احمي نفسك من صاحب العمل بايقافك عن العمل شفهيا
HTML-код
- Опубликовано: 5 сен 2024
- فضلا الاشتراك والإعجاب بالمحتوى والتعليق
للتواصل معنا واتساب فقط/
966562676836
ناجز , وزارة العدل , محكمة الأحوال الشخصية , المحكمة العمالية , المحكمة التجارية , ديوان المظالم , ناجز , معين , القضايا العقارية , المحكمة العامة , المحكمة الجزائية , المحكمة الجزائية المتخصصة , دعوى , دعوى قضائية , محامي , محاماة , هيئة المحامين , كتابة العدل , وكالة , قضية , هيئة السوق المالية , الاستئناف , استئناف , التماس , نقض , اللجنة التمويلية , اللجنة المصرفية , اللجنة التأمينية , المحكمة المرورية , قضايا زوجية , قضايا جزائية , الجرائم المعلوماتية , النيابة العامة , المحكمة الإدارية , وزارة الداخلية , رئاسة أمن الدولة , الشرطة , مركز شرطة , مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية , قسم مكافحة التزييف والتزوير , المحكمة العليا , المجلس الأعلى للقضاء , المحكمة الإدارية , الأنظمة , نظام تركيز مسؤوليات القضاء الشرعي , نظام محاكمة الوزراء , نظام التحكيم ,نظام هيئة التحقيق والادعاء العام ( نظام النيابة العامة ) , نظام المرافعات الشرعية , نظام المحاماة , نظام الإجراءات الجزائية
نظام الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم العمل الحر، زيادة الدخل، تنويع مصادر الدخل، حقوق الموظف، الموظف العام، القطاع العام، المهن، المهن الحرفية، المحامي، القانوني، المهن القانونية، المبادئ والأحكام الإدارية، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، قانون، محاماة، شريعة، حقوق، وزارة العدل، ديوان المظالم، محامي، سوالف، قصص، حكايات، حكاية قضية، إجراءات الدعوى، قضية، القضاء، المحاكم المحكمة التجارية، المحكمة الجزائية، محكمة الأحوال الشخصية ،محكمة التنفيذ ، وزارة العدل ، ديوان المظالم، ناجز، المرافعة، القاضي، القضاء، الجريمة، الجناية، النفقة، الحضانة، فسخ النكاح، الشركات، المحكمة الإدارية، المحاكم السعودية ،التقاضي الالكتروني، الجلسات عن بعد،التقاضي2020 ، التقاضي2019،مكتب العمل، التسوية الودية، الهيئة العمالية، لجنة، لجنة قضائية، لجنة شبه قضائية، منازعة، شكوى، دعوى، قضية، كتابة العدل،الوكالة،الموثق،المحاماة،المحامي،القانون،الحقوق،الأنظمة،العقوبة،الجزاء،الدعوى الكيدية، الدعوى الصورية، نظام المرافعات، نظام الاجراءات الجزائية، نظام المحكمة التجارية، نظام المرافعات أمام ديوان المظالم، نظام العمل، محامي، القانوني، النيابة العامة، هيئة التحقيق والادعاء العام، هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، الحق العام، الحق الخاص، وزارة العدل, ناجز, ديوان المظالم,معين,القضاء,المحاماة,المحامي,دعوى,مرافعة,جريمة,جناية,الأحوال الشخصية، الاحساء، المنطقة الشرقية، الدمام، السعودية ,القانون, قضاء, الدعوى, الدعاوى, صحيفة الدعوى, العدل عن بعد, القضاء الإلكتروني, الجلسات عن بعد
