السلام عليكم ورحمة الله اذا العقد مجدد ولم راتب اول شهر بعد التجديد ثم راتب الشهر اللي بعد قام بخفض الراتب علي عكس رواتب العقود السابقة والتي تحول عن طريق البنك، ثم لم يدفع راتب الشهر اللي بعده، ولم يدفع راتب الاجازة السنوية هل فسخ العقد وترك العمل نظامي وفقا للمادة ٨١ ؟؟؟؟
السلام عليكم شكرا للمجهود الجبار استفساري: اشتغل معاه ٥ سنين بس سوا العقد قبل ثلاثه شهور، م اعطاني ولا اجازه خلال ٥ سنوات ولم يوفر لي سكن. هل اقدر استفيد منها في ٨١؟
تتوقف على العقد الجديد هو نفس الكفيل ولا عقد بسجل جديد واسم جديد له لك حق تطالب ببدل الاجازة وانت شغال وان لم يوفر سكن ولم يعطي بديل سكن تستفيد من الماده للفسخ اما الاجازة اخشي ان تكون يتمسك بالعقد الجديد ترفع بها وانت على راس العمل
@user-cj5ub1gw2l ان لم تأخذ عليها اوفر تايم براتب يوم ونصف فنعم ولكن رفض ذلك وطلب الحصول على يوم راحه اسبوعيه ان لم يتم التجاوب اثبت وافسخ بعد ذلك حقك ماده 81 مخالفه النظام والعقد
السلام عليكم استاذ غانم انا وظيفتي بالعقد مندوب مبيعات عقدي مدته سنتين و شهرين و شرط فيه انه بيتجدد تلقائيا لو انا ما طلبتش عدم تمديد العقد بدايته شهر 2 سنة 2021 و اتمدد تلقائيا بسنتين كمان و انا شغال في الشركه كدا مدة 3 سنين و مشغلني محاسب مبيعات و شؤون قانونيه للمصنع و مشرف مبيعات و مدخل بيانات و مدمرني حرفيا المهم انه موظغني في تصاميم المنتجات في المصنع و وظيفة مصمم دي تختلف جوهريا عن الوظيفه الاساسية و انا فاضل لسا في العقد زي سنة و ست شهور و انا عاوز انهي التعاقد بالماده 81 فا كدا بقدم استقاله ولا أنهي التعاقد ازاي بالماده 81 اتصرف ازاي جزاك الله خير
السلام عليكم ورحمة بعد لو انهيت العقد خلال فترة التجربه ايه المترتب على ذلك وفي بند في العقد اني معي تجربه لمده ٩٠يوم يحق فيها لي والكفيل اني اي منا ينهي العقد يعني اخد خروج نهائي ولا نقل كفالة
بعد اذنك ليا 3شهور بالمملكه ونقلت كفاله بعد شهر ونص علي مؤسسه ودلوقت ففتره تجربه هل يحق ليا انهاء العلاقه ونقل الكفاله ولم اتم سنه كامله .لكن ناقل عليه وليس كفيلي اللي جاي عليه من مصر
لو سمحت يا سيادة المستشار . لو انا عقدي الورقي في مصر عند الاتفاق كان فيه شرط جزائي اني ادفع 3000ولما جيت من 5 شهور غير الشرط الجزائي في العقد الالكتروني خلاه ادفع باقي العقد بس انا لسه ما وافقتش عليه. ينفع ارفع دعوى فسخ العقد وانه ادخل الغش اثناء التعاقد ؟ واقدر انقل كفاله في الحالة دي ؟
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدك انا الغيت العقد سويت استقاله باقي ايام من فتره الاشعار ١٤ يوم متى استطيع نقل كفاله هل قبل انتهاء الاشعار او بعد الاشعار وهل لازم موافقه الكفيل او بدون موافقه منتظر الرد الله يسعدك ❤
