استاذي الغالي خالد. انا اشتغلت مع كفيلي سبعه أشهر وصار خلاف بيننا وعطاني مهله شهر انقل عادنا لي ٥ ايام وسوي لي خروج نهائي رفعت عليه قضيه وما رفعت برفع الخروج هل في طريقه. وهل الكفيل يقدر يسوي لي خروج وانا ناقل عليه نقل
السلام عليكم، فيما يخص نهاية الخدمة ومستحقات الإجازة، إذا كان مذكور في أحد البنود الإضافية بالعقد تحسب نهاية الخدمة والإجازات السنوية على الراتب الأساسي. فهل يطبق هذا العقد أم تحتسب على الراتب الإجمالي حسب القانون؟
استاذ العزيز الله يوفقك ويكرمك ممكن تساعدني لحل مشكلتي مع الكفيل انا شغال في شركه ٨ سنين وما وافقو يعطوني حقوقي اعذارهم انا مفيش فلوس عندهم ونا موقف العمل من كذا شهر ونص ارجو منك الرد
وقعت انك استلمت ولك حقوق لم تستلمها اعتبرها راحت والله يعوض عليك واسمح لي اقولك بلعت الطعم وحسبنا الله ونعم الوكيل الاقرار اسمة ابراء ذمة ولايحق لك المطالبة عند اي جهة قضائية
السلام عليكم كيف الحال معكم الاخ عبد الرحمن الدوسري عندي سؤال استفسار عن العقد الشركه قدمت لي عقد مكتوب فيه انك مكتوفي من ترابي في العقد كلمه تراضي هذه ايش معناها في العقد يشمل كل حقوقي كامله ابي اعرف كلمه تراضي وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حفظك الله استاذ خالد شغال بشركه من 2004 الى 2016 وعند سفري لا يعطوني راتب الشهرين ومن 2016 الى 2023 يعطوني هل يحقلى ان اطالب بالسنين الاوله عند خروجي من الشركه وانتها العقد
السلام عليكم ورحمه الله حياك الله استاذ لو سمحت الله يجزيك خير استفسار بخصوص فتره اشعار انتهاء العقد اذا ابلغت الشركه باني لا ارغب في تجديد العقد قبلها ب 40 يوم هل استحق مكافئه نهايه الخدمه مع العلم فتره الاشعار في العقد 60 يوم ارجو الافاده وجزاك الله خيرا
@@ابوعبدالعزيز-ج8خغير صحيح نهاية الخدمة إذا العقد محددة المدة ولم يتجاوز خدمتك 5سنوات يستحق نص راتب عن كل سنه يحسب من الاجر الاساسي المتفق عليه بعقد: ويستحق الموظف مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل وتحسب المكافأة على أساس الأجر ألأخير هذا يشمل كل من 1اتفق الطرفين على إنهاء العقد او اتفق الطرف الاول على عدم تجديد العقد لطرف الثاني او قوة قاهرة او ترك العامل العمل أسباب مشروعه او يرغب الطرف الثاني عدم تجديد العقد 2اذا كان العقد محدد المدة وتم التجديد ثم تم التجديد ثم تم التجديد وتجاوز المده المماثله اربع سنوات ولم يقوم احد الطرفين في طلب ايقاف العقد بهذا يتحول العقد من محددة المدة إلى غير محددة المدة ويعتبر غير محددة المدة ليست له نهاية وينهي متى ما يشاء الطرف الثاني وليس الأول واذا الطرف الاول لايحتاج العامل فعليه ان يتفق مع العامل على ان ينهي العقد بتفاق الطرفين إذا رفض العامل ان ينهي العقد غير محدد المدة فلا يحق لطرف الاول انهاء العقد إلى سبب مشروع واذا قام الطرف الاول بنهاء العقد الغير محدده المدة دون موافقة الطرف الثاني بهذا يدفع لطرف الثاني تعويض عن باقي مدة العقد راتب شهري نفترض العقد باقي عليه 6اشهر والاجر العامل 5000فعليه يدفع لطرف الثاني دفعه واحد دون انتظار نهاية السنه وهو مبلغ 30الف ثم يدفع نص راتب عن كل سنه من السنوات الخمس الأولى ثم يدفع راتب كامل آخر اجر واذا الطرف الثاني رفض وتضرر من الطرف الاول في ما قام بنهاء العقد دون علمه ويتركب عليه أضرار مالية او التزامات وأثبت هذا فعليه الطرف الاول ان يلزم بدفع كل الخسائر وان رفض يلجأ الطرف الثاني إلى محكمة العمالية وهي بدوره مع إثباتات مشروعه من الطرف الثاني يصدر حكم بدفع تعويضات مالية كبيره تصل إلى 150الف لطرف الثاني 😊