جزاك الله كل خير
الله يجزاك خير
جزاك الله كل خير
حضرتك أنا فى الكويت نزلت أجازه وإتأخرت 15 يوم ولما رجعت خلونى قاعد ف السكن بدون شغل لمده 15 يوم كعقاب .. هل ده قانونى وهل من حقى أشتكى !؟
سياده المستشار كل عام وانت واسرتك الكريمه بكل خير
انا شغال مع كفيلي من اربع سنين وباع فرع من فروعه وقالي اشغل فيها وحتنقل كفاله علي صاحب المطعم الجديد بعد شهر تجربه وعقدي موثق باقي فيه 3سنين السؤال ازاي احمي نفسي من الاعيبه هل اعمل تمكين ؟
قالي كده شفهي وبعتلي انذار بالماده ٦٩
اعمل ايه
ياسيد الله يسعدك أنا عندي. موقوف عن العمل بدون مااعرف من فتره والحين مااقدر انقل واجدد هل في حل قدامك
لا للاسف الا اذا كان كيدي وفترة قريبه من الرساله ترفع تظلم وبعدها ديوان المظالم لكت يكون في اثبات
@@user-xk9iu6tj8o ياأخي ماعندى اي إثبات بس الحين هو مستعد يسوى اي شي عشان يشيل الموقوف السجل مشطوب
@@user-dx8fi6jg3k للاسف صعب
لو سمحت صاحب العمل يجبرني على مخالفه النظام والقوانين ما الإجراء المتبع لكي انهي عقدي او الإجراء القانوني الي اعمله
تثبت وتتوقف عن العمل وترفع فسخ للماده ٨١
@@user-xk9iu6tj8o الإثبات معايا عباره عن محدثات ورسايل صوتيه على الواتس هل هذا كافي
@@user-xk9iu6tj8o وهل لو ثبت وفسخت العقد اقدر انقل كفاله وله كيف
راجع فيديو على قناتنا لنقل الكفالة بالتفصيل
اولا جزاك الله خيراً وبارك فيك
لو سمحت يافندم انا فى فترة التجربة والمنشأة فى النطاق الاحمر والسجل والرخصة منتهى والكفيل يقول ما ابغاك بحجة ان شغلى مش عاجبه مع العلم انى سلمت شغل لعملاء وراضين جدا عن الشغل وهناك شرط جزائى عند فسخ العقد من قبل الكفيل دفع راتب شهرين هل استحق هذا المبلغ لو رفعت دعوه وشكرا جدا لحضرتك
لو بند التجربه مذكور يحق له الفسخ في التجربه دون تعويض لك بالشرط الجزائي
لو معايا ما يثبت انه اوقفني شفويا وتعدى عليا ومن تاني يوم منزلنيش في جدول العمل أنا كده موقفي سليم؟
تقدم الدليل ويحفظ حقك أن شاء الله
نفس الشي الطرد من المنشاءة
أنا كفيلي جدد رخصة العمل ورفض يجدد الاقامة قالي دور لك على كفيل هذا الكلام من شهر المشكلة حاط عقد وهمي 500 ريال والواقع اشتغل بعدد الطلبات يعني مثل المكافأة وانا ما كنت متفق عليها أصلا متفق على 3 طلبات مقابل تجديد حاليا منتهية اقدر عليه قضية مافي اثبات في الايميل بس في الواتساب كتابة وصوتا وهل اقدر أطالب الرواتب المتبقية لانه هو رفض يجدد
طيب حضرتك كفيلي عملي انقطاع عن العمل وانا لسه مكملتش سنه ومش عارف انقل كفاله ايه الحل
تخرج وتيجي تأشيرة جديده وتخرج قبل مده الشهرين متخلص
او إثبات تآخر تلات رواتب
لو سمحت اخويا اتفنش من العمل بس مرديش يوقع علي كتاب إنهاء الخدمات وبعد كده راح الاتش ار عمله تغيب دلوقتي ايه الحل وهل هيقدر ياخد ٣ شهور ومستحقات نهاية الخدمه ورصيد الإجازات ويعمل ايه في التغيب
لو ارسل له الخطاب تمام لكن شفهي وتغيب هيكون متغيب بشرط اسبوعين متغيب للفصل
السائق الخاص
ماله