لو سمحت يا سياده المستشار صاحب العمل رافع عليا شكوي تعويضية عن قيمه عقد ورقي لاني رفضت ان أوافق على عقد عمل أرسله لي علي قوي بسبب عدم موافقتي علي قيمه الراتب المنصوص في العقد الإلكتروني ما العلم ان العقد الورقي لم أوقع عليه ولم استلمه من الأساس عند وصولي من مصر
لو سمحت حضرتك أنا بلغت صاحب العمل شفوي إني مش هكمل العقد بدون اخطار ورقي أو علي الإيميل و بلغته قبل ٩٠ يوم من انتهاء العقد و هو عاوز يمشيني بدري قبل انتهاء العقد هل في طريقه اخد بيها باقي العقد
هل البنود دي مطابقه لي نظام مكتب العمل فسخ اـلموظف الغير سعودي هذا العقد قبل انتهاء مدته ، يلتزم بالسفر إلى بلده على حسابه . ولا يجوز له العمل في المملكة لدى أي صاحب عمل آخر قبل مضـي سنة واحدة عى الاقل من تاريخ سفره . ويلتزم الموظف التزامًا لا رجعة قيه بذلك ، وللفندق اتخاذ ما يراه من إجراءات وتدابير لتنفيذ ذلك . 8 .إذا انتهى هذا العقد بأنتهاء مـدته وطلب الفندق تجديده ورفض الموظف ذلك ، فعلى الموظف "الغير سعودي" السفر فورًا إلى بلده ولا يجوز له العودة للعمل في المملكة لدى أي صاحب عمل آخر قبل مضي سنة على الأقل من تاريخ سفره . 9 .فردي بسكن العزاب
راجع فيديوهاتنا للمواد كلها الموجوده بالقناه واي شرط يخالف ذلك واللوائح الداخليه للشركه المعتمده يبطل لان هناك لا يزيد عن كذا بند اختياري فقط للكفيل بنظام العمل الراتب العموله التجربه الانهاء شرط جزائي غير كده بنود النظام ملزمه
لوسمحت ياسياده المستشار انا مكتبلي في العقد اني لو مش عاوز اجدد العقد ابلغ صاحب العمل قبل 30يوم و انا مش اجدد العقد ممكن ابعت لا ارغب في التجديد قبل 32 يوم او 33 يوم ولا 29 يوم عادي ولا لازم 30 يوم علمآ تاريخ الانتهاء 16/7جزاك الله خير
جزاك الله خير شرح وافي ومفيد جدا جدا ❤❤❤❤❤❤❤
ربنا يبارك في علمك يارب
الله يجزاك كل خير انا لي راسلتك خاص ربي بسعدك
السلام عليكم ورحمة الله
اذا العقد مجدد ولم راتب اول شهر بعد التجديد
ثم راتب الشهر اللي بعد قام بخفض الراتب علي عكس رواتب العقود السابقة والتي تحول عن طريق البنك، ثم لم يدفع راتب الشهر اللي بعده،
ولم يدفع راتب الاجازة السنوية
هل فسخ العقد وترك العمل نظامي وفقا للمادة ٨١ ؟؟؟؟
السلام عليكم
من فضلك انو لو طوفت ومشيت ونقلت كفاله يبقى العقد مع الكفيل القديم باطل ولا ساري
انا سائق خاص وليس لى عقد عمل وبقالى 11 شهر وكنت عايز اخرج نهايئ وهو مش رادى هل مكتب العمل يخرجلى نهائي
السلام عليكم
شكرا للمجهود الجبار
استفساري: اشتغل معاه ٥ سنين بس سوا العقد قبل ثلاثه شهور، م اعطاني ولا اجازه خلال ٥ سنوات ولم يوفر لي سكن.
