Видео

السلام عليكم ممكن الافاده انا سافرت بعقد عمل محدد المده سنه بقالي 3شهور في الشغل شدينا انا وعامل وتخنقنا فصاحب العمل عامل ورقه مكتوب فيها الي حصل ومضنا عليها وقال اخر الشهر تسيب السكن والشغل ودور علي شغل تاني ونا لسا مستلمتش اقامه وقال هديك جوازك بس اعمل ايه ولو عاوز اشتغل مع حد تاني يبقا ازاي ارجو الافاده

هل عدم وجود تصريح عمل لي على ابشر سبب كافي لانهاء العقد ؟

طيب في حالة دخلت على قوى لقته مطبوع عليه تم انهاء العقد رغم ان في بند بيقول يجدد تلاقي لمدد مماثلة مالم يشعر كلا الطرفين بعدم الرغبة في التجديد

السلام عليكم و رحمة الله كيف يمكن بيع سيارة من عمل خروج وعودة ولم يعد

الاستقالة فيها مكافأة

كنت عايزه اسال حضرتك سؤال دلوقتي اخويا اشتري خط باسمه ومراته خدته من وراه وهو ما عرفش وبعدها حصلت خلافات ما بينهم و اطلقوا وبعدها بعتت رسائل لنفسها من خطه و عملت محضر في اخويا ازاي يثبت ان الخط ما كانش معاه

حضرتك من السعوديه ولا الكويت لو من السعوديه استاذن حضرتك تعرف محامي في الكويت وشكرا

ممكن رقمك ياسيادت المستشار

استاذي العزيز ارجو منك تفديني الله يجزاك خير انا عملت عقد علي منصه قوي افراد مع احدي الشركات وفيها فتره التجربه ٩٠يوم وهيا فتره الأشعار وانا ليس علي كفاله هذه الشركه . ولقيت عرض احسن من شركه ثانيه وانا بقالي معاهم شهر حاليا هل اقدر امشي . واورح الشركه الثانيه . بدون اي ضرر عليا . فدني الله يجزاك كل خير .. ومع العلم انا مش علي كفاله الشركه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخى فى مصر ( وكيل عام نيابه إدارية ) . كيف يحصل على وظيفة بالسعودية ؟؟؟؟ جزاكم الله خيرا الجزاء وصلاح الحال

اخي قرار صحيح وماكد حقن وهل ترجع على نفس الجواز الي خرجت به رد عليه ربي يسعدك

طيب يا استاذي انا جالي عقد عمل وانا في مصر غرفه تجاريه وطلعلي تاشيره عمل ٩٠ يوم تجربه بعدها عملي اقامه ب ٣ شهور وعملي عقد علي قوي وكتبلي بردو فيه فتره تجربه هل محتسبه او ممكن يفسخ او انا افسخ عادي ولا خلاص التجربه انتهت مع انتهاء التاشيره

جزاك الله خير توضيح مهم جدا

يا الله المصري يحب اللوك لوك 😂😂😂

ممكن رقم حضرتك

طب لو استندت على ماده ٨٠ بس مافيش دليل كدا الفصل تعسفي

ممكن رقم الواتس حضرتك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

افادك الله عندى استفسار انا بلغت العمل عن طريق الايميل الخاص بلاتس ار الموجود فى العقد قبل نهاية العقد باكثر من شهرين علما ان الفتره المثبته لاخطار عدم التجديد ثلاثين يوم وعندما ذهبت قبل نهاية العقد ب٦٠ يوم على قوى ظهر عندى مشكله تقنيه وتمت مراسلة قوى على الايميل والرسايل جميعها موجوده هل فى تاريخ نهاية العقد سيحدث اى مشكله او هل لانى لم استطيع نهاية العقد على قوى سيصبح العقد مجدد مع العلم انى ارسلت رساله على البريد بعدم رغبتى فى التجديد وهل هناك اى اجراء اقوم بيه

اخي الكريم الشركه تم انهاء التعاقد بعد مرور ٧ شهور ولم يتم اختاري قبلها ولم يرسل مستحقاتي هل اقدر الغي الخروج النهائي وانقل كفاله

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ، استفسار دلوقتى انا رافع دعوى على الشركه فى المحكمه العماليه برواتب متاخره وبدل اجازة ، والشركه ردت بمذكره دفاع (المدعى عليه)هل أنا بصفتى (المدعى) أقدر أرد على مذكرتهم بمذكره أفند فيها ادعاءتهم ولا أستنى الجلسه وأوضح القاضى فى الجلسه المرئيه

