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謝謝張秘書，說的好清楚😆中秋佳節愉快^^
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩唷！🎉🎉🎉👍👍👍中秋連假快樂！
祝福張秘書中秋佳節愉快！感謝您的分享❤️
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩喔！
謝謝張秘書 佳節愈快
😍😍😍🙏 🙏 🙏 謝謝你喔！有喔！這個中秋假期很開心！
中秋節快樂 中秋還更新，謝謝張秘書
😍😍😍🙏🙏🙏感恩喔！🙋♀中秋連假快樂！🎉🎉🎉
中秋佳節愉快❤❤❤，謝謝張秘書的解說🙏。
謝謝秘書的解說，讚
感謝張秘書每次的分享！講解的很詳細、清楚感恩喔！❤祝褔中秋佳節快樂！🎉
可愛張秘書，中秋佳節愉快😊
謝謝張秘書!!真是一針見血簡單好懂:DDD
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
祝張祕書 中秋節快樂😘😘😘
還是張秘書說的比較清楚讓人好理解謝謝妳唷
🙋♀️中秋節快樂！🎉謝謝！感恩肯定喔！
感謝張秘書講解這麼詳細, 真的很容易懂, 謝謝張秘書, 祝您中秋佳節愉快, 闔家平安快樂~~
👍👍👍😍😍😍🙏 🙏 🙏🙋♀中秋節連假快樂！
感謝張祕書 ! 對於俱有勞保及國保的我 , 這集影片太受用了 .
👍👍👍真棒！謝謝你告訴我！對好朋友有幫助，是我最開心的事情！✌️✌️✌️🤩🤩🤩
勞保年金Ａ式是適用於平均月投保薪資較低，年資較少的勞工，像時薪制勞工，平均月投保薪資可能只有一萬多元，年資又少，假設只有五年，用勞保年金Ｂ式計算，大概是一千多元，甚至可能只有幾百塊，但用Ａ式計算，保證最低有三千元，大約是三千多元，不要懷疑真的有這種人，他曾經當過幾年勞工，保過勞保，但後來去從事其他工作，沒了勞保，但這幾年的勞保年資永遠不會消失，只要結合其他社會保險的年資滿15年就可以領，這就是所謂的年資可攜制度，打破各社會保險的界限，按各保險的計算公式，分別領取各保險年金，以我來說，我有勞保，國保，公保三種年資，單一保險都不滿15年，但兩兩合併之後就滿15年，等滿65歲，就可以領取三份年金，金額都不高，試算結果三份加起來只有一萬多
方便請問您的公勞國年資分別是多少嗎？
@@chiaichiu9502 我還不滿60歲（差幾年），現在只是先預算，我規畫60歲左右就要完全退休，但要等到65歲才能領年金，所以金額比較低是正常的，賺錢只是生活的手段，不是人生的目的，人生有更重要的事要做。（我的勞保年金就是用A式，因為有勞保年金所以國民年金只能用B式，金額都是相對較低，公保可能提前選一次領，勞保年金也可能提前領，不過都尚未決定。我在年輕時曾有一段相當長的時間從事自由業，期間沒有參加任何社會保險，當時也沒有國保，所以保險年資才會那麼少，從事勞工那幾年，還有一段時期是時薪制，還好公司有勞保，可見是好公司(大公司)，曾一度在某上市公司做過幾個月，當時月領三萬，但月投保薪資卻只有一萬八，我也是前幾年勞保局開放線上查詢勞保資料才知道的，這已是二十幾年前的事了，連上市公司都敢明目張膽高薪低報，更不用說其他中小型公司，想當然耳那一定更普遍了，這種情況一定比比皆是，所以當政府說勞保年金平均領取金額有一萬多元，當下我是高度存疑，據了解很多人根本連一萬都沒有，只有存摺上面印的數字多少那才是真的，我的勞保年金只有4K左右，若提前領，只剩3K出頭。）
搶到頭香了~~~張秘書中秋節快樂~~
🙋♀️中秋節快樂！🎉👍👍👍🙏🙏🙏感恩！
張秘書！中秋節快樂！
😍😍😍🙏 🙏 🙏 中秋節快樂呀！🌝🌝🌝
謝謝秘書🎉好人一生平安
🙏🙏🙏❤❤❤謝謝你！總是在精神上支持我！感恩喔！
謝謝張祕書 ❤
😍😍😍感恩唷！
原來如此懂了張秘書真是佛心做影片教會大家
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩支持與肯定喔！
感謝張秘書
🙏🙏🙏感恩！
謝謝張秘書
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書中秋佳節快樂
🎉🎉🎉👍👍👍😍😍😍中秋節快樂！
張祕書 中秋佳節愉快
😂中秋放假幾天，今天才趕快來看與按讚按讚
👍👍👍😍😍😍太棒了！這個中秋節，可能大家都在團聚烤肉，頻道顯得冷清！
美麗可愛秘書小姐姐，人間菩薩，中秋節愉快，感謝您，在中秋節，還不辭辛榮出現，致三十萬感謝，感謝，在感謝，
😍😍😍🙏 🙏 🙏 感謝祝福唷！中秋節快樂呀！🌝🌝🌝有喔！今天跑到宜蘭玩！但是我還是帶著電腦，利用時間回覆好朋友的問題。
中秋快樂😊😊😊
中秋節快樂🎉🎉🎉
🙋♀中秋節快樂！🎉🎉🎉
中秋佳節快樂。🎉🎉
勞保年金是簡稱，完整名稱是 " 勞工保險老年給付採用按月領取 "，按月領就是年金，一次領就不叫年金，勞工保險老年給付也可以選擇一次領。勞保是社會保險的一種，屬於強制保險，是一種集體的概念，也就是集合眾人的錢，當發生保險事故時，拿來支付給發生事故的人。至於勞退，這才是勞工真正的退休金，這完全是個人的錢，跟其他人沒有任何關係，只是這筆退休金，政府規定勞工要滿60歲才能領，不到60歲你只能看得到但吃不到。
1.勞保年金和勞退是2件事,而請領的年齡也不一樣,對吧！？2.未滿60歲的勞退,也可以用國保抵充到滿60歲再領(只是領的較少-找不到工作的中老年人適用),對嗎？
謝謝張祕書，原來還有這麼多眉眉角角😂
😍😍😍🙏 🙏 🙏對喔！所以要小心！
謝謝😜
🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩！
中秋節快樂
退休家人國保原用A式，後有請領其他補助金，勞保局資料更新就會公文通知 需改用B式，又先前有領遺屬年金較優於B式，所以國保退休金以遺屬年金金額發放。
😂😂😂真的！就是看得到吃不到呀！🙋♀中秋節快樂！
張秘書妳好 中秋節快樂！請教妳 滿65歲國保年資有21年，勞保年資只有1年而已，請問這樣要選擇哪種較為有利？勞煩妳了 感謝！
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩唷！👉假如是這種情況，勞保用A式，國保用B式，是可以領最多的。
美女張祕書您好：祝福中秋佳節愉快，平安！喜樂。
🤩🤩🤩感恩唷！🙋♀中秋連假快樂！🙏🙏🙏
張秘書 祝福您與您的家人佳節愉快, 平安健康。
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩喔！也祝福你~中秋連假愉快喔！
感謝張秘書分享，每次都長知識，有一問題請教，提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。所謂實際月數按比例計算，是指一定要滿一個月才能計算1個月嗎？若是5個月又15天只能計算5個月的意思嗎？
5個月又15天，會算6個月，因為不足一個月以一個月計算。
謝謝張秘書回覆，所以是老年年金給付請領條件與保險年資計算方式是一樣，未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算，對嗎？謝謝...
@@user-tp1mc4fo2r 是！但必須特別注意，假如是提前五年請領，就必須足60歲，也就是滿60歲的生日以後才可以請領喔！
祝張秘書中秋節快樂，我想請問我現在59歲如果在公司已投保4年和職業工會投保已28年，總年資已32年，投保薪資是30300，目前仍在職業工會投保我可以選擇中斷退勞保後再等到65請領嗎？所謂的國保落日條款，那如果我職業工會在10月2日退保，還能再加入國保嗎？
國保的迷思真的會害慘大家了！我下周會錄製一片雙年金的陷阱，到時候可以供你參考！你現在的重點是，要怎麼把自己勞保的投保薪資調高！👉影片中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。同樣一年的年勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保
張秘書中秋節平安快樂呦！😊❤❤❤可愛的張秘書妳說的總是非常清楚用心呦👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍💋💯🤗😉，謝謝妳😊❤❤❤❤❤❤
如果國民年金有欠繳，是不是就不用補繳了，反正也無法選擇A式……對嗎
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩喔！💕💕💕💕💕💕💕💕💕
@@user-ky2lp5pw9s 沒有A式，還有B式，雖然比較少，但是還是划算啦！
@@juiyachang 💋😆❤️
張秘書吉祥：請問公職人員的薪資都是當月，月初領。那國民年金為何是隔月，月底才領？舉例8月份國民年金是在9月30日才發放。如此發放日期與公職人員相差55天！這種發放方法對嗎？公職人員較真貴！請領國民年金的老人都該死！原本存摺都會註釋發放年度及月份。未何變了？現在都不註釋月份！
這個頻道真好,張秘書很有耐心的解答,比到現場詢問更清楚,請問張秘書,我勞保年資是37年,國保己交8個月,請問我65歲申請國民年金,大概可月領多少呢?麻煩張秘書,幫我試算一下,謝謝
到65歲，你的國保年資總共就只有8個月嗎？因為你有勞保，所以國保只能用B式計算喔！19761X0.67X1/3%=172元。
謝謝,張秘書
@@user-ll8tk2ue7z 🙏🙏🙏
張秘書您好!看了您幾集的影片真是獲益良多,感恩您的付出有個問題想請教:我目前58歲,生育離職後一直都加保於職業工會,也準備提高投保薪資(您的教導),另外在學校也固定每周有一天的課,所以校方以當天加保當天退保的方式處理勞保,但今年9月起在另一所學校也固定每周上一天的課,於是主聘學校自9/1加保後就不再辦理退保,如此我就須兩邊(職業工會與學校)繳勞保費,請問有更好的方法嗎?謝謝您!
