일하던 병원에서 권고 사직을 통보 받고 퇴직원을 재출 했읍니다.4대보험 가입 사업장 입니다 실업급여 수급180일수 충족 됩니다 일한던 직장에서 청년 일자리 창출 정부 보조금 지원금 수급 받지 못한다는 이유로 실업 급여 수급자 인정을 해주지 안읍니다 어찌 할까요..방법이 있다면 부탁 합니다..병원장 관리직의 횡포 갑질이 심하고 귀책 사유 강요 강제로 경위서 제출 받은 후 권고 사직을 통보 받았읍니다..
디스크로 인해 업무수행이 불가능하여 퇴사를 하셨다면 아래의 일정한 요건을 충족할 경우 수급자격이 제한되지 않습니다. - 체력의 부족, 질병 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고 기업의 사정상 업무 종류의 전환이나 휴직(병가)이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우 - 단, 개인 질병 등에 의한 이직이 정당한 사유에 해당한다고 하더라도 취업이 곤란한 경우에는 ‘수급기간 연장 신고서’를 제출하여 치료가 종결된 후 실업급여 수급 가능 질병으로 인한 퇴사의 정당성 세부판단기준 - 진료예상기간 동안 병가를 사용할 수 없어 이직한 경우 정당한 사유로 인정될 수 있으나, 진료예상기간동안 주 1~2회 통원치료(약물처방기간은 제외) 등 가벼운 질병이나 부상은 취업 병행 치료가 가능하므로, 사업주가 병가를 허가하지 않고 업무？근무시간 조정 등의 조치를 취했음에도 무조건 병가만을 고집하다 이직한 경우 정당한 사유가 아님 진단서의 기재내용 : 환자의 인적사항, 병명, 발병일. 진단일, 진료내역(입원.통원 등), 치료기간, 향후 치료에 대한 소견 등 사업주 확인서의 내용 : 이직 당시 업무내용, 평소 업무수행 곤란 호소 여부, 질병과 관련하여 소관업무 수행 가능 여부, 직무전환 배치 가능 여부, 병가사용 가능 여부 등 한편, 질병치료를 위하여 불가피하게 퇴사를 한 경우는 수급자격신청을 한 후 바로 실업급여를 신청할 수 있는 것은 아니며, 질병이 모두 치료되고 정상적으로 취업할 수 있는 상태에서 구직활동이 가능할 때 구직활동을 하여 실업급여를 받을 수 있게 됩니다.
혹시 퇴사 후 음식점업이나 서비스직종을 한달 근로후 퇴사하여도 가능할까요?
퇴사 이전 근무기간은 충분합니다!!
일하던 병원에서 권고 사직을 통보 받고 퇴직원을 재출 했읍니다.4대보험 가입 사업장 입니다
실업급여 수급180일수 충족 됩니다 일한던 직장에서 청년 일자리 창출 정부 보조금 지원금 수급 받지 못한다는 이유로 실업 급여 수급자 인정을 해주지 안읍니다 어찌 할까요..방법이 있다면 부탁 합니다..병원장 관리직의 횡포 갑질이 심하고 귀책 사유 강요 강제로 경위서 제출 받은 후 권고 사직을 통보 받았읍니다..
너무 힘이 들어서 나오고 그만둔다고 몆번이나 이야기했는데도 못나가게해서 그냥 저 자발적으로 나왔는데 실업급여가 왜 안되나요4년을 넣었는데
이유을 좀 답변드립니다
너무 억울하네요 좋은답변 주세요
그냥 일하세요
자발적으로 나왔는데 실업급여가 왜 안되냐고 묻는거보니 그동안 이런 사람과 일한 사업장이 얼마나 힘들었을까 ㅜㅜ
댓글이 넘 웃긴거 아녜요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아 덕분에 웃었어요
예전 직장까지 8년 일했구여,
퇴사 후 6개월 쉬고 공공근로
5개월 하면 실업급여 받을 수 있나여?
선생님저는 손을 다쳐서 일을 그만두었는데요
가능한가요?
주52시간이상 근무하는데 퇴사후 실업급여신청하면 사업장에 피해가나요?
저도 같은상황 회사시끄러워질거같고 법적 문제가 생길거같아 고민인데 해결이될까요?
몸이 안좋아서. 7년7개월다녀는데
퇴사한다고했는데
실업급여받을수잏을까요
답 꼭주세요
왕복 3시간 기준이 애매하네요 버스기다리는시간 차막힐수도있고 아닐수도있는시간 버스 정류장가는 시간 합쳐서 3시간도 아니도 대중교통으로 3시간 거리인가요
자발적퇴사해도 받는다고하는데 고용센타는 안된다고하네요
몇년월일까지정확히말해실업급여변경내용을가으처주세요
고용세터에예기하며1년이내에신청해야지1년이너무면신청할수업대요
대출금을 갚으려고 퇴직금을 받아서 대출금상환해서 퇴사를 했는데.. 실업급여를 받을수있을까요?
