ATESTADO MÉDICO pode te dar JUSTA CAUSA
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- Опубликовано: 22 авг 2024
- Atestado Médico pode gerar justa causa sim em algumas hipóteses. No vídeo explicamos os cuidados que vc precisa ter ao apresentar um atestado médico na empresa para não ser demitido por justa causa.
Falamos também sobre atestado médico falto, atestado médico rasurado, a forma correta de entregar o atestado médico, quantos atestados você pode entregar na empresa e muito mais.
Se por acaso receber um atestado médico com mais de 15 dias, veja nesse vídeo como vai funcionar, só clicar no link abaixo:
• Afastamento maior que ...
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
Outras Redes Sociais e Agendamentos com o Dr Daniel: 👉🏼 linktr.ee/dani...
Eu literalmente cai no ponto de ônibus por esta escuro quando saia do trabalho torci o pé e tive uma luxação e fiquei 11 dias em casa. Fui demitida sem jsuta causa. Faz parte.
Foi um livramento, pois empresa que demite o funcionário por estar doente ou ter sofrido um acidente, não é uma boa empresa. Logo vc arrumará outro. Boa sorte.
Poderia ter entrado na justic por vc se acidente no trajeto pra casa, vc é a seguradora por isso, a empresa não podia ter mandado vc embora .
@@pedrohenrique-dg7dfacidente de trabalho tem que ser comunicado ao INSS daí te dará segurança no emprego. Eles não podem te mandar embora. Entre na justiça eles vão ter de te indenizar
@@1andersoncr bem pensado muitas das vezes não é empresa que é ruim mais a gestão que faz empresa fica ruim
Já aconteceu de eu perder dia de trabalho, e ficar na UPA 14 horas para ser atendido, medicado e liberado.
No dia seguinte o patrão olhando o atestado com aquela cara de bunda.
Vc acha mesmo que eu iria ficar 14 horas naquele inferno se eu estivesse bem para trabalhar naquele dia?
Teria ido trabalhar, cumprido minhas 9 horas e chegado em casa mais cedo.
Rapaz esse advogado explicou muito bem viu tirou todas as minhas dúvidas ganhou uma inscrita
Parabéns pelo vídeo. Trabalho com Gestão de Afastamentos e Benefícios Previdenciários e seu canal realmente faz a diferença!
Obrigado pelo elogio
A questão do atestado médico e sair de casa e somente para os locais essenciais como farmácia, supermercado, banco etc
caramba , como tem.gte q ta lascado nestas empresas viu..
Tanta coisa errada e ma' fe' de muitos viu e pior, contra trabalhadores ...
trabalhadores q enricam estes empregadores viu...
Meu subrinho teve varicela. Apresentou atestado a empresa para a recuperação. Mas voltando apos 15 dias foi demitido do trabalho.
Boa esplicacao gostei obrigado
Se puder responder ficarei muito grato!!!
Empresa não quer aceitar atestado com o cid z634, está correto isso?
Significa q perdeu alguém da família ou desaparecimento algo do tipo
Boa noite,sou funcionário público aposentado e continuo trabalhando, tive 15 dias do meu trabalho descontado do holerite por apresentar atestado médico com mesma CID,em menos 60 dias,mas o problema de saúde que ocasionou o mesmo se refere a uma cirurgia de catarata em uma campanha pública de minha cidade onde não tenho a opção de escolher a data,bem,tratando de um órgão duplo e sem a alternativa de escolher a data e por não poder ser afastado pelo INSS por ser aposentado, poderia a prefeitura descontar esses dias,posso recorrer judicialmente?
Excelente Dr
Nao tem cid,no meu atestado e a empresa nao vai aceitar então!
Que eu saiba não somos obrigados e expor nossas doenças pra toda a empresa.
Não existe essa obrigação mesmo. A enpresa não pode se recusar a aceitar atestado médico válido. No máximo pode te encaminhar pro médico do trabalho para averiguação
Fiz uma cirurgia plástica nas mamas retirada pele ... Fiz nas férias, porem so tenho 15 dias de férias fracionadas, e não foi suficiente para me recuperar. Preciso de mais 15 dias, posso entregar a empresa sem risco de ser dispensada?
Ótimo vídeo
O CID só pode ser consensual e que aja concordância do paciente , se o CID foi colocado sem a assinatura do paciente estando ciente do CID pode dar problemas para o médico. Digo mais , se o médico já tem histórico desse tipo de CID e de denuncia já complica ainda mais. Por isso que eu sempre que vou em hospital faço uma análise da consulta do médico , tem médico que nem tem força pra levantar a bunda da cadeira pra te avaliar , nessa situação já na sequência procura um segundo médico pra desencargo e pego outro atestado.
Já aconteceu de eu entregar e a adm sumir com meu atestado, e eu tomar falta, ai eu tinha a foto e também tinha como baixar sempre que eu precisasse o atestado direto do site do hospital ai fui e dei a ela de novo, e ela dizendo que eu não tinha entregado nada a ela antes, tem que ficar esperto.
