Ser CLT é uma merda , Praticamente é ser um escravo mas sem ter correntes e sem levar chibatadas ,mas se torna um escravo de estresses ,salários insatisfatórios , ambientes hostis , patrões,colegas e clientes desrespeitosos na maioria das vezes, enfim Me desculpe a sinceridade .
Meu patrão me mandou pra outro incubatorio,é o mesmo trabalho,mesmo setor,mas não me sinto bem! Bati o pé dizendo q não iria,ele me deu gancho de um dia!Estou com plano de voltar d volta pro meu antigo setor,mas estou com medo de ganhar justa causa! Isso aconteceria? Oq devo fazer?
Teve um acontecimento onde eu trabalho, queria saber ser isso é situação de advertência ou justa causa! E assim tava querendo ir no banheiro o supervisor proibio o encarregado de ficar no lugar do operário pra ir no banheiro, quem pode fica e outro operador, só ele esse operador eles sobrecarregão ele de serviços, ai ele não teve tempo pra fica pra eu ir no banheiro é fiquei sem ir, ai o encarregado veio cobrando de mim a meta que eu não tinha atingido, eu ali apertado pra ir no banheiro fui é falei pra ele que eles "encarregados " Não faz nada só fica no celular e conversando fiado , não fica pra agente ir ao banheiro, ele entendeu q isso foi um chingamento, falou pro supervisor que eu chinguei ele e me deu advertência, mais eu não assinei, falou q ser acontece isso denovo e justa causa?
A empresa q eu tô quer demitir um funcionário por justa causa pq ele tá vacilando muito de propósito pq quer sair e receber tudo .... Mais ta com medo de mandar ele embora por justa causa pq ele sabe uns podres da empresa q não anda tão certinha assim e ta com medo de demitir ele e ele denunciar kkk kkk e ele continua fazendo o q quer pq a rescisão dele e alta se mandar sem justa causa
Vou demitir meu patrao pir justa causa... Eu pedi demissao e estou cumprindo aviso, mas ele nessa última semana ta me espisinhando, mudou tudo oq era habito fazer no serviço pra dizer q estou fazendo errado
Olá boa tarde! Sugiro uma conversa com seu superior hierárquico (gerente, ou preposto) caso não surta efeitos, procurar os seus direitos judicialmente, para isso deve ser analisado o caso concreto. Acesse nosso site onde contêm artigos e vídeos, acerca de vários tema. www.alinemoreiraadv.com.br! Espero ter ajudado!!
Bom dia! Fui demetida por justa causa porque chamei minha padroa de cobra. Depois de umas agressões da parte dela. Ñ ganhei nem uma advertência. E fui saber da justa causa qnd eu fui assinar minha demissão.
Ganhei alta do inss, aposentada por invalidez a 23 anos, como a fábrica k trabalhava se mudou para 170 quilômetros da minha cidade, fui demitida por justa causa , mesmo tendo a cat...acidente de trabalho...tenho como fazer algo....e fiquei com problema na mão e ombro direito...tudo comprovado em ressoncias magnéticas, ecografias e laudos médicos de tda estes anos
Olá boa tarde! Desde de que não esteja a serviço da empresa não ocorre a demissão por justa causa, a demissão por justa causa ocorre no ambiente de trabalho. Em nosso site temos outros vídeos acerca deste assunto. Acesse: www.alinemoreiraadv.com.br Espero ter ajudado!
Boa noite! Posso ser mandado embora por justa causa se caso eu leve atestado médico no emprego que só registrado e vou trabalhar a noite em outro emprego só que só é pico?!
Deve ser analisado o caso concreto! Assim acesse nosso site onde contem outros videos acerca deste assunto. www.alinemoreiraadv.com.br Espero ter ajudado.
Camila Cristina infelizmente ele pode dar à justiça causa. Agressão verbal só seria admitida se fosse por sua defesa. Mas tem a questão dele ter gravado sem sua permissão então esta prova caso vá a processo pode ser anulada se vc não estava ciente da gravação.