沒關係啊！就二邊加保，因為你學校的也不是固定的，況且學校保費負擔很少，所以另外在職業工會加保，可以逐年調高薪資，才有利於你以後請領老年給付。
@@juiyachang 好的,謝謝您的回覆喔!
感謝張祕書 ..我想問一下國保小可的A.B式19761怎麼來的?
勞保局訂的今年的國保薪資。國保不像勞保投保薪資會有很多級距，國保的投保薪資就是統一規定的。
祝張秘書 中秋節快樂請問我是身心障礙者（有領取殘障手冊），今年57歲打算60歲退，請問要怎麼領比較有利？謝謝
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩唷！👉假如你在請領身障補貼，建議你不要提早領，到65歲再開始領勞保年金，因為請領勞保年金，身障者補助就會停發。👉身障者補助是發到65歲，跟勞保年金或者是國保年金接軌。
秘書好
😍😍😍🙏 🙏 🙏大家都好喔！
請問張秘書，我現在55歲繳國保2年，如果65歲領國保年金a式，勞保年金可以延後領領70歲再領轉換國保b式嗎？勞退60歲20幾萬一次領，這樣可以嗎？感謝張秘書中秋快樂
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩唷！👉可以！只要你還沒有請領勞保，國保就會讓你用A式，等到你請領勞保，勞保局就會通知你改用B式了！👉勞退金是你自己的錢，不是保險性質，所以都沒關係！
中秋節快樂❤🌹有吃烤肉了嗎?
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩喔！😂😂😂沒有！嗚嗚嗚........誰家烤肉可以讓跟呀？
謝謝張秘書的分享，有個問題想請教，公司說做二休二的工時12小時，其中10小時為工作時間，2小時為休息時間，要請特休時，因為特休是常日班8小時，所以如果要請一天特休需要再多請2小時，請問這樣是符合規定嗎？
公司是符合規定的喔！很多製造業都採用做二休二，四班二輪的方式，這其實也是二週變形工時的常見排班方式。因為你們會有一天的空班日8小時被拆成四個二小時，分配到上班日去。所以，正確來講，你們還是一天8小時的班。那當然請特休假就會多休了2小時。這2個小時就必須補請假，很多人都是犧牲一天特休假拆成四個2小時，來補四個多休的2小時。
@@juiyachang 謝謝張秘書詳細的解答
沒錯，家人也只能用國保B式
🙏 🙏 🙏 對！所以，很多人都不知道其實國保要用到A式的情形非常少。
張秘書好可愛啊~為何能保持這麼年輕阿?
😍😍😍謝謝讚美啦！沒有喔！我因為不太愛保養和裝扮，衣服也都是隨便穿所以很顯老！哈哈.........謝謝你日行一善跨講我喔！
好像樱桃小丸子
@@kimberlyhu1234100 🤣🤣🤣❤❤❤
張秘書中秋節快樂，想請問已在職業工會投保年資已26年，投保薪資是27600，但目前要退休沒工作，職業工會得退保中斷勞保，那我是否可以一直維持中斷勞保然後在65歲請領勞保年金嗎？國保要退場，那我10月份中斷勞保是否還可以保國保？
只要還沒有請領勞保的老年給付，中斷勞保都可以繼續繳國保。但是，別掉進國保陷阱裡下周我會拍一部雙年金的影片，可以供你參考！影片資中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。同樣一年的年勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保
@@juiyachang 但職業工會不是有條件規定，需「無一定雇主」或者是「自營作業」，才具有在職業工會加保的資格，換句話說，如果投保者的現況是「無工作」，也就是完全沒有實際從事工作，那麼就不能透過職業工會加保勞保。那我就得退工會中斷勞保，到時就變國保是嗎？，依我的狀況是否到65歲領雙年金？
@@Amy-mh8le 是的，要有兼職，有些職業工會的兼職門檻很低，你自己用心尋找一下。
張秘書你好 請問申請勞工保險老年給付的（平均月投保薪資）是怎麼算出的？
按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。勞保局電腦會將最高的60個月抓出來加總後再除以60，就可以得到平均投保薪資了！
張秘書請問勞保投保薪資跟職保投保薪資兩者的差異是什麼？謝謝
勞保的投保薪資最高是到45800元，但是，如果實際領取的薪資高於45800元，職災保險的投保薪資就會高於45800元。職災保險最高是72800元。
請問張秘書是否65歲先領國保年金A式，再領勞保年金B式可領最多?感恩您!
就算你先領國保A式，等你領勞保後，勞保局還是會自動把你的國保改成B式。
謝謝解憂請問勞保(職業工會）健保可以分開保嗎？想直接保勞保可以嗎？
按照規定：健保要跟著勞保走喔！除非你是雇主，或者是另外在公司有勞保健保，兒邊加保，工會才可以只有保勞保。
張秘書請問一個問題,國民年金是65歲開始領到死?
對！勞保年金和國民年金都是領到老死。
您好 目前有投保勞保投保一直最低工資 如果有兼職可以重複投保嗎？ 投保金額也是最低工資嗎？ 因兼職工資只有15000也是要投保最低工資嗎？ 重複投保有何好處？ 如何重複投保？ －般兼職時 如果有勞保 －般公司不願加保 但工作時如投保A公司 可在B公司兼職發生職災時 因B公司兼職沒有勞保時如何處理？
👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資👉同時兼職二家公司，勞保可以同時加保，勞保允許重複投保請放心！不論是基本工資或者是部分工時，都可以合併，合併投保薪資最高還是以45800元為限。👉好處就是提高你的投保薪資，將來請領年金月領，計算出來的請領金額比較多。勞保老年年金請領公式：平均月投保薪資×年資×1.55%。👉A公司發生職災就以A公司的投保薪資請領，同理B公司就以B公司的投保薪資請領，職災給付無法合併投保薪資。
請問張秘書，如果國保超過15年，但勞保只有1年，也可以領雙年金嗎？那勞保薪資他是怎麼取，是以最後幾年的投保薪資，還是平均薪資計算？我的情況，是否就是領取勞保A國保B划算，謝謝
可以領"雙年金"喔！勞保雖然只有一年，也是可以跟國保合併年資，超過15年，就可以領年金了。沒錯！65歲請領勞保A式，國保B式。勞保投保薪資就是一年年資的平均。
張秘書您好,請問若是於勞保年金制度開始（98.01.01）前就已經退保並因同公司滿25年所以已經一次請領給付且國民年金自第一期就開始繳費至今。那麼麼國民年金的老年給付，是否可以選擇A式呢？會這麼問是因為我在請領A式的條款中看到“在98年1月1日勞保年金實施以後“的字樣15歲開始工作 加上25年=40歲（被迫離職），目前尚未年滿65歲...
