방문 요양보호사의 4대보험 공제 기준!! 쉽게 정리해드립니다!!!
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- Опубликовано: 25 сен 2022
- 제가 방문 요양보호사 월급 명세서를 정리 할 때가되면 ... 가장 많이 신경쓰이는 것이 4대보험에 대한 공제가 맞게 이루어졌는지입니다...
시간제 근로자 분들이기 때문에 주간보호센터나 요양원 종사자 분들과 다른 4대보험 기준에 적용을 받게 되는데요...
많은 요양보호사 분들이 이 같은 기준을 모르시는거 같습니다. 그리고 심지어 센터 운영이 얼마 되지않은 센터장님들도
아리송한 내용이 바로 4대보험 공제 기준입니다.
오늘은 기본적으로 방문 요양보호사들의 급여에서 공제되는 4대보험 공제 기준에 대해 꼭 기억하셔야 하는 요점만 정리해 드리도록 하겠습니다.
* 비즈니스 및 업무 관련 e메일
: otot81@naver.com
#방문요양#요양보호사#4대보험
* 안녕하세요. 시니어 세상의 강 대표 입니다. 댓글 작성 시 몇 가지 사항만 지켜주시면 감사하겠습니다.
1. 근거 없는 맹목적인 비난은 삼가해 주시고 기본적 매너를 지켜주세요.
2. 영상 제작에서 간혹 실수가 있을 수 있습니다. 너그럽게 이해 부탁드려요.
3. 죄송하지만 사정 상 모든 댓글 질문에 답변을 드릴 수 없습니다. 답변이 꼭 필요하시면 이메일 보내주세요.
: 모든 사람의 생각은 같을 수가 없습니다. 내 생각과 다르다 하여 틀린 것이 아님을 꼭 기억해 주세요.
요양보호사 선생님들 모두 화이팅입니다 😊
센타가없고 공단에서관리하면좋겠어요갑질많이해요돈으로사람으로너무많이해요
좋은정보감사합니다~~^^
도움이 되셨다니 감사합니다
귀에 속속 눈에도 속속 정말 유익한정보 감사합니다 제가58세가 되다보니 많이 궁금 했었거던요
시청 감사합니다~~ 좋은 하루 되세요^^
상세하게 잘알았습니다 ❤
시청 감사합니다.~
맞습니다 하는곳마다 건강보험다ㅡ떼갑니다
감사합니다
이닙니다
저는 6일 하고도 4대보험 냇습니다
매달 1일에 근무하면 5일을해도 4대보험 내야 한답니다
안녕하세요
저는 한센타에서 가족요양과 목욕요양을 하고 있는데 급여는 따로 나오는데 건강보험과 장기요양보험을 양쪽에서 다 공제를 하는데 맞는건가요?
가족요양은 60시간이 안되고
목욕요양은 60시간이 넘습니다
대표님방문요양2분3년째보고있는데급여명세서에식대받지도않는데식대12만원정도준다고되어있어요.왜그런가요?늘명강의잘보고있읍니다
이 영상보고 지난 월급명세서를 봤더니 60시간이 안되는 달도 4대보험 다 제했던데요~ 센터한곳에서 오전 오후 주5일 3시간씩 하는게 나을까요~? 두군데 센터에서 이렇게 해도 큰 손해를 보는건 아닐까요~? 집가까이에서 하려니 센터가 2군데가 되네요...
저의. 친정아버님을. 친정언니가. 가족케어를. 했습니다. 월 20시간 나이는 64세 입니다
근데. 고용보험과. 운영비라고. 하면서. 4만원이상을 공제하더라구요
어디다 신고해야되나요
이 센타를
말로는 요양보호사 구하기 힘들다 하는데 국민연금때문에 세번째거절 당하니 기분이 나쁘네요
사회복지사 자격증을 소지하고 있는 재가요양보호사의 경우 시급을 더 올려 받을수 있을까요?