@@user-xk9iu6tj8o اذا اتعمله بلاغ هروب يخرج منه ازاى
مكتوبلى فى قوى غير موظف وان العقد هينتهى 23 اكتوبر 2023 ومجاليش اشعار اعمل ايه
انت عماله منزليه ولا ايه
محتاجه اسال حضرتك ضرورى انا زميله محاميه معايا عامل طلبه منه انه يقدم استقالته ولما رفض قالوله انت موقوف عن العمل شفويا ومن تحقيق ولا اى حاجه لانهم فالاساس عايزين يمشوه طلع عمل محضر اثبات حاله وبعدها بيومين عمل شكوى وطبعا مكنش بيروح الشركه على اعتقاد ان وقف ده يعنى ميروحش اصلا .وفالشكوى محدش حضر . والدعوى بتتحال حاليا للمحكمه العماليه هنا بطلب الطلبات الموضوعيه طلبات الوقف عن العمل ولا طلبات الفصل التعسفى ؟؟ مع العلم انه مشافش قرار بعينه ولا استلم صورة منه ولا اتحقق مهاه .. ضرورى محتاجه رد حضرتك
تمكين من العمل والمفروض يكون في ايميل لهم قبل الشكوى الاستفسار عن موقفه لكن معكم إثبات الحاله ان شاء الله بكون كافي وايضا عدم ارسال ايميل تغيب او إنذار قرينه قويه لإيقاف لكن التعسفي او هناك دليل للمنع دون وجود إثبات للوقف ولكن لو منع فقط بحجه الايقاف يطلب تمكين من العمل والغاء الوقف والتعويض عن رواتب شهور الوقف
عقدي موثق على قوي وانا في فترة التجربه ومدتها ٩٠ يوم بدأت من اول شهر ٧ طيب هل يحق لي انها العلاقة التعاقديه من قوي
واي ال يترتب على ذلك خروج نهائي ولا نقل ولا اي حضرتك في حالة الخروج النهائي اقدر ارجع تأشيرة جديدة
في بند في العقد للطرفين إنهاء العلاقه التعاقديه في فترة التجربه
انا رفعت شكوى برواتب وعملتلي انقطاع عن العمل اثناء جلسة مكتب العمل وتظهر في ابشر موقوفا عن عمل ً عدت فترة 60 يوم اي حل
بعد الحكم وانتهاء العلاقه بتاريخ قبل البلاغ بصك الحكم تتجه لمكتب العمل ومن ثم ديوان المظالم
ياسيادة المستشار رد عليا لوسمحت أنا عقدي سنتين اشتغلت منهم سنه وثلاثة اشهر والاقامه انتهت والكفيل رافض يجدد وقالي دور شغل هل لو اشتغلت عند حد تاني بدون مااجدد الاقامه هل في غرامه وبتكون كام
ماهو لازم تجدد علشان تنقل وتكون قانوني والا هتكون شغال مخالف لنظام العمل العمل لدى الغير
في حال لم يتم ابلاغ الموظف من قبل الكفيل او المدير شفوي او رسمي وقام الكفيل او المدير بعمل ايقاف للموظف عن العمل بغرض الفصل التعسفي . كيف يعرف العامل ويحمي نفسه
انا نفس مشكله حضرتك معلش ممكن حضرتك تقولي اعمل ايه شكرا
ايميل بالاستفسار عن الايقاف وتاني يوم كذلك وبعدها رفع دعوى تمكين من العمل
وياريت لو في رقم لحضرتك للضرورة من فضلك
0562676836 التواصل واتس فقط لا غير
صاحب العمل وقفني عن العمل بالتليفون وبدون سبب قانوني واخد العموله بتاعتي وخصم من راتبي ظلم علشان يوفر ويكون علم عليا قولتله ابعتلي خطاب وقف عن العمل قالي لا فرفعت دعوى قضائية وعند جلسه إثبات الفصل طلبت حلف يمين وحلف يمين كذب وبالرغم من كدا كسبت الدعوى ولكن بسبب حلفانه الكاذب خسرت بدل فصل تعسفي
اين السؤال
@@user-xk9iu6tj8o السؤال هو ده يعتبر فصل تعسفي ام لا
