직원보수일람표(시군구 공무원의 억지 요구에 어떻게 대응할까요?)
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(최초공개) 센터와 요양원에서 어려워 하는 희망이음 직인등록방법
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신입 센터장님들 이제 걱정마세요. 센터 지정 직후 인력보고, 예산보고 매뉴얼이 완성됬습니다. 연세 많으신 신입 센터장님들도 전산업무 가능합니다.
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방문요양 사회복지사 가산금의 정체, 계산방법(신규시설 필수시청)
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좋은방송 잘 보고 있습니다.가족요양은 토욜일.일요일 공휴일.수당은 없는건가요? 궁금합니다
한 주에 15시간 미만 근로자는 '초단시간 근로자'라고 하여 휴일수당이나 기타 혜택 등이 거의 없다고 보시면 됩니다.
선생님 감사합니다
센타에공휴일수당게속말하는중입니다 우리는몾준다고함 공휴일수당주는데로가서일을하라고말함니다 너무나당연한것처럼말함니다 유명유트브도한목합니다 해석운은하며말이죠 아주많이혼란스럽습니다 정확한팩트만전해야하는데두리뭉실뭉퉁그려말하더군요 공휴일수당이공론화되어서재되로모든요양선생님들께해택이되기를기대합니다
와 좋은정보 정말 감사해요!
원장님 1월 명절 휴일 수당은 어떻게 계산해서 줘야 합니까?
일요일과 똑 같습니다.
원장님 일요일도 근무하면 휴일 근로 수당1.5배 인가요 2.5배인가요 시급 ×3×1.5 가 맞 습니까?
일요일은 포괄시급이 아닌 정부 최저시급의 2.5배입니다. 즉, 25년 최저시급 10,030원+10,030원+5,015원=25,075원이 1시간 시급입니다. 일요일 3시간 근무하시면, 25,075원×3시간=75,225원이 일당이 됩니다.
위 시급을 받기 위해서는 월요일부터 금요일까지 5일 동안 일했어야 하고, 평소에 한주 15시간 이상 일해야 하며, 센터 직원이 5명 이상이어야 합니다.
쎈타에도 공휴일수당 이야기하니 저보고 잘 못알고있다고 합니다 알면서도 근무하니 기분나쁘게 할수있게하여 더이상은 이야기 하지않았습니다 좋은정보 감사드립니다
한번도 받은 적이 없구요. 어떤 쎈터는 근로자날도 안주고요 1월달 많이 놀아서 연차수당도 주지않아요 20 일이 안된다고
고용노동부가 센터들이 모두 그러는 것을 알고 있을텐데 왜 몰라라하고 그냥 있는지 나쁜 사람들이네요. 재가요양센터에 공문이라도 보내면 이렇게까지 하진 않을텐데. 귀찮은 것 하기싫은 공무원 탓 해야 하는 것 인지!
고용노동부 뿐 아니라 정부 부처나 지자체 그리고 모든 관공서들은 당사자들이 적극적으로 문제 제기를 하지 않으면 움직이지 않습니다.
그리고 센터에서 공단고지 그렇게 임금 주어야 한다는것 없다 했다가 공단고지가 노동법 보다 위라는 말인가요 센터 혼 많이 났습니다 그리고 저보고 서류내면서 임금체불로 신청해라고 하섰습니다 다행이 임금체불 신청 안하고 다받았습니다
노동청 가세요 노동법에 주어야 한다고 명시 되어있습니다 이렇게 따지는 사람은 결국 그센터에서 일못하는 상황 옵니다 전국 요양보호사 쌤 분들 다같이 바로 잡아야 한다고 생각합니다
상세한 설명 감사합니다
공휴일 유급휴일로 생각 센터에서 절대 안줄라고 합니다 저는 공휴일 임금 안주어서 고용노동에 문의 했더만 노동청 가서 상담 해라고 해서 갔습니다 아~~요양보호사 처우 개선 1) 센터 직원5인이상 2) 주5일근무 3) 주15시간 근무 공휴일 임금 주야한다고 노동청 담당자 인데 많이 혼났습니다 센터에서 하는말이 공단에서 공휴일 수당 안나온다 일해도 30%로 추가 나오고 그라고 우리는 전문회계사 고용되어서 임금 계산 정확하다 반박 하다가 회게사가 노동법을 잘알아요 노동청 담당자가 잘알아요 하고 고함첬습니다 결국은 받았지만 그것 결국 퇴사후 받았습니다 일할때는 절대로 좋게 말해서 안줍니다
센타보다 공단 문제가 더 많네요
그러나 공휴일에 휴일수당을 주는곳은 찾아 볼 수 없습니다
이건정부차원에서 관리가꼭되어야 하네요 이런 상황이 게속 되면 일하는것을피하게 되지 않을까요..?법적 으로 요
이번 구정휴일 은 주휴수당으로 준다고 한다는데요
법 해석과 판결을 명확하게 설명해 주셔서 감사드립니다
토요일근무수당있나요
이렇게 인권이 박탈당하고있는데 지자체에서는 무얼하고 계신가요
공휴일에 근무했지만 시간당30% 더 주던데요
저도 부당하다고 생각하고 국민고충위원회에 질의를 해보고 싶었는데 ...큰도움 됐습니다 .