제생각에는 근무형태가요양보호사업무를하시는데시급을올려주시겠습니까
한 센터에서 주3일 일하고 다른 센터에서 주3일 일하면 주18시간이 되는데요
60세 미만인데 국민연금이랑 건강보험 내나요 ??
아니면 고용보험이랑 회사에서 산재보험 2가지만 내나요
23년도 새로운 세금 공제 되는거 있나요?
저는 사업자가있는데요..4대보험 가입자데..방문요양을 시작했어요..똑같이 4대보험 가입하나요?
센터마다 공제되는 세금종류가 다른가봅니다
60시간도안되는데도 건강보험떼는돼요
재가센터에서 근무중입니다. 5:28 요양보호사는 일용직이 아닌 단시간 근로자에 해당된다고하는데.....그럼 매달 국세청에 일용지급명세서를 작성하지않아도 되는건가요??
안녕하세요 우리친구는. 입주요양게약하고 요양한6일된아침에. 쓰레기버리려. 게단내리다. 너머져서 종아리가많이. 상했습니다. 이사고는. 산재됨니까
방문요양 센타를 두군데 다니고 있는데 건강보험은 왜두군데서 다떼는건요
센터 두곳 모두 월 60시간 근무가 넘으신건지 확인하시면 됩니다. 건강보험의 경우는 소득기준으로 납부가 원칙이기 때문에... 만약 두 센터 모두 60시간 이상근로 하셨다면 두곳 모두 공제 되는게 맞는겁니다~
저는 근무시간이 한달에60시간 될수도 안될수도 있는데 그때마다. 상실신고 취득신고를 해야하나요~~아님 평큔 60시간 맞춰놓고 정산하면 되지 않을까요~~
선생님 평균이 아닌 월마다 상실, 취득 신고를 반복하는 것이 정석입니다. 그래서 방문요양 센터가 4대보험 신고 업무가 복잡합니다.
재가 요양보호사 근무시간
하루이틀씩 때문에 건강보험 적용되다가 안되다가 이건 자부심을 갖고 제대로 된 직장이 아니다??라는 생각들게해요ㅠ
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아예 안된다면 남편 앞으로 하면 전혀,부담없는데!!,이건 1일때문에도
,,건강보험이 적용안돼서 따로 8만원이상 나오구요,,,
급여 쫴끔 받아서 건강보험 따로 내는건 너무 아까워요ㅠ
특별한 사유 있을땐,,조금 개선 되었으면,,
하는 바램입니다!!,
감사합니다ㅡ산재보험은 급여명세서 세금공제에는 없던데 맞은가요?60세이상자는 국민연금해당없는데 센터에서 60세 미만자에게는 50프로 지원해주는데 60세이상자에게는 그정도의 지원금액을 특별수당으로 주셨으면 ~~
60 시간식 11개월일하고 12개월째되는 달에 56시간으로 했습니다 .
이런경우 13개월째 60시간 채우면 퇴직금이 나오나요?
좋은자료 감사합니다
한센타에서 28개월 재가일을하고 있습니다 12 월에 일괄 사직서를 받는다 합니다 사업주는 같은데 다른 사람 명의로 한다네요
3년넘게 근무하면 장기근로수당이 나온다던데 어떻게 되는것인가 문의하니 그런거 안줄려고 사업주바꾸는거라 네요
이래도 되는 건지 정말 궁금합니다
일단 그분이 정말 장기근속장려금을 주지 않으려고 대표자를 바꾼다고 말을 한게 맞는지요? 장기근속장려금은 공단에서 종사자에게 지급하라고 따로 돈이 나오는 겁니다. 굳이 대표자의 개인비용을 지출할 일이 없거든요... 일단 기본적인 마인드에 문제가 있는 분인거 같네요... 일단 원칙적으로는 대표자가 변경되면 장기근속 장려금은 무효가 됩니다. 대표자가 같은데 상호만 바뀌는것... (예를들면 어떠한 이유때문에 기관이 폐업을 하고 바로 다시 개업을 하게는것...) 은 기관기호(상호)가 바뀌어도 장기근속장려금이 소급되어 유지가 됩니다. 결론은 대표자가 변경되는 것이면 장기근속 장려금을 받지 못하게 되는 것이 맞습니다. 안타깝네요....