اعتذر التعليق بعيد عن المقطع وطويل قليلا الأدلة الشرعية على أحقية الأب بحضانة الطفل بعد الطلاق: ١- ﴿ أَسْكِنُوهُنَّ مِنْ حَيْثُ سَكَنتُم مِّن وُجْدِكُمْ وَلَا تُضَارُّوهُنَّ لِتُضَيِّقُوا عَلَيْهِنَّ ۚ وَإِن كُنَّ أُولَاتِ حَمْلٍ فَأَنفِقُوا عَلَيْهِنَّ حَتَّىٰ يَضَعْنَ حَمْلَهُنَّ ۚ فَإِنْ أَرْضَعْنَ لَكُمْ فَآتُوهُنَّ أُجُورَهُنَّ ۖ وَأْتَمِرُوا بَيْنَكُم بِمَعْرُوفٍ ۖ وَإِن تَعَاسَرْتُمْ فَسَتُرْضِعُ لَهُ أُخْرَىٰ﴾ [ سورة الطلاق: 6] حضانة الطفل مشتركة بين الأبوين بعد الطلاق إن كان الطفل في سن الرضاعة(أقل من سنتين)، لكن إن رفضت الأم ارضاع الطفل أو طلبت أجرة على إرضاعه واختلفا في ذلك"تعاسرتم"فهنا على الأب أن يبحث عن امرأة ترضع ابنه والدليل"له"تعود للأب أي ستُرضِع للأب طفله مرضعة أخرى وستسقط الحضانة نهائيا عن الأم لأن رضاعتها للطفل هو الذي يربطها بحضانتها المشتركة مع والد الطفل ولم يقل"لها"حتى يزعم الضالون أن الحضانة للأم بل حتى لم يقل"لهما" لتظل الحضانة مشتركة بين الأب والأم، أي أن الذي يجعل حضانة الطفل مشتركة بين الأم والأب خلال السنتين من عمر الطفل هو موافقتها على ارضاعها للطفل فقط فإن رفضت سقطت الحضانة عنها نهائيا وتبقى الحضانة للأب إلى أن يبلغ الولد البلوغ الشرعي وبعدها يُخَيَّر. ٢- {وَالْوَالِدَاتُ يُرْضِعْنَ أَوْلَادَهُنَّ حَوْلَيْنِ كَامِلَيْنِ ۖ لِمَنْ أَرَادَ أَن يُتِمَّ الرَّضَاعَةَ ۚ وَعَلَى الْمَوْلُودِ لَهُ رِزْقُهُنَّ وَكِسْوَتُهُنَّ بِالْمَعْرُوفِ ۚ لَا تُكَلَّفُ نَفْسٌ إِلَّا وُسْعَهَا ۚ لَا تُضَارَّ وَالِدَةٌ بِوَلَدِهَا وَلَا مَوْلُودٌ لَّهُ بِوَلَدِهِ ۚ وَعَلَى الْوَارِثِ مِثْلُ ذَٰلِكَ ۗ فَإِنْ أَرَادَا فِصَالًا عَن تَرَاضٍ مِّنْهُمَا وَتَشَاوُرٍ فَلَا جُنَاحَ عَلَيْهِمَا ۗ وَإِنْ أَرَدتُّمْ أَن تَسْتَرْضِعُوا أَوْلَادَكُمْ فَلَا جُنَاحَ عَلَيْكُمْ إِذَا سَلَّمْتُم مَّا آتَيْتُم بِالْمَعْرُوفِ ۗ وَاتَّقُوا اللَّهَ وَاعْلَمُوا أَنَّ اللَّهَ بِمَا تَعْمَلُونَ بَصِيرٌ (233)} [ سورة البقرة ] إذا اتفق أب الطفل وأمه على أن تنهي الأم رضاعة الطفل قبل اكماله السنتين من العمر فيحق للأب البحث عن مرضعة أخرى"أن تسترضعوا أولادكم" وبهذا تصير حضانة الطفل خالصة للأب وليس على أم الطفل أن تدفع نفقة ولا أجرة رضاعة ولاغيرها. ٣- ﴿ وَوَالِدٍ وَمَا وَلَدَ﴾[ سورة البلد: 3] أقسم الله عز وجل بالوالد وهو الأب ولم يقسم مطلقا بالوالدة أو الأم في القرآن الكريم لِعِظَم مكانة الوالد عند الله سبحانه وتعالى وربط الولد بالوالد في الآية الشريفة أي أن الوالد هو ولي أمر الطفل وحاضنه الشرعي بلا منازع. أين الأدلة الشرعية لمشايخ الضلال والقضاة الملحدين في المحاكم الوضعية على أحقية الأم بحضانة الطفل غير ادعاءهم بقانون البامبرز(الحفاظات): الأم أحق بحضانة الطفل بعد الطلاق لأنها تغير حفاظات الطفل وحملته ووضعته وأرضعته وأرأف وأحن و.... و.... كلها أراء شخصية مثل آراء النساء والجهلاء والمتخلفين. ٤- امرأة جاءت إلى رسول الله صلى الله عليه وسلم تشتكي أن طليقها انتزع طفله الرضيع منها وهي لاتمانع في إرضاعه فأمر رسول الله صلى الله عليه وسلم بإعادة الطفل الرضيع إلى أمه مطبقا الآية الشريفه السابقة بشرط أن لاتتزوج خلال فترة إرضاعها للطفل(إلى أن يُفطم الطفل ببلوغه السنتين من العمر). ٥- حديث أمك ثم أمك ثم أمك لاعلاقة له بالحضانة وإنما هو أمر واجب على الأشخاص البالغين بالالتزام بالبر والإحسان للوالدين وبالأخص الأم. -----/:"%-----☆☆☆☆