你應該是國民年金開辦初期的緩衝時期期間請領勞保一次領，所以可以再加國保的。現在只要請領勞保，就不能再加國保了。至於可不可以用A式，你的條件應該是可以。但是，因為你的國保年資很多，A式算出來不見得比較多喔！但是別擔心！勞保局核算時，都會擇優給付給你，你有不必自己傷腦筋喔！
@@juiyachang 感謝您的說明^^
請問張秘書：如果勞保年金５３歲一次請領後，６５歲請領國保（年資２年）是否也只能Ｂ式呢？
對喔！只要請領了勞保的老年給付，國保就只能用B式，
張秘書您好，10月國保將退場，我的勞保年資是14年又5個月，現在是農保，請問退保後，能繼續保國保嗎？
所謂的退場是說，以後請領完勞保，不論是金額多少，都不能再加國保了。因為勞保和農保和國保都是不同體系，所以，你必考慮清楚，要農保就繼續農保，現在的農保，保障和福利都比國保好。要不你就繼續去保勞保。勞保目前是最好的。你要選定一種，不要換來換去。另外，我要提醒你，以後你如果要領老農津貼，你的勞保年資就必須放棄，因為你領了勞保就不能領老農津貼。建議你有空去農會問清楚！
純家庭主婦，沒有加過勞保，這種情況選國民年金A式就會比較划算了。
如果都沒有勞保，而是從國民年金開辦以後就開始繳國保，國保年資多的情況，試算下來，會變成B式比較多。因為國保A式，是保障年資少的人。你65歲要請領的時候，可以去試算一下。
請問張秘書可以在65先領國民年金領A試完，再過半年領勞保老年年金B是嗎？請幫忙解答。
雖然你先用A式領國保，但是當你請領勞保後，勞保局會通知你，國保改成B式。哈哈........逃不掉。
張秘書你好，想請教本身家庭主婦關係，工作是“部分工時”勞保投保薪資約在1萬1左右，已經工作了10年+國保5年=合併15年，如果65歲想請領，勞保年金+國保*勞保年金：本身投保薪資低，只能採用A式較划算嗎？(A、B式由勞保局擇優選擇嗎？)*國民年金：勞保年金+國保，二者合併請領所以只能選擇B式？
不論勞保或國保的A式或B式都不必自己選，勞保局會擇優幫你試算，不必擔心！
❤感謝回答
國民年金保險實施屆滿15年，今（2023）年10月起將啟動退場機制，這也代表從下個月開始，領取勞保等社會保險老年給付的民眾，無論幾歲都不能再參加國保；不過，若勞保、國保年資合計滿15年，就能同時請領「雙年金」給付。
🙏 🙏 🙏
請問74年次 原住民身分， 從沒加入過勞保 一直繳納國民年金 繳納到 55歲 開始領原住民給付 可以就不繳國民年金嗎？ 到65歲 領國保老年年金 請問55~64國民年金 會被追繳納嗎？
你的原住民補助只會補助到65歲，接下來就是國民年金接軌喔！所以，我建議你國民年金還是要繼續繳，這樣65歲才可以月領比較多的錢。
請問張秘書，可以在哪裡辦理國民年金保險（國保）？謝謝您
剛看完留言已經了解了，不用回覆我，謝謝您了。
👍👍👍
張秘書您好想再詢問您我今年54歲2個月，預計年底退休，至年底投保年資36年3個月，我想到60歲領月退打八折，54歲到61歲期間勞保停保，改繳國民年金，這樣到61歲是領勞保及年金對嗎？如果不到61歲中途死亡家人是領我的勞保全部及年金嗎？麻煩您解答我的困惑，辛苦了。
👉如果你可以找職業工會續保勞保，那是比較好的選擇，假如真的找不到，也只能先去繳國保了！👉如果被保險人是在退保期間死亡，雖然無法請領勞保本人死亡給付，但在退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。
請問張秘書：如果工作銜接前後勞保級距不一樣，那要如何計算？因為最近在統計職涯中滿43900的年份有幾年（因為聽說勞改有可能採計年數會增加），我換過不少工作，勞動部上的資料到天，不知怎麼計算.謝謝並祝佳節愉快
👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉你也先不必擔心勞改的問題，目前都是沒變的。
@@juiyachang 張秘書好。您誤解我問題了。我是說比如我月中換工作，兩個工作投保薪資不同，那銜接的那個月是算哪個投保薪資
@@fufuf8006024 喔喔......了解了😄好，勞保局算平均投保薪資是取出最高的整月的投保薪資出來加總計算。不會去看零星的日數喔！例如：43900元有6個月又10天，那就是有6個月的43900元。
請問張秘書：我今年50歲投保勞保年資30年9月剛升投保金額34,800退休時他是如何計算月領投保年資最多不是35年而已那如果這樣算起來我到55歲就滿了剩下的五年我都白繳了嗎如果以這樣算法我月領一個月是多少 謝謝
想請問張秘書,我60歲領了勞工保險老年給付,那我還是要繳國民年金,到65歲,才能申請?有一點請問我勞保有30年,但國保只有繳了8個月,這樣年資不夠15年,能申領?
不對喔！你60歲請領勞保的老年給付後，就不能加國保了。但之前已經有的國保年資，就是等65歲的時候再去請領。
再請問我是82年退保年資4年勞保加國保滿15年今年臨櫃試算告知可選勞保A式計算但國保只能選B式計算或者今年9月之前可選擇勞保一次領國保A式計算？
建議你：採用第一個方案。到65歲，勞保年金採A式，國保採B式。這樣是最划算的。
請問張秘書家父勞保年資20年01月平均24050預計11412退計算A $7698 計算B $8874因102到112年欠國民年金83000元是否該繳國民年金 是否可以一起領划算嗎？
那勞保你還是用B式請領。國保欠費還是要繳，是划算的，到65歲就可以請領。
我劳保14年转职业退保,后还有两年65岁我转换其职业不同工会加保可以合并之前的吗.还是买国保呢謝謝张秘書
勞保只要保過，年資都在。都可以合計。假如可以續保勞保當然是最好的選擇。真的沒辦法加勞保，就去繳國保。
請問國保年資15年以下 是不是只能一次領？請領年齡是60-84歲嗎？假設今年滿60歲 我想查自己可以領多少？該如何做？還有有什麼眉角嗎？（例如您之前提到的勞退收益分配..或虧損分攤 就有不同的月份請領的眉角 不知道國保是不是也有）謝謝您無私的奉獻
國保只有年金月領，沒有一次領的選擇喔！而且國保都是65歲請領，無法提前也無法延後。所以沒有任何請領的眉角！
張秘書妳好。請問本人於9月20日回舊東家上班，公司投保薪資是34800圓，薪水是35000圓，如果自己要提高退休金，要從什麼時候開始提高？要提高多少？謝謝你。（勞保年資26年又277天）年齡51歲。
公司調薪不像工會，有一定的遊戲規則，而是以實領薪資為主。至於要調高多少？建議還是以一次調二級會比較合理。到最高後要維持五年，所以需要大約9年的時間。
你公司投保級距不對吧?薪水35000投保級距不能低於35000,那怕是只少200的34800也不行
張秘書您好! 中秋佳節快樂!有問題想請問喔~我上網查了很多資料 ，眾說紛紜，連我去勞保局辦事處印的試算，我都覺得怪怪的。我目前是53歲公保(私校)提前退休了，但年紀未到，要兩年後才能領公保減額月退。1. 請問這兩年空窗期，我是否可以保國保?2. 勞保局幫我試算印資料，發現我民國87-88年有短暫的一年多的勞保年資 (我自己都忘了) 列出來是寫【老年一次金】。但是我上網查詢以及看過您的影片，覺得應該是【一次請領老年給付】才對(因為是民國98/1/1前的)，雖然金額沒甚麼差別，但若是【一次金】應該要到65歲才能申請請領。若是【一次請領老年給付】那我是否55歲就可以申請請領了?以上問題，想請您幫我確認看看，非常感激!
🙋♀中秋節快樂！❤❤❤感恩唷！1.只要你有收到國民年金的繳費單，就可以繳，繳了以後，到65歲都可以請領國民年金。2.因為你現在沒有勞保，所以還是必須到65歲才可以請領勞保年資的部分，55歲可以請領是因為離職退保馬上提出請領的情況。
謝謝張秘書❤🐰❤
謝謝張秘書,辛苦妳整理資料
@@lilliankao770 👌👍🙏
@@kenwang74 感恩肯定喔！🙏🙏🙏
張秘書您好，觀看了您好多部的影片，有個問題想要請教您，我目前37歲，勞保年資19年，最早從民國93年開始就有勞保紀錄，勞保期間也有60個月以上是投保最高薪資，目前是育嬰留停的狀態，預計11月底離職，之後應該也不會繼續工作想請教這樣的情況下，離職後是應該先加入國保直到65歲領取勞保老年給付按月領，還是找職業工會繼續維持勞保身分到65歲呢？
影片資中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。同樣一年的年勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保，國保就只能選B式喔！👉晚上直播會解析職業工會。請準時上線喔！
@@juiyachang 謝謝張秘書的回覆，讓我有個方向，祝福您平安健康，順心如意
@@peterlee6353 😍😍😍感恩你的祝福！🙏🙏🙏
謝謝，張祕書！投保满30年，再過4年满60歲，想申請月領，平均月投保薪資是取最高的5年算平均值對嗎？！
對！👉按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
請問張秘書，曾經因為轉職的關係繳過幾個月的國民年金，這樣退休後可以申請雙年金嗎？
只要有國保的年資，到65歲都可以請領國民年金。但是因為你會請領勞保，所以國保只能用B式計算喔！
請問張秘書.原住民有不同的記算方式嗎？
沒有喔！因為現在的請領方式和年齡大家都一樣。所以，55~65歲有發放原住民津貼。請參考：ruclips.net/video/Nrz67uEigKY/видео.htmlsi=cRgVzvWjzF-sib-n
@@juiyachang 瞭解。謝謝張秘書喔ㄚ
請問張秘書：如果先申請國保的A式，之後再申請勞保老年給付，這樣國保的給付標準還會異動嗎？
會喔！當你勞保請領後，勞保局會通知你，國保改為B式。
@@user-zk6so3pr5p 🤣🤣🤣
請問張秘書,公司提撥的6%,是60歲領,可以月領?如何看收益不能負的?
