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👉更正：影片9:24處，國保一年的請領金額是正確：19761X1X1.3%=257誤植：197610X1X1.3%=257
拜託！多勞保給付是因為多工作12年的付出的代價用這樣比太扯了
@@林育鴻-l1y 🙏🙏🙏
@@林育鴻-l1y 不是喔，理論上要工作才能投保勞保，但實際上不工作也可以保職業工會喔﹗優勢是你在這12年裡，可以投保額度比較高的保額，拉高退休前的平均薪資。國民年金在設計時，是用當年度勞保的最低投保薪資來設計的。我爸過去都是在打零工，所以投保時間零散，而且有的老闆根本沒幫他投保。那時候他五十幾歲的時候得癌症，因為開刀住院，要請領勞保的住院給付時，才發現我爸的年資只有7年，那時候有點嚇到，後來才趕緊幫他加保工會。保工會雖然他都沒有在上班，一直在進出醫院，但也有辦法累積年資，後來他實在沒有辦法再去工地做粗重的工作了，勞保才給他辦退，退休時，他還沒65歲，平均薪資也不是最高，但一個月也能領一萬六。
其實雙年金這幾年比較會出現在公務員身上，就是因為太多資深公務員提前退休(有證照)，後去保勞退，一方面薪資比在公職多，另一方面15年後可領勞退+退撫
請問原本是加勞保，之後離職轉去漁保，年資會累積還是分開算，或可以之後上班繼續加勞保漁保同時雙保嗎？
我原本也是的覺得國保比較便宜，加入工會(我是網拍業)傻傻的跟職員說想只加健保，我自己再供國民年金，職員聽完也是解釋給我聽勞保的好處，除了退休能拿更多錢，勞保期間也比較有保障，後來試過生病和碰上疫情確診，無法工作，也是勞保傷病給付幫我減輕一點負擔
👍👍👍❤❤❤謝謝現身說法喔！感恩！
張秘書每集都不可錯過啊！每集都是很棒的提醒🥰
👍👍👍🙏🙏🙏對喔！能夠多了解是很好的喔！感恩支持呀！
真的！真的！都很重要‼️👍🏻
❤非常感謝一位善良的天使，願意教導幫助這一大群的勞工朋友喔！
😍😍😍🙏 🙏 🙏 哈哈.....真開心！謝謝你肯定和支持喔！
退休金千萬不要只期待政府的年金，自備的退休金也非常重要，才是真正的雙重保障。少子化嚴重，害怕政府勞保破產，害怕越到後期政府給你減額月退給付金額。要自保，自己準備退休金，要有紀律的堅持到底，剛開始10年看不見成果，超過10年以上成果真的顯而易見，加上自己的年資所得提升，加快了本金累積速度，幾十年後的年複利效果非常驚人。
沒錯，不要輕易相信政府的挖坑政策與廢言，積極培養自己的專業能力與主被動收入才有尊嚴與底氣~
👍👍👍當然！如果能這樣是最好的。但是因為我們在講勞保，所以重點就在如何將勞保最大化。
張秘書妳好：國保已有14年，老保有11年11個月，離65歲約9年，現在加勞保可以嗎？把勞年資拉高！這樣以後也是嶺雙年金嗎
你說的基本上都是對的唯有“勞保破產”是錯誤的張秘書以前也說過了也有立法不足政府會補足不足部分延長少領的機會是有的很多人因為這句話選擇一次領但通常幾年內就花光錢了悔不當初以訛傳訛的言論加上無知的認知害人不淺
人民害怕的是政府持續不作為，不變革，拿不出方案，繼續虧損，勞保基金變負值，勞保不破產必定要變革，政府鐵定大幅減少退休金額度。再政府全額撥補不足。所有年輕及壯世代別擔心。正準備退休的，老人已領的更不用擔心。年輕人及壯世代不需看現在的退休計算，鐵定會改變退休計算方法，10年後再看計算公式，認知政府給退休金一定會大幅減少，別期待跟目前一樣的退休金！全民不用怕都拿不到退休金！政府100%承擔一切！要更多一點的退休金就自備了！
謝謝張秘書 您真的幫助了很多人
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持喔！
是我們該謝謝您喔@@juiyachang
@@福安康-x2i 😍😍😍❤❤❤
持續關注張秘書，全部都是很重要的訊息！筆記📝～謝謝女神！❤️
😍😍😍👍👍👍幫你按個讚喔！假如多一點這樣的勞工朋友，我就不必擔心了！
張秘書我有問題我已领遗属年金可领月领或一次领
張秘書 把自身所了解的秘訣告訴大家，就是希望大家少走冤枉路。#感恩#正在嘉義跟隨白沙屯媽祖婆
👍👍👍😍😍😍(#正在嘉義跟隨白沙屯媽祖婆)~太棒了！請順帶著我的誠心~祈求媽祖婆保佑勞工頻道順利成長！可以為勞工發聲！為勞工爭取權益！🙏 🙏 🙏
@@juiyachang 我帶著誠心 希望媽祖婆能保佑妳這位無私的活菩薩 一生平安順心。也盼望廣大的勞工看了你影片後，更能了解自身權益，勇敢爭取。
@@old-soul-pen 👍👍👍😍😍😍超級感動的！謝謝你！感恩媽祖婆保佑！🙏🙏🙏🙏🙏🙏
非常感謝張秘書的詳細分析，感恩您❤
😍😍😍🙏 🙏 🙏謝謝你喔！
感謝有您
😍😍😍🙏🙏🙏🎉🎉🎉謝謝贊助頻道！感恩有你們呀！因為有大家支持，我才有動力繼續努力！🎈🎈🎈🙋♀🙋♀🙋♀👍👍👍
非常謝謝張秘書，為我們這群只懂打拼而不懂為自己爭取權益的勞工夥伴，這麼費心製作詳細的說明影片，真的很感謝！想請教您，女兒有正職又有兼職，則兼職部份會有勞保嗎？ 如果兼職期間發生意外，是否和正職享有相同權益呢？ 謝謝您！
兼職的部分也應該加勞保和職災保險還有提撥6%喔！
@@juiyachang 張秘書，您好！因為兼職並無固定時數也不是每天都有班，所以兼職薪資也不是固定的，請問兼職公司如何提撥6%呢？
@@fhfihfree 所謂的日薪加保，有些公司是當天加退保。有些是保部分工時。你可以查一下，或者是問公司，是怎麼保的？
謝謝！
😍😍😍🙏🙏🙏🎉🎉🎉感恩贊助經費喔！謝謝支持與肯定！🎈🎈🎈新年快樂！
每週最開心, 最期待的是 看到張秘書更新了新的影片, 很高興能認識張秘書, 在這裡學到了很多~~~ 謝謝張秘書~ 祝您雙十連假快樂~~
😍😍😍我也很開心每周都可以看到你喔！👍👍👍
能有張秘書的提醒~真好
👍👍👍🙏🙏🙏謝謝你！幫我加油肯定！
張秘書您好:我是陸配民國56年12月出生來臺已30年了，已打工為主所以-直都繳國保，中間只有-年半繳過勞保，請問我這個年紀還能轉勞保嗎？是不是繳到65歲？怎么樣繳的方式對我比較有利？想請教您！謝謝！👍
@@美麗的彩虹妳在別人的留言底下留言，張秘書可能看不到，得直接在留言版下留言張秘書才會知道有人留言.
@@美麗的彩虹 是，你已經說出答案了 你開始繳勞保，國保會中止掉
謝謝你！
真的很感謝張秘書，看完影片，又收獲了勞保的知識和訊息，一點一點的解惑，不會再霧裡看花，有看（聽）沒懂了！😂😅，真的謝謝張秘書不厭其煩，超有耐心的解説和提醒，超級感謝！
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏很棒喔！最喜歡聽好朋友說，因為有看影片，終於懂自己的權益了！謝謝你告訴我唷！
真心感謝張秘書，謝謝妳！
@@莉姿許 🥰🥰🥰
😍😍😍❤❤❤🎉🎉🎉感恩呀！謝謝你喔！真開心！
感謝您的提醒
🙏🙏🙏👍👍👍
張秘書每集都不可錯過啊！每集都是很棒的提醒❤❤❤❤❤❤❤，數字說話！好清楚🎉🥰🥳👏👏👏👏👏👏👍👍👍👍👍👍👍💞💞💞💞💞💞💞💞
😍😍😍你最乖了！最愛你了！👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
@@juiyachang 是妳太讚了，真是感謝妳啊！❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️100萬訂戶很快達標
@@rita6906 難度太高了啦！🤣🤣🤣
@@juiyachang 憑妳！快了快了😁🥳💯😉👍👍👍👍👍👍👍❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🤗
謝謝張秘書
😍😍😍🙏🙏🙏不客氣喔！
感謝張秘書分享❤口齒清晰邏輯清楚^_^讓我增長知識及常識！🎉
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持鼓勵喔！讓我更有信心繼續服務勞工！
謝謝張秘書，天氣冷了，注意身體
😍😍😍感恩喔！謝謝你！🙏🙏🙏真感動！
感謝❤❤❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
謝謝張秘書這麼詳細解說💯
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝你支持！
張秘書！謝謝你！加油
✌✌✌😍😍😍感恩！
很優質的頻道，謝謝張秘書。
🤩🤩🤩🙏🙏🙏歡迎你！感恩支持！
張秘書給你一個讚
😍😍😍🙏🙏🙏收到！感恩！
謝謝張秘書的說明.