جزاكم الله خيرا يا باشا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وانتم بخير عيد أضحى مبارك عليكم وعلينا يارب ارجو المشورة أنا مشرف صيانة محطات تحلية المياه حاضرت السعوديه على مؤسسة براتب ٨٬٠٠٠ ريال قبض الراتب دة مرتين فقط وبعدين اشتغلو خصم مرة ستة ومرة خمسة ومرة تلتة اة والله تلات شهور اقبض تلات آلاف ريال بس ومليش عقد عمل على قوي إنما مثبوت على المؤسسة وبقالي سنة واربع شهور وجيلي نقل كفالة لشركة كبيرة والمؤسسة ما بتنقل كفالة دلني اعمل ايه لو سمحت

لو سمحت خرج و لم يعد و سوولو متغيب عن العمل و هو خارج السعودية هل يستطيع الرجوع عادي ؟

السلام عليكم انا سائق خاص و وعملت الاقامة و لم يتم عمل عقد عمل على قوي هل يمكن انقل بدون علم الكفيل

‎قام صاحب العمل بتوظيف بديل لي أثناء إجازتي الطبية. بعد أن وافقوا وأكدوا على رواتبي وفقاً لقانون العمل للإجازة الطبية لمدة 3 أشهر، أرسلوا بريدًا إلكترونيًا يلغي موافقتهم ويطلبون تقريرًا يوضح الأيام بالضبط، وإلا سيتم اعتبارها بدون عذر مشروع. استمروا في محاولة فصلي، لكنني قدمت التقرير بالضبط كما أرادوا. عندما فشلوا في فصلي، بدأوا في إرسال رسائل تحذير بخصوص الحضور وطبقوا عقوبات دون تحقيق. ثم تم تقييمي بدرجة 2 دون الاجتماع معي أو إجراء تقييم، والآن يريدون تغيير وظيفتي وجعلي أذهب للعمل دون ‎القيام بأي شيء حتى نهاية عقدي. هل يمكنني إخبارهم أنني لا أريد الاستقالة ولكن أيضًا لا أريد الوظيفة الجديدة، لذا أطلب إنهاء عقدي وفقًا للمادة 77؟

‎قام صاحب العمل بتوظيف بديل لي أثناء إجازتي الطبية. بعد أن وافقوا وأكدوا على رواتبي وفقاً لقانون العمل للإجازة الطبية لمدة 3 أشهر، أرسلوا بريدًا إلكترونيًا يلغي موافقتهم ويطلبون تقريرًا يوضح الأيام بالضبط، وإلا سيتم اعتبارها بدون عذر مشروع. استمروا في محاولة فصلي، لكنني قدمت التقرير بالضبط كما أرادوا. عندما فشلوا في فصلي، بدأوا في إرسال رسائل تحذير بخصوص الحضور وطبقوا عقوبات دون تحقيق. ثم تم تقييمي بدرجة 2 دون الاجتماع معي أو إجراء تقييم، والآن يريدون تغيير وظيفتي وجعلي أذهب للعمل دون ‎القيام بأي شيء حتى نهاية عقدي. هل يمكنني إخبارهم أنني لا أريد الاستقالة ولكن أيضًا لا أريد الوظيفة الجديدة، لذا أطلب إنهاء عقدي وفقًا للمادة 77؟

ماده٦٩ بعتلي انذار غياب لو سمحت اجراءات الموظف يعمل ايه لو سمحت

قالي كده شفهي وبعتلي انذار بالماده ٦٩ اعمل ايه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد اذن حضرتك انا كان باقى لى فى العقد عشر شهور و تراضيت مع الشركة على اعطائى ثلاث شهور وعمولاتى كاملة وتم التوقيع منى على ذلك لكنى ام استلم اى مبالغ وعندما جاءت المخالصة وجدت عجز فى المبلغ المتفق عليه لم يعطونى عمولات وكمان بعض المستحقات ولم اوقع على هذة المخالصة ولكن الشركة انهت العقد على قوة وارسلت لى اشعار شهر وانا لم استلم اى مستحقات حتى الان ماذا ينبغى على فعلة الان