@@alinemoreiraadvogada138 A empresa não quer me mandar embora, quer que eu peça conta, perde todos os 3 anos de direito + ferias vencidas, o que posso está fazendo para que eles me mandem embora ?
Essa advogada falou merda demais, Quem já se viu justa causa por chegar atrasado? Isso não justifica, o dia é corrido pra todos, sempre vai a ver um atraso do funcionário por questão pessoal.
Tô passando por um momento chato na empresa, meu supervisor não sai do meu pé e muitos vezes me humilha, se eu mandar ele tomar no c* eu vou ser demitido por justa causa?
Olá No meu trabalho mim deram a terceira advertência por falta , Mais expliquei antes o motivo da falta pois foi pra fase o cursinho da abilitaçao levei uma declaração mais meu patrão mim adimitil por justa causa, Será q devo procurar meus direitos?
Olá boa tarde! Acesse nosso site, e nos envie a sua dúvida, acesse: alinemoreiraadv.com.br tem outros videos acerca da justa causa. Espero ter ajudado.
ELES QUEREM ME DAR UMA ADVERTENCIA POR CAUSA DE PRODUCAO, É CERTO ? no contrato nao diz quanto tenho que fazer, mais la dentro eles dao o tanto que a gng tem que fazer mais nunca conseguir fazer!
Minha patroa , às vezes pede para mim trabalhar na casa da filha dela, para ajudar ela. ISSO é correto? Posso dizer não? Ou devo ir ? Posso ser demitida por justa causa se eu não obedecer?
Boa noite O empregador pode dar três advertências e suspensão ao mesmo tempo e quando o funcionário volta ao trabalho ele pode ser dispensado por justa causa ?
olá Boa tarde! Não pode ser dado várias advertências ao mesmo, tendo em visto de que várias advertências ao mesmo tempo perde o seu objeto, primeiramente as advertências por escrito, após um período a suspensão e por último a aplicação justa causa. Para maiores informações acerca da justa causa, acesse nosso site: www.alinemoreiraadv.com.br tem outros vídeos acerca da justa causa, em que gravei . Espero ter lhe ajudado.
@Renan Linhares A empresa não quer me mandar embora, quer que eu peça conta, perde todos os 3 anos de direito + ferias vencidas e seguro desemprego, o que posso está fazendo para que eles me mandem embora ?
Ai o cara pega o dinheiro do seguro compra um revólver de 2 mil reais e espera o gerente sair da empresa e descarrega o tambor todinho na cara dele 👌
Só falou a favor da empresa, trabalhador nesse país tá cada dia mais sem valor.
KKKKKKKKKK
O homem é brabo
Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Então se solta um peido vc toma justa causa pq infelizmente a lei fica do lado do patrão
Ser CLT é uma merda ,
Praticamente é ser um escravo mas sem ter correntes e sem levar chibatadas ,mas se torna um escravo de estresses ,salários insatisfatórios , ambientes hostis , patrões,colegas e clientes desrespeitosos na maioria das vezes, enfim Me desculpe a sinceridade .
Flw e disse
Parabéns . Muito bom.
essa advogada exelente muito clara e objetiva parabéns
Parabéns pq ela só falou a favor da empresa
Bem esclarecedor para mim
Meu patrão me mandou pra outro incubatorio,é o mesmo trabalho,mesmo setor,mas não me sinto bem!
Bati o pé dizendo q não iria,ele me deu gancho de um dia!Estou com plano de voltar d volta pro meu antigo setor,mas estou com medo de ganhar justa causa!
Isso aconteceria?
Oq devo fazer?
ótimo vídeo Todo funcionário tem que ter os seus compromissos!!!
A empresa também,e muito mais, a empresa tem que valorizar o funcionário, escravidão já acabou faz tempo.