السلام عليكم . بعد اذنك اذا كان لا يوجد عقد عمل . اذا كنت على الكفاله و اعمل منذ ٥ سنوات و لكن بدون عقد . كيف بتكون نهاية الخدمة اذا اتفق الطرفان على انهاء العمل
السلام عليكم عندى عقد من مصر باسم شركة اخر غير الشركة الرئيسية فهل هذا طبيعى وللعلم متسجل فى الغرفة التجارية وهل لو سجلنا على منصة قوى كدة اضمن حقى ولا لأ
أخي الحبيب اذا ضعف العمل في المؤسسة وطلب مني صاحب المؤسسة تركب العمل هل يعتبراقاله والاقامة باقي فيها8شهور ولايوجد عقد ولي12سنة شغال مع المؤسسة افيدونا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. موظف له من الخدمة ٣٠ سنة على نظام الخدمة المدنية مصلحة المعاشات والتقاعد . وبعد تحولت جهة عملة إلى نظام التأمينات الاجتماعية. علما بأن الموظف قام بضم الخدمة السابقة في الخدمة المدنية اللي هي ٣٠ سنة إلى مدة لاحقة لمدة ٣ سنوات على نظام التأمينات الاجتماعية ليصبح المجموع ٣٣ سنة كامل الخدمة . فهل يتم تعويضه في نهاية الخدمة عن مجموع المدة ٢٢ سنة او فقط عن السنوات الثلاث الاخيرة اللي على نظام التأمينات الاجتماعية فقط.
@@saudalhilal8833 تكون على نظام التأمينات الإجتماعية كل مدة خدمتك.. ادخل على حاسبة العمل والعمال واكتب آخر راتب أساسي لك وسنوات الخدمة وتظهر لديك قيمة مكافأة نهاية الخدمة
سؤالي هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمه اذا كان مدة خدمته عامل على بند الأجور 20سنه وأنتقل الى موظف رسمي حكومي مدة 16سنه هل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بعد وصوله إلسن النظامي ستون سنه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.اخ خالد .انا اعمل في موسسة اسواق مواد غذائية بكمل ١٠سنوات لنهاية العام الجاري وم ابي اجدد العقد هل اصفي معهم ع الراتب الاساسي ام الراتب كامل ،،🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏😁😁😁😁
سلام عليكم ورحمة الله عندي استفسار ارجو الرد انا اعمل بشركة العقد سنين واجدد كل سنتين تم ايقافي قبل انتهاء العقد بس 6 شهور المدة العمل الفعليه خمس سنوات ونص يعني عقدي ينتهي //؛ 24 -4 -2023 وتم ايقافي بتاريخ :- 20-10-2022 كيف يكون حساب نهاية العقد وهل الشركة ملزمه بصرف رواتب 6 شهور الباقيه في العقد لحالها . ام تضمن مع الحساب الكلي ال 6 سنوات ارجو الرد وجزاك الله خيرا
السلام عليكم استاذ خالد انا موطف في موسسة مند٢٠١٠ وقد ثم نقل السجل ٣مرات من شخص الي شخص هل يحق لي بطلب مكافاة نهاية الخدمة مع العلم ان المالك الاخير قد طردني من العمل.والسوال الاخر انتهاء تاميني الصحيح وقد اجريت عمليات وقمت باستلاف المبلغ وقدرة٤٠٠٠٠ لاجراء العملية والعلاج هل لي الحق بالمطالبة ارجو منك ارسال رقم الجوال اريد استشارة انا من سكان الرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. قضيتي مطالبة بحقوق اربع سنوات ... من ضمنها سنة في عهد فيروس كرونا الشركة مدارس شغالين عن بعد مدير الشركه يسلم لموظفين راتب كامل وموظفين يستلمو نص راتب وموظفين بلا رواتب جالسين يشحتو هل فيه تعويض للعلم جالس بدون عمل والمدارس شغالة عن بعد هل لي الحق اطالب بمصاريف سنة فيروس كرونا ولكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام
