الخلاصه في كل ما يخص الإجازات في

[@فتحيالغريب-ش8ه]

الله يسعدك ويوفقك أتمنى لك التوفيق والنجاح الدائم فى عملك سعادة المستشار احمد اخوك فتحى ❤

[@Chefahmedelshikh]

الله ينور يا سيادة المستشار

[@mohamedreda4156]

الله ينور عليك

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

حبيبنا الغالي واخونا الحبيب تسلم

[@حمديجمال-ط6ع]

السلام عليكم ياغالي
ابغي اعرف كيف اسجل الاجازه السنويه بالنظام عشان تكون مثبوته أنه أخذ اجازته من اي موقع وشكرا لحضرتك

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

السلام عليكم اناةشغال عشر سنوات مع شركه الكفيل ولمةاخذ يو م جمعه اجازه بل كنا نعمل يوم الجمعه ثمان ساعات هل من حقي اطالب بها ضمن حقوقي لان المبلغ طلع رقم كويس هل قانونا من حقي استلمها لو طالبت بها الموسسه

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

اه لكن لو بشكوى عليك إثبات ذلك بدوام الجمعه او إقرار الكفيل او شهود او رسائل واتس واليوم مضاف اليه نصف اجر إضافي

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

@@كبسولاتغانمالقانونيه الاثباتات واضحه وضوح الشمس الله ينور عليك استاذي

[@SalimAl-e9c]

كيف نحسب أجر الاجازة السنوية او التعويض عنها ياسيادة المستشار

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

حسب الايام على 12 شهر يطلع لك عدد الايام للشهر وبناء عليها تحسب كام شهر عمل

[@usa2006th]

السلام عليكم سعادة المستشار هل لو قدم العامل على نقل الكفالة بدون ما يرجع لصاحب العمل والإقامة والرخصة سارية يعتبر فسخ العقد من جهته

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

الأساسي مده عقد العمل ساري ام لا

[@mahmoudegypt4625]

السلام عليكم زمان كان اليوم الوطني ما بيكون اجازه ويضاف يوم لكل سنه بنهايه الخدمه وتم استحداث اعتبار اليوم اجازه باجر هل يحق للموظف ان يطالب باضافه الايام دى لنهاية الخدمه ولو من حقه كيف يتم الاحتساب من اي تاريخ

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

بتاخده ولو اشتغلته يضاف له خمسين بالميه لكن مالوش علاقه بالمكافأه

[@شريفصالح-ل3ك]

كل عام وانتم بخير. كفيلى خرج لى نهاءى بعد ما وصلت ما اجازه هل يجوز لى اشتكى بمرتبات ما قبل الاجازه

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

نعم يجوز وان خرج والعقد ساري لسه يكون فصل تعسفي يستحق لك التعويض طبقا للماده 77 راجع الفيديو لها بالقناه

[@shaabanalmasry4445]

جزاكم الله خيرا باستاذنا ابو مروان
طيب هل تنسب الاجازة على المدة لو طالت عن سنة
مثال موظف جلس ١٥ شهر فهل نقسم ٢١ على ١٢ ونضرب في ١٥ شهر
وكذلك موضوع نهاية الخدمة
وشكرا

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

الاجازة تقسم على عدد ما عمله العامل ولم يتمتع بالاجازة منها
بمعني ياخد الاجازة على عدد الشهور حتى ولو لم يكمل سنه كامله

[@WaelMaklad-d5d]

استاذنا انا كنت معتقل ولما رجعت شغلي تم خصم رصيد الاجازات بإستثناء ثلاث ايام عن كل شهر باقي فالسنه هل ده قانوني

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

السلام عليكم ...استاذ غانم لو العامل كان بيطلع اجازه بدون مايعطوه اي حاجه وانتهت خدمته عند مكافىه الخدمه يضيفوها لو طالب بيهم بمكتب العمل والا راحت عليه

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

هيطلب منهم إثبات لسدادها لك وانت طالب بها

[@هلاوغلاهلاوغلا-د6س]

@@كبسولاتغانمالقانونيه الله ينور عليك هم كانو مايسوش اثبات على الراتب حتى لو اطالب بالرواتب اشيلها بس الحرام حرام اطالب بحقي ويغنينا الله على الحرام كذالك في ساعات عمل تعدت 4000 ساعه اوفر تايم على مدارالسنوات ال 10 ومش حطالب بيهم الله يجزاك خير استاذ غانم

[@hazemkhairallah8346]

لو أجازة طارئة خمسة أيام بدون اجر تداخلت مع أجازة العيد . هل تخصم اجازة العيد. أم تكون مدفوعة الاجر

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

حسب سياسه الشركه
لان نظاما الاجازة السنويه تعوض في حاله التداخل

[@hazemkhairallah8346]

@@كبسولاتغانمالقانونيه جزاكم الله خيرا

[@mohamedelshazly4866]

لو العقد الورقي مكتوب فيه الإجازة بعد سنتين ولمدة شهر
العمل ببنود العقد ولا ليا إجازة مستحقه بعد مرور سنه من بدايه العمل
مع العلم لا يوجد عقد اليكتروني موثق في منصه قوي

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

لو حدد النزول الاجازة بعد سنتين تستحق بعد سنتين اي نهايه العقد
ولكن يكون المده للسنه اقل شئ ٢١ اي لسنتين ٤٢ يوم ان لم يكن هناك زياده للايام بالعقد

[@To.My.Brothers]

لو سمحت انا عاوز افسخ العقد انا بداوم كل يوم عشر ساعات و الجمعة دوام و الاقامة عامل ورشة و بشتغل مصمم جرافيك و مباخدش اوفرتيم ابدأ الاجراءات منين بعد اذنك .. اروح لمحامي واله اطلع على مكتب العمل ،، و هل لو تم فسخ العقد ينفع انقل كفالة ؟ ارجو الرد بعد اذن حضرتك

[@كبسولاتغانمالقانونيه]

تواصل معنا واتس اب
0562676836
نرفع لك دعوى فسخ تعاقد لاخلاله بالعقد على الماده ٨١ بعد معرفه كافه التفاصيل لإثبات حقك