Infelizmente isso acontece Jonas, por isso sempre indicamos mandar uma foto do atestado pelo whatsapp ou por e-mail para a empresa e somente depois entregar pessoalmente. Dessa forma a mensagem fica como prova da entrega do atestado.
A CLT põe o empregador e empregado em constante disputa
Dotor eu pegue justa causa hoje do neito que vc falho eu leve o atestado do jeito que o medico mim deu e eles alegan que foi alterado
Esse 15 dias dentro dos últimos 60 dias do mês, é pra mesmo CID ou independente do CID do atestado, Dr. ?
Fui atropelado e fiquei 14 dias de atestado no mesmo dia que voltei, a empresa pediu pra eu ir la so pra assinar os papeis da demissão, fui demitido sem justa causa mas pensei em abri processo na epoca pela forma q me trataram era como se eu fosse so mais um numero na empresa
Somos apenas números 😊
Puts, nesses cenários você não deve assinar a demissão, se vc assinar vc tá ferrado pra tentar na justiça, justa causa tem mt chance a mais de dar certo, principalmente no seu caso q estava de atestado
Você só descobriu a realidade. Somos apenas números.
Não se apegue a emprego e patrão.
Sempre vai ter alguém pra te substituir.
Meu caso foi primeiro que vc falou que posso tá fazendo eu não mandei a foto do atestado no RH nem tirei foto do atestado mais consegui pega um comprovante no hospital
Legal, já ajuda … aproveita e manda de novo pea empresa por whatsapp, assim vc tem o print, que comprova q vc entregou
Fui ao médico sentidno fortes dores na barriga, o medico me atendeu, passou medicação e pediu para eu aguardar, entao ele foi embora e um segundo médico me deu o atestado de apenas um dia, porem no atestado ele colocou o cid de dor na coluna. Eu estava passando mal, tomei medicação sera que se o médico do trabalho da empresa ligar ele pode e ve o meu prontuário eu posso ser demitido por justa causa? O atestado nao foi falso
Olá fala sobre declaração
Então não posso fazer nada e justa causa mesmo sendo que eu não fiz nada
Eu não sei cozinhar, então eu tenho que ir, no restaurante almoçar.
Boa noite dr.Daiel Moreno eu ti curto muito sobre direito do trabalho,dr.Daniel eu gostaria de saber com o dr. É porque eu tenho uma amiga quê teve uma consulta marcada pelo cisreg e só ganhou às horas e o horario dela é 12x36 e gostaria dá resposta é porque a mesma descontou e deu falta prar ela.
Não entendi a
O empregado paga os dias de atestado em feriados e domingos
Oi bom dia eu peguei atestado dia 10 até 12 ainda não entreguei já passou do prazo ? Porque eu ia levar dia 11 mais não estou bem e médico falou pra repousar aí não fui levar
Bom dia! Recebi uma suspensão para o dia seguinte. Na data da suspensão apliquei um atestado médico. A empresa pode descontar do salário, mesmo com o atestado aplicado na mesma data?
Bom dia, faltar em datas comemorativas como natal e ano novo é falta grave?
Não e apenas falta comum, mas pode disconta dias seus
Eu recebi um atestado e quando fui embora me recusei tomar injecao isso afeta em algo ?
Eu peguei atestado de um dia ,e era minha folga assim mesmo fui trabalhar
recebi um atestado assim olha
CID 10:
so isso, posso apresentar de boas ou gera justa causa?
Levou ??
O médico pode fazer isso? Ele teria que provar que a pessoa está fingindo!
Não pode realmente mas ele que tá com a caneta na mão né
@@mariliaferreira4932 Caneta não vale mais que as nossas exigências no momento...
Eu posso tomar justa causa por avisar ao chefe que estou de atestado só dps eu estiver de atestado, sem aviso prévio? (Detalhe, é atestado de retirada do ciso, não é emergencial) eu só quero levar uma sem justa causa msm
Vou fazer uma cirurgia plástica nos olhos e gostaria de saber se o atestado é valido para a emoresa?
Bom dia, entendemos que sim, é válido…
Me ajuda com uma dúvida, enviei 2 atestados cada um de 1 dia de afastamento em consulta com a urgencia, depois fui a uma especialista que me deu 15 dias, vou para o INSS?
E ae foi?
Olá bom dia, se caso pego um atestado de 7 dias e nesses 7 dias 2 dias caem a folga e o problema não impede de sair, caso eu saia na folga tem problema? Estava marcado um encontro de niver de casamento e aconteceu de cair da casa e deslocar o ombro..
Então, sair de casa até pode, com moderação. Evite festas. OU, se não tiver como evitar, não poste e não deixe ninguém postar foto sua na festa.
Bom dia tenho umas dúvidas tive um acidente no trabalho peguei atestado do dia 9/11/23 ate 23/11/23 15 dias,foi marcado o seg retorno para 15/12/23 porem dando apenas 23 dias da data 23/11/23 ate 15/12/23. mais o médico me deu outro atestado de 60 dias sendo que eu so preciso de um que justifique os 23 dias a mais de afastamento isso pode me dar problema?
Mandei a foto pra o RH
Dr.,posso mandar vários atestados com o mesmo Cid?