مكتوب على نظام العمل والعمال يعني يشمل الشركات الحكومية و شركات القطاع الخاص؛ أما الذين على الخدمة المدنية والعسكرية يختلف حسب لائحة الموارد البشرية؛ مثلا المعلمين إذا تحولوا إلى نظام العمل والعمال ستكون مكافأة نهاية الخدمة أكثر وأفضل؛ أما من تقاعدوا على الخدمة المدنية لا يتجاوز المبلغ ١٢٠ الف ريال لمن خدم ٤٠ سنة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته أستاذ خالد ممكن سؤال انا متحصل على شهادة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية الخبرة صفر ما إشتغلت فيه حابب إجي للعمل بالمملكة العربية السعودية 🥰 هل مطلوب هذا التخصص ، وشو هي الوظيفة إلي فيني حصلها بهذا التخصص ممكن تفيدني إذا بتقدر ، وجزاك الله كل خير وتقبل مني كل التحية الإحترام والتقدير أخوك في الله من الجزائر 🇩🇿
![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
الله يعطيك العافيه صراحه افضل شرح لنهايه الخدمه
جزاكم الله خير وبارك في جهودكم
جزاك الله خير اخي الكريم تحيه لاخواننا في المملكه العربيه السعوديه من اليمن
هذا بالنسبه للقطاع الخاص والتأمينات الاجتماعية. ماذا عن موظفي الخدمة المدنية؟؟؟؟؟ طفس يطلع لنا والحمدلله على كل حال 😢
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا الفصل بين االخاص والحكمومي
جزك الله خير معلومه مفهومه حفظك الله ورعاك
لو سمحت عزيزي الراتب يكون مشمول مع البدلات وقبل خصم التأمينات كما في العقد او الراتب المستلم شهرياً
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا رفض الكفيل اعطا مكافأه نهايه الخدمه
السلام عليكم ورحمة الله
الذي يشتغل عند كفيله فتره فوق عشر سنوات بدون عقد عمل هل يحصل على مكافأه نهايه الخدمه
واضح ومختصر
ياشيخنا الله يحفظك. موقعين علا كل حقوقك وعادك ماتشتغلت شريكه جهزات كل شي مقدم
طيب المتوفى كيف تتم حساب نهاية الخدمة له ؟
انا لدي ١٢٨شهرا اشتراك بالتامينات هل اعطي مكافأة نهاية الخدمة
تكفي رد لي خبر جزاك الله ألف خير
لدي اشتراك بالتامينات ١٢٨ شهرا
جزاك الله كل خير
السلام عليكم بخصوص مكافأة نهاية الخدمه للمعلم لمن خدمته 27 سنه
السلام عليكم ورحمة الله
موضف حكومي
تقاعدت في 1/3/1429
واستلمت مستحقاتي المالية ناقصه
ماذا اعمل ؟
السلام عليكم . اشرح المادة لنظام العمل ٥١ لان عندي مشكلة العمل والقانونية يقولو كلام ثاني
الله يجزيك الخير، ماهي اقصى مدة مسموحة للموظف لكي يستلم نهاية الخدمة ؟ وماهو الحل مع مماطلة الشركة الخاصة في السداد؟
انا خدمت عسكري 16 سنه ويوم تقاعدت نزل راتبي 2400ريال ولايوجد سكن ولا ارض
السلام عليكم اخي خالد انا قدمت نهيت خدم ه وبدل اجازت ولحين اعمل جلسات المحكمة ومستمر بعمل عدي اذء استمريت بلعمل❤
عندي حكم تنفيذي يخصم مكافأة نهاية الخدمة؟؟ ولا اقدر اسحبه
هل عامل تربية المواشي له حق نهاية الخدمة اذاكان علي كفالة فرد
ودي استقيل عن خدمة ٢٢ سنه في التعليم
انا خدمت ٣٠ سنة في نظام التقاعد زمع التحويل على التأمينات بخدم سنتين وبعدها اتقاعد
السؤال كيف يتم احتساب راتبي التقاعدي
افيدونا بارك الله فيكم
يخي انا وقعد علا ورقة ستالم نهاية الخدمة ورحت، جازة ورجعت، لي عشر سنين. موقع ورقة بدون محسبنا
استاذي الغالي خالد. انا اشتغلت مع كفيلي سبعه أشهر وصار خلاف بيننا وعطاني مهله شهر انقل عادنا لي ٥ ايام وسوي لي خروج نهائي رفعت عليه قضيه وما رفعت برفع الخروج هل في طريقه. وهل الكفيل يقدر يسوي لي خروج وانا ناقل عليه نقل
من يدفع المكافئه التامينات ام الشركه
صاحب العمل ( الشركة قطاع الخاص أو الشركة الحكومية..إلى آخره.)