그래요 늘 이건아닌데 생각 하면서도 법해석이 오묘해서 답답했거든요덕분에 저도 큰 힘이됩니다
센타가 왜 필요한지 이해가~~동사무소도 있고등등
휴일날 일 안하는데..ㅡ 돈을 준다? 그런말 처음 들어봄
장기근속수당 은 타센타로가도 인정을 해주세요 어르신기관입소로 부득이타센타로옮기는일이생깁니다 ㅠ
요양 보호 하지말고 차라리 청소하세요 저도 자격증 있는데 하지 안씁니다
장기 근속수당도 요암보호사들 한테 직접 주셨으면 합니다 센타에서 다 안줍니다
야간직원이 별도없고 퐁당당으로 3명이 근무하는데 공단에 야간가산을 청구할수 있는건가요? 실제 휴게 없이 근무하는데 공단에도 휴게시간없이 근무표 입력하는가요?
센타에서 공휴일 받아본적 없습니다 센타장들은 어떤맘일까요~~
우린 명절 하루쉬었는데요 4일이 아니라
요양보호사는.한센터에서만근무할수없는.환경입니다센터에서일이없어서.개인이구직해야만할수있는경우가많아요.
센터가 마니 가져가는것 맞다
주주야야 요양사 월급도 알려주시면 고맙겠습니다!!! 좋은 정보 알려주셔서 진심 감사해요 ! 주주야야비비 요양사가 아마도 더 많을거 같아요
휴계시간이 그리많이잡은거요~
월 방문으로 1회 나오는걸 요양보호사 시급을 낮춰서 준다네요 그럼이건 하나마나한 정책입니다 굳이 한달한번 센터에서 방문요양을 오는게
요양원을 다니는데요 이렇게 안하더라고요 소정근로 172시간 주휴수당 34시간 야간근로수당 41시간 이러게 만 돼 있더라고요 주주야야비비 첫번째표인데요 주간8시간 휴게1시간 야간은 2시간 4시간 휴게시간이고요 차이가 많이 나요 야간근로추가수당 휴일근로추가 수당 지급은 안하더라고요 그리고 식대도 일1900씩 빼더라고요
식대 빼는 것은 밥을 공짜로 먹을 수는 없으니 당연한 것이고요. 야간근무 2시간 추가수당이 빠져 있고, 휴일근로수당을 주지 않은 것인데, 요양원은 무슨 베짱으로 그렇게 하는지 저도 잘 모르겠군요.
안녕하세용 ~^^ 방문요양보호사 도 법정공휴일 모두받을수있는거죠?^^ 모든센터에서요?5인이상이면~~
네 가능합니다.
일요일 주간 근무 휴일수당 지급안되나요
근무를 했으면 휴일추가수당을 받아야 하고, 안 했으면 별도 수당은 없습니다.
퐁당당근무예요 1월달31일근무까지11개근무한것과2월달엔28일이니깐 사측에서 근무시간16시간이부족하다고근무를 추가로 요하는데 맞는지, 도움설명부탁드려요감사합니다
퐁당당은 30일 기준으로 10번 근무하면 되니까 1월 11번이면 2월 9번이면 됩니다. 시간이 부족하다고 하는 이유는 근무 시간 중 휴게시간을 과도하게 잡아서 그럴 겁니다. 한번 근무할 때 24시간 중 낮근무 8시간 밤근무 9시간으로 인정하면 한달(30일 기준) 170시간이 되서 문제 없는데 밤근무를 아마 9시간이 아닌 8시간만 근무로 인정해서 시간이 부족하다고 하는 것 같군요.
센타장글듀돈리안된데요그래서빼멋는데요
센타장이얼마나요양사를무시하는지아십니까?
가족요양은 공단에서관리해주세요.센타에서하는곳없어요..내주모모셔도50..60.공평하게지급해주세요.차별두지말고
더깐다거하더라고요..샌티장장난많이칩니다.센타룰없애고공단애서해야할듯....월수금.하목 70돈받고어르신들모시고병원사야되고요.샌타장이말히지마라거햐요.요양사는다헌다곧힌장도한다고햇데요센타에사
24일하고 850000원ㅇ받다요
새해 복 많이 받으세요 💞 감사합니다 ^^
일요일근무시는 1.3%만 주던데요 그것도 빼는게 있어요
일요일에만ㅈ근무하는 요양보호사입니다 1.5%준다고는 하지만 1.3%준다고하면서 생각보다 적어요
2시간 짜리는없는데요
5등급 어르신 갑자기 병원 입원시 어르신 입원하는 날은 시급은 어케되나요 근무를 했는데 입원한 날은 근무를 해도 시급은 안된다고 하네요
저희센터는 시급 19,000원 드립니다