제가 일주일에 한번 같은대상자를. 목욕 급여제공 도 하고있는데
그목욕 대표자가 이어받는다고 말했고 목욕에 대해서는 따로계약 한것이 아닙니다. 그런데 목욕 하는 날은 180분씩 추가시간이 나왔네요
12월에 31에 계약 만료가됩니다 사업주가 바뀌어도 일은계속 해달라는데 정말 속보입니다
맞네요
천벌받을 인간들 벼룩의 간까지 빼먹을 놈들 이군요
이센터 신고하셔요
한국 공무원들 일하는태도가 맘예안들어요
이런문제점 하결해줘야지
문제점해결도 안하고 정부에서는 외국인을 고용하다니
정부도 귀를 막고 민심을 직접살펴야지
그러면 매달 요보사 샘들 근무시간 확인해서 국민 건강 빼고 넣고를 매달 해야 하는건가요? 만약 시간이 일정하지 않다면요? ㅎ..
네 선생님 그게 FM 입니다. 정석... 그래서 센터장님이나 해당 업무를 맡은 사회복지사 선생님들의 일거리가 좀 많습니다. 복잡하기도 하구요... 하지만 그렇게 매달 하다가 실수가 나오더라도 ... 엄청 문제가 되지는 않습니다. 약간의 과태료(절대 큰 액수는 아닙니다. ㅎ) 를 납부하면 기한이 지났거나... 잘못 신고한 4대보험이라도 변경 신고가 가능합니다.
64세입니다
요양보호사예요 센터를두개다닌다구할때 고용보험에 두개다 들어야 할가요?
고용보험은 한곳만 취득된답니다 두곳중 급여가 더많은곳에서 나가게됩니다 급여가적은 센타와 고용보험에 상실신고하면 한곳에서만 나가게됩니다
원장가정이 한건물에 살면서 밤에 수시로 감시하며다니고 본인방청소 빨래 잡일을 요양사의 손에의해 해결하고사는분도 있습니다 외부에서는 아무도모르죠
또한 시설내에서 교회도운영하며 십일조등 헌금도겇습니다 당연 눈치를주고 눈치를봐야하는,,,
말도안되는일입니다 녹음을하시는것이좋을듯합니다 아님 문자라도 예를들면 오늘센타장님방청소해야하나요 아닝 식구들드시는반찬을어떤것을할까요 등등
안녕하세요 .. 저는 방문요양을 월요일~토요일까지하고 하고 있습니다. 어르신께서 2등급 이고 4시간을 하고 있습니다 중증가산금 하루에 3천입니다 근데 이건도 세금을 때는지요.. 궁금합니다!!
안녕하세요.
65세넘어서 방문재가요양센터 취업했는데요.
질문 :1년 넘으면 퇴직금은 받을수 있는지요?
퇴직금은 어디에 해당되는건지요?(재가방문센터에서 별도로 가입을 해야 되는건가요?)
ruclips.net/video/e71wxlx8qYI/видео.htmlsi=qUeMTxYSFAW7yJHj
위 영상을 참고해서 보시죠~
제가 방문요양 일자리를 구하고싶은데
3번을 퇴짜맞네요
국민건강보험때문에
그럴려면 재가센타 운영을왜하는지 폐업해아된다고 생각해요
센타를 두군데서 방문요양하고있는데 양쪽에서 다 공제하네요
건강보험료의 경우 센터 두곳 모두 월 60시간 근무가 넘으신건지 확인하시면 됩니다. 건강보험의 경우는 소득기준으로 납부가 원칙이기 때문에... 만약 두 센터 모두 60시간 이상근로 하셨다면 두곳 모두 공제 되는게 맞는겁니다~
국민연금도 두곳모두 가입이 원칙입니다. 다만 각 사업장에서 받는 소득을 합산해서 기준소득월액을 결정하고 그걸 기준으로 측정된 보험료를 각각의 사업장에서 공제되고 납부가 이루어 지는겁니다. 결론은 고용보험의 경우는 두곳중 한곳에서 공제가되는 것이지만... 건강보험과 국민연금은 두곳 모두 공제가 맞습니다. (단 건강보험료는 월 60시간 기준 꼭 확인하시구요^^)
나이가 51살 인데요 60시간이상이면 4대보험 월급에서 몇%인지요?