😍😍😍謝謝你的支持喔！
謝謝張秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝張秘書，讚❤
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩持續的支持和鼓勵喔！
最近雙年金新聞好多...謝謝張秘書
對！所以幫大家分析一下，讓勞工正確選擇。
🎉🎉🎉感謝🙏
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持！
讚啦 謝謝張秘書[]
❤❤❤🙏🙏🙏謝謝你喔！
我愛張秘書❤
😍😍😍❤❤❤我也愛你們！
給軍公教那麼大方 給勞工小氣 還要層層設限 動不動沒收年金 還設下圈套 勞工是韭菜嗎?
😠😠😠真的！我也很生氣！
因為制定勞保、國保制度的就他們公務員。
朝野民代失職 勞工票最多 卻最不團結 所以不受重視@@平靜等待未來
以前一黨獨大時期，國民黨只要顧好軍公教這些就可穩當執政，政黨輪替後才顧到廣大勞工權益當然希望改革腳步可以更快些，但改個18%就衝擊那麼大，可想而知
希望張秘書法體健康,愛您喲❤❤❤❤❤❤
😍😍😍🙏🙏🙏感受到滿滿的溫暖！謝謝你唷！👍👍👍
雖然我能理解原主的意思應該是建議勞工延長勞保投保年資，因為勞保保障較國保為高，保障面向亦較足。但我覺得這種案例解析的說法反而有讓民眾認為勞保局是誤導民眾之意。再者，案例假設有些前提需要先確立才是：1. 勞保轉國保是否為自願行為或不得不行為？2.案例是否有加入職業工會之資格？是否有從事兼職？3.兩案繳交的年金費率差別為何？情境不同，其受勞動保障亦會不同，建議先說明案例條件再分析其不同投保選擇，而導致年金領取差異，應該更為適當。
張秘書 遵命 只加勞保 感恩您❤
👍👍👍棒棒！🤩🤩🤩
之前勞保中斷，有繳國保待公司時也有6%提撥金目前算是自營業者所以勞健保加在工會待明年想申請自提撥6%來繳納那像這樣繳過“國民年金”+“6%提撥”+“勞保”等屆時退休時，是可以領3筆...？？國民年金與老人年金是一樣的嗎？差別在哪裏...？？
對！你有三筆可以請領！現在就是勞保年金，國保年金。已經沒有以前65歲的老人年金了。
@@juiyachang 原來...難怪之前聽說“退休”的年金要先“預繳”起來不繳就沒得領...
非常感謝張秘書呢呢！作為一個目前出社會兩年正在轉換職業跑道時期的我來說 幫助很大很大唷！謝謝尼講解得好清楚 讓大家知道怎麼為自己做規劃❤❤
👍👍👍太棒了！這麼年輕就懂得如何保障自己的權利。😍😍😍太開心了！
謝謝秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持！
獲益良多
張秘書真是勞工的好朋友
😍😍😍🙏🙏🙏真的！哈哈......頻道的支持者都是好朋友喔！
讚!清楚明瞭 感謝
感恩支持與肯定！😍😍😍
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
謝謝您
請問張秘書媽媽53年次3月底滿60歲。以前繳國民年金可列入計算年資為9年11月14日，目前加保職業工會27470到今天投保年資為9年0個月，首筆勞保加保時間為民國67年7月。1.請問媽媽的情況目前建議工會一年15%的調薪嗎？（需要10年時間等於要繳工會到70歲才能請領最高）2.媽媽到65歲請老年給付月退能領多少？或者建議一次領？金額又如何算。麻煩張秘書解答謝謝
1.媽媽在職業工會一直都沒有調薪嗎？這樣他就錯過了最佳的調薪年紀了喔！因為，現在已經快60歲了，你們趕緊跟工會諮詢一下，是否還可以幫媽媽調薪？因為屆齡退休的年紀，比較難調薪，怕勞保局會查核工作資格和薪資收入。2.因為她的勞保年資和國保年資加起來有超過15年，所以65歲時，二者都可以請領年金，也就是雙年金。3.如果媽媽沒有調薪，都是保基本工資，那麼到65歲時，大約可以請領的金額，試算如下：(假設五年最高平均投保薪資是28000元)勞保：28000X14X1.55%=6,076元國保：19761X10X1.3%=2,569元
@@juiyachang 如果還能調薪，就算到65歲不能調到最高也沒關係嗎？加減提高月領的意思嗎？(去年才知道可以加保職業工會🥲）
請問我今年被公司優退！我也順便退了勞保一次領退休金！可是就收到了國民年金繳費單！我要繳嗎？有甚麼好處嗎？
@@juiyachang 請問張秘書是不是有提到說假如明年要退休，那明年就不調薪，以防勞保局查核
@@jgkfudfytdcykm 也不是絕對是這樣喔！最怕的是剛好最高薪資滿五年就退保請領。還有，加保在公司的，突然調到最高後，時間到就退保請領，類似這樣的故意操作，勞保局就比較會查核。一般正常調薪比較沒關係。
謝謝～
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩喔！
有看持續張秘書影片就知道，雖然職業工會勞保比國保貴，但將來領的錢多很多，一定要保勞保啊！
😍😍😍🙏🙏🙏對！沒錯！我一直說，就是希望大家知道！謝謝你喔！
謝謝秘書姊姊的分享，已經訂閱＋小鈴鐺，方便請問之前中斷工作沒勞保，有收到未繳的國民年金帳單，如果沒有繳是否會影響未來的退休後的年金？現在新工作是有勞保的，如果方便再請秘書姊姊撥空解惑，謝謝您
國保的條件雖然相對比較差，但還是划算的，到65歲仍然可以請領國民年金，大約請領五年就可以回本，接下來領的就是賺的。所以，我還是會建議去補繳。👉當然，國保欠費目前是不會影響勞保年金的請領，請放心喔！
很棒歐。。。
🙏🙏🙏
請問在5:55王女仕正常領是61歲,這歲數是如何計算? 如果在56歲年資24年,那年金正常領是幾歲?
51年次以後，正常領都是65歲喔！請參考：👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：46年次以前(含46年次)是足60歲47年次是足61歲48年次是足62歲49年次是足63歲50年次是足64歲51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4%延後領最多可以延後5年，每年增加4%提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
偶然間看到張秘書的頻道，感謝幫我釐清了很多觀念並導正了方向，只是目前本人勞保中斷多年，國保也積欠保費，打算遵從影片建言開始加保勞保至退休領取老人年金，那之前所積欠好幾年的國民年金保費還需要繳納嗎？謝謝您！
先以勞保為主去規劃。至於國保，如果經濟許可，還是建議去補繳，這樣65歲就可以多請領一種年金了。
@@juiyachang 謝謝張秘書😀
6:23 所以到底繳國保要幹嘛？領心酸的？
張袐書您好，曾經看過下列說明：50歲（尤其是55歲以上）離職後加入職業工會勞保很容易被抽查，且工會一般也不太願意讓這類勞工加保。請問張秘書，如果為延續勞保，加入職業工會風險被抽查的風險真的很大嗎？
有工作有兼職就不怕喔！當然喔！如果你完全沒有工作能力，或者是不願意付出一點點的努力去找，當然就會找不到工會加保喔！建議你們：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
請問比方説國保年資超過15年而勞保年資1年, 屆時滿65歲要請領年金時就是非得走雙年金的計算公式嗎？還是説可放棄先前勞保年資1年的部份, 直接完全都採用國保A式作為請領方式呢？
我建議你可以試算看看，哪一種領得多，再決定請領方式。
謝謝張秘書，有妳真好🙏❤
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝肯定！有你們也很好喔！
要看當事人生活狀態，勞保逐年增加每季生活費不少還有工會會員費，國保不能合併國保請領嗎？
勞保和國保是不一樣的，計算公式也不一樣，年資無法合併，影片僅提供參考，還是要個人考量自己決定。
張秘書很漂亮謝
😍😍😍🙏 🙏 🙏哇！年紀都大了！竟然還被稱讚漂亮！真開心！謝謝你支持啦！
我目前是國保沒工作沒收入的家庭主婦如果投保公會勞保但每年報稅是0所得收入這樣會被勞保局查嗎以後請領退休金會有問題嗎
你要有兼職或者是自營工作，這樣工會審查才能讓你入會加保喔。職業工會本來就沒有查實際薪資所得，所以這部分倒是可以放心！但是，你要先過工會審核這一關喔！
請問張秘書我有兩份工作一份加保在工會ㄧ份加保在公司。這樣是可以的嗎？
勞保是可以同時二邊加保沒問題喔！你另外加保在工會，是在調高投保薪資嗎？如果是，才有二邊加保的必要喔！👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資
@@juiyachang 謝謝張秘書我今年49歲所以想在工會拉高投保薪資。公司是保最低的請問我這樣做是正確的嗎？投保年資只有三年之前在家顧小孩只有保國民年金
@@林月梅-w6p 正確喔！👉通常會另外再重複加保職業工會，都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
謝謝張秘書有您真好。
美女日安喔:感謝介紹如此詳細永遠支持妳的視頻喔加油加油加油喔!