提撥年資超過15年，才可以選擇月領，一旦選擇月領，就無法更改為一次領，所以必須考慮清楚！勞退基金投資的損益，每年勞保局都會公告，勞退金一次領和月領都可以，都是自己的錢，而且領完就沒有了！有些人會選擇月領，一是為了分散所得避稅，二是為了留在專戶裡，每年可以有投資收益可以分紅，另外有定存利息，所以看你自己考量喔！至於幾月領划算？這樣說好了，勞退基金投資損益，每年二月底會公布，
我舊制有10年薪制有18年.這樣加起來已經投保超過25年，也滿50歲了，這樣是不是有符合自請退休第4條:投保滿25年，滿50歲.可以自請退休領一次金呢？
對！可以！你的舊制年資10年，就可以請領20個月的基數。但是自請退休必須在同一間公司喔！👉（一）自請退休（勞基法第 53 條）勞工有下列情形之一，得自請退休：工作15年以上年滿55歲者。工作25年以上者。工作10年以上年滿60歲者。凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第 11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。
秘書您好, 這個星期看到一個新聞寫年金已經有所變更，勞保如果少於15年，加上國保滿十五年, 可以領勞保年金, 而且國民年金可以選擇a式。這是真的嗎??? 期待您的回復，謝謝您
沒錯喔！勞保年資加國保年資有超過15年，65歲時都可以請領年金，這本來就已經有的規定。因為勞保年資低於15年，用勞保A式計算比較多，所以國保就必須用B式請領。沒有人會捨棄比較高的勞保A式，而去請領比較低的國保A式喔！當然，如果你寧願用國保A式，勞保B式，領比較少錢，那也可以這樣領，但是這是不可能的，不是嗎？
張秘書您好，我今年31歲有幸考上高考，請問我之前全職備考期間的國民年金保險費用補繳的話，對於預計公職做到65歲退休的我來說划算嗎?請領公保老年年金時大約5年的國保年資也可以用B式給付嗎?感謝您撥空回復
可以！但是國保有超過10年的欠費就不能補繳的規定，所以你要補繳，就要趕快！
@@juiyachang 張秘書您好，我估算了一下六年保費大概85392，可是年滿65歲後用B式請領以6年年資計算的話大概每個月拿1541，大概要拿4.6年才能回本，若再考慮時間通膨的因素，這筆費用繳下去似乎不划算，想請問張秘書的看法如何，感謝撥空回復
@@davidlimed123 畢竟這不是投資做生意，而是養老保險，我常舉例，就是存錢筒的概念呀！你平時投錢進去存錢筒，等你老的時候他就會每個月吐錢給你花用！假如你有把握用這筆保費創造更大利潤，那就不要繳，而如果錢留在身邊也是花掉，就繳吧！也許你長命百歲，就賺了呀！
您好～請問我勞保年資約16年國民年金繳了約7年就中斷。目前因病無法工作所以兩項目前也無法繳納。假如我無法走到65歲的話,那就沒資格請領了。請教有何變通方式可提前申請的辦法。謝謝～
國民年金一定要到65歲才可以請領。勞保一次領也要有加保狀態才可以辦理離職退保請領，而且要符合請領資格。而勞保年金按月領，最快也要到60歲才能提前領。👉勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
謝謝張秘書您詳細說明祝您平安健康！
祝福中秋佳節快樂喔！🎉
請問張密書，我在網路上看到所謂的掛名加保，如果本人是沒在工作的（如在家休養），勞保局稽查後，會被認定無效，所以之前繳交的保費都白費了……這是要如何避免？ 因為許多人也會因為人生途中受傷或生病造成無法工作的時候……那該怎麼辦？
請問你是加保在別人的公司？還是加保在職業工會呢？"掛名加保"這個詞不能說。如果在公司比較不建議。而在工會，因為原本就是兼職，偶而從事相關工作，所以只要正常繳費，不要隨意請領其他給付，應該就沒事。
@@juiyachang 謝謝張秘書，我本身是有在工作，有加勞保的，只是突然看到這種問題，所以才會提出疑問……非常感謝。
@@user-wx8sf6zy5l 👌🙏
請問勞保年金今年4月 已 申請一次領。國民年金請領可用A式計算嗎？
只要有請領勞保的老年給付，不論是一次領或者是按月領，國保都只能用B式。
請問勞保自己提撥的有現多久可以領嗎
也是要到60歲以後，才可以請領喔！
有領勞保老年給付，國保只能選B式是後來改的嗎？還是一開始出來就有限制了？
👉請看第8點：www.bli.gov.tw/0017681.html
張密書請問您……如果年資滿15年，但平均投保薪資45800是在比較後面幾年才有，也是用45800去算嗎？ 謝謝。
對！因為按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@@juiyachang 謝謝張秘書
@@user-wx8sf6zy5l 🙏🙏🙏
適用勞保B式, 如果提早(65歲前)退休還會加上國保B式 😄
只要有請領勞保，國保都只能用B式。
想請教張秘書,如果從頭開始就沒有保國民年金(沒工作時,就是中斷勞保),那之後請領勞保給付,會不會有影響?
國民年金是只要中斷勞保，國保就會自動生效，所以，不是你沒有保國保，而是你現在變成國保是欠費的狀態。國保欠費不會影響勞保的老年給付，但是，等你65歲時，就沒有國保年金可以請領。
@@juiyachang 感謝張秘書的回覆！沒錯，我有收到催繳單，但都沒理它😅😅最後來一張說已過繳費年限，好像超過10年沒繳就不能再繳了......🤣🤣
@@user-oh3qk5no8y 🤣🤣🤣哇！那就沒辦法了！
請問，如果65歲不請領勞保退休年金，先去申請國民年金，這樣就並未請勞保年金，是否就可以請領國保A式，等到66歲再去請領勞保年金這樣不就可以了嗎？
😀勞保局很聰明，他知道大家會想這一招，所以，只要你請領了勞保，國保立即又會變成B式給付給你喔！
请问，我已缴12年国民年金再继续缴8年，总共交20年，这样年满65岁每个月能领多少钱？
上則已經回答了喔！
張秘書妳好，請問如果我50歲的時候勞保老年給付已選擇一次給付了，那等我65歲的時候我的國民年金也是只能選擇B式嗎？
對！從去年112年10月1日以後：只要請領過勞保老年給付，國保都只能用B式計算。
@@juiyachang 了解，謝謝張秘書
想請問張祕書:夫妻如果有一方選擇一次領,另一方選月領,月領這方若是上天堂了,一次領的這一方還能領月領的1/2月退金,是這樣嗎？
對！遺屬年金和本人的年金只能二擇一！
張秘書請教一下，我親戚95歲目前還在公會投保中，因最近公會通知應該申請辦理退休，公會說若月領2萬，一次領40萬，若等到死亡領是90萬（但公會說死亡的90萬不一定領的到），請問家人應該如何選擇？
請問若是死亡，家屬再申請，真的會領不到嗎？
哇！這麼多歲還在加保？對！有些人會因為年資短，如果再加上身體不好，所以屆齡時沒有辦理退休，想說領死亡給付比較多！但是現在95歲，勞保局會評估無工作能力，就會要求工會去審查工作資格。你們確實很難選擇，我也很難幫你們選擇！因為金額相差太多了！假如工會一定要你們選擇，那我建議，如果有子女健在的，就選月領，因為每個月二萬元，很快就可以領超過40萬元了，就算沒領到40萬元就身亡，差額子女還是可以領。如果沒子死繼承，就一次領，也不怕被充公。
感謝您！
張秘書妳好，請問如果只做臨時PT打工的工作，勞保會算年資?如果是怎麼算年資的天或月?有勞退金嗎?以上 祝感謝平安快樂。
臨時工保的是"部分工時"，還是有勞保年資。投保單位還是會按月提撥6%。只是投保薪資很低，之後還是要想辦法到投保薪資高一點的單位去加保，或者是找職業工會加保。
謝謝張秘書 解說怎麼清楚。
請問勞保老年給付：若選一次領1.給付月數：最高？個月.像我49.5個月被資遣，若加入工會投保1年45800到滿64歲（50年次11月）會增加給付月數嗎？
60歲以後的最高基數是50個月。你現在有49.5個月的基數，你只要再加保3個月以上，就可以多0.5個基數了。但是要注意最後三年的投保薪資！👉選擇一次領，60歲前的年資上限是30年，可以請領45個基數，多的年資是不採計的。超過60歲以後，如果有繼續投保最多還可以再增加5個基數。所以，60歲以後，只要再加保二年半，就有5個基數了。
@@juiyachang 感恩您
謝謝您
謝謝張秘書，說的好清楚😆中秋佳節愉快^^
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩唷！
🎉🎉🎉👍👍👍中秋連假快樂！
祝福張秘書
中秋佳節愉快！
感謝您的分享❤️
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
謝謝張秘書 佳節愈快
😍😍😍🙏 🙏 🙏 謝謝你喔！
有喔！這個中秋假期很開心！
中秋節快樂 中秋還更新，謝謝張秘書
😍😍😍🙏🙏🙏感恩喔！
🙋♀中秋連假快樂！🎉🎉🎉
中秋佳節愉快❤❤❤，謝謝張秘書的解說🙏。
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
謝謝秘書的解說，讚
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
感謝張秘書每次的分享！講解的很詳細、清楚感恩喔！❤祝褔中秋佳節快樂！🎉
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
可愛張秘書，中秋佳節愉快😊
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
謝謝張秘書!!真是一針見血簡單好懂:DDD
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
祝張祕書 中秋節快樂😘😘😘
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
還是張秘書說的比較清楚讓人好理解謝謝妳唷
🙋♀️中秋節快樂！🎉
謝謝！感恩肯定喔！
感謝張秘書講解這麼詳細, 真的很容易懂, 謝謝張秘書, 祝您中秋佳節愉快, 闔家平安快樂~~
👍👍👍😍😍😍🙏 🙏 🙏
🙋♀中秋節連假快樂！
感謝張祕書 ! 對於俱有勞保及國保的我 , 這集影片太受用了 .
