#فترة
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- فضلا الاشتراك والإعجاب بالمحتوى والتعليق
للتواصل معنا واتساب فقط/
966562676836
ناجز , وزارة العدل , محكمة الأحوال الشخصية , المحكمة العمالية , المحكمة التجارية , ديوان المظالم , ناجز , معين , القضايا العقارية , المحكمة العامة , المحكمة الجزائية , المحكمة الجزائية المتخصصة , دعوى , دعوى قضائية , محامي , محاماة , هيئة المحامين , كتابة العدل , وكالة , قضية , هيئة السوق المالية , الاستئناف , استئناف , التماس , نقض , اللجنة التمويلية , اللجنة المصرفية , اللجنة التأمينية , المحكمة المرورية , قضايا زوجية , قضايا جزائية , الجرائم المعلوماتية , النيابة العامة , المحكمة الإدارية , وزارة الداخلية , رئاسة أمن الدولة , الشرطة , مركز شرطة , مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية , قسم مكافحة التزييف والتزوير , المحكمة العليا , المجلس الأعلى للقضاء , المحكمة الإدارية , الأنظمة , نظام تركيز مسؤوليات القضاء الشرعي , نظام محاكمة الوزراء , نظام التحكيم ,نظام هيئة التحقيق والادعاء العام ( نظام النيابة العامة ) , نظام المرافعات الشرعية , نظام المحاماة , نظام الإجراءات الجزائية
نظام الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم العمل الحر، زيادة الدخل، تنويع مصادر الدخل، حقوق الموظف، الموظف العام، القطاع العام، المهن، المهن الحرفية، المحامي، القانوني، المهن القانونية، المبادئ والأحكام الإدارية، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، قانون، محاماة، شريعة، حقوق، وزارة العدل، ديوان المظالم، محامي، سوالف، قصص، حكايات، حكاية قضية، إجراءات الدعوى، قضية، القضاء، المحاكم المحكمة التجارية، المحكمة الجزائية، محكمة الأحوال الشخصية ،محكمة التنفيذ ، وزارة العدل ، ديوان المظالم، ناجز، المرافعة، القاضي، القضاء، الجريمة، الجناية، النفقة، الحضانة، فسخ النكاح، الشركات، المحكمة الإدارية، المحاكم السعودية ،التقاضي الالكتروني، الجلسات عن بعد،التقاضي2020 ، التقاضي2019،مكتب العمل، التسوية الودية، الهيئة العمالية، لجنة، لجنة قضائية، لجنة شبه قضائية، منازعة، شكوى، دعوى، قضية، كتابة العدل،الوكالة،الموثق،المحاماة،المحامي،القانون،الحقوق،الأنظمة،العقوبة،الجزاء،الدعوى الكيدية، الدعوى الصورية، نظام المرافعات، نظام الاجراءات الجزائية، نظام المحكمة التجارية، نظام المرافعات أمام ديوان المظالم، نظام العمل، محامي، القانوني، النيابة العامة، هيئة التحقيق والادعاء العام، هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، الحق العام، الحق الخاص، وزارة العدل, ناجز, ديوان المظالم,معين,القضاء,المحاماة,المحامي,دعوى,مرافعة,جريمة,جناية,الأحوال الشخصية، الاحساء، المنطقة الشرقية، الدمام، السعودية ,القانون, قضاء, الدعوى, الدعاوى, صحيفة الدعوى, العدل عن بعد, القضاء الإلكتروني, الجلسات عن بعد
الله ينور أ/أحمد جزاك الله كل خير
تستاهل كل خير
ما شاء الله ربنا يبارك فيك ويحفظك لاولادك من كل مكروه وسوء.
ربنا يعزك ويعلى قدرك
@@user-xk9iu6tj8o حبيبي سياده المستشار الخلوق الإنسان المحترم.
ربنا يبارك فيك ويزيدك من نعمه.
ويجعله هذا العمل في ميزان حسناتك.
وان شاء الله عندي موضوع خاص بابني. هبعته لحضرتك على الوتس.
ابني في الرياض.