월급이 일주일씩 저번달도 늦게들어오고 요번달도 일주일 늦게들어오면 실업급여 해당당사자 맞나요?
어머니께서 암판정받으셔서 항암치료로 인해 2인가족이라 제가 돌봐드려야할것같아 말씀드리고 회사를 쉬거나, 오후 출근을 했었습니다 그때는 괜찮다고 하셨는데 어느날 갑자기 나는 많이 참앗다 그만나와줫으면 좋겟다라고 하셨습니다.
이건 권고사직으로 처리받을 수 있는 건가요 ?
직원을 해고하여야만 하는 정당한 사유가 있으면 문제가없습니다. 다만 해고시킬 사유가 없는데 30일 전 통보절차만 지키는것은 부당해고입니다
거기 업주는 근로계약서도 안쓰고 이런저런 문제가 만아요
아주 가끔 받는사람도 있나보네요
학교 교환학생을 가게 돼서 퇴직한것도 가능할까요?
저도 건강상 개인사정으로 인하여 그만 두었는데요 받을수 있을까요
안될듯
사업주가 인정해야함
디스크로 인해 일을 못해서 자발적 퇴사을 했을때 실업급여 받을수 있나요 의사소견서가 있으면
되나요
디스크로 인해 업무수행이 불가능하여 퇴사를 하셨다면 아래의 일정한 요건을 충족할 경우 수급자격이 제한되지 않습니다.
- 체력의 부족, 질병 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고 기업의 사정상 업무 종류의 전환이나 휴직(병가)이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우
- 단, 개인 질병 등에 의한 이직이 정당한 사유에 해당한다고 하더라도 취업이 곤란한 경우에는 ‘수급기간 연장 신고서’를 제출하여 치료가 종결된 후 실업급여 수급 가능
질병으로 인한 퇴사의 정당성 세부판단기준
- 진료예상기간 동안 병가를 사용할 수 없어 이직한 경우 정당한 사유로 인정될 수 있으나, 진료예상기간동안 주 1~2회 통원치료(약물처방기간은 제외) 등 가벼운 질병이나 부상은 취업 병행 치료가 가능하므로, 사업주가 병가를 허가하지 않고 업무？근무시간 조정 등의 조치를 취했음에도 무조건 병가만을 고집하다 이직한 경우 정당한 사유가 아님
진단서의 기재내용 : 환자의 인적사항, 병명, 발병일. 진단일, 진료내역(입원.통원 등), 치료기간, 향후 치료에 대한 소견 등
사업주 확인서의 내용 : 이직 당시 업무내용, 평소 업무수행 곤란 호소 여부, 질병과 관련하여 소관업무 수행 가능 여부, 직무전환 배치 가능 여부, 병가사용 가능 여부 등
한편, 질병치료를 위하여 불가피하게 퇴사를 한 경우는 수급자격신청을 한 후 바로 실업급여를 신청할 수 있는 것은 아니며, 질병이 모두 치료되고 정상적으로 취업할 수 있는 상태에서 구직활동이 가능할 때 구직활동을 하여 실업급여를 받을 수 있게 됩니다.
자발적퇴사는 무조건 안된답니다
주휴수당 미지급도 실업급 받을수 있나요^^
주휴수당 미지급은 임금채불에 해당하므로, 임금채불로 실업급여를 받을수있는조건으로는 이직일 1년이내 2개월이상 임금채불이 있는경우입니다.하지만 임금의 전액 혹은30프로 이상 지급받지못한 경우로 제한이 되고있습니다
1년4개월일하면서 주휴수당 한번도못받앗는데 5인 이아니라 주휴수당 이 안나오는건가요?
5인이하도 주휴수당 나옵니다
중국집에 1년 일하고 있는데 그만둘려고 하는데 실업급여 받을수 있을까요
중국가서 받어
이사경우도 돼나요?
이사경우가 되는건아니고요,
그로인해 출퇴근 시간이 왕복3시간이상 이시면 가능하세요~
@@정보마켓-세상의모든
대중교통 기준 3시간이 맞나요?
@@정보마켓-세상의모든 아닙니다 고용센터에 전화해본 결과 이사사유가 개인적일경우 3시간이상 왕복시간이 걸려도 못준답니다
@@정보마켓-세상의모든 답변 너무 감사합니다^^
병가로인해 자발퇴사할것같습니다
10년근무 했습니다 암으로인해 퇴사해야될것같은데 실업급여받을수있련지요
고용보험 폐지하라.
장에인은자발적퇴사하면실업급여밪을수있나요
예전년도는 못받는건가요?
현재 실직중인대
최종 퇴사일 기준으로 이전18개월의 피보험단위기간을 합산하여180일 이상이면 됩니다
대출금이 많아서 퇴직금 중간정산하려고 퇴사를 했는데..2개월동안 쉬고 있습니다! 실업급여를 받을수있을까요