感恩喔！勞工一起加油喔！
張秘書您好，請問加入職業工會勞保年金使用B式，那國民年金可以始用A式嗎？
不能喔！只要有請領勞保給付，不論一次領或年金月領，國保都只能用B式計算。
@@juiyachang 請問，雖然加國保比較不划算，但是繳不起勞保費用是不是也只能加國保，減少經濟負擔
@@tinghui1690 那是當然的。繳不起保費，說什麼都是多餘的喔！但是，勞保基本工資的保費，比國保的保費大約多不到1000元，這是一個思考方向喔！
張秘書您好，我的情況是勞保年資已有17年(已退保)，最高保額32600，國保年資已有15年。我已經59歲想說明年60歲就請勞保年金，想請問3個問題1.我60歲時是否可先請領勞保年資17年的勞保年金 32600 × 17 × 0.0155 × 0.8 =6873。2.65歲時是否可再請領國保年資20年，國保年金B式20年 19761 × 20 × 0.013 =5137 3.還是60歲時，請了勞保年金後就不能再加保國保，因此65歲時只能再請領國保年資15年，國保年金B式15年 19761 × 15 × 0.013 =3853煩請張秘書解惑，謝謝您。
👉請領勞保老年給付後，國保就會自動停止，就不會有國保了。👉所以：勞保60歲：32600×17×1.55% ×0.8 =6872元國保65歲：19761X16X1.3%=4,110元
如果國保最後幾年不繳，之前繳了10年，這樣65歲還能領到年金嗎？
可以喔！只要有國保年資，65歲就可以請領國保年金給付喔！
張秘書 意思是如果現在同時有國保.勞保年資 屆時可以同時領取國保跟勞保兩種年金是嗎？？
是的！沒錯喔！只要有勞保年資、有國保年資，到65歲，二者都可以請領年金月領，也就是雙年金。
感謝您的回覆❤️❤️
張秘書您好1. 勞工保險+（繳費）3個月左右的國民年金這樣會比2. 直接做到滿65歲只領勞工保險退休金 年金 老年給付 多嗎？還是如同影片所述 能保勞保就不要換國民年金 @@ ? (大原則)情況如下如果明年五月(113/5)屆齡退休（勞保）可以113/二月提前退休，然後保國民年金到明年的五月這樣子之後領勞工保險退休金加國民年金對該當事人是最划算的嗎？懇請解惑單位中有一堆快65的媽媽們 都想提前3個月左右退休(退勞保?) 怕他們權益受損 QQ
他們會想要這樣選擇，一定是因為：他們以為只要有幾個月的國保年資，就可以選擇用國保A式請領國保年金。A式：（月投保金額×保險年資×0.65%）+基本保障3772元B式：月投保金額×保險年資×1.3% 👉但是，這是錯誤的觀念，因為只要請領勞保的老年給付，國保就不能用A式，只能用B式。試算一下，國保年資3個月，B式可以請領多少？19761X0.25X1.3%=64元。跟他們誤以為的A式：19761X0.25X0.65%+3772=3,804元相差非常多喔！你可以跟他們說，國保三個月年資，每個月只有領64元，不是3804元。👉再算繼續加勞保3個月可以請領多少？以平均投保薪資45800元算：45800X0.25X1.55%=177元。以平均投保薪資3000元算：30000X0.25X1.55%=116元
@@juiyachang 這也是我想問的情境~~~ 感謝喔
張祕書，請問我過去已經有累積了五年最高投保薪資45800，現在自己接案工作，想找工會投保是不是就投保最低薪資即可呢？謝謝。
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。
@@juiyachang 了解，謝謝張祕書。
@@FencingTaiwan 👌👌👌🙏🙏🙏
張祕書您好 請問勞保在83年7月退保年資有7年，現在投保國保年資有4年，目前62歲，日前去勞保局諮詢，說不符合一次請領，到65歲勞保+國保合併年資也不到15年，請問該如何規劃請領勞保和國保的老年退休金，謝謝您！
那你只能繼續繳國保到65歲，勞保一次領，國保年金按月領。或者是加勞保，一樣到65歲，勞保一次領，國保年金按月領
@@juiyachang 謝謝張祕書的回答，感恩～❤️
@@2013ahunter 🙏🙏🙏👍👍👍
張秘書您好想請問如媽媽54年次今年59歲，勞保年資僅7年、後續在家庭照顧家人，雖說國保超過10年無法補繳年資直接取消。但目前都還有寄單子能補繳11萬欠費，請問這樣補繳還可以補齊勞保+國保的15年 年資嗎？ 還是您會建議直接投保工會呢？
👉建議趕緊去補繳國保還可以繳的欠費年資。👉雖然勞保和國保必須分開請領，但是二者年資加起來有超過15年，勞保65歲時也可以月領。👉接著可以加勞保當然最好，因為勞保年資越多越好，而且還有勞保比較多的保障。如果找不到工會加保，就繼續繳國保。這樣65歲可以請領的月領才會比較多。
繳了一輩子 才領七千多元 感覺很可悲
是！台灣勞工很弱勢，所以才想要幫幫大家。
我們家的人都沒在繳國保😂
如果有勞保，當然要加勞保。勞保的保障比較多，年資也比較值錢。
我就是張秘書最後小叮嚀的案例，年輕時候因為長期出國工作想說要不要保職業工會，被親戚長輩勸退說萬一被抓到連之前的保的全部取消，但是保國民年金的話倒是沒有這個限制，大家千萬別偷雞不著蝕把米了。
😍😍😍🙏🙏🙏感恩分享自己的經驗喔！現在勞保局針對不在台灣境內的被保險人，很嚴格的查核，所以我才一直提醒大家要注意！
張秘書你好,我想請問一下如果再27歲~33歲這6年我公司都幫我保勞保最高級距45800元共6年如果我之後離職改自營商保公會最低薪資請問這樣我在65歲退休選擇月領的話也是可以符合領最高月退的45800元級距的月領金額2xxxxx/月嗎?感謝您,再請您幫我解惑一下~感謝你
沒錯喔👉按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉只是，因為勞保還有其他的給付都是取最後6個月投保薪資，所以我會建議，還是保在中等級距比較好。
@@juiyachang 謝謝張律師，另外想問一下，如果希望確定一點是否已經滿60個月的最高級距，有辦法到勞保局請他們幫忙確認之類的嗎？感謝你
@@derekgogo 可以自己查詢喔！查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.準備戶口名簿的戶號和健保卡的卡號。4.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
感謝張秘書
千算萬算，政府背後一堆精算師，繳了幾十年，都被通貨膨脹吃掉了，平時存好退休金比較實在。
不對。你自己存錢也一樣被通膨吃掉。除非你有一種抵抗通膨的存錢法。這是極度困難的事。最好做一個永不退休而有收入的工作。有尊嚴也有保障。
被高端吃掉
喔，都被吃掉了，那你不要保不要領
如果浪費了十幾年沒去勞保（自由工作者），但也欠了十年以上國保沒繳，之後復繳集中火力勞保到65歲提領，那原本欠繳國保十幾年要清償掉額外申請多領一條國保嗎？ 最近政府有給我們欠繳很久的人優免50趴
國保超過10年的欠費沒辦法補繳，年資直接取消，所以還可以補繳的就趕緊去補繳吧！雖說國保領得比較少，但還是划算的啦！接下來就趕緊去加勞保吧，勞保優於過保喔！
請問張秘書勞保是舊制退休前五年在去兼職將保費提高到45800元退休金要怎麼領
你是說勞保的老年給付嗎勞保的年金給付，符合年紀就可以退保，向勞保局請領。可以透過投保單位、可以網路申辦也可以自己到勞保局請領。👉勞保老年年金請領公式：平均月投保薪資×年資×1.55%。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問張秘書，影片中有一個地方沒有看清楚，為什麼65歲領可以加計16%？印象中月領是65歲才可以月領，超過65歲才每一年加4%，若在65歲以前領的話，每提早一年扣4%，還是我的認知哪裡有錯了？再麻煩回覆，謝謝。
因為影片中的王女士是47年次，47年次正常領的年紀是足61歲，62歲就可以增加4%.......到65歲延後四年，所以可以增加16%。👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：46年次以前(含46年次)是足60歲47年次是足61歲48年次是足62歲49年次是足63歲50年次是足64歲51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4%延後領最多可以延後5年，每年增加4%
謝謝詳細解答！還不知道有這個規定，因為是50幾年次的，所以一直以來的認知就是65歲才能辦月領！
唉早跟朋友親人說沒人相信…都認為是我對政府刻板印象…但本來就是在玩文字與數字遊戲…非常感謝
只有深入了解！才會懂得其中奧秘！
請問以前繳了7年之久的國民年金，勞保有20幾年了，以後到65歲的時候以前繳的國民年金也可以跟勞保年金可一起請領嗎?