السلام عليكم مكافئه نهايه الخدمه تحسب على اخر راتب ولا على حسب اللي مسجل في التأمينات اللي ينزل في حسابي اكثر من اللي من اللي في التأمينات
شكرا لك معلومات جميله بس لو تختصر بالكلام يكون افضل
اللي مشتغل مع شركه سنتين براتب 4000 اساسي كم ياخذ
السلام عليكم، فيما يخص نهاية الخدمة ومستحقات الإجازة، إذا كان مذكور في أحد البنود الإضافية بالعقد تحسب نهاية الخدمة والإجازات السنوية على الراتب الأساسي.
فهل يطبق هذا العقد أم تحتسب على الراتب الإجمالي حسب القانون؟
طيب الموظف الحكومي كم نهاية الخدمة
طيب تمام هل تقصد الراتب الاساسي او الاجمالي؟
انا استقلت من عملي واخذت شهر انذار وخلصت شهر لانذار لي مع الشركه سنه وثلاث شهور هل يحق لي مستحقات نهاية الخدمه اريد لافاده منكم
جزاك الله خير ، بس لو تختصر ع طول وتدخل الموضوع مباشرة
استاذ العزيز الله يوفقك ويكرمك ممكن تساعدني لحل مشكلتي مع الكفيل
انا شغال في شركه ٨ سنين وما وافقو يعطوني حقوقي اعذارهم انا مفيش فلوس عندهم ونا موقف العمل من كذا شهر ونص ارجو منك الرد
السلام عليكم عقدي مكتوب سكن مناسب وقد وفر لي العمل شقه 4غرف من اكتر من 15 سنه ومعي اولادي كيف يمكن اضافه السكن الي مكافاه نهايه الخدمه
مهي مستحقاتي
تفاجت بان كفيلي مسؤي عقد اكتروني بدون علمي علما اني لم اوقع فققط كانت تجي رسايل من ممدد واعطيه الرقم وخلاص والراتب مسجل ٤٠٠ علما ان راتبي ٣٠٠٠
وقعت علا ورق برا ذمة مع نهاية الخدمة مستلم ونا محسبونش. وعدنا شغل عندهم هلا لورقة لصالحهم او إذ رحت مكتب العمل لي صالحي
وقعت انك استلمت ولك حقوق لم تستلمها اعتبرها راحت والله يعوض عليك واسمح لي اقولك بلعت الطعم وحسبنا الله ونعم الوكيل الاقرار اسمة ابراء ذمة ولايحق لك المطالبة عند اي جهة قضائية
ابي اتواصل معك ضروري كيف طريقه
السلام عليكم عندي سؤال إذا عندي اجازه سنويه مدفوعه الأجر والتذاكر هل يحق لي صرف بدل التذاكر في حاله عدم السفر؟
السلام عليكم كيف الحال معكم الاخ عبد الرحمن الدوسري عندي سؤال استفسار عن العقد الشركه قدمت لي عقد مكتوب فيه انك مكتوفي من ترابي في العقد كلمه تراضي هذه ايش معناها في العقد يشمل كل حقوقي كامله ابي اعرف كلمه تراضي وشكرا
السلام عليكم هل بدل خارج الدوام الدائم يدخل في مكافأة نهاية الخدمة
طيب في حاله كنت ماضي علي انزارت في العمل هل تؤثر علي نهاية الخدمه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حفظك الله استاذ خالد
شغال بشركه من 2004 الى 2016 وعند سفري لا يعطوني راتب الشهرين ومن 2016 الى 2023 يعطوني هل يحقلى ان اطالب بالسنين الاوله عند خروجي من الشركه وانتها العقد