👍👍👍真棒！謝謝你告訴我！對好朋友有幫助，是我最開心的事情！
✌️✌️✌️🤩🤩🤩
勞保年金Ａ式是適用於平均月投保薪資較低，年資較少的勞工，像時薪制勞工，平均月投保薪資可能只有一萬多元，年資又少，假設只有五年，用勞保年金Ｂ式計算，大概是一千多元，甚至可能只有幾百塊，但用Ａ式計算，保證最低有三千元，大約是三千多元，不要懷疑真的有這種人，他曾經當過幾年勞工，保過勞保，但後來去從事其他工作，沒了勞保，但這幾年的勞保年資永遠不會消失，只要結合其他社會保險的年資滿15年就可以領，這就是所謂的年資可攜制度，打破各社會保險的界限，按各保險的計算公式，分別領取各保險年金，以我來說，我有勞保，國保，公保三種年資，單一保險都不滿15年，但兩兩合併之後就滿15年，等滿65歲，就可以領取三份年金，金額都不高，試算結果三份加起來只有一萬多
方便請問您的公勞國年資分別是多少嗎？
@@chiaichiu9502 我還不滿60歲（差幾年），現在只是先預算，我規畫60歲左右就要完全退休，但要等到65歲才能領年金，所以金額比較低是正常的，賺錢只是生活的手段，不是人生的目的，人生有更重要的事要做。（我的勞保年金就是用A式，因為有勞保年金所以國民年金只能用B式，金額都是相對較低，公保可能提前選一次領，勞保年金也可能提前領，不過都尚未決定。我在年輕時曾有一段相當長的時間從事自由業，期間沒有參加任何社會保險，當時也沒有國保，所以保險年資才會那麼少，從事勞工那幾年，還有一段時期是時薪制，還好公司有勞保，可見是好公司(大公司)，曾一度在某上市公司做過幾個月，當時月領三萬，但月投保薪資卻只有一萬八，我也是前幾年勞保局開放線上查詢勞保資料才知道的，這已是二十幾年前的事了，連上市公司都敢明目張膽高薪低報，更不用說其他中小型公司，想當然耳那一定更普遍了，這種情況一定比比皆是，所以當政府說勞保年金平均領取金額有一萬多元，當下我是高度存疑，據了解很多人根本連一萬都沒有，只有存摺上面印的數字多少那才是真的，我的勞保年金只有4K左右，若提前領，只剩3K出頭。）
搶到頭香了~~~張秘書中秋節快樂~~
🙋♀️中秋節快樂！🎉
👍👍👍🙏🙏🙏感恩！
張秘書！中秋節快樂！
😍😍😍🙏 🙏 🙏 中秋節快樂呀！🌝🌝🌝
謝謝秘書🎉好人一生平安
🙏🙏🙏❤❤❤謝謝你！總是在精神上支持我！感恩喔！
謝謝張祕書 ❤
😍😍😍感恩唷！
原來如此
懂了
張秘書真是佛心做影片教會大家
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩支持與肯定喔！
感謝張秘書
🙏🙏🙏感恩！
謝謝張秘書
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
張秘書
中秋佳節快樂
🎉🎉🎉👍👍👍😍😍😍
中秋節快樂！
張祕書 中秋佳節愉快
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
😂中秋放假幾天，今天才趕快來看與按讚按讚
👍👍👍😍😍😍太棒了！
這個中秋節，可能大家都在團聚烤肉，頻道顯得冷清！
美麗可愛秘書小姐姐，人間菩薩，中秋節愉快，感謝您，在中秋節，還不辭辛榮出現，
致三十萬感謝，感謝，在感謝，
😍😍😍🙏 🙏 🙏 感謝祝福唷！
中秋節快樂呀！🌝🌝🌝
有喔！今天跑到宜蘭玩！
但是我還是帶著電腦，利用時間回覆好朋友的問題。
中秋快樂😊😊😊
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
中秋節快樂🎉🎉🎉
🙋♀中秋節快樂！🎉🎉🎉
中秋佳節快樂。🎉🎉
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
勞保年金是簡稱，完整名稱是 " 勞工保險老年給付採用按月領取 "，按月領就是年金，一次領就不叫年金，勞工保險老年給付也可以選擇一次領。勞保是社會保險的一種，屬於強制保險，是一種集體的概念，也就是集合眾人的錢，當發生保險事故時，拿來支付給發生事故的人。至於勞退，這才是勞工真正的退休金，這完全是個人的錢，跟其他人沒有任何關係，只是這筆退休金，政府規定勞工要滿60歲才能領，不到60歲你只能看得到但吃不到。
1.勞保年金和勞退是2件事,而請領的年齡也不一樣,對吧！？2.未滿60歲的勞退,也可以用國保抵充到滿60歲再領(只是領的較少-找不到工作的中老年人適用),對嗎？
謝謝張祕書，原來還有這麼多眉眉角角😂
😍😍😍🙏 🙏 🙏對喔！所以要小心！
謝謝😜
🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍感恩！
中秋節快樂
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
退休家人國保原用A式，後有請領其他補助金，勞保局資料更新就會公文通知 需改用B式，又先前有領遺屬年金較優於B式，所以國保退休金以遺屬年金金額發放。
😂😂😂真的！就是看得到吃不到呀！
🙋♀中秋節快樂！
張秘書妳好 中秋節快樂！
請教妳 滿65歲國保年資有21年，勞保年資只有1年而已，請問這樣要選擇哪種較為有利？勞煩妳了 感謝！
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩唷！
👉假如是這種情況，
勞保用A式，國保用B式，是可以領最多的。
美女張祕書您好：祝福中秋佳節愉快，平安！喜樂。
🤩🤩🤩感恩唷！
🙋♀中秋連假快樂！🙏🙏🙏
張秘書 祝福您與您的家人佳節愉快, 平安健康。
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩喔！
也祝福你~中秋連假愉快喔！
感謝張秘書分享，每次都長知識，有一問題請教，提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。所謂實際月數按比例計算，是指一定要滿一個月才能計算1個月嗎？若是5個月又15天只能計算5個月的意思嗎？
5個月又15天，會算6個月，因為不足一個月以一個月計算。
謝謝張秘書回覆，所以是老年年金給付請領條件與保險年資計算方式是一樣，未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算，對嗎？謝謝...
@@user-tp1mc4fo2r
是！但必須特別注意，假如是提前五年請領，就必須足60歲，也就是滿60歲的生日以後才可以請領喔！
祝張秘書中秋節快樂，我想請問我現在59歲如果在公司已投保4年和職業工會投保已28年，總年資已32年，投保薪資是30300，目前仍在職業工會投保我可以選擇中斷退勞保後再等到65請領嗎？所謂的國保落日條款，那如果我職業工會在10月2日退保，還能再加入國保嗎？
國保的迷思真的會害慘大家了！
我下周會錄製一片雙年金的陷阱，到時候可以供你參考！
你現在的重點是，要怎麼把自己勞保的投保薪資調高！
👉影片中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。
同樣一年的年
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保
張秘書中秋節平安快樂呦！😊❤❤❤可愛的張秘書妳說的總是非常清楚用心呦👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍💋💯🤗😉，謝謝妳😊❤❤❤❤❤❤
如果國民年金有欠繳，是不是就不用補繳了，反正也無法選擇A式……對嗎
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
💕💕💕💕💕💕💕💕💕
@@user-ky2lp5pw9s
沒有A式，還有B式，雖然比較少，但是還是划算啦！
@@juiyachang 💋😆❤️
張秘書吉祥：請問公職人員的薪資都是當月，月初領。那國民年金為何是隔月，月底才領？舉例8月份國民年金是在9月30日才發放。如此發放日期與公職人員相差55天！這種發放方法對嗎？公職人員較真貴！請領國民年金的老人都該死！原本存摺都會註釋發放年度及月份。未何變了？現在都不註釋月份！
這個頻道真好,張秘書很有耐心的解答,比到現場詢問更清楚,請問張秘書,我勞保年資是37年,國保己交8個月,請問我65歲申請國民年金,大概可月領多少呢?麻煩張秘書,幫我試算一下,謝謝
到65歲，你的國保年資總共就只有8個月嗎？
因為你有勞保，所以國保只能用B式計算喔！
19761X0.67X1/3%=172元。
謝謝,張秘書
@@user-ll8tk2ue7z
🙏🙏🙏
張秘書您好!看了您幾集的影片真是獲益良多,感恩您的付出
有個問題想請教:我目前58歲,生育離職後一直都加保於職業工會,也準備提高投保薪資(您的教導),另外在學校也固定每周有一天的課,所以校方以當天加保當天退保的方式處理勞保,但今年9月起在另一所學校也固定每周上一天的課,於是主聘學校自9/1加保後就不再辦理退保,如此我就須兩邊(職業工會與學校)繳勞保費,請問有更好的方法嗎?謝謝您!