@@sherifhamdi6483 هل ادعى انه إيقاف فقط وقتها يكون انت متغيب عن العمل لكن كان يلزم إنذار غياب ومن ثم فصل للأسف بعض القضايا لابد من توفر محامي لها لعدم ضياع الحق بسبب تلاعب الخصم نعم تعسفي ولا يجب طلب اليمين حيث طلب اليمين ارتضيت باليمين
@@user-xk9iu6tj8o للأسف هو لم يدعي انه اوقفني بل انكر وانا ليس معي دليل ضده بالرغم انه لم يعاقبني بإنذار ابدا وادعائه كاذب
لو سمحت يا معالي المستشار
انا حيت ع تاشيره عمل وكان في مشكله بين الشركاء ف عملوا لي خروج قبل انتهاء فترة الاختبار بيومين ف رفضت الخروج وطلبت فرصه نقل كفاله لكا اقيت شغل جيت انقل كفاله عرفت اني معمولي انقطاع بتاريخ بعد انتهاء العلاقه بشهر اصلا
دلوقتي مش عارف اعمل ايه وحصلت شغل
حبيبي هلا بيك بالقناة لقد راسلتني واتس وتم الافاده لك على كل شئ
يشرفني انضمامك للقناه
@@user-xk9iu6tj8o مشكور علي سرعه. الاستجابه يعطيك الف عافيه
السلام عليكم أخي لو تكرمت أنا نقلت ع شغل جديد جددو اقامتي شهر واشتغلت معهم شهر ومباشرة شافو الشغل ضعيف وراح مسويلي انقطاع عمل وكان موقفني شفهيا قبلها بيوم واحد .. ايش الأدلة القانونية اللي ممكن أقدمها لأثبت كيدية بلاغ الانقطاع؟!!
دوامك قبل البلاغ
@@user-xk9iu6tj8o أيوا انا سؤالي كيف أقدر أثبت دوامي بالفترة السابقة بطرق قانونية صحيحة والكاميرات مو شغالة أصلا
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك
سؤالي
الشركة انهت عقدي منذ 4 أشهر وطلبت مني نقل كفالتي ولليوم ابحث عن عمل ولم أجد
والشركة تهددني بعمل بلاغ هروب لي
علما انني لست متغيب بلا عذر ولم انقطع عن العمل من نفسي ولم اهرب والشركة تتواصل معي بإستمرار
مالعمل؟ ايش الحل؟
ارجو التكرم الإفادة ولك جزيل الشكر والتقدير والاحترام
سرعه النقل لإخلاء مسؤوليه الشركه القديمه واسقاطك من السيستم عندها
ممكن رقم تواصل يا مستشار
0562676836
التواصل واتس اب ليس فون الا برساله واتس اولا وتحديد موعد
السلام عليكم انا رجعت من الاجازه ومش فاهم القانون كيف فصلوني شفهي وححاولت ارجع الشغل رفض صاحب الشركه فصل بدون سبب الان لي شهر ونص هل اقدر ارفع دعوى بعد شهر ونص من فصلي تعسفي .والا خلاص راحت حقوقي
لك سنه من آخر يوم عمل
@@user-xk9iu6tj8o الله ينور عليك استاذنا
@@user-xk9iu6tj8o مكملتش سته شهور شهرين بعد الاجازه وكمانومعي رساله واتساب صوتيه منه يقول لي مفيش،شغل دور لك عمل ثاني كذا عباطه
@@user-xk9iu6tj8oرفعت دعوى وأتت الجلسه الأولى محضرش الكفيل واتحددت جلسه ثانيه وان شاءالله خير
@@user-rp5dm4cj1p لو تسويه مش لازم يحضر وتطبع المحضر الجلسه الجايه ان شاء الله وترفع بعدها بناجز لكن لو محكمه وهو تم إعلانه بيحكم القاضي الجلسه التانيه حضوري
لوانا شاكي مديري في مكتب العمل من حقه ايقافي عن العمل
لا وتطلب دعوى أخرى تمكين عن العمل للتعويض عن المده الايقاف الغير نظامي
ممكن رقم تواصل مع حضرتك
هل من حقي اشتغل في اي مكان وانا شاكي ولالا
@@alimabrok3965 0562676836
واتس فقط
الاتصال بموعد على الوتس اولا
متى اطلب الدعوه
استاذ غانم تحيه طيبه.