有勞保年資也有國保年資，都可以請領，但必須分開計算，勞保局會一起給付。因為勞保和國保的計算方式不一樣喔！
張祕書妳好請問妳我是加入職場工會勞保目前已達20年了，一直都是投保最低年金。今年43歲請問張祕書我應該要幾歲開始慢慢增加投保金額，謝謝妳
👉大部分的職業工會調薪都有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。也就是你預計退休年紀往前推11年，就是可以開始條調薪的年紀。但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
請問工作期間有3年常駐大陸, 到工會加保了3年, 回台後又繼續加入台灣公司的勞保, 請問 這3年的工會保險會不被計入年金是嗎？還有其他影響嗎？
已經過了，就不必擔心喔！現在清查的，都是目前加保在職業工會，但長期出國的人。
感謝張小姐替我們這些小勞工把關，但糟糕！這是洗了某單位的臉（無關顏色）
🤣🤣🤣
老師，請教我舊勞保有9年多年資，現在繳國民年金，今年57歲，將來如何領。
那你就是跟影片中的王女士一樣喔！65歲請領勞保年金和國保年金的雙年金。
我八月去提前領老年給付結果九月付國民年金時才知道當日即時止付了(辦公人員沒說會這樣--我已繳了很多年國保)而且我一直只知勞保15年才會有老年給付==卻從不知要保到55歲==我52歲就停止勞保轉國保了==因此不符合一次請領的條件==沒心理準備被嚇到
🤣🤣🤣你應該先問我呀！
請問張秘書：50歲時勞保年金辦理一次領了。現在60歲可以加保國民年金嗎？
沒辦法了喔！只要請領過勞保老年給付，不論是一次領或者是月領，都沒辦法再加保國保了！
想請問：聽說政府對於退休前密集調高薪資較容易做查核，因為有時候自由業的薪資並沒那麼高，或無薪資證明，這樣會不會有風險。
你如果一年調一次，就不算密集呀！因為這是勞保局自己訂的時間。但假如你要一年調好幾次，勞保局當然要查核是否屬實呀！
想請教張秘書，如果在原公司上班，被派往大陸長期工作，也需要退保嗎？
是台灣公司派遣出去的，就沒關係！不需要退保。
一個國家辦的保險都有這麼大的爭議，國家誠信真的要懷疑，勞保國保及公保還有農保，漁保⋯⋯建保，是不是要實際檢討一下，政府政策有漏洞，而不是要教民眾避險😊😊😊😊
👍👍👍
請問如果國保及劳保都有年資，可以國保一次請領，劳保年金按月請領嗎？如果都是按月請領是不是更好呢？
國保沒有一次領喔！全部都是65歲請領年金，也無法提前領。
@@juiyachang 收到，謝謝您！請問國保月領也是一直領到退出生命嗎？國保之後是否也如勞保年金般可領遗囑年金
@@網中人-i5z 對！勞保和國保都是領到老死。有喔！國保也有遺屬年金。
@@juiyachang 收到，謝謝您
請問勞保己投保3O年後，就無在投保。也還未领勞退年金。請問可在投國保嗎？須再投保國保約13年，才满65歲，這樣领双年金比較好？約可领多少？
假如你不打算再加勞保，那麼在尚未請領勞保老年給付之前，都可以加國保到65歲喔！建議把影片耐心看一遍！
請教張秘書，若提前領勞保老年年金，是否還能繼續參加公務人員保險？謝謝
勞保和公保是分屬不同保險體系，所以並不衝突！
@@juiyachang 謝謝張秘書，我打算60歲提前領
張秘書您好 在影片後段有提到長期出境不在台灣 請問這個時間大約是多長呢? 像是那種外派工作 一年回台3~4次 的這種也會列入計算嗎?
這個情況都是加保在職業工會才會有，如果你是加保在台灣公司，而台灣公司外派出去的，就沒關係！
若到法定勞退請領年紀但年資不足15年 可以先領老年一次金後等65再領歲國保但那時候國保計算還是一樣只能B計算嗎還是可以A算
對！只要有領過勞保老年給付，國保就會用B式計算。
畫面國保一年顯示的計算方式 197610*1*13%=257 有誤 請盡快修正 以免誤導 感謝
好喔！我查看一下！🙏🙏🙏謝謝！已經更正誤植。
17000元的勞保投保薪資，如何在12年的時間提高到45800？張秘書，請您告訴我們。
17000元的投保薪資，那是15年前的勞保基本投薪資喔！現在的基本工資是26400元，明年還會再調漲。職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
請問我在別的不同公司工作投保(舊制)年資10年..在目前公司工作投保{新制)18年..目前53歲.那我想要退休領勞保年金的話.最快要等到什麼時候才能自請退休領勞保年金呢?是現在就能自請退休?還要等到55歲?還是要等到在目前公司工作滿25年?因為本身有疾病想要明確知道.以便規劃.
👉勞保的部分，你已經符合一次領的條件了。👉因為你在新的公司是勞退新制提撥6%，沒有勞退舊制年資，就不會有所謂的自請退休，那是舊制勞基法特有的名詞。👉所以，你現在要請領勞保，就是跟雇主提辭職，准於你辭職後，你就可以離職退保請領勞保的一次領。👉建議你可以跑一趟勞保局，先做試算，確認沒問題後，再向公司提辭呈。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 是否能先退勞保申請領一次金，不用跟公司辭職，繼續在目前公司上班，改投職業災害險跟公司所提撥的6%就好呢？如果可以該怎麼跟公司說呢？
請問張秘書~我有一個國民年金的問題~我母親大約民國100年拿到重症身心殘障卡~但我大概民國105年才去申請殘障年金~可是勞保局說殘障年金要按照105年起計算~大約5年沒申請的殘障年金就充公了~我想請問的是....勞保局不能查一下就知道我母親何時拿到重症身心殘障卡~或者讓我拿出證明也行~一定要把5年左右的殘障年金充公嗎?請問這是國民年金的Bug嗎?
殘障年金是你必須提出申請才會核發喔！也就是你提出請領以後，才會開始核發。勞保局不會主動去查你是否符合請領殘障年金的標準。假如你一直不請領，那勞保局也不會核發給你。
張秘書您好，謝謝您新影片的解釋！家中長輩也對雙年金有迷思，這個影片幫助我更了解雙年金，也才能和他們說明！想請問張秘書，長輩是符合平均最高投保薪資45800元退休，若是退休之後改保職業工會，投保薪資是否仍是以過去平均投保薪資計算呢？是否有什麼投保方式能減少退休後長輩持續保勞保的負擔呢？謝謝您
❤❤❤🙏🙏🙏謝謝你的肯定喔！👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉所以如果選擇月領，接下來投保多少，都不會影響請領的金額了。但我也不建議保太低喔！因為勞保還有其他很多給付，都是取最後6個月，所以建議至少投保中等級距以上，會比較好！
張秘書您好，請教您一個問題，軍人50歲服請領月退俸退伍，退伍後參加勞保15年，這樣可以領勞保年金變成雙年金嗎？謝謝張秘書
可以！因為軍保跟勞保是不同的體系，都可以請領。
張秘書,想請教一下,如果之前公保保了20年離職,目前45歲加入工會投保勞保,到了65歲是否公保和勞保養老給付都可以請領呢?感謝!