@@leonartrocha1965não mesmo kk, ser obrigado a trampar pra comer e tomar água não é bem “liberdade”
Teve um acontecimento onde eu trabalho, queria saber ser isso é situação de advertência ou justa causa! E assim tava querendo ir no banheiro o supervisor proibio o encarregado de ficar no lugar do operário pra ir no banheiro, quem pode fica e outro operador, só ele esse operador eles sobrecarregão ele de serviços, ai ele não teve tempo pra fica pra eu ir no banheiro é fiquei sem ir, ai o encarregado veio cobrando de mim a meta que eu não tinha atingido, eu ali apertado pra ir no banheiro fui é falei pra ele que eles "encarregados " Não faz nada só fica no celular e conversando fiado , não fica pra agente ir ao banheiro, ele entendeu q isso foi um chingamento, falou pro supervisor que eu chinguei ele e me deu advertência, mais eu não assinei, falou q ser acontece isso denovo e justa causa?
A empresa q eu tô quer demitir um funcionário por justa causa pq ele tá vacilando muito de propósito pq quer sair e receber tudo .... Mais ta com medo de mandar ele embora por justa causa pq ele sabe uns podres da empresa q não anda tão certinha assim e ta com medo de demitir ele e ele denunciar kkk kkk e ele continua fazendo o q quer pq a rescisão dele e alta se mandar sem justa causa
Vou demitir meu patrao pir justa causa... Eu pedi demissao e estou cumprindo aviso, mas ele nessa última semana ta me espisinhando, mudou tudo oq era habito fazer no serviço pra dizer q estou fazendo errado
Boa noite, vender material do mesmo seguimento da dua empresa, pode ser mandado embora por justa causa ?...
e quando a pessoa esta passando por um momento de estresses com colegas de trabalho de nao esta se sentido bem qual seria a melhor opçao ?
Eu adoeci de pedras nos rins e vivo tendo crises tenho 9 meses de empresa eu posso ser demitido estando com essa pequena doença ?
Olá boa tarde! Sugiro uma conversa com seu superior hierárquico (gerente, ou preposto) caso não surta efeitos, procurar os seus direitos judicialmente, para isso deve ser analisado o caso concreto. Acesse nosso site onde contêm artigos e vídeos, acerca de vários tema. www.alinemoreiraadv.com.br! Espero ter ajudado!!
Bom dia! Fui demetida por justa causa porque chamei minha padroa de cobra. Depois de umas agressões da parte dela. Ñ ganhei nem uma advertência. E fui saber da justa causa qnd eu fui assinar minha demissão.
Vc perdeu tudo procurou advogado n ?
Não assina, simples assim.
Ganhei alta do inss, aposentada por invalidez a 23 anos, como a fábrica k trabalhava se mudou para 170 quilômetros da minha cidade, fui demitida por justa causa , mesmo tendo a cat...acidente de trabalho...tenho como fazer algo....e fiquei com problema na mão e ombro direito...tudo comprovado em ressoncias magnéticas, ecografias e laudos médicos de tda estes anos
empresa me demitiu mais nao esperava pois fui junto com mais 26 pessoas que faser quero por advogado contra o gerente
nunca rs
advertência por escrito precisa ser assinada pelo funcionário?
Briga fora do ambiente de trabalho o funcionário pode ser demitido por justa causa?
Olá boa tarde! Desde de que não esteja a serviço da empresa não ocorre a demissão por justa causa, a demissão por justa causa ocorre no ambiente de trabalho. Em nosso site temos outros vídeos acerca deste assunto. Acesse: www.alinemoreiraadv.com.br Espero ter ajudado!
Boa noite!
Posso ser mandado embora por justa causa se caso eu leve atestado médico no emprego que só registrado e vou trabalhar a noite em outro emprego só que só é pico?!
"Eu chamei meu patrão de desonesto ". Ele pode me demitir por justa causa?
Deve ser analisado o caso concreto! Assim acesse nosso site onde contem outros videos acerca deste assunto. www.alinemoreiraadv.com.br Espero ter ajudado.
Eu disse ao meu gerente q ele é um gerente de merda. Ele gravou a conversa. Estava muito nervosa. Isso da justa causa?