وانا من المنصوره.
جزاك الله كل خير
شرحك بطل جداً ياخي والله بطل
شهادة نعتز بها شرف لنا رايكم
جزاك الله خيرا
يا استاذ غانم الله يباركلك لو عملت انهاء العقد باستخدم بند التجربه من علي قوي اي الخطوات اللي اعملها بعد الانهاء للخروج النهائي
اذا كنت فعلا بالتجربه ومعك حق الانهاء بالتجربه بالعقد تتجه لمكتب العمل بعدها لتقديم طلب خروج نهائي
العمل بعد إنهاء العقد تصبح رخصه عملك هي مده العقد الجديد ويعتبر الاخر لاغي اذا كانت إنهاء في فترة تجربه مش استقاله
والاستقاله لو بتاريخ معاه شهر من إصدارها للرد على القبول أو لا
السلام عليكم انا شغال فى فتره التجربه والكفيل مش عجبه شغلى
طيب لو اتبعت لي ايميل بالتمديد ولم ارد ع هذا الايميل لا بالقبول ولا بالرفض يعتبر عقدي ساري؟
وضح
هل عدم وجود تصريح عمل لي على ابشر
سبب كافي لانهاء العقد ؟
لا
سعادة المحامي سلمه الله
هل يحق لشركة ما طلب راتب شهرين من موظف قرر ترك عمله خلال فترة التجربة 90 يوم؟ علما ان العقد اشتمل على شرط إنهاء العقد يكون للطرف الاول فقط اللي هي الشركة. هل موضوع دفع راتبين كتعويض للشركة نظامي في الأساس ؟
ووش الحلول اللي تشوفها؟
نعم اذا كان الشرط الجزائي شهرين
@@user-xk9iu6tj8o سعادة المحامي أشكرك على إفادتك بس هل هو منطقي دفع تعويض للشركة راتب شهرين عن فترة تجربة الغرض منها ان كل من الموظف والشركة يشوفون مناسبة بعضهم لبعض؟
طيب هل توجد حلول بدون دفع تعويض؟
السلام عليكم ممكن الافاده انا سافرت بعقد عمل محدد المده سنه بقالي 3شهور في الشغل شدينا انا وعامل وتخنقنا فصاحب العمل عامل ورقه مكتوب فيها الي حصل ومضنا عليها وقال اخر الشهر تسيب السكن والشغل ودور علي شغل تاني ونا لسا مستلمتش اقامه وقال هديك جوازك بس اعمل ايه ولو عاوز اشتغل مع حد تاني يبقا ازاي ارجو الافاده
@@elkinghima3672 لازم اقامه مؤقته وتنقل بها كفاله ويكون بموافقته طالما اول تلات شهور لسه
يا استاذنا ...ماهو الحل إبلاغ التغيب الوافد الذي اقل من سنة...لم استطع النقل بسبب المدة لم اكمل سنة في المملكة السعودية...ماهو الحل
الخروج قبل المده
يقدر يرجع تاني؟ @@user-xk9iu6tj8o
السلام عليكم
جزاكم الله خيرا
لو سمحت هل ممكن انهاء التعاقد خلال فترة التجربة دون انتظار فترة اشعار في حالة عدم الموافقه من الكفيل الحالي
التجربه تنهي العقد لو حق الطرفين ومفيش اشعار بيكون من قوى او ايميل لو مفيش عقد على قوى
@@user-xk9iu6tj8o يعني حضرتك تقصد لو اخترت انهاء التعاقد علي منصة قوي بسبب فتره التجربة أقدر انقل كفاله فورا علي صاحب عمل جديد؟
هل وجدت اجابة انا بنفس الحالة @@mohbahaashamia2162
طب عاوز الغي العقد واشتغل معي كفيل تاني اعمل اي
اتبعتلي عقد عمل وانا فى مصر مدته سنتين ووقعت عليه بس مش طوقيع حي توقيع كده من برنامج pdf المهم وصلت السعوديه ومرت ال 90 يوم وطلعت رخصه عمل 3 شهور واقامه 3 شهور وبدون عقد الكتروني امتي اقدر انقل كفاله واعمل اشعار بعدم الرغبه فى التجديد هل قبل 60 يوم من العقد الورقي ولا مده رخصه العمل زي مسمعت