هل اقدر استفيد منها في ٨١؟
تتوقف على العقد الجديد هو نفس الكفيل ولا عقد بسجل جديد واسم جديد له
لك حق تطالب ببدل الاجازة وانت شغال
وان لم يوفر سكن ولم يعطي بديل سكن
تستفيد من الماده للفسخ
اما الاجازة اخشي ان تكون يتمسك بالعقد الجديد ترفع بها وانت على راس العمل
@@كبسولاتغانمالقانونيه
جزاك الله خير الجزاء، يعني اعول علي نقطه السكن صح كده؟ في معلومه تانيه الراتب في العقد اقل من الراتب الفعلي نستلمها كاش
@@كبسولاتغانمالقانونيه
هل يحق فسخ العقد عندما لايوجد اجازه حتى فى يوم الجمعه
@user-cj5ub1gw2l ان لم تأخذ عليها اوفر تايم براتب يوم ونصف فنعم
ولكن رفض ذلك وطلب الحصول على يوم راحه اسبوعيه ان لم يتم التجاوب اثبت وافسخ بعد ذلك حقك ماده 81 مخالفه النظام والعقد
السلام عليكم
هل تجري احكام الماده 81 علي العامل الذي لم يكمل سنه داخل المملكه؟
لو شهر واحد
السلام عليكم
استاذ غانم
انا وظيفتي بالعقد مندوب مبيعات
عقدي مدته سنتين و شهرين و شرط فيه انه بيتجدد تلقائيا لو انا ما طلبتش عدم تمديد
العقد بدايته شهر 2 سنة 2021 و اتمدد تلقائيا بسنتين كمان
و انا شغال في الشركه كدا مدة 3 سنين و مشغلني محاسب مبيعات و شؤون قانونيه للمصنع و مشرف مبيعات و مدخل بيانات و مدمرني حرفيا المهم انه موظغني في تصاميم المنتجات في المصنع و وظيفة مصمم دي تختلف جوهريا عن الوظيفه الاساسية و انا فاضل لسا في العقد زي سنة و ست شهور
و انا عاوز انهي التعاقد بالماده 81
فا كدا بقدم استقاله ولا أنهي التعاقد ازاي بالماده 81 اتصرف ازاي
جزاك الله خير
لو سمحت عاوز افسخ العقد انا بداوم كل يوم عشر ساعات و بداوم الجمعة و الإقامة عامل ورشة و بشتغل مصمم جرافيك ... ابدأ الإجراءات منين بعد اذنك
إثبات عملك وان كده مخالف الرخصه العمل وعدم توفيق وضعك من الشركه وتفسخ العقد
السلام عليكم ورحمة بعد لو انهيت العقد خلال فترة التجربه ايه المترتب على ذلك وفي بند في العقد اني معي تجربه لمده ٩٠يوم يحق فيها لي والكفيل اني اي منا ينهي العقد
يعني اخد خروج نهائي ولا نقل كفالة
في فيديو لنا بالقناة كل ما يخص فترة التجربه بنظام العمل والأخطاء اللي ممكن تقع فيها
بعد اذنك ليا 3شهور بالمملكه ونقلت كفاله بعد شهر ونص علي مؤسسه ودلوقت ففتره تجربه هل يحق ليا انهاء العلاقه ونقل الكفاله ولم اتم سنه كامله .لكن ناقل عليه وليس كفيلي اللي جاي عليه من مصر
موافقته ولا تخضع لتحسين العلاقه التعاقديه ا
او تنتهي الاقامه ورخصه العمل
هل لو فيه بعض الشروط يحق لي فسخ العقد ونقل كفاله ولا لازم خروج نهائي
بنود الفسخ القانوني تفسخ أما نقل الكفاله يحق لك بعد الفسخ شرط تحقق شروطها ولها فيديو اخر بالقناة لدينا شارح الشروط
لو سمحت
هل العامل ملزم بدفع مصاريف الاقامة للصاحب العمل. ادا لم يرغب في اكمال العمل معه اتناء فترة التجرية
لا
لو سمحت يا سيادة المستشار .
لو انا عقدي الورقي في مصر عند الاتفاق كان فيه شرط جزائي اني ادفع 3000ولما جيت من 5 شهور غير الشرط الجزائي في العقد الالكتروني خلاه ادفع باقي العقد بس انا لسه ما وافقتش عليه. ينفع ارفع دعوى فسخ العقد وانه ادخل الغش اثناء التعاقد ؟ واقدر انقل كفاله في الحالة دي ؟
لا طبعا فين الغش انت حقك ترفض الجديد وطلب نفس شروط الورقي او الاتفاق على شروط مرضيه للطرفين
ويظل الورقي ساري طالما لم توافق على غيره
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدك انا الغيت العقد سويت استقاله باقي ايام من فتره الاشعار ١٤ يوم متى استطيع نقل كفاله هل قبل انتهاء الاشعار او بعد الاشعار وهل لازم موافقه الكفيل او بدون موافقه منتظر الرد الله يسعدك ❤