公保和勞保是不同體系喔！二者年資不能合併，請領的機構也不一樣。所以，你現在可以請領的只有勞保年資，只有勞保的老年給付喔！至於公保，你可能要問一下承辦公保的單位，據我所知，你不是公保退休的，公保的部分是沒辦法請領的，建議你再去問一下，因為公保我不熟悉。
@@juiyachang 感謝張秘書的回覆
👉更正：
影片9:24處，國保一年的請領金額是
正確：19761X1X1.3%=257
誤植：197610X1X1.3%=257
拜託！多勞保給付是因為多工作12年的付出的代價用這樣比太扯了
@@林育鴻-l1y
🙏🙏🙏
@@林育鴻-l1y 不是喔，理論上要工作才能投保勞保，但實際上不工作也可以保職業工會喔﹗
優勢是你在這12年裡，可以投保額度比較高的保額，拉高退休前的平均薪資。國民年金在設計時，是用當年度勞保的最低投保薪資來設計的。
我爸過去都是在打零工，所以投保時間零散，而且有的老闆根本沒幫他投保。
那時候他五十幾歲的時候得癌症，因為開刀住院，要請領勞保的住院給付時，才發現我爸的年資只有7年，那時候有點嚇到，後來才趕緊幫他加保工會。
保工會雖然他都沒有在上班，一直在進出醫院，但也有辦法累積年資，後來他實在沒有辦法再去工地做粗重的工作了，勞保才給他辦退，退休時，他還沒65歲，平均薪資也不是最高，但一個月也能領一萬六。
其實雙年金這幾年比較會出現在公務員身上，就是因為太多資深公務員提前退休(有證照)，後去保勞退，一方面薪資比在公職多，另一方面15年後可領勞退+退撫
請問原本是加勞保，之後離職轉去漁保，年資會累積還是分開算，或可以之後上班繼續加勞保漁保同時雙保嗎？
我原本也是的覺得國保比較便宜，加入工會(我是網拍業)傻傻的跟職員說想只加健保，我自己再供國民年金，職員聽完也是解釋給我聽勞保的好處，除了退休能拿更多錢，勞保期間也比較有保障，後來試過生病和碰上疫情確診，無法工作，也是勞保傷病給付幫我減輕一點負擔
👍👍👍❤❤❤
謝謝現身說法喔！感恩！
張秘書每集都不可錯過啊！每集都是很棒的提醒🥰
👍👍👍🙏🙏🙏對喔！
能夠多了解是很好的喔！
感恩支持呀！
真的！真的！都很重要‼️👍🏻
❤非常感謝一位善良的天使，願意教導幫助這一大群的勞工朋友喔！
😍😍😍🙏 🙏 🙏 哈哈.....真開心！謝謝你肯定和支持喔！
退休金千萬不要只期待政府的年金，自備的退休金也非常重要，才是真正的雙重保障。少子化嚴重，害怕政府勞保破產，害怕越到後期政府給你減額月退給付金額。
要自保，自己準備退休金，要有紀律的堅持到底，剛開始10年看不見成果，超過10年以上成果真的顯而易見，加上自己的年資所得提升，加快了本金累積速度，幾十年後的年複利效果非常驚人。
沒錯，不要輕易相信政府的挖坑政策與廢言，積極培養自己的專業能力與主被動收入才有尊嚴與底氣~
👍👍👍當然！如果能這樣是最好的。
但是因為我們在講勞保，所以重點就在如何將勞保最大化。
張秘書妳好：國保已有14年，老保有11年11個月，離65歲約9年，現在加勞保可以嗎？把勞年資
拉高！這樣以後也是嶺雙
年金嗎
你說的基本上都是對的
唯有“勞保破產”是錯誤的
張秘書以前也說過了
也有立法不足
政府會補足不足部分
延長少領的機會是有的
很多人因為這句話
選擇一次領
但通常幾年內就花光錢了
悔不當初
以訛傳訛的言論
加上無知的認知
害人不淺
人民害怕的是政府持續不作為，不變革，拿不出方案，繼續虧損，勞保基金變負值，勞保不破產必定要變革，政府鐵定大幅減少退休金額度。再政府全額撥補不足。所有年輕及壯世代別擔心。正準備退休的，老人已領的更不用擔心。
年輕人及壯世代不需看現在的退休計算，鐵定會改變退休計算方法，10年後再看計算公式，認知政府給退休金一定會大幅減少，別期待跟目前一樣的退休金！
全民不用怕都拿不到退休金！政府100%承擔一切！要更多一點的退休金就自備了！
謝謝張秘書 您真的幫助了很多人
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持喔！
是我們該謝謝您喔@@juiyachang
@@福安康-x2i
😍😍😍❤❤❤
持續關注張秘書，全部都是很重要的訊息！筆記📝～謝謝女神！❤️
😍😍😍👍👍👍幫你按個讚喔！
假如多一點這樣的勞工朋友，我就不必擔心了！
張秘書我有問題我已领遗属年金可领月领或一次领
張秘書 把自身所了解的秘訣告訴大家，就是希望大家少走冤枉路。
#感恩
#正在嘉義跟隨白沙屯媽祖婆
👍👍👍😍😍😍(#正在嘉義跟隨白沙屯媽祖婆)~太棒了！
請順帶著我的誠心~祈求媽祖婆保佑勞工頻道順利成長！可以為勞工發聲！為勞工爭取權益！🙏 🙏 🙏
@@juiyachang 我帶著誠心 希望媽祖婆能保佑妳這位無私的活菩薩 一生平安順心。
也盼望廣大的勞工看了你影片後，更能了解自身權益，勇敢爭取。
@@old-soul-pen
👍👍👍😍😍😍
超級感動的！
謝謝你！
感恩媽祖婆保佑！
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
非常感謝張秘書的詳細分析，感恩您❤
😍😍😍🙏 🙏 🙏謝謝你喔！
感謝有您
😍😍😍🙏🙏🙏🎉🎉🎉
謝謝贊助頻道！
感恩有你們呀！
因為有大家支持，我才有動力繼續努力！
🎈🎈🎈🙋♀🙋♀🙋♀👍👍👍
非常謝謝張秘書，為我們這群只懂打拼而不懂為自己爭取權益的勞工夥伴，這麼費心製作詳細的說明影片，真的很感謝！
想請教您，女兒有正職又有兼職，則兼職部份會有勞保嗎？ 如果兼職期間發生意外，是否和正職享有相同權益呢？ 謝謝您！
兼職的部分也應該加勞保和職災保險還有提撥6%喔！
@@juiyachang 張秘書，您好！
因為兼職並無固定時數也不是每天都有班，所以兼職薪資也不是固定的，請問兼職公司如何提撥6%呢？
@@fhfihfree
所謂的日薪加保，有些公司是當天加退保。
有些是保部分工時。
你可以查一下，或者是問公司，是怎麼保的？
謝謝！
😍😍😍🙏🙏🙏🎉🎉🎉
感恩贊助經費喔！
謝謝支持與肯定！
🎈🎈🎈新年快樂！
每週最開心, 最期待的是 看到張秘書更新了新的影片, 很高興能認識張秘書, 在這裡學到了很多~~~ 謝謝張秘書~ 祝您雙十連假快樂~~
😍😍😍我也很開心每周都可以看到你喔！👍👍👍
能有張秘書的提醒~真好
👍👍👍🙏🙏🙏謝謝你！
幫我加油肯定！
張秘書您好:
我是陸配民國56年12月出生來臺已30年了，已打工為主所以-直都繳國保，中間只有-年半繳過勞保，請問我這個年紀還能轉勞保嗎？是不是繳到65歲？怎么樣繳的方式對我比較有利？想請教您！謝謝！👍
@@美麗的彩虹妳在別人的留言底下留言，張秘書可能看不到，得直接在留言版下留言張秘書才會知道有人留言.
@@美麗的彩虹 是，你已經說出答案了 你開始繳勞保，國保會中止掉
謝謝你！
真的很感謝張秘書，看完影片，又收獲了勞保的知識和訊息，一點一點的解惑，不會再霧裡看花，有看（聽）沒懂了！😂😅，真的謝謝張秘書不厭其煩，超有耐心的解説和提醒，超級感謝！
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏很棒喔！
最喜歡聽好朋友說，因為有看影片，終於懂自己的權益了！
謝謝你告訴我唷！
真心感謝張秘書，謝謝妳！
@@莉姿許
🥰🥰🥰
謝謝！
😍😍😍❤❤❤🎉🎉🎉
感恩呀！謝謝你喔！
真開心！
感謝您的提醒
🙏🙏🙏👍👍👍
張秘書每集都不可錯過啊！每集都是很棒的提醒❤❤❤❤❤❤❤，數字說話！好清楚🎉🥰🥳👏👏👏👏👏👏👍👍👍👍👍👍👍💞💞💞💞💞💞💞💞
😍😍😍你最乖了！最愛你了！
👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
@@juiyachang 是妳太讚了，真是感謝妳啊！❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️100萬訂戶很快達標
@@rita6906
難度太高了啦！🤣🤣🤣
@@juiyachang 憑妳！快了快了😁🥳💯😉👍👍👍👍👍👍👍❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🤗
謝謝張秘書
😍😍😍🙏🙏🙏不客氣喔！
感謝張秘書分享❤口齒清晰邏輯清楚^_^讓我增長知識及常識！🎉
😍😍😍🙏🙏🙏
感恩支持鼓勵喔！
讓我更有信心繼續服務勞工！
謝謝張秘書，天氣冷了，注意身體
😍😍😍感恩喔！謝謝你！🙏🙏🙏真感動！
感謝❤❤❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
謝謝張秘書這麼詳細解說💯
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝你支持！
張秘書！謝謝你！加油
✌✌✌😍😍😍感恩！
很優質的頻道，謝謝張秘書。
🤩🤩🤩🙏🙏🙏歡迎你！感恩支持！
張秘書給你一個讚
😍😍😍🙏🙏🙏收到！感恩！
謝謝張秘書的說明.