沒關係啊！就二邊加保，因為你學校的也不是固定的，況且學校保費負擔很少，所以另外在職業工會加保，可以逐年調高薪資，才有利於你以後請領老年給付。
@@juiyachang 好的,謝謝您的回覆喔!
感謝張祕書 ..我想問一下國保小可的A.B式19761怎麼來的?
勞保局訂的今年的國保薪資。國保不像勞保投保薪資會有很多級距，國保的投保薪資就是統一規定的。
祝張秘書 中秋節快樂
請問我是身心障礙者（有領取殘障手冊），今年57歲打算60歲退，請問要怎麼領比較有利？謝謝
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩唷！
👉假如你在請領身障補貼，建議你不要提早領，到65歲再開始領勞保年金，因為請領勞保年金，身障者補助就會停發。
👉身障者補助是發到65歲，跟勞保年金或者是國保年金接軌。
秘書好
😍😍😍🙏 🙏 🙏大家都好喔！
請問張秘書，我現在55歲繳國保2年，如果65歲領國保年金a式，勞保年金可以延後領領70歲再領轉換國保b式嗎？勞退60歲20幾萬一次領，這樣可以嗎？感謝張秘書中秋快樂
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩唷！
👉可以！只要你還沒有請領勞保，國保就會讓你用A式，等到你請領勞保，勞保局就會通知你改用B式了！
👉勞退金是你自己的錢，不是保險性質，所以都沒關係！
中秋節快樂❤🌹
有吃烤肉了嗎?
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
😂😂😂沒有！嗚嗚嗚........誰家烤肉可以讓跟呀？
謝謝張秘書的分享，有個問題想請教，公司說做二休二的工時12小時，其中10小時為工作時間，2小時為休息時間，要請特休時，因為特休是常日班8小時，所以如果要請一天特休需要再多請2小時，請問這樣是符合規定嗎？
公司是符合規定的喔！
很多製造業都採用做二休二，四班二輪的方式，這其實也是二週變形工時的常見排班方式。
因為你們會有一天的空班日8小時被拆成四個二小時，分配到上班日去。
所以，正確來講，你們還是一天8小時的班。
那當然請特休假就會多休了2小時。
這2個小時就必須補請假，很多人都是犧牲一天特休假拆成四個2小時，來補四個多休的2小時。
@@juiyachang 謝謝張秘書詳細的解答
沒錯，
家人也只能用國保B式
🙏 🙏 🙏 對！
所以，很多人都不知道其實國保要用到A式的情形非常少。
張秘書好可愛啊~為何能保持這麼年輕阿?
😍😍😍謝謝讚美啦！
沒有喔！我因為不太愛保養和裝扮，衣服也都是隨便穿所以很顯老！
哈哈.........謝謝你日行一善跨講我喔！
好像樱桃小丸子
@@kimberlyhu1234100
🤣🤣🤣❤❤❤
張秘書中秋節快樂，想請問已在職業工會投保年資已26年，投保薪資是27600，但目前要退休沒工作，職業工會得退保中斷勞保，那我是否可以一直維持中斷勞保然後在65歲請領勞保年金嗎？國保要退場，那我10月份中斷勞保是否還可以保國保？
只要還沒有請領勞保的老年給付，中斷勞保都可以繼續繳國保。
但是，別掉進國保陷阱裡
下周我會拍一部雙年金的影片，可以供你參考！
影片資中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。
同樣一年的年
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保
@@juiyachang 但職業工會不是有條件規定，需「無一定雇主」或者是「自營作業」，才具有在職業工會加保的資格，換句話說，如果投保者的現況是「無工作」，也就是完全沒有實際從事工作，那麼就不能透過職業工會加保勞保。那我就得退工會中斷勞保，到時就變國保是嗎？，依我的狀況是否到65歲領雙年金？
@@Amy-mh8le
是的，要有兼職，有些職業工會的兼職門檻很低，你自己用心尋找一下。
張秘書你好
請問申請勞工保險老年給付的（平均月投保薪資）
是怎麼算出的？
按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
勞保局電腦會將最高的60個月抓出來加總後再除以60，就可以得到平均投保薪資了！
張秘書請問勞保投保薪資跟職保投保薪資兩者的差異是什麼？謝謝
勞保的投保薪資最高是到45800元，但是，如果實際領取的薪資高於45800元，職災保險的投保薪資就會高於45800元。
職災保險最高是72800元。
請問張秘書是否65歲先領國保年金A式，再領勞保年金B式可領最多?感恩您!
就算你先領國保A式，等你領勞保後，勞保局還是會自動把你的國保改成B式。
謝謝解憂
請問勞保(職業工會）健保可以分開保嗎？
想直接保勞保可以嗎？
按照規定：健保要跟著勞保走喔！
除非你是雇主，或者是另外在公司有勞保健保，兒邊加保，工會才可以只有保勞保。
張秘書請問一個問題,國民年金是65歲開始領到死?
對！
勞保年金和國民年金都是領到老死。
您好 目前有投保勞保投保一直最低工資 如果有兼職可以重複投保嗎？ 投保金額也是最低工資嗎？ 因兼職工資只有15000也是要投保最低工資嗎？ 重複投保有何好處？ 如何重複投保？ －般兼職時 如果有勞保 －般公司不願加保 但工作時如投保A公司 可在B公司兼職發生職災時 因B公司兼職沒有勞保時如何處理？
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)不可以合併投保薪資
👉同時兼職二家公司，勞保可以同時加保，勞保允許重複投保請放心！
不論是基本工資或者是部分工時，都可以合併，合併投保薪資最高還是以45800元為限。
👉好處就是提高你的投保薪資，將來請領年金月領，計算出來的請領金額比較多。
勞保老年年金請領公式：
平均月投保薪資×年資×1.55%。
👉A公司發生職災就以A公司的投保薪資請領，同理B公司就以B公司的投保薪資請領，職災給付無法合併投保薪資。
請問張秘書，如果國保超過15年，但勞保只有1年，也可以領雙年金嗎？那勞保薪資他是怎麼取，是以最後幾年的投保薪資，還是平均薪資計算？我的情況，是否就是領取勞保A國保B划算，謝謝
可以領"雙年金"喔！
勞保雖然只有一年，也是可以跟國保合併年資，超過15年，就可以領年金了。
沒錯！65歲請領勞保A式，國保B式。
勞保投保薪資就是一年年資的平均。
張秘書您好,
請問若是於勞保年金制度開始（98.01.01）前就已經退保並因同公司滿25年所以已經一次請領給付且國民年金自第一期就開始繳費至今。
那麼麼國民年金的老年給付，是否可以選擇A式呢？
會這麼問是因為
我在請領A式的條款中看到“在98年1月1日勞保年金實施以後“的字樣
15歲開始工作 加上25年=40歲（被迫離職），目前尚未年滿65歲...