نقل الكفالة له فيديو بالقناة لكن ليس لك في أول سنه الا لو انتهت الاقامه ورخصه العمل ومجددهاش او معملش أقامه بعد تلات شهور التأشيرة او اخر تلات شهور رواتب متتاليه غير كده موافقته القديم فقط
ومده العقد الورقي ساريه طالما موثق غرفه وبينكم
لو سمحت انا استلمت عقد ورقي في مصر بس لا يوجد فيه فتره تدريب 90 يوم ولكن لم استلم عقد القوه وعندما قولت افسخ العقد في ثاني شهر لي تريد الشركه تغريمي بثمن التاشيره هل هذا صحيح
انا وصلت المملكه العربيه السعوديه يوم الأربعاء بليل الموافق ٨/١١/2023 وجي بعقد عمل علي مؤسسة ملحمه اجواد زاد للحوم الطازجه العقد سنتين ويبدأ من ١/١١/٢٠٢٣ والعقد ليس مذكور فيه فتره تجربه بتواصل مع الكفيل بقالي اربع ايام مبيردش عليا روحت اسال مكتب العمل اعمل ايه المكتب قالي الكفيل عملك خروج نهائي بعد يوم من دخولي السعوديه انا لا قابلته ولا شوفته ولا نزلت العمل طب ازاي عملي خروج نهائي وللعلم هو واخد مني ثمن التأشيره وانا في مصر ٢٥٠٠ ريال سعودي بالله عليكو اعمل ايه كلمت ناس هنا يكلمو علشان يلغي الخروج النهائي مش عايز انا عايز اشتغل ورايا بيت وعيال في مصر عايزين مصاريف اعمل ايه بالله عليك
لو العقد مفيش فيه تجربه يكون ساري ولو عمل خروج نهائي حقك تطالب بباقي العقد كله راتبك
@@user-xk9iu6tj8o بالله عليك بحثت عن إستعلام عن وافد المؤسسه حمراء والسجل التجاري منتهي وانا اسمي مكتوب على رأس العمل
بالله عليك ممكن اتواصل معاك انا في القطيف ومليش حد هنا ومش عارف اعمل ايه
@@user-vs6gz6gp7s مكتبنا بالرياض ترفع الدعوى اون لاين بالتسويه الوديه لمكتب العمل والجلسات أيضا اون لاين بالتسويه الوديه لمكتب العمل
@@user-xk9iu6tj8o
طب انا العقد بتاعي مش مذكور فيه فترة تجربه
لكن فيه بند بيقول ان العقد يكون ساري عند التوقيع بين الطرفين ف حين انه لم يتم التوقيع حتي الآن
ثانياً الكفيل معي مستمر ف المضايقات وبيقولي باللسان انت ف فترة تجربه لو مش عاجبك امشي واتهجم عليا ف السكن وكان عاوز يطردني بالقوة ومن الشغل طردني مرتين ورحعني تاني بالقوة وبيعمل معي مضايقات ومشاكل
السلام عليكم حضرتك انا نقلت كفاله على مؤسسة وكتب فى بند فترة التجربة ١٨٠ مش ٩٠ يوم وخلال فترة ١٨٠ يوم اتعملى خروج نهائى هل هذا قانونى ولا يعتبر فصل تعسفى لان بند فترة التجربة باطله لانة كاتبه فى العقد ١٨٠ يوم
البند باطل ومن حقك تطلب تعويض
لو سمحت يا غالي عقدي مذكور فيه :
يخضع الطرف الثاني فترة تجربة مدتها ٩٠ يوم تبدء بتاريخ مباشرته للعمل ولا يدخل فى حسابها اجازة عيد الفطر والأضحى والاجازة المرضيه، ويكون للطرفين الحق فى إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم ينص العقد على أحقية أحدهما فى الإنهاء .