السلام عليكم ورحمه الله حياك الله استاذ لو سمحت الله يجزيك خير استفسار بخصوص فتره اشعار انتهاء العقد اذا ابلغت الشركه باني لا ارغب في تجديد العقد قبلها ب 40 يوم هل استحق مكافئه نهايه الخدمه مع العلم فتره الاشعار في العقد 60 يوم ارجو الافاده وجزاك الله خيرا
انا في التامينات عقد غير محدود المدة قدمت استقالة وبيعطوني شهرين انذار هل لي مكافئة من الشركة او من ناحية رواتب او شي ياليت ترد علي
انت قدمت استقالتك تعطيهم شهرين انذار - ولك مبالغ متسوية مثل الإجازات الغير مستهلكة + نهاية خدمة
في شركات بعض البدلات مثل بدلات اخرى غير السكن والنقل لا تدخل في حساب مكافاة نهاية الخدمة
هل هذا صحيح
غير صحيح جميع البدلات تدخل في نهاية الخدمة بما فيها خصم التامينات يعني يحسب لك جميع ماينزل في راتبك قبل خصم التاميانات
@@ابوعبدالعزيز-ج8خغير صحيح نهاية الخدمة إذا العقد محددة المدة ولم يتجاوز خدمتك 5سنوات يستحق نص راتب عن كل سنه يحسب من الاجر الاساسي المتفق عليه بعقد: ويستحق الموظف مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها
في العمل وتحسب المكافأة على أساس الأجر ألأخير هذا يشمل كل من 1اتفق الطرفين على إنهاء العقد او اتفق الطرف الاول على عدم تجديد العقد لطرف الثاني او قوة قاهرة او ترك العامل العمل أسباب مشروعه او يرغب الطرف الثاني عدم تجديد العقد 2اذا كان العقد محدد المدة وتم التجديد ثم تم التجديد ثم تم التجديد وتجاوز المده المماثله اربع سنوات ولم يقوم احد الطرفين في طلب ايقاف العقد بهذا يتحول العقد من محددة المدة إلى غير محددة المدة ويعتبر غير محددة المدة ليست له نهاية وينهي متى ما يشاء الطرف الثاني وليس الأول واذا الطرف الاول لايحتاج العامل فعليه ان يتفق مع العامل على ان ينهي العقد بتفاق الطرفين إذا رفض العامل ان ينهي العقد غير محدد المدة فلا يحق لطرف الاول انهاء العقد إلى سبب مشروع واذا قام الطرف الاول بنهاء العقد الغير محدده المدة دون موافقة الطرف الثاني بهذا يدفع لطرف الثاني تعويض عن باقي مدة العقد راتب شهري نفترض العقد باقي عليه 6اشهر والاجر العامل 5000فعليه يدفع لطرف الثاني دفعه واحد دون انتظار نهاية السنه وهو مبلغ 30الف ثم يدفع نص راتب عن كل سنه من السنوات الخمس الأولى ثم يدفع راتب كامل آخر اجر واذا الطرف الثاني رفض وتضرر من الطرف الاول في ما قام بنهاء العقد دون علمه ويتركب عليه أضرار مالية او التزامات وأثبت هذا فعليه الطرف الاول ان يلزم بدفع كل الخسائر وان رفض يلجأ الطرف الثاني إلى محكمة العمالية وهي بدوره مع إثباتات مشروعه من الطرف الثاني يصدر حكم بدفع تعويضات مالية كبيره تصل إلى 150الف لطرف الثاني 😊