😍😍😍謝謝你的支持喔！
謝謝張秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝張秘書，讚❤
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩持續的支持和鼓勵喔！
最近雙年金新聞好多...謝謝張秘書
對！
所以幫大家分析一下，讓勞工正確選擇。
🎉🎉🎉感謝🙏
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝支持！
讚啦 謝謝張秘書[]
❤❤❤🙏🙏🙏謝謝你喔！
我愛張秘書❤
😍😍😍❤❤❤我也愛你們！
給軍公教那麼大方 給勞工小氣 還要層層設限 動不動沒收年金 還設下圈套 勞工是韭菜嗎?
😠😠😠真的！我也很生氣！
因為制定勞保、國保制度的就他們公務員。
朝野民代失職 勞工票最多 卻最不團結 所以不受重視@@平靜等待未來
以前一黨獨大時期，國民黨只要顧好軍公教這些就可穩當執政，政黨輪替後才顧到廣大勞工權益
當然希望改革腳步可以更快些，但改個18%就衝擊那麼大，可想而知
希望張秘書法體健康,愛您喲❤❤❤❤❤❤
😍😍😍🙏🙏🙏感受到滿滿的溫暖！
謝謝你唷！👍👍👍
雖然我能理解原主的意思應該是建議勞工延長勞保投保年資，因為勞保保障較國保為高，保障面向亦較足。但我覺得這種案例解析的說法反而有讓民眾認為勞保局是誤導民眾之意。
再者，案例假設有些前提需要先確立才是：
1. 勞保轉國保是否為自願行為或不得不行為？
2.案例是否有加入職業工會之資格？是否有從事兼職？
3.兩案繳交的年金費率差別為何？
情境不同，其受勞動保障亦會不同，建議先說明案例條件再分析其不同投保選擇，而導致年金領取差異，應該更為適當。
張秘書 遵命 只加勞保 感恩您❤
👍👍👍棒棒！
🤩🤩🤩
之前勞保中斷，有繳國保
待公司時也有6%提撥金
目前算是自營業者
所以勞健保加在工會
待明年想申請自提撥6%來繳納
那像這樣繳過“國民年金”+“6%提撥”+“勞保”等屆時退休時，是可以領3筆...？？
國民年金與老人年金是一樣的嗎？
差別在哪裏...？？
對！你有三筆可以請領！
現在就是勞保年金，國保年金。
已經沒有以前65歲的老人年金了。
@@juiyachang 原來...
難怪之前聽說“退休”的年金要先“預繳”起來
不繳就沒得領...
非常感謝張秘書呢呢！
作為一個目前出社會兩年正在轉換職業跑道時期的我來說 幫助很大很大唷！
謝謝尼講解得好清楚 讓大家知道怎麼為自己做規劃❤❤
👍👍👍太棒了！這麼年輕就懂得如何保障自己的權利。
😍😍😍太開心了！
謝謝秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持！
獲益良多
😍😍😍🙏🙏🙏
張秘書真是勞工的好朋友
😍😍😍🙏🙏🙏
真的！哈哈......頻道的支持者都是好朋友喔！
讚!清楚明瞭 感謝
感恩支持與肯定！😍😍😍
謝謝張秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
謝謝您
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
請問張秘書
媽媽53年次3月底滿60歲。
以前繳國民年金可列入計算年資為9年11月14日，目前加保職業工會27470到今天投保年資為9年0個月，首筆勞保加保時間為民國67年7月。
1.請問媽媽的情況目前建議工會一年15%的調薪嗎？（需要10年時間等於要繳工會到70歲才能請領最高）
2.媽媽到65歲請老年給付月退能領多少？或者建議一次領？金額又如何算。
麻煩張秘書解答謝謝
1.媽媽在職業工會一直都沒有調薪嗎？這樣他就錯過了最佳的調薪年紀了喔！因為，現在已經快60歲了，你們趕緊跟工會諮詢一下，是否還可以幫媽媽調薪？因為屆齡退休的年紀，比較難調薪，怕勞保局會查核工作資格和薪資收入。
2.因為她的勞保年資和國保年資加起來有超過15年，所以65歲時，二者都可以請領年金，也就是雙年金。
3.如果媽媽沒有調薪，都是保基本工資，那麼到65歲時，大約可以請領的金額，試算如下：(假設五年最高平均投保薪資是28000元)
勞保：28000X14X1.55%=6,076元
國保：19761X10X1.3%=2,569元
@@juiyachang 如果還能調薪，就算到65歲不能調到最高也沒關係嗎？加減提高月領的意思嗎？(去年才知道可以加保職業工會🥲）
請問我今年被公司優退！我也順便退了勞保一次領退休金！可是就收到了國民年金繳費單！我要繳嗎？有甚麼好處嗎？
@@juiyachang 請問張秘書是不是有提到說假如明年要退休，那明年就不調薪，以防勞保局查核
@@jgkfudfytdcykm
也不是絕對是這樣喔！
最怕的是剛好最高薪資滿五年就退保請領。
還有，加保在公司的，突然調到最高後，時間到就退保請領，類似這樣的故意操作，勞保局就比較會查核。
一般正常調薪比較沒關係。
謝謝～
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩喔！
有看持續張秘書影片就知道，雖然職業工會勞保比國保貴，但將來領的錢多很多，一定要保勞保啊！
😍😍😍🙏🙏🙏
對！沒錯！我一直說，就是希望大家知道！
謝謝你喔！
謝謝秘書姊姊的分享，已經訂閱＋小鈴鐺，方便請問之前中斷工作沒勞保，有收到未繳的國民年金帳單，如果沒有繳是否會影響未來的退休後的年金？現在新工作是有勞保的，如果方便再請秘書姊姊撥空解惑，謝謝您
國保的條件雖然相對比較差，但還是划算的，到65歲仍然可以請領國民年金，大約請領五年就可以回本，接下來領的就是賺的。
所以，我還是會建議去補繳。
👉當然，國保欠費目前是不會影響勞保年金的請領，請放心喔！
很棒歐。。。
🙏🙏🙏
請問在5:55王女仕正常領是61歲,這歲數是如何計算? 如果在56歲年資24年,那年金正常領是幾歲?
51年次以後，正常領都是65歲喔！
請參考：
👉
勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：
46年次以前(含46年次)是足60歲
47年次是足61歲
48年次是足62歲
49年次是足63歲
50年次是足64歲
51年次以後全都是足65歲
提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
延後領最多可以延後5年，每年增加4%
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20%
偶然間看到張秘書的頻道，感謝幫我釐清了很多觀念並導正了方向，只是目前本人勞保中斷多年，國保也積欠保費，打算遵從影片建言開始加保勞保至退休領取老人年金，那之前所積欠好幾年的國民年金保費還需要繳納嗎？謝謝您！
先以勞保為主去規劃。
至於國保，如果經濟許可，還是建議去補繳，這樣65歲就可以多請領一種年金了。
@@juiyachang 謝謝張秘書😀
6:23 所以到底繳國保要幹嘛？領心酸的？
張袐書您好，
曾經看過下列說明：50歲（尤其是55歲以上）離職後加入職業工會勞保很容易被抽查，且工會一般也不太願意讓這類勞工加保。
請問張秘書，如果為延續勞保，加入職業工會風險被抽查的風險真的很大嗎？
有工作有兼職就不怕喔！
當然喔！如果你完全沒有工作能力，或者是不願意付出一點點的努力去找，當然就會找不到工會加保喔！
建議你們：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！
每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
請問比方説國保年資超過15年而勞保年資1年, 屆時滿65歲要請領年金時就是非得走雙年金的計算公式嗎？還是説可放棄先前勞保年資1年的部份, 直接完全都採用國保A式作為請領方式呢？
我建議你可以試算看看，哪一種領得多，再決定請領方式。
謝謝張秘書，有妳真好🙏❤
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝肯定！有你們也很好喔！
要看當事人生活狀態，勞保逐年增加每季生活費不少還有工會會員費，國保不能合併國保請領嗎？
勞保和國保是不一樣的，計算公式也不一樣，年資無法合併，影片僅提供參考，還是要個人考量自己決定。
張秘書很漂亮謝
😍😍😍🙏 🙏 🙏哇！年紀都大了！竟然還被稱讚漂亮！真開心！謝謝你支持啦！
我目前是國保沒工作沒收入的家庭主婦如果投保公會勞保但每年報稅是0所得收入這樣會被勞保局查嗎以後請領退休金會有問題嗎
你要有兼職或者是自營工作，這樣工會審查才能讓你入會加保喔。
職業工會本來就沒有查實際薪資所得，所以這部分倒是可以放心！
但是，你要先過工會審核這一關喔！
請問張秘書我有兩份工作一份加保在工會ㄧ份加保在公司。這樣是可以的嗎？
勞保是可以同時二邊加保沒問題喔！
你另外加保在工會，是在調高投保薪資嗎？
如果是，才有二邊加保的必要喔！
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資
@@juiyachang 謝謝張秘書我今年49歲所以想在工會拉高投保薪資。公司是保最低的請問我這樣做是正確的嗎？投保年資只有三年之前在家顧小孩只有保國民年金
@@林月梅-w6p
正確喔！
👉通常會另外再重複加保職業工會，
都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資，
職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
謝謝張秘書有您真好。
美女日安喔:感謝介紹如此詳細永遠支持妳的視頻喔加油加油加油喔!