سؤال هل لو فسخت العقد خلال هذه المدة
مطالب انى ادفع رسوم انتقالي لصاحب العمل ام لا ؟
ومذكور ايضا بالعقد من ضمن التزامات الطرف الاول انه يتحمل رسوم استقدام الطرف الثانى/ نقل خدماته ورسوم الإقامة
ومع اول راتب بدء يخصم منى جزء من الرسوم اللى تخص نقل الكفالة ، متواجد بالسعودية ٨ سنوات عمل بانتظار ردك يا غالي
طيب يا استاذي انا جالي عقد عمل وانا في مصر غرفه تجاريه وطلعلي تاشيره عمل ٩٠ يوم تجربه بعدها عملي اقامه ب ٣ شهور وعملي عقد علي قوي وكتبلي بردو فيه فتره تجربه هل محتسبه او ممكن يفسخ او انا افسخ عادي ولا خلاص التجربه انتهت مع انتهاء التاشيره
هو كده جدد التجربه اي التلات شهور الأولى تجربه وعمل عقد تاني به تجربه كانه موافقه منك لتجديد التجربه ويجوز تمديدها لتصبح إجمالي ست شهور شرط موافقتك وموافقة العقد تعد موافقه للتجربه فجائز قانونا
@@user-xk9iu6tj8o يعني بند الشرط الجزائي اللي بيبقي موجود في حاله فسخ العقد ملوش علاقه بفتره التجربه. اسف بس قراري متوقف علي استشاره حضرتك
@@user-xk9iu6tj8oطيب ازاي اخرج لنفسي في فتره التجربه وازاي انهاء العقد من قوي في فتره التجربه بالله عليك
السلام عليكم انا لسه وصل السعوديه من اسبوع والكفيل عاملى الاقامه من تانى يوم من وصولى السعوديه وانا ساق خاص والكفيل تردنى هل من حقى انزل مصر بدون علم الكفيل او انقل كفاله ممكن الافاده لو سمحت
لا التوجه للجنه العماله المنزليه بمكتب العمل التابع للكفيل وطلب خروج نهائي وإثبات الطرد بشهود او رسائل او خلافه
لو سمحت تم نقل الكفالة خلال فتره التجربه
هل لو انهيت العقد وانا علي كفالتهم خلال فتره التجربة يحق للشركه ان تقوم بعطاء نهائي
نعم
السلام عليكم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا خلصت فترة التجربة ولم يصدر لي إقامة أقدر انقل كفالة
أقامه مؤقته وتنقل
تسلم الله يكرم حضرتك والله معلومات مفيدة جدا .. تسلم .. بعد اذنك انا كنت عاوز افسخ العقد لانه مش مطابق للواقع . العقد دوام ٨ ساعات و الجمعه إجازة و المسمى عامل ورشة ... وأنا بشتغل ١٢ ساعه و بداوم الجمعه و بشتغل مصمم جرافيك .. ابدأ منين و هل هحتاج محامي واله مكتب العمل.... ارجوا الإفادة بعد اذنك
إثبات لمخالفه ورفع دعوى فسخ تعاقد
السلام عليكم انا حاليآ في فترة التجربه ومن حق الطرفين انهاء العقد خلال فترة التجربة ما لم ينص بزالك وحاليآ عاوز امشي من سواء المعاملة وزيادة الشغل وهما مش عاوزني امشي امشي ازاي واعمل ايه
طالما في تجربه تنهي بايميل رسمي لهم وتنهي
سلام عليكم. العقد في 180 يوم فتره تجربه اقدر انهي العقد في هذه الفتره وشوف عمل اخر
يعني ياغالي بعد الفيديو نسأل السؤال ده اكتر من تلات شهور مخالف ولازم يكون التمديد كتابه منك موافق للتمديد التجربه وبعد سريان العقد غير كده باطل يكون التجربه الست شهور غير قانونيه وتكون تلات شهور بس التجربه والانهاء حسب العقد سامح للطرفين ام طرف واحد
هل يحق لى رفع دعوى خلال فترة التجربة
السلام عليكم