@@ابوعبدالعزيز-ج8خ
البدلات لا تحتسب
فقط الراتب الأساسي يحسب لك مكافأة نهاية الخدمة
السلام عليكم
صاحب العمل بيعمل عقد موثق في منصة قوى هل لو تم الموافقه منى على العقد
استحق مكافآة الخدمه على السنوات الي مضت
نفس القصة الحكم القانون ايش
كيف اتوصل معك اخوي
السلام عليكم . بعد اذنك اذا كان لا يوجد عقد عمل . اذا كنت على الكفاله و اعمل منذ ٥ سنوات و لكن بدون عقد . كيف بتكون نهاية الخدمة اذا اتفق الطرفان على انهاء العمل
اتفاق ودى بالكلام فقط لانه طبعا لا يوجد عقد
انا مسجل في سعودة ولي معهم ٣ سنين وشوي ، هل لو استقلت اقدر اخذ مكافأة نهاية خدمة،؟
نعم اكيد
انا لدي خدمة بشركة وبالتامينا ت ١٢٨ شهرا وابغي اطلب استقاله هل اعطي مكافأة نهاية الخدمة 4:32
هذه المكافئة.. ماذا عن الاجازات مدفوعة الاجر؟
السلام عليكم عندى عقد من مصر باسم شركة اخر غير الشركة الرئيسية فهل هذا طبيعى وللعلم متسجل فى الغرفة التجارية وهل لو سجلنا على منصة قوى كدة اضمن حقى ولا لأ
أخي الحبيب اذا ضعف العمل في المؤسسة وطلب مني صاحب المؤسسة تركب العمل هل يعتبراقاله والاقامة باقي فيها8شهور ولايوجد عقد ولي12سنة شغال مع المؤسسة افيدونا
السلام عليكم
سؤال هل الراتب الأساسي مع جميع البدلات او فقط الأساسي مع بدل النقل فقط
وعليكم السلام
الأساسي شامل البدلات
انا ٢٠٠٠ ريال راتب شهر و اشتغلت ١٠ سنوات كم يطلع مسحقاتي نهاية الخدمه
حدود 20الف كذا
اكثر بدلةاجازه 21 يوم بالسنه واذا في ساعات زياده على ثمان ساعات والله اعلم
نداءات كل المسؤولين عن صرف مستحقات والرواتب علي شن خطار الملك سلمان بن عبدالعزيز آل أصرف لهم هم من دول غير العرب صرف مستحقات والرواتب لله واعطاء لله
شكرا لك
عندي موظف عمل منذ ٩ سنوات
ولكن اثناء كورونا اخذ اجازه وغاب ١٣ شهرا فكيف تحسب ١٣ شهر هل تحسب من مكافاة نهاية الخدمة ام تخصم؟ افيدونا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسم الشركه؟ وين موقعكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. موظف له من الخدمة ٣٠ سنة على نظام الخدمة المدنية مصلحة المعاشات والتقاعد . وبعد تحولت جهة عملة إلى نظام التأمينات الاجتماعية. علما بأن الموظف قام بضم الخدمة السابقة في الخدمة المدنية اللي هي ٣٠ سنة إلى مدة لاحقة لمدة ٣ سنوات على نظام التأمينات الاجتماعية ليصبح المجموع ٣٣ سنة كامل الخدمة . فهل يتم تعويضه في نهاية الخدمة عن مجموع المدة ٢٢ سنة او فقط عن السنوات الثلاث الاخيرة اللي على نظام التأمينات الاجتماعية فقط.
فضلا لا أمرا اخي العزيز.. اامل الافادة لو تكرمت اذا أمكن.
@@saudalhilal8833
تكون على نظام التأمينات الإجتماعية كل مدة خدمتك..