Esse Cid onde o médico diz que o paciente está fingindo que está doente é um absurdo. Como o médico vai adivinhar isso?? 😏
Bom, normalmente existe maneiras de descobrir oq vc tem(obviamente, se n existisse, não teria como vc ser medicado né), meu exemplo é q tive uma inflação na lombar ou algo do tipo, até agora tá um pouco inflado e quando agacho minhas costas e pernas ficam ruins com dor, o médico pediu pra eu levantar a blusa, ele passou a mão e percebeu o inchaço, além de perguntar onde q doía mais qnd ele apertava, alguns minutos depois ele me explicou o que era(infelizmente não lembro a explicação certinha) e me deu o atestado
Isso normalmente vale pra maioria dos problemas, e muitos deve precisar só da resposta do paciente...
Boa Noite sr.
Daniel Gostaria de tirar uma dúvida por gentileza p o doutor me deu afastamento de 7 dias eu Doutor colocou CID de R 52 ( porém meu caso e infecção de Calo com Núcleo) é válido pra empresa ( R52
Não importa o
Motivo, se o médico deu atestado, tem
Que aceitar
Prefeitura pode colocar um numero maxixo ao mes
Pega atestado com CID 10: da JC?
A empresa não quer aceitar atestado do UBS só quer do convênio, como se fosse obrigatório eu ir so la , pode isso?
A empresa paga plano de saúde,se sim,ela pode recusar.
Não pode recusar de forma alguma. Mande para o email do RH e entregue pessoalmente e caso desconte processe a empresa.
@@alefesantos2247iai a empresa aceitou o atestado da ubs?
Levei um atestado de 1 dia na empresa, porém eles não gostaram muito e me encaminharam para o médico do trabalho, ele pode desconsiderar meu atestado? ois os sintomas que eu tinha no dia já passaram, lembrando que era atestado original, dado por um profissional de verdade ok.
Nossa a empresa chata essa sua em...deus me livre 1 dia só..aff
Médico não pode contestar atestado mas mandaram para o médico do trabalho examinar . Se não aceitar , denuncie sua empresa no CREMESP
Dr peguei um atestado de dois dias devido dor na coluna devido ao trabalho, no próximo dia era minha folga sair de casa meia noite fui para um show na minha cidade pois no próximo dia seria minha folga, quando retornei para a empresa fui chamada atenção devido eu ter ido para o show fiz errado? Me responda por favor
Claro né, tu falta pra trabalhar, mas n faltou no show, e vacilou feio se postou no status/story e a empresa, chefe/supervisor viu
E quando o funcionario é malandro e vive levando atestado pra se aproveitar disso e causando dano ao andame to da empresa.explique por favor.quando o funcionario quer ser mandado embora e leva atestado diretoooo só pra isso???!!!
Ué a empresa manda embora muita gente baba ovo de empresa que é lamentável eu mesmo estou com depressão por conta da empresa não me sinto bem mais naquele lugar e não acho justo pedir contas
@@SuperLucasrebelde eu tbm . Vou no psiquiatra mês que vem e vou querer atestado. Tô chorando todo dia no serviço tô cansada
@@Femmeinsights tá foda tá igual meu caso eu não suporto mais trabalhar queria que a empresa me mandasse embora logo para eu viver minha vida em paz e prosseguir meus caminhos não aguento mais esse tipo de situação
Tbem queria sabe isso kkk trabalho mercado 5 anos tou doido lá e eles não manda embora só esse ano levei ums 25 atestado eles pode manda por justa causa
@@Femmeinsightspra passa no psiquiatra precisa agendar né? ..de urgência nao trm né? Vc conseguiu passa? A medixa te deu atestado?
Cid perigoso 3:50
Peguei atestado primeiro de 6 dias depois mais 6 no segundo ta escrito cid g 510 fiquei meio desconfiado mas andei pesquisando e por motivo de doença mau fechamento no olho poderia confirmar isso?
Peguei 15 dias , depois que a filha virou peguei mais 7 entre junho e julho
Cirugia de procedimentos estéticos dá justa causa?????
Não, pegue o atestado …
@@magalhaesemoreno mas eu vou precisar me ausentar do Trabalho tenho que pegar esse atestado não????
@@PauloAlexandreoficial ele disse Não, pegue o atestado sim
E o cid Z 76-8? Tenho um colaborador que tem apresentado esse atestado. Normalmente segundas-feiras.
O que significa esse CID?
É so googlar mano
Eu mandei dois atestado seguidos de cid diferentes da algum problema?
Nenhum problema
Se estou de atestado do trabalho mas vou assistir aula na faculdade pode da justa causa?
N
Atestado psicológico e sair por recomendação médica a empresa pode dar justa causa?
Consigo passa no psiquiatra sem agendar?
A empresa tem que pagar os atestados médicos??
Sim, claro, como dia normal trabalhado
@@magalhaesemoreno algumas vezes que acabo ficando doente vou consultar e ganho atestado e levo na empresa, quando pego a folha de pagamento vem descontado esses dias que fiquei de atestado
?
@@EduardoSantos-cr8bj ta errado, guarde o atestado como prova e guarde o print prova do que vc entregou o atestado para a empresa.