لابد من قبول الاستقاله والا يعتبر إنهاء بسبب غير مشروع ويحق يرجع عليك بتعويض
@@كبسولاتغانمالقانونيه الله يسعدك انا سويت استقاله وخطاب يدوي وباقي شغال معه حتى انتهاء فتره الاشعار مارحت من عنده حتى اعوضه
تمام تداوم لآخر يوم بالعقد
@@كبسولاتغانمالقانونيه الله يسعدك طولت معاك الحين استطيع انقل كفاله بدون موافقه الكفيل الحالي بفتره الاشعار او بعد فتره الاشعار
لو سمحت يا سياده المستشار صاحب العمل رافع عليا شكوي تعويضية عن قيمه عقد ورقي لاني رفضت ان أوافق على عقد عمل أرسله لي علي قوي بسبب عدم موافقتي علي قيمه الراتب المنصوص في العقد الإلكتروني ما العلم ان العقد الورقي لم أوقع عليه ولم استلمه من الأساس عند وصولي من مصر
التمسك بالعقد الذي وافق عليه الطرفين فقط
وطالما انت شغال لايجوز له دعوى تعويض ويعتد بالعقد الأول طالما لم توافق على الثاني
رقمنا واتس
0562676836
لو سمحت اذا انتهت إقامتي ونقلت بعد 4 ايام ، هل من حق صاحب العمل المطالبة ببقية رواتب العقد
لا طبعا
لايحق له
طيب لو معنديش عقد ورقي ولا على قوي وليه جاي من مصر عاي تاشيرته من خمس شهور
رخصه عملك هي مده عقدك ان لم يوجد عقد ورقي او إلكتروني
طيب حضرتك لو العامل طلب فسخ العقد طبقا للمادة 81 هل ممكن يقدر ينقل كفالة مع العلم لم يكمل سنة مع الكفيل
لا الا حالات النقل الاخري راجع فيديو بالقناه كل حالات نقل الكفالة
مكان حضرتك فين في السعوديه
الرياض بالشمال
0562676836
تواصل واتس اب فقط لا نرد على الاتصال بدون تنسيق واتس
لو سمحت حضرتك أنا بلغت صاحب العمل شفوي إني مش هكمل العقد بدون اخطار ورقي أو علي الإيميل و بلغته قبل ٩٠ يوم من انتهاء العقد و هو عاوز يمشيني بدري قبل انتهاء العقد هل في طريقه اخد بيها باقي العقد
اي إجراء شفهي كأن لم يكن
@@كبسولاتغانمالقانونيه شكرالك
يعنى هل يحق لى فسخ العقد ف حالة عدم تجديد الاقامه لمده شهرين وحتى الان لم تجدد
لو لشهر واحد تفسخ أيضا نعم
لو انتهت إقامتي هل يحق لي انقل كفالة فوريا بعد 4 ايام
هل البنود دي مطابقه لي نظام مكتب العمل
فسخ اـلموظف الغير سعودي هذا العقد قبل انتهاء
مدته ، يلتزم بالسفر إلى بلده على حسابه . ولا يجوز له
العمل في المملكة لدى أي صاحب عمل آخر قبل مضـي
سنة واحدة عى الاقل من تاريخ سفره . ويلتزم الموظف
التزامًا لا رجعة قيه بذلك ، وللفندق اتخاذ ما يراه من
إجراءات وتدابير لتنفيذ ذلك .
8 .إذا انتهى هذا العقد بأنتهاء مـدته وطلب الفندق تجديده
ورفض الموظف ذلك ، فعلى الموظف "الغير سعودي"
السفر فورًا إلى بلده ولا يجوز له العودة للعمل في
المملكة لدى أي صاحب عمل آخر قبل مضي سنة على
الأقل من تاريخ سفره .
9 .فردي بسكن العزاب
راجع فيديوهاتنا للمواد كلها الموجوده بالقناه واي شرط يخالف ذلك واللوائح الداخليه للشركه المعتمده يبطل لان هناك لا يزيد عن كذا بند اختياري فقط للكفيل بنظام العمل الراتب العموله التجربه الانهاء شرط جزائي غير كده بنود النظام ملزمه
لوسمحت ياسياده المستشار انا مكتبلي في العقد اني لو مش عاوز اجدد العقد ابلغ صاحب العمل قبل 30يوم و انا مش اجدد العقد ممكن ابعت لا ارغب في التجديد قبل 32 يوم او 33 يوم ولا 29 يوم عادي ولا لازم 30 يوم علمآ تاريخ الانتهاء 16/7جزاك الله خير
اي يوم قبل مده الشهر وليس بعده لان بعده بيوم يكون اتجدد
وأرسل على قوى لو متوثق بقوي عدم رغبه بالتجديد
ولو مش على قوى ايميل بعدم التجديد
@@كبسولاتغانمالقانونيه يعني ممكن قبل المده ٣٢ ااو ٣١ يوم عادي صح جزاك الله خير يا معالي المستشار