感恩喔！
勞工一起加油喔！
張秘書您好，請問加入職業工會勞保年金使用B式，那國民年金可以始用A式嗎？
不能喔！
只要有請領勞保給付，不論一次領或年金月領，國保都只能用B式計算。
@@juiyachang 請問，雖然加國保比較不划算，但是繳不起勞保費用
是不是也只能加國保，減少經濟負擔
@@tinghui1690
那是當然的。
繳不起保費，說什麼都是多餘的喔！
但是，勞保基本工資的保費，比國保的保費大約多不到1000元，這是一個思考方向喔！
張秘書您好，我的情況是勞保年資已有17年(已退保)，最高保額32600，國保年資已有15年。我已經59歲想說明年60歲就請勞保年金，
想請問3個問題
1.我60歲時是否可先請領勞保年資17年的勞保年金 32600 × 17 × 0.0155 × 0.8 =6873。
2.65歲時是否可再請領國保年資20年，國保年金B式20年 19761 × 20 × 0.013 =5137
3.還是60歲時，請了勞保年金後就不能再加保國保，因此65歲時只能再請領國保年資15年，國保年金B式15年 19761 × 15 × 0.013 =3853
煩請張秘書解惑，謝謝您。
👉請領勞保老年給付後，國保就會自動停止，就不會有國保了。
👉所以：
勞保60歲：32600×17×1.55% ×0.8 =6872元
國保65歲：19761X16X1.3%=4,110元
如果國保最後幾年不繳，之前繳了10年，這樣65歲還能領到年金嗎？
可以喔！
只要有國保年資，65歲就可以請領國保年金給付喔！
張秘書 意思是如果現在同時有國保.勞保年資 屆時可以同時領取國保跟勞保兩種年金是嗎？？
是的！沒錯喔！
只要有勞保年資、有國保年資，到65歲，二者都可以請領年金月領，也就是雙年金。
感謝您的回覆❤️❤️
張秘書您好
1. 勞工保險+（繳費）3個月左右的國民年金
這樣會比
2. 直接做到滿65歲
只領勞工保險退休金 年金 老年給付 多嗎？
還是如同影片所述 能保勞保就不要換國民年金 @@ ? (大原則)
情況如下
如果明年五月(113/5)屆齡退休（勞保）
可以113/二月提前退休，然後保國民年金
到明年的五月
這樣子之後領勞工保險退休金加國民年金
對該當事人是最划算的嗎？
懇請解惑
單位中有一堆快65的媽媽們 都想提前3個月左右退休(退勞保?) 怕他們權益受損 QQ
他們會想要這樣選擇，一定是因為：他們以為只要有幾個月的國保年資，就可以選擇用國保A式請領國保年金。
A式：（月投保金額×保險年資×0.65%）+基本保障3772元
B式：月投保金額×保險年資×1.3%
👉但是，這是錯誤的觀念，因為只要請領勞保的老年給付，國保就不能用A式，只能用B式。
試算一下，國保年資3個月，B式可以請領多少？
19761X0.25X1.3%=64元。
跟他們誤以為的A式：
19761X0.25X0.65%+3772=3,804元
相差非常多喔！
你可以跟他們說，國保三個月年資，每個月只有領64元，不是3804元。
👉再算繼續加勞保3個月可以請領多少？
以平均投保薪資45800元算：
45800X0.25X1.55%=177元。
以平均投保薪資3000元算：
30000X0.25X1.55%=116元
@@juiyachang 這也是我想問的情境~~~ 感謝喔
張祕書，請問我過去已經有累積了五年最高投保薪資45800，現在自己接案工作，想找工會投保是不是就投保最低薪資即可呢？謝謝。
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。
@@juiyachang 了解，謝謝張祕書。
@@FencingTaiwan
👌👌👌🙏🙏🙏
張祕書您好 請問勞保在83年7月退保年資有7年，現在投保國保年資有4年，目前62歲，日前去勞保局諮詢，說不符合一次請領，到65歲勞保+國保合併年資也不到15年，請問該如何規劃請領勞保和國保的老年退休金，謝謝您！
那你只能繼續繳國保到65歲，勞保一次領，國保年金按月領。
或者是加勞保，一樣到65歲，勞保一次領，國保年金按月領
@@juiyachang 謝謝張祕書的回答，感恩～❤️
@@2013ahunter
🙏🙏🙏👍👍👍
張秘書您好
想請問如媽媽54年次今年59歲，勞保年資僅7年、後續在家庭照顧家人，雖說國保超過10年無法補繳年資直接取消。但目前都還有寄單子能補繳11萬欠費，請問這樣補繳還可以補齊勞保+國保的15年 年資嗎？ 還是您會建議直接投保工會呢？
👉建議趕緊去補繳國保還可以繳的欠費年資。
👉雖然勞保和國保必須分開請領，但是二者年資加起來有超過15年，勞保65歲時也可以月領。
👉接著可以加勞保當然最好，因為勞保年資越多越好，而且還有勞保比較多的保障。
如果找不到工會加保，就繼續繳國保。
這樣65歲可以請領的月領才會比較多。
繳了一輩子 才領七千多元 感覺很可悲
是！台灣勞工很弱勢，所以才想要幫幫大家。
我們家的人都沒在繳國保😂
如果有勞保，當然要加勞保。
勞保的保障比較多，年資也比較值錢。
我就是張秘書最後小叮嚀的案例，年輕時候因為長期出國工作想說要不要保職業工會，被親戚長輩勸退說萬一被抓到連之前的保的全部取消，但是保國民年金的話倒是沒有這個限制，大家千萬別偷雞不著蝕把米了。
😍😍😍🙏🙏🙏感恩分享自己的經驗喔！
現在勞保局針對不在台灣境內的被保險人，很嚴格的查核，所以我才一直提醒大家要注意！
張秘書你好,我想請問一下如果再27歲~33歲這6年我公司都幫我保勞保最高級距45800元共6年
如果我之後離職改自營商保公會最低薪資
請問這樣我在65歲退休選擇月領的話也是可以符合領最高月退的45800元級距的月領金額2xxxxx/月嗎?
感謝您,再請您幫我解惑一下~感謝你
沒錯喔
👉按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉只是，因為勞保還有其他的給付都是取最後6個月投保薪資，所以我會建議，還是保在中等級距比較好。
@@juiyachang 謝謝張律師，另外想問一下，如果希望確定一點是否已經滿60個月的最高級距，有辦法到勞保局請他們幫忙確認之類的嗎？感謝你
@@derekgogo
可以自己查詢喔！
查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.準備戶口名簿的戶號和健保卡的卡號。
4.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
感謝張秘書
千算萬算，政府背後一堆精算師，繳了幾十年，都被通貨膨脹吃掉了，平時存好退休金比較實在。
不對。你自己存錢也一樣被通膨吃掉。
除非你有一種抵抗通膨的存錢法。
這是極度困難的事。
最好做一個永不退休而有收入的工作。有尊嚴也有保障。
被高端吃掉
喔，都被吃掉了，那你不要保不要領
如果浪費了十幾年沒去勞保（自由工作者），但也欠了十年以上國保沒繳，之後復繳集中火力勞保到65歲提領，那原本欠繳國保十幾年要清償掉額外申請多領一條國保嗎？ 最近政府有給我們欠繳很久的人優免50趴
國保超過10年的欠費沒辦法補繳，年資直接取消，所以還可以補繳的就趕緊去補繳吧！
雖說國保領得比較少，但還是划算的啦！
接下來就趕緊去加勞保吧，勞保優於過保喔！
請問張秘書勞保是舊制退休前五年在去兼職將保費提高到45800元退休金要怎麼領
你是說勞保的老年給付嗎
勞保的年金給付，符合年紀就可以退保，向勞保局請領。
可以透過投保單位、可以網路申辦也可以自己到勞保局請領。
👉勞保老年年金請領公式：
平均月投保薪資×年資×1.55%。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問張秘書，影片中有一個地方沒有看清楚，為什麼65歲領可以加計16%？
印象中月領是65歲才可以月領，超過65歲才每一年加4%，若在65歲以前領的話，每提早一年扣4%，還是我的認知哪裡有錯了？再麻煩回覆，謝謝。
因為影片中的王女士是47年次，47年次正常領的年紀是足61歲，62歲就可以增加4%.......到65歲延後四年，所以可以增加16%。
👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：
46年次以前(含46年次)是足60歲
47年次是足61歲
48年次是足62歲
49年次是足63歲
50年次是足64歲
51年次以後全都是足65歲
提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
延後領最多可以延後5年，每年增加4%
謝謝詳細解答！還不知道有這個規定，因為是50幾年次的，所以一直以來的認知就是65歲才能辦月領！
唉早跟朋友親人說沒人相信…都認為是我對政府刻板印象…但本來就是在玩文字與數字遊戲…非常感謝
只有深入了解！才會懂得其中奧秘！
請問以前繳了7年之久的國民年金，勞保有20幾年了，以後到65歲的時候以前繳的國民年金也可以跟勞保年金可一起請領嗎?