你應該是國民年金開辦初期的緩衝時期期間請領勞保一次領，所以可以再加國保的。
現在只要請領勞保，就不能再加國保了。
至於可不可以用A式，你的條件應該是可以。
但是，因為你的國保年資很多，A式算出來不見得比較多喔！
但是別擔心！勞保局核算時，都會擇優給付給你，你有不必自己傷腦筋喔！
@@juiyachang 感謝您的說明^^
請問張秘書：如果勞保年金５３歲一次請領後，６５歲請領國保（年資２年）是否也只能Ｂ式呢？
對喔！只要請領了勞保的老年給付，國保就只能用B式，
張秘書您好，10月國保將退場，我的勞保年資是14年又5個月，現在是農保，請問退保後，能繼續保國保嗎？
所謂的退場是說，以後請領完勞保，不論是金額多少，都不能再加國保了。
因為勞保和農保和國保都是不同體系，所以，你必考慮清楚，要農保就繼續農保，現在的農保，保障和福利都比國保好。
要不你就繼續去保勞保。勞保目前是最好的。
你要選定一種，不要換來換去。
另外，我要提醒你，以後你如果要領老農津貼，你的勞保年資就必須放棄，因為你領了勞保就不能領老農津貼。
建議你有空去農會問清楚！
純家庭主婦，沒有加過勞保，這種情況選國民年金A式就會比較划算了。
如果都沒有勞保，而是從國民年金開辦以後就開始繳國保，國保年資多的情況，試算下來，會變成B式比較多。
因為國保A式，是保障年資少的人。
你65歲要請領的時候，可以去試算一下。
請問張秘書可以在65先領國民年金領A試完，再過半年領勞保老年年金B是嗎？請幫忙解答。
雖然你先用A式領國保，但是當你請領勞保後，勞保局會通知你，國保改成B式。
哈哈........逃不掉。
張秘書你好，想請教
本身家庭主婦關係，工作是“部分工時”勞保投保薪資約在1萬1左右，已經工作了10年+國保5年=合併15年，如果65歲想請領，勞保年金+國保
*勞保年金：本身投保薪資低，只能採用A式較划算嗎？(A、B式由勞保局擇優選擇嗎？)
*國民年金：勞保年金+國保，二者合併請領所以只能選擇B式？
不論勞保或國保的A式或B式都不必自己選，勞保局會擇優幫你試算，不必擔心！
❤感謝回答
國民年金保險實施屆滿15年，今（2023）年10月起將啟動退場機制，這也代表從下個月開始，領取勞保等社會保險老年給付的民眾，無論幾歲都不能再參加國保；不過，若勞保、國保年資合計滿15年，就能同時請領「雙年金」給付。
🙏 🙏 🙏
請問74年次 原住民身分， 從沒加入過勞保 一直繳納國民年金 繳納到 55歲 開始領原住民給付 可以就不繳國民年金嗎？ 到65歲 領國保老年年金 請問55~64國民年金 會被追繳納嗎？
你的原住民補助只會補助到65歲，接下來就是國民年金接軌喔！
所以，我建議你國民年金還是要繼續繳，這樣65歲才可以月領比較多的錢。
請問張秘書，可以在哪裡辦理國民年金保險（國保）？謝謝您
剛看完留言已經了解了，不用回覆我，謝謝您了。
👍👍👍
🙏 🙏 🙏
張秘書您好
想再詢問您
我今年54歲2個月，預計年底退休，至年底投保年資36年3個月，我想到60歲領月退打八折，54歲到61歲期間勞保停保，改繳國民年金，這樣到61歲是領勞保及年金對嗎？
如果不到61歲中途死亡家人是領我的勞保全部及年金嗎？
麻煩您解答我的困惑，辛苦了。
👉如果你可以找職業工會續保勞保，那是比較好的選擇，假如真的找不到，也只能先去繳國保了！
👉如果被保險人是在退保期間死亡，雖然無法請領勞保本人死亡給付，但在退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。
請問張秘書：如果工作銜接前後勞保級距不一樣，那要如何計算？因為最近在統計職涯中滿43900的年份有幾年（因為聽說勞改有可能採計年數會增加），我換過不少工作，勞動部上的資料到天，不知怎麼計算.謝謝並祝佳節愉快
👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉你也先不必擔心勞改的問題，目前都是沒變的。
@@juiyachang 張秘書好。您誤解我問題了。我是說比如我月中換工作，兩個工作投保薪資不同，那銜接的那個月是算哪個投保薪資
@@fufuf8006024
喔喔......了解了😄
好，勞保局算平均投保薪資是取出最高的整月的投保薪資出來加總計算。
不會去看零星的日數喔！
例如：43900元有6個月又10天，
那就是有6個月的43900元。
請問張秘書：我今年50歲投保勞保年資30年9月剛升投保金額34,800退休時他是如何計算月領投保年資最多不是35年而已那如果這樣算起來我到55歲就滿了剩下的五年我都白繳了嗎如果以這樣算法我月領一個月是多少 謝謝
想請問張秘書,我60歲領了勞工保險老年給付,那我還是要繳國民年金,到65歲,才能申請?有一點請問我勞保有30年,但國保只有繳了8個月,這樣年資不夠15年,能申領?
不對喔！
你60歲請領勞保的老年給付後，就不能加國保了。
但之前已經有的國保年資，就是等65歲的時候再去請領。
再請問
我是82年退保
年資4年
勞保加國保滿15年
今年臨櫃試算
告知可選勞保A式計算
但國保只能選B式計算
或者今年9月之前可選擇
勞保一次領
國保A式計算？
建議你：採用第一個方案。
到65歲，勞保年金採A式，國保採B式。
這樣是最划算的。
請問張秘書
家父勞保年資20年01月
平均24050
預計11412退
計算A $7698 計算B $8874
因102到112年欠國民年金83000元
是否該繳國民年金 是否可以一起領
划算嗎？
那勞保你還是用B式請領。
國保欠費還是要繳，是划算的，到65歲就可以請領。
我劳保14年转职业退保,后还有两年65岁我转换其职业不同工会加保可以合并之前的吗.还是买国保呢謝謝张秘書
勞保只要保過，年資都在。都可以合計。
假如可以續保勞保當然是最好的選擇。
真的沒辦法加勞保，就去繳國保。
請問國保年資15年以下 是不是只能一次領？
請領年齡是60-84歲嗎？
假設今年滿60歲 我想查自己可以領多少？該如何做？
還有有什麼眉角嗎？（例如您之前提到的勞退收益分配..或虧損分攤 就有不同的月份請領的眉角 不知道國保是不是也有）
謝謝您無私的奉獻
國保只有年金月領，沒有一次領的選擇喔！
而且國保都是65歲請領，無法提前也無法延後。
所以沒有任何請領的眉角！
張秘書妳好。請問本人於9月20日回舊東家上班，公司投保薪資是34800圓，薪水是35000圓，如果自己要提高退休金，要從什麼時候開始提高？要提高多少？
謝謝你。（勞保年資26年又277天）年齡51歲。
公司調薪不像工會，有一定的遊戲規則，而是以實領薪資為主。
至於要調高多少？建議還是以一次調二級會比較合理。
到最高後要維持五年，所以需要大約9年的時間。
你公司投保級距不對吧?薪水35000投保級距不能低於35000,那怕是只少200的34800也不行
張秘書您好! 中秋佳節快樂!
有問題想請問喔~我上網查了很多資料 ，眾說紛紜，連我去勞保局辦事處印的試算，我都覺得怪怪的。
我目前是53歲公保(私校)提前退休了，但年紀未到，要兩年後才能領公保減額月退。
1. 請問這兩年空窗期，我是否可以保國保?
2. 勞保局幫我試算印資料，發現我民國87-88年有短暫的一年多的勞保年資 (我自己都忘了)
列出來是寫【老年一次金】。但是我上網查詢以及看過您的影片，覺得應該是【一次請領老年給付】才對(因為是民國98/1/1前的)，雖然金額沒甚麼差別，但若是【一次金】應該要到65歲才能申請請領。若是【一次請領老年給付】那我是否55歲就可以申請請領了?
以上問題，想請您幫我確認看看，非常感激!
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩唷！
1.只要你有收到國民年金的繳費單，就可以繳，繳了以後，到65歲都可以請領國民年金。
2.因為你現在沒有勞保，所以還是必須到65歲才可以請領勞保年資的部分，
55歲可以請領是因為離職退保馬上提出請領的情況。
謝謝張秘書❤🐰❤
謝謝張秘書,辛苦妳整理資料
@@lilliankao770
👌👍🙏
@@kenwang74
感恩肯定喔！🙏🙏🙏
張秘書您好，觀看了您好多部的影片，有個問題想要請教您，我目前37歲，勞保年資19年，最早從民國93年開始就有勞保紀錄，勞保期間也有60個月以上是投保最高薪資，目前是育嬰留停的狀態，預計11月底離職，之後應該也不會繼續工作
想請教這樣的情況下，離職後是應該先加入國保直到65歲領取勞保老年給付按月領，還是找職業工會繼續維持勞保身分到65歲呢？
影片資中有叮嚀喔！可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。
同樣一年的年
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保，國保就只能選B式喔！
👉晚上直播會解析職業工會。請準時上線喔！
@@juiyachang 謝謝張秘書的回覆，讓我有個方向，祝福您平安健康，順心如意
@@peterlee6353
😍😍😍感恩你的祝福！🙏🙏🙏
謝謝，張祕書！投保满30年，再過4年满60歲，想申請月領，平均月投保薪資是取最高的5年算平均值對嗎？！
對！
👉按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
請問張秘書，曾經因為轉職的關係繳過幾個月的國民年金，這樣退休後可以申請雙年金嗎？
只要有國保的年資，到65歲都可以請領國民年金。
但是因為你會請領勞保，所以國保只能用B式計算喔！
謝謝張秘書
請問張秘書.原住民有不同的記算方式嗎？
沒有喔！因為現在的請領方式和年齡大家都一樣。
所以，55~65歲有發放原住民津貼。
請參考：
ruclips.net/video/Nrz67uEigKY/видео.htmlsi=cRgVzvWjzF-sib-n
@@juiyachang 瞭解。謝謝張秘書喔ㄚ
請問張秘書：如果先申請國保的A式，之後再申請勞保老年給付，這樣國保的給付標準還會異動嗎？
會喔！當你勞保請領後，勞保局會通知你，國保改為B式。
@@user-zk6so3pr5p
🤣🤣🤣
請問張秘書,公司提撥的6%,是60歲領,可以月領?如何看收益不能負的?