اعمل لدى شركة منذ ٢٠١٥/٧ م بعقد ورقي مكتوب فيه الراتب والبدلات وفي يوم٢٠٢١/١٠/٠١ م ارسلوا لنا عقود للموافقه عليها بالاكراه والتخويف بالفصل وصاروا يعطونا الرواتب ناقصه وبنفس المبلغ المسجل في التامينات وقبل فتره نقصو الرواتب وسالوا البدلات شفهيا وليس خطيا هل لو قدمت شكوى يعتد بالعقد الجديد او القديم ؟
علما بانه الان يوجد فروقات في الرواتب لم استلمها
القديم يعتد به للفترة السابقه ام بعد موافقه للجديد يعتد الجديد
لو سمحت يا باشا ممكن اسأل سؤال بالنسبة لصاحب العمل بيشغلنا اكتر من ١٠ ساعات يوميا هل لو قدمت شكوى ممكن أحصل على تعويض بأثر رجعي
اه لكن إثبات الزياده مش شفوى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، هل يستحق الموظف رصيد اجازات عن فترة العمل طبقاً للمادة ١١١ ام لا ، وشكراً جزيلاً
في حاله إنهاء العقد نعم
@@user-xk9iu6tj8o شكراً للرد ولكن استفساري بخصوص انتهاء العمل اثناء سريان فترة التجربة ، الموظف قضي خمسة شهور وعشرين يوم و تم الانهاء قبل تمام ال١٨٠ يوم تجربة
راجع يافندم فيديو لنا بالقناة مده ال ١٨٠ يوم تجربه باطل الا اذا كان الموافقه لتمديد التجربه بعد تلات شهور وأثناء العمل والا كده يعد فصل تعسفي لان مده التجربه باطله
سلام عليكم اخي الكريم.. هو عمل العقد 180 يوم تجربه وليس 90 يوم وفتره ال 90 يوم انتهت هل كدا اقدر افسخ العقد بدون مخالفه عليه
السلام عليكم
حضرتك عملت اية
لا الا اذا مضيت تجديد التجربه
عقدي موثق على قوي وانا في فترة التجربه ومدتها ٩٠ يوم بدأت من اول شهر ٧ طيب هل يحق لي انها العلاقة التعاقديه من قوي
واي ال يترتب على ذلك خروج نهائي ولا نقل ولا اي حضرتك في حالة الخروج النهائي اقدر ارجع تأشيرة جديدة
في بند في العقد للطرفين إنهاء العلاقه التعاقديه في فترة التجربه
لابد من وجود صلاحيه إنهاء العقد خلال فترة التجربه للطرفين بالعقد وليس طرف دون الاخر
وبعد ذلك تفسخ وتاخد نهائي لان النقل له شروط موضحه بفيديو لنا بالقناة
@@user-xk9iu6tj8o نعم موجود بند للطرفين الحق في إنهاء العقد خلال فترة التجربه مين بيديني نهائي الكفيل ملزم ولا لا
السلام عليكم ورحمة الله. انا كنت في فترة تجربة حصلتلي ظروف واضطريت اطلب انهاء التعاقد وسبحان الله تمت الموافقة فورا وبعدها بيومين بالضبط قدمت طلب تاني بالتراجع عن انهاء التعاقد والاستمرار في العمل. ومرت فترة التجربة وعدى شهر على تقديمي لطلب انهاء التعاقد . وطلب مني كفيلي الموافقة على عقدي في قوى لكن انا لم اوافق وطلبت تعديل بعض البنود حسب ما هو متفق معي في مصر وفي العقد الورقي . والان يهددني اما ان اوافق على العقد او يمشي الاستقالة ويفصلني بدون اي حقوق. ماذا افعل ؟ ارجو ان ترى تعليقي وترد عليه او طريقة للتواصل مع حضرتك حتى لو عن طريق الواتس.
الاستقاله لو متأرخه له شهر أو شهرين حد أقصى للموافقه ان لم يوافق تكون مرفوضه
سلام عليكم ياكبير انا حاليا شهرين في المملكه في فتره التجربة شغل في موسسه اسلوب وحش ولم يعطيني رواتب الشهرين اي الاحال بل للة عليك ونبي
.