@@camilacristina9093 kkkkkkk
Camila Cristina infelizmente ele pode dar à justiça causa. Agressão verbal só seria admitida se fosse por sua defesa. Mas tem a questão dele ter gravado sem sua permissão então esta prova caso vá a processo pode ser anulada se vc não estava ciente da gravação.
@@alinemoreiraadvogada138 A empresa não quer me mandar embora, quer que eu peça conta, perde todos os 3 anos de direito + ferias vencidas, o que posso está fazendo para que eles me mandem embora ?
Em uma reunião o funcionário pode ter liberdade de expressão
Então somos capachos da empresa nesse Brasil de merda
Entrei na justiça contra a empresa, mesmo trabalhando. Posso ser demitido por justa causa?
Da justa causa vc e sua colega se pegar fora da empresa com o uniforme?
Essa advogada falou merda demais, Quem já se viu justa causa por chegar atrasado? Isso não justifica, o dia é corrido pra todos, sempre vai a ver um atraso do funcionário por questão pessoal.
Tô passando por um momento chato na empresa, meu supervisor não sai do meu pé e muitos vezes me humilha, se eu mandar ele tomar no c* eu vou ser demitido por justa causa?
Eu vou entra processo contra BK por que eu so faltei um dia por que tinha rompido ligamento da minha perna lá ai ela já aplicou justa causa do nada
Se empregador achar que o funcionário nao está rendendo trabalho, ele pode demitir o funcionário por justa causa?
Não. Só se você fizer uma dissidia
Olá No meu trabalho mim deram a terceira advertência por falta , Mais expliquei antes o motivo da falta pois foi pra fase o cursinho da abilitaçao levei uma declaração mais meu patrão mim adimitil por justa causa, Será q devo procurar meus direitos?
Ninguém gosta de ver as pessoas crescendo .
Boa tarde quantas advertência e preciso para o empregado ser demitido por justa causa....
Olá boa tarde! Acesse nosso site, e nos envie a sua dúvida, acesse: alinemoreiraadv.com.br tem outros videos acerca da justa causa. Espero ter ajudado.
caso embriaquez
Cachaceiro
Advertencia por produto vencido da justa causa
Também gostaria de saber !!!
Dá sim eu já tomei várias advertências quando trabalhava no Supermercado
Atestado de mais gera justa causa?
TRABALHA DEGAVAR DAR O NO DA JUSTA CAUSA???
ELES QUEREM ME DAR UMA ADVERTENCIA POR CAUSA DE PRODUCAO, É CERTO ? no contrato nao diz quanto tenho que fazer, mais la dentro eles dao o tanto que a gng tem que fazer mais nunca conseguir fazer!
Eu não assinava, simples assim.
O gerente gritou comigo e me mandou embora, mas ele ainda afirmou que eu não iria mais trabalhar, isso é correto?
Não é errado!
Minha patroa , às vezes pede para mim trabalhar na casa da filha dela, para ajudar ela. ISSO é correto? Posso dizer não? Ou devo ir ? Posso ser demitida por justa causa se eu não obedecer?
Boa noite
O empregador pode dar três advertências e suspensão ao mesmo tempo e quando o funcionário volta ao trabalho ele pode ser dispensado por justa causa ?
olá Boa tarde! Não pode ser dado várias advertências ao mesmo, tendo em visto de que várias advertências ao mesmo tempo perde o seu objeto, primeiramente as advertências por escrito, após um período a suspensão e por último a aplicação justa causa. Para maiores informações acerca da justa causa, acesse nosso site: www.alinemoreiraadv.com.br tem outros vídeos acerca da justa causa, em que gravei . Espero ter lhe ajudado.
@Renan Linhares A empresa não quer me mandar embora, quer que eu peça conta, perde todos os 3 anos de direito + ferias vencidas e seguro desemprego, o que posso está fazendo para que eles me mandem embora ?
@@valdisonmenezes2787 estou com o mesmo problema
@@motivacaodigital329 No final das contas, deu demissão por acordo. Recebi Tudo menos seguro desemprego, e recebi apenas 80% do fgts