بسبب شكوي من مديري تم ايقافي عن العمل شفهي بتاريخ 2بدايه الشهر وبعد الايقاف ب 4ايام بتاربخ 6 تم استدعائي التحقيق .وقعت علي محضر التحقيق ومافيه شي يثبت علي اني مذنب في المحضر.وبعدها تم تم تقديم ورقه الفصل جاهزه في نفس لحظه التحقيق وهي علي الماده80رفضت التوقيع وقالو لي خلاص روح في كل الاحوال انت مفصول.وجلست شهرين اطالبهم بارسال الفصل في ايميلي الشخصي وعندي دليل رقمي ع هذا .ولم يرسلو .بعدها اضطريت اوقع علي الانهاء والاقرار بالمخالصه بنفس تاريخ التوقيع بسبب اني جالس شهرين لا ارسلو الفصل لا نزلو راتب ولا نزلو حتي الاجازه المنصوص وكانت الاقامه حتنتهي وبتهديد شفهي منهم لهذه الاسباب وقعت وبعدها بيومين تم صرف حقوق الاجازه فقط.
بناء علي ما سبق
هل الفصل مشروع؟
هل هذا الاقرار يبطل حقي؟
اهدرت حقك عده مرات من عدم رفع دعوى تمكين من العمل
ومن امضاء مخالصه
ولكن معك خطاب الفصل وعلى أي بند في ماده 80 اعتمدوا
تقدم بدعوى لباقي مستحقاتك ولكن امضاء المخالصه مع تاريخ الانهاء بيصعب الأمور
المفروض نستشير قبل الفعل وليس بعده
طيب لو سمحت لو نزلت في فطرت الانقطاع عن العمل ونزلت مصر أقدر ارجع تاني تأشيره جديد بكفيل جديد وكيف انزل نظامي عن طريق السفاره او مكتب العمل
نظامي مراجعه مكتب العمل لمعرفه وضعك استيفاء الأوراق
والسفارة أيضا
استاذ غانم المحترم
انا الشركة ارسلت لي خطاب ايقاف عن العمل لعدم وجود عمل مؤقتا على ان اعود للدوام في حال صدور خطاب اخر لبدء العمل
هل يجب ان اتخذ اي اجراء قانوني ضدهم او ارسال خطاب لهم بعدم موافقتي على الايقاف
مع العلم اني لا اريد ان استمر معهم واريد نقل الكفالة لشركة اخرى بعد انتهاء فترة التجربة بالشركة الجديدة وهي ثلاثة اشهر
ولا يوجد عندي عقد عمل وتاريخ الاقامة تنتهي بعد ثمانية اشهر
ارجو الافادة وجزاك الله خير على مجهوداتك
اذا حضر العامل وكان مستعد للعمل والعطل كان من صاحب العمل وجب له الراتب الأجرة لهذا اليوم
واذا كنت في تجربه ويحق للطرفين الانهاء لك حق تنهي بالتجربه
اما فسخ للعقد ده يكون ان لم ينزل الراتب لك وعليك إرسال خطاب استفسار ان الراتب كامل ولا لا
ا غانم ممكن رقمك ومكان المكتب بتاعك
مخرج 5 بالرياض
0562676836
التواصل واتس اب