راجع فيديو ماجه 81 لك الفسخ القانوني وطلب الخروج
السلام عليكم انا معي تأشيره عمل ٩٠ يوم
ومعي عقد عمل سنه ومكتوب فيه لا يحق لهو اي مطالبات او اي تكليف خلال فتره التجربه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن اكلم حضرتك
اتفضل يسعدنا تواصلك واتس اب فقط وسؤال مباشر مكتوب ونجاوبك تطوعي لكن الاتصال بتنسيق مسبق بالواتس
رقم الواتساب
السلام عليكم يا استاذ احمد
بعد اذن حضرتك عندي استفسار
انا نقلت كفالة علي صاحب عمل جديد يوم 27/5/2023 وكان كاتب في عقد العمل فترة التجربة 6 شهور
وبسبب ظروف حصلت اخدت اجازة بتأشيرة خروج وعودة لمدة 70 يوم ورجعت من السفر يوم 7/8 2023 هل فترة التجربة تحسب من تاريخ النقل ولا من تاريخ الرجوع من الإجازة لاني مش مرتاح في الشغل وعايز افسخ العقد ارجو من حضرتك الرد وشكرا جزيلا
ركز بالفيديو التجربه ساريه وقت العمل الفعلي بدون إجازات رسميه وتلات شهور وممكن تجدد لو موافقتك
جزاك الله خير يا استاذنا
ماذا بعد فسخ العقد في فترة التجربة والإقامة سارية ومر على العامل اكتر من سنة فى المملكة وظهر إشعار أيام العمل صفر
هل يحق للعامل عمل خروج نهائي لنفسه أو نقل كفالة
نقل الكفاله
تكفي رقم ليك
0562676836
التواصل واتس اب اولا برساله
كنت متفق علي ٣ الاف راتب و اجازة الجمعة عادي وشغل ٨ ساعات جيت اشتغلت شهر قبضت بعد الشهر ما خلص ب ١٥ يوم و المواعيد مش متظبطة ف الشغل و الجمعة بشتغل فور فري و لما كلمته قالي شغلك من ٨ ل ١٠ ساعات و الجمعة شغال ومفيش اجازات لمدة ١٨٠ يوم فترة الاختبار و المفروض في فترة الاختبار متحصلش راتب اصلاً خد بالك من النقطة دي كويس و الشهر التاني اللي هو اللي فات ده لسه لحد دلوقتي برضو مقبضتش عدا من نهاية الشهر ١٠ ايام و لما كلمته قالي مفيش فلوس ف الحساب دلوقتي و لقيته بيقولي انت الراتب بتاعك ١٥٠٠ و ليك ١٠٠٠ حافز مش ثابت معاك كل شهر يعني لو حققتو مبيعات المطلوبة تاخد الحافز محققتش المبيعات يبقي هتاخد ال ١٥٠٠ الراتب بتاعك و عاوز يعملي ورقة امضي و ابصم عليها علي الاتفاق ده
وعملت ايه دلوقتي
راتبك اللي بالعقد تاخده وفترة التجربه بالنسبه للراتب والعمل نفس اللي بالعقد زي باقي مده العقد والجمعه اجازة ولو اشتغلتها لك راتب يوم ونص
تأخر الراتب يفسخ العقد
لكن علشان تعرف تنقل اثبت محادثات واتس بالزيادة والدوام على ما يطلع لك أقامه بعد التلات شهور
وبعدها تعمل سند لأمر إلكتروني وارفع عليك من حد صديق لك تمنع السيستم من الخروج النهائي وتنقل كفاله وتشتكي الأوفر تايم وتأخر الراتب
ممكن رقمك ياسيادت المستشار
رقم واتس اب فقط 0562676836
للتواصل واتساب
ممكن رقم الواتساب ؟
0562676836
واتس اب فقط لا اتصال تحديد موعد للاتصال بالواتس اب رساله