ادخل على حاسبة العمل والعمال واكتب آخر راتب أساسي لك وسنوات الخدمة وتظهر لديك قيمة مكافأة نهاية الخدمة
سؤالي هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمه اذا كان مدة خدمته عامل على بند الأجور 20سنه وأنتقل الى موظف رسمي حكومي مدة 16سنه هل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بعد وصوله إلسن النظامي ستون سنه
طبعا يستحق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.اخ خالد .انا اعمل في موسسة اسواق مواد غذائية بكمل ١٠سنوات لنهاية العام الجاري وم ابي اجدد العقد هل اصفي معهم ع الراتب الاساسي ام الراتب كامل ،،🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏😁😁😁😁
هل المفصول بالمادة ٨٠ لهم مستحقات ؟
لاء ماله مستحقات
السلام عليكم، بالنسبة لتقاعد المبكر للعسكري متي يكون أقل شي يعني
سلام عليكم ورحمة الله عندي استفسار ارجو الرد
انا اعمل بشركة العقد سنين واجدد كل سنتين
تم ايقافي قبل انتهاء العقد بس 6 شهور
المدة العمل الفعليه خمس سنوات ونص
يعني عقدي ينتهي //؛ 24 -4 -2023
وتم ايقافي بتاريخ :- 20-10-2022
كيف يكون حساب نهاية العقد
وهل الشركة ملزمه بصرف رواتب 6 شهور الباقيه في العقد لحالها . ام تضمن مع الحساب الكلي ال 6 سنوات
ارجو الرد وجزاك الله خيرا
اخ خالد مكافأة نهاية الخدمة هذي مادة 84 وليس مادة 74 تصحيح فقط بارك الله فيك وفي علمك
الله اذ لم يصرف لي صاحب العمل مكافأة نهايه الخدمه ايش اسوي لي اسبوع وانا منتظره
السلام عليكم استاذ خالد انا موطف في موسسة مند٢٠١٠ وقد ثم نقل السجل ٣مرات من شخص الي شخص هل يحق لي بطلب مكافاة نهاية الخدمة مع العلم ان المالك الاخير قد طردني من العمل.والسوال الاخر انتهاء تاميني الصحيح وقد اجريت عمليات وقمت باستلاف المبلغ وقدرة٤٠٠٠٠ لاجراء العملية والعلاج هل لي الحق بالمطالبة ارجو منك ارسال رقم الجوال اريد استشارة انا من سكان الرياض
انتهت الخدمه وماجانا شي كله كلام..
استغفرالله العظيم
قدم شكوى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ..
قضيتي مطالبة بحقوق اربع سنوات ... من ضمنها سنة في عهد فيروس كرونا
الشركة مدارس شغالين عن بعد
مدير الشركه يسلم لموظفين راتب كامل وموظفين يستلمو نص راتب وموظفين بلا رواتب جالسين يشحتو
هل فيه تعويض
للعلم جالس بدون عمل
والمدارس شغالة عن بعد
هل لي الحق اطالب بمصاريف سنة فيروس كرونا
ولكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام
.
محامي وماتعرف تكتب عنوان واضح !!!
تختلف الانظمه ليش ماتقول للمدنيين الحكوميين او للعسكريين او لموظفي القطاع الخاص
ضيعت وقتي انت
مكتوب على نظام العمل والعمال
يعني يشمل الشركات الحكومية و شركات القطاع الخاص؛ أما الذين على الخدمة المدنية والعسكرية يختلف حسب لائحة الموارد البشرية؛ مثلا المعلمين إذا تحولوا إلى نظام العمل والعمال ستكون مكافأة نهاية الخدمة أكثر وأفضل؛ أما من تقاعدوا على الخدمة المدنية لا يتجاوز المبلغ ١٢٠ الف ريال لمن خدم ٤٠ سنة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أستاذ خالد ممكن سؤال
انا متحصل على شهادة تقني سامي في تسيير الموارد البشرية
الخبرة صفر ما إشتغلت فيه
حابب إجي للعمل بالمملكة العربية السعودية 🥰
هل مطلوب هذا التخصص ، وشو هي الوظيفة إلي فيني حصلها بهذا التخصص ممكن
تفيدني إذا بتقدر ،
وجزاك الله كل خير وتقبل مني كل التحية الإحترام والتقدير
أخوك في الله من الجزائر 🇩🇿