هل في حالات دخلت المملكه وعندهم خرج ولم يعد

لو العقد انتهى وبلغت الكفيل بعدم الرغبه في التجديد قبل ٣ شهور من انتهاء العقد وتعنت معي في نقل كفالة وبلغني إنه بيخرجلي نهائي ان لم اجدد معه مع العلم ان العقد ورقي وليس على قوى خل أستطيع نقل كفالة وإيه الآلية

السلام عليكم اخواتى ينفع ترجع عادي ناس اصحابى رجعت والله

السلام عليكم ورحمه الله جزاك الله خير أستاذنا فضلا عقدي مدته سنتين واليوم بفتح قوي وجدت العقد منتهي من طرف صاحب العمل بتاريخ أمس وفي شرط جزائي شهرين وحتي الان لم يبلغني أحد في الشركة بأي شئ هل اكمل دوام حتي إخطار رسمي ام كدة يعتبر انتهت العلاقة في بند اشعار عدم التجديد ب 60 يوم ، هل الفصل له أيضا مدة اشعار ام مجرد الانهاء ؟ عذرا علي الاطاله هل

الله يعطيك العافية

في ناس تقول حوالت ارجع ورفضوا في المطار القرار تطبق ولا لا الآن؟!

وكم هي المدة المستنفدة

حضرتك ادا كانت مدة الاجازة المرضية 4 اشهر هل يحق لصاحب العمل فصل العامل ومتى يحق له طلب وصل الاجازة المرضية بالاجازة السنوية

حضرتك أنا فى الكويت نزلت أجازه وإتأخرت 15 يوم ولما رجعت خلونى قاعد ف السكن بدون شغل لمده 15 يوم كعقاب .. هل ده قانونى وهل من حقى أشتكى !؟

لو سمحت يا معالي المستشار الشرط الجزائي علي صاحب العمل شهرين وعلي أنا اربع شهور في حالة فسخ التعاقد. هل يجوز لصاحب العمل ان يفرض علي ضعف الشرط الجزائي علي العامل؟

السلام عليكم انا نزلت خروج وعوده ومقدرتش ارجع وكسرت التأشيره ب٣ شهور هل ينفع امدد التأشيره اربع شهور وكام الرسوم الي هتتسدد وجزاك الله خير

سلام عليكم ممكن رقم تلفون❤❤❤❤

السلام عليكم خرج ولم يعد بعد صدور القرار هل الشركة تقدر ترفع قضية بباقى العقد ولا لأ وهل استطيع العودة بتأشيرة جديدة دون عائق

السلام عليكم استاذنا الكريم لو سمحت تم ارسال خطاب لي بانهاء التعاقد بناء على المادة 77 وان اخر دوام لي بعد 20 يوم وعند رجوعي للعقد وجدت شرط جزائي راتب شهر وفي بند في العقد انه يجب على من يريد فسخ العقد ابلاغ الطرف الثاني قبلها بشهر وان لم يفعل فيجب عليه دفع باقي مدة الاخطار وايضا بند اخر انه يجب ان انقل كفالة خلال 15 يوم والا يصدر خروج نهائي وانا الان ارسلت لي شركة اخرى عقد عمل ووافقت عليه وفوجئت بمدة اشعار 90يوم فتواصلت مع الشركة الاولى لتقليل فترة الاشعار والى الان بعد مرور عشرة ايام من التواصل اليومي لم يتم تقليل مدة الاشعار فما العمل وما هي الطريقة للحصول على مستحقاتي علما بانهم رفضوا اعطائي مستحقاتي الا بعد نقل الكفالة

استاذى العزيز صاحب العمل انهى عقدى بعيد عن منصة قوى وبينى وبينه قضيه وجدد الاقامه ٣ شهور بعد انهاء الخدمات وأريد عمل خروج وعوده ما الحل اعزك الله

باشا عاوزين نعمل حلقة عن وجود مشكله بين العامل وصاحب العمل وكيفيه عمل خروج وعوده والاقامه فيها اقل من ٣ شهور

السلام عليكم حضرتك لو الاقامه منتهيا بقلها ٣ سنوات وتم في اخر سنه عقد بسنه وانا ارسلتلو فسخ للعقد وعده فتره الاشعار وتم الانهاء بناء ع طلبي اقدر اخد مستحقاتي وطلبه

❤

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صاحب العمل انهى العقد بدون سبب مشروع عن طريق ارسال بريد الكترونى رسمى ويتعمد تجديد الاقامه ٣ شهور ولا استطيع العمل او الخروج والعودة هل يمكننى عمل نقل كفالة عن طريق مكتب العمل بسبب انتهاء العلاقة التعاقديه علما انه توجد قضية اجور وتعويضات