[원티드 웨비나] 1편 리더의 새로운 역할 | 이제는 리더문화, 조직문화는 틀렸다 240514

Wanted와 함께 총 4회에 걸쳐 '이제는 리더문화'라는 내용으로 웨비나를 진행합니다:)
'리더문화 아래에서 리더의 새로운 역할'이라는 주제로 진행한
5월 14일 (화) 첫 번째 웨비나 영상을 확인해 보세요!
바로 지금! 원티드에서 6월 리더문화 웨비나 2강도 오픈되었으니 많은 신청 바랍니다.
신청링크: www.wanted.co.kr/events/talk122
🚩 이제는 리더문화 Summary
그동안 수많은 회사들이 조직문화에 열과 성을 다해 에너지를 쏟았으나 실질적인 성공사례를 얻지 못한 이유와 조직문화에 대한 잘못된 접근에 대해 살펴보고, 리더문화를 통해 답을 찾아보려고 합니다. 변화하는 시대 속에서 새로운 리더의 역할에 대해 짚어보고 CEO, HR의 리더의 각각의 리포지셔닝 전략을 확인하세요.
🚩 웨비나 구성
✅ 1편: 리더의 새로운 역할: 목표관리, 문화전파, 인재밀도
- 2편: 리더의 성과관리 방법 🧡지금 Wanted에서 신청 접수중! www.wanted.co.kr/events/talk122
- 3편: 리더의 문화전파 방법
- 4편: 리더의 인재밀도 관리 방법
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세상 모든 스타트업의 HR Coach
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Startup HR coaching & Leadership mentoring
CEO | Jeff Ahn_안세현
Mail | [e-mail]
Homepage | www.teamupstream.co.kr
Linkedin | / jeffrey-ahn-4ab7022a
회사 소개서 | featpaper.com/viewer/EH7AVUSO...

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1차에 교육에 직접 참여하지 못해서 유튭으로 보았습니다. HR의 역할과 나아갈 방향에 대해 많이 생각하게 되는 좋은 강의 감사합니다.