@@senior-world 거참,,
희안한 법이네요,,
하루 두세시간 일 해서 어려우니까 또 다른 센터 연결해서 두새시간 일을 더 하는건데,,
그래봐야 하루 8시간도 안 되는데
이중으로 보험료를 떼다니 공단이란데가 칼만들면 걍도 짓을 하네,,
샌터 3군데 거쳐 일 하면 3군데서 보홈료룰 떼 가겠네요,,
공단 직원이 돈 횡령해서 도망 못 가게 단속이나 잘 하지,,
@@user-uf9wd9yz8s 나이하곤상관없고요. 센타에문의하는기최고빠름 당근 월 60시간이면 4대보험띠고 월급 받아요
@@user-mi5mo4nt7e11:52
저는 처음으로 재가 요양보호사 3시간씩 5일정도 갔습니다
출근.퇴근.찍는거도없고 센터에서는 아직준비가 안됐다고 기다려달라고하는데 월급을 받는 시스템을 알고싶습니다 어디서받는지.궁금합니다
센터에서 받으세요
태그 안찍었으면 제공기록지 꼭 작성하시고요
❤❤❤❤15만원너무작아요
근로시간 60시간미만인. 경우. 건강보험 공제 안하는걸로. 알고있는데. 일하는. 센터에서는. 공제를. 해서. 안하는거로. 알고있다고해도. 하는거라고. 하면서. 공제하는. 센터는. 왜. 그럴까요.
저는 가족요양 하는데 45시간한다고 4대보험 안돼고 고용보험료 됨
재가센타에서
주 3일.
하루 3시간 근무입니다
이런경우는
4대보험 안떼는 걸로 알고 잇습니다
맞는가요 ?
네~맞아요.
65세 이상은 고용 보험
착출 당함 안돼영
나도 급여명세서를
톡으로 보내라고 하니까
3일만에 돈 들어옴
고작 ₩19,000
요보사들 거의 모른다고
생각하고
급여명세서도 안줌
DB들
센터 2곳에서 일을 했는데 한군데서 첫달 근로시간이 33시간인데 4대보험 다 공제하더라구요. 이건 왜 그런걸까요?
그건 회사담당자한테 물어보면 됩니다. 근로계약 체결당시 월소정근로시간을 님이말한 '근로시간'으로 보겠지요
재가 요양보호사 1년이상되면 퇴직금 주나요 ?
원칙은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 근로하신 분이 1년간 근로할 경우 해당입니다. 쉽게 생각하면 월 60시간 근로가 이루어진 달만 계산이 되어 1년이 지난 다음 퇴사하시면 퇴직금 대상자가 됩니다. 하지만 소정근로 시간이라는 것에 따라 노사간 의견차이가 있기도 합니다. 정확한 것은 1년 이상 근로하셨는데 ... 퇴직금 지급이 이루어지지 않았다면... 센터측에 이유를 물어보시고... 납득이 되지 않는 것은 고용노동부에 의뢰하시는 것을 추천 드립니다.
저는수급자 인데요 혹시시설근무 하고싶은데 소득이있으면 수급자인저는 소득과계로 탈락이되는지 궁금합니다 답 변부탁드립니다
@@user-qd3xi5uw5e 수급자일경우 일을 하시면 통장으로 매달 들어오는 금액에 따라 탈락될수 있습니다