提撥年資超過15年，才可以選擇月領，一旦選擇月領，就無法更改為一次領，所以必須考慮清楚！
勞退基金投資的損益，每年勞保局都會公告，
勞退金一次領和月領都可以，都是自己的錢，而且領完就沒有了！
有些人會選擇月領，一是為了分散所得避稅，二是為了留在專戶裡，每年可以有投資收益可以分紅，另外有定存利息，所以看你自己考量喔！
至於幾月領划算？這樣說好了，勞退基金投資損益，每年二月底會公布，
我舊制有10年薪制有18年.這樣加起來已經投保超過25年，也滿50歲了，這樣是不是有符合自請退休第4條:投保滿25年，滿50歲.可以自請退休領一次金呢？
對！可以！你的舊制年資10年，就可以請領20個月的基數。
但是自請退休必須在同一間公司喔！
👉（一）自請退休（勞基法第 53 條）
勞工有下列情形之一，得自請退休：
工作15年以上年滿55歲者。
工作25年以上者。
工作10年以上年滿60歲者。
凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第 11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。
秘書您好, 這個星期看到一個新聞寫年金已經有所變更，勞保如果少於15年，加上國保滿十五年, 可以領勞保年金, 而且國民年金可以選擇a式。這是真的嗎??? 期待您的回復，謝謝您
沒錯喔！勞保年資加國保年資有超過15年，65歲時都可以請領年金，這本來就已經有的規定。
因為勞保年資低於15年，用勞保A式計算比較多，所以國保就必須用B式請領。
沒有人會捨棄比較高的勞保A式，而去請領比較低的國保A式喔！
當然，如果你寧願用國保A式，勞保B式，領比較少錢，那也可以這樣領，但是這是不可能的，不是嗎？
張秘書您好，我今年31歲有幸考上高考，請問我之前全職備考期間的國民年金保險費用補繳的話，對於預計公職做到65歲退休的我來說划算嗎?請領公保老年年金時大約5年的國保年資也可以用B式給付嗎?感謝您撥空回復
可以！但是國保有超過10年的欠費就不能補繳的規定，所以你要補繳，就要趕快！
@@juiyachang 張秘書您好，我估算了一下六年保費大概85392，可是年滿65歲後用B式請領以6年年資計算的話大概每個月拿1541，大概要拿4.6年才能回本，若再考慮時間通膨的因素，這筆費用繳下去似乎不划算，想請問張秘書的看法如何，感謝撥空回復
@@davidlimed123
畢竟這不是投資做生意，而是養老保險，我常舉例，就是存錢筒的概念呀！
你平時投錢進去存錢筒，等你老的時候他就會每個月吐錢給你花用！
假如你有把握用這筆保費創造更大利潤，那就不要繳，而如果錢留在身邊也是花掉，就繳吧！也許你長命百歲，就賺了呀！
您好～請問我勞保年資約16年國民年金繳了約7年就中斷。
目前因病無法工作所以兩項目前也無法繳納。假如我無法走到65歲的話,那就沒資格請領了。
請教有何變通方式可提前申請的辦法。謝謝～
國民年金一定要到65歲才可以請領。
勞保一次領也要有加保狀態才可以辦理離職退保請領，而且要符合請領資格。
而勞保年金按月領，最快也要到60歲才能提前領。
👉勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
謝謝張秘書您詳細說明
祝您平安健康！
祝福中秋佳節快樂喔！🎉
🙋♀中秋節快樂！
❤❤❤感恩喔！
請問張密書，我在網路上看到所謂的掛名加保，如果本人是沒在工作的（如在家休養），勞保局稽查後，會被認定無效，所以之前繳交的保費都白費了……這是要如何避免？ 因為許多人也會因為人生途中受傷或生病造成無法工作的時候……那該怎麼辦？
請問你是加保在別人的公司？還是加保在職業工會呢？
"掛名加保"這個詞不能說。
如果在公司比較不建議。
而在工會，因為原本就是兼職，偶而從事相關工作，所以只要正常繳費，不要隨意請領其他給付，應該就沒事。
@@juiyachang 謝謝張秘書，我本身是有在工作，有加勞保的，只是突然看到這種問題，所以才會提出疑問……非常感謝。
@@user-wx8sf6zy5l
👌🙏
請問勞保年金今年4月 已 申請一次領。
國民年金請領可用A式計算嗎？
只要有請領勞保的老年給付，不論是一次領或者是按月領，國保都只能用B式。
請問勞保自己提撥的有現多久可以領嗎
也是要到60歲以後，才可以請領喔！
有領勞保老年給付，國保只能選B式是後來改的嗎？還是一開始出來就有限制了？
👉請看第8點：
www.bli.gov.tw/0017681.html
張密書請問您……如果年資滿15年，但平均投保薪資45800是在比較後面幾年才有，也是用45800去算嗎？ 謝謝。
對！因為按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@@juiyachang 謝謝張秘書
@@user-wx8sf6zy5l
🙏🙏🙏
適用勞保B式, 如果提早(65歲前)退休還會加上國保B式 😄
只要有請領勞保，國保都只能用B式。
想請教張秘書,如果從頭開始就沒有保國民年金(沒工作時,就是中斷勞保),那之後請領勞保給付,會不會有影響?
國民年金是只要中斷勞保，國保就會自動生效，所以，不是你沒有保國保，而是你現在變成國保是欠費的狀態。
國保欠費不會影響勞保的老年給付，但是，等你65歲時，就沒有國保年金可以請領。
@@juiyachang 感謝張秘書的回覆！沒錯，我有收到催繳單，但都沒理它😅😅最後來一張說已過繳費年限，好像超過10年沒繳就不能再繳了......🤣🤣
@@user-oh3qk5no8y
🤣🤣🤣哇！那就沒辦法了！
請問，如果65歲不請領勞保退休年金，先去申請國民年金，這樣就並未請勞保年金，是否就可以請領國保A式，等到66歲再去請領勞保年金這樣不就可以了嗎？
😀勞保局很聰明，他知道大家會想這一招，所以，只要你請領了勞保，國保立即又會變成B式給付給你喔！
请问，我已缴12年国民年金再继续缴8年，总共交20年，这样年满65岁每个月能领多少钱？
上則已經回答了喔！
張秘書妳好，請問如果我50歲的時候勞保老年給付已選擇一次給付了，那等我65歲的時候我的國民年金也是只能選擇B式嗎？
對！從去年112年10月1日以後：
只要請領過勞保老年給付，國保都只能用B式計算。
@@juiyachang 了解，謝謝張秘書
想請問張祕書:
夫妻如果有一方選擇一次領,另一方選月領,月領這方若是上天堂了,一次領的這一方還能領月領的1/2月退金,是這樣嗎？
對！遺屬年金和本人的年金只能二擇一！
張秘書請教一下，我親戚95歲目前還在公會投保中，因最近公會通知應該申請辦理退休，公會說若月領2萬，一次領40萬，若等到死亡領是90萬（但公會說死亡的90萬不一定領的到），請問家人應該如何選擇？
請問若是死亡，家屬再申請，真的會領不到嗎？
哇！這麼多歲還在加保？
對！有些人會因為年資短，如果再加上身體不好，所以屆齡時沒有辦理退休，想說領死亡給付比較多！
但是現在95歲，勞保局會評估無工作能力，就會要求工會去審查工作資格。
你們確實很難選擇，我也很難幫你們選擇！
因為金額相差太多了！
假如工會一定要你們選擇，那我建議，如果有子女健在的，就選月領，因為每個月二萬元，很快就可以領超過40萬元了，就算沒領到40萬元就身亡，差額子女還是可以領。
如果沒子死繼承，就一次領，也不怕被充公。
感謝您！
張秘書妳好，請問如果只做臨時PT打工的工作，勞保會算年資?如果是怎麼算年資的天或月?有勞退金嗎?以上 祝感謝平安快樂。
臨時工保的是"部分工時"，還是有勞保年資。
投保單位還是會按月提撥6%。
只是投保薪資很低，之後還是要想辦法到投保薪資高一點的單位去加保，或者是找職業工會加保。
謝謝張秘書 解說怎麼清楚。
請問勞保老年給付：
若選一次領
1.給付月數：最高？個月.像我49.5個月被資遣，若加入工會投保1年45800到滿64歲（50年次11月）會增加給付月數嗎？
60歲以後的最高基數是50個月。
你現在有49.5個月的基數，你只要再加保3個月以上，就可以多0.5個基數了。
但是要注意最後三年的投保薪資！
👉選擇一次領，60歲前的年資上限是30年，可以請領45個基數，多的年資是不採計的。
超過60歲以後，如果有繼續投保最多還可以再增加5個基數。
所以，60歲以後，只要再加保二年半，就有5個基數了。
@@juiyachang 感恩您
謝謝您