有勞保年資也有國保年資，都可以請領，但必須分開計算，勞保局會一起給付。
因為勞保和國保的計算方式不一樣喔！
張祕書妳好
請問妳我是加入職場工會勞保目前已達20年了，一直都是投保最低年金。
今年43歲請問張祕書我應該要幾歲開始慢慢增加投保金額，謝謝妳
👉大部分的職業工會調薪都有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
也就是你預計退休年紀往前推11年，就是可以開始條調薪的年紀。
但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
請問工作期間有3年常駐大陸, 到工會加保了3年, 回台後又繼續加入台灣公司的勞保, 請問 這3年的工會保險會不被計入年金是嗎？還有其他影響嗎？
已經過了，就不必擔心喔！
現在清查的，都是目前加保在職業工會，但長期出國的人。
感謝張小姐替我們這些小勞工把關，但糟糕！這是洗了某單位的臉（無關顏色）
🤣🤣🤣
老師，請教我舊勞保有9年多年資，現在繳國民年金，今年57歲，將來如何領。
那你就是跟影片中的王女士一樣喔！
65歲請領勞保年金和國保年金的雙年金。
我八月去提前領老年給付結果九月付國民年金時才知道當日即時止付了(辦公人員沒說會這樣--我已繳了很多年國保)而且我一直只知勞保15年才會有老年給付==卻從不知要保到55歲==我52歲就停止勞保轉國保了==因此不符合一次請領的條件==沒心理準備被嚇到
🤣🤣🤣你應該先問我呀！
請問張秘書：50歲時勞保年金辦理一次領了。現在60歲可以加保國民年金嗎？
沒辦法了喔！
只要請領過勞保老年給付，不論是一次領或者是月領，都沒辦法再加保國保了！
想請問：聽說政府對於退休前密集調高薪資較容易做查核，因為有時候自由業的薪資並沒那麼高，或無薪資證明，這樣會不會有風險。
你如果一年調一次，就不算密集呀！
因為這是勞保局自己訂的時間。
但假如你要一年調好幾次，勞保局當然要查核是否屬實呀！
想請教張秘書，如果在原公司上班，被派往大陸長期工作，也需要退保嗎？
是台灣公司派遣出去的，就沒關係！不需要退保。
一個國家辦的保險都有這麼大的爭議，國家誠信真的要懷疑，勞保國保及公保還有農保，漁保⋯⋯建保，是不是要實際檢討一下，政府政策有漏洞，而不是要教民眾避險😊😊😊😊
👍👍👍
請問如果國保及劳保都有年資，可以國保一次請領，劳保年金按月請領嗎？如果都是按月請領是不是更好呢？
國保沒有一次領喔！全部都是65歲請領年金，也無法提前領。
@@juiyachang 收到，謝謝您！請問國保月領也是一直領到退出生命嗎？國保之後是否也如勞保年金般可領遗囑年金
@@網中人-i5z
對！勞保和國保都是領到老死。
有喔！國保也有遺屬年金。
@@juiyachang 收到，謝謝您
請問勞保己投保3O年後，就無在投保。也還未领勞退年金。請問可在投國保嗎？須再投保國保約13年，才满65歲，這樣领双年金比較好？約可领多少？
假如你不打算再加勞保，那麼在尚未請領勞保老年給付之前，都可以加國保到65歲喔！
建議把影片耐心看一遍！
請教張秘書，若提前領勞保老年年金，是否還能繼續參加公務人員保險？謝謝
勞保和公保是分屬不同保險體系，
所以並不衝突！
@@juiyachang 謝謝張秘書，我打算60歲提前領
張秘書您好 在影片後段有提到長期出境不在台灣 請問這個時間大約是多長呢? 像是那種外派工作 一年回台3~4次 的這種也會列入計算嗎?
這個情況都是加保在職業工會才會有，
如果你是加保在台灣公司，而台灣公司外派出去的，就沒關係！
若到法定勞退請領年紀但年資不足15年 可以先領老年一次金後等65再領歲國保但那時候國保計算還是一樣只能B計算嗎還是可以A算
對！只要有領過勞保老年給付，國保就會用B式計算。
畫面國保一年顯示的計算方式 197610*1*13%=257 有誤 請盡快修正 以免誤導 感謝
好喔！我查看一下！
🙏🙏🙏謝謝！已經更正誤植。
17000元的勞保投保薪資，如何在12年的時間提高到45800？
張秘書，請您告訴我們。
17000元的投保薪資，那是15年前的勞保基本投薪資喔！
現在的基本工資是26400元，明年還會再調漲。
職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
請問我在別的不同公司工作投保(舊制)年資10年..在目前公司工作投保{新制)18年..目前53歲.那我想要退休領勞保年金的話.最快要等到什麼時候才能自請退休領勞保年金呢?是現在就能自請退休?還要等到55歲?還是要等到在目前公司工作滿25年?因為本身有疾病想要明確知道.以便規劃.
👉勞保的部分，你已經符合一次領的條件了。
👉因為你在新的公司是勞退新制提撥6%，沒有勞退舊制年資，就不會有所謂的自請退休，那是舊制勞基法特有的名詞。
👉所以，你現在要請領勞保，就是跟雇主提辭職，准於你辭職後，你就可以離職退保請領勞保的一次領。
👉建議你可以跑一趟勞保局，先做試算，確認沒問題後，再向公司提辭呈。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 是否能先退勞保申請領一次金，不用跟公司辭職，繼續在目前公司上班，改投職業災害險跟公司所提撥的6%就好呢？如果可以該怎麼跟公司說呢？
請問張秘書~我有一個國民年金的問題~我母親大約民國100年拿到重症身心殘障卡~但我大概民國105年才去申請殘障年金~可是勞保局說殘障年金要按照105年起計算~大約5年沒申請的殘障年金就充公了~我想請問的是....勞保局不能查一下就知道我母親何時拿到重症身心殘障卡~或者讓我拿出證明也行~一定要把5年左右的殘障年金充公嗎?請問這是國民年金的Bug嗎?
殘障年金是你必須提出申請才會核發喔！
也就是你提出請領以後，才會開始核發。
勞保局不會主動去查你是否符合請領殘障年金的標準。
假如你一直不請領，那勞保局也不會核發給你。
張秘書您好，謝謝您新影片的解釋！家中長輩也對雙年金有迷思，這個影片幫助我更了解雙年金，也才能和他們說明！
想請問張秘書，長輩是符合平均最高投保薪資45800元退休，若是退休之後改保職業工會，投保薪資是否仍是以過去平均投保薪資計算呢？
是否有什麼投保方式能減少退休後長輩持續保勞保的負擔呢？謝謝您
❤❤❤🙏🙏🙏謝謝你的肯定喔！
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉所以如果選擇月領，接下來投保多少，都不會影響請領的金額了。
但我也不建議保太低喔！因為勞保還有其他很多給付，都是取最後6個月，所以建議至少投保中等級距以上，會比較好！
張秘書您好，請教您一個問題，軍人50歲服請領月退俸退伍，退伍後參加勞保15年，這樣可以領勞保年金變成雙年金嗎？謝謝張秘書
可以！因為軍保跟勞保是不同的體系，都可以請領。
張秘書,想請教一下,如果之前公保保了20年離職,目前45歲加入工會投保勞保,到了65歲是否公保和勞保養老給付都可以請領呢?感謝!
公保和勞保是不同體系喔！
二者年資不能合併，請領的機構也不一樣。
所以，你現在可以請領的只有勞保年資，只有勞保的老年給付喔！
至於公保，你可能要問一下承辦公保的單位，據我所知，你不是公保退休的，公保的部分是沒辦法請領的，建議你再去問一下，因為公保我不熟悉。
@@juiyachang 感謝張秘書的回覆