조직문화 소통

강연자의 강연 소개 : 봅슬레이, 스켈레톤 국가대표 총감독으로서 선수들의 안전과 직결되는 말하기의 중요성을 깨달아왔습니다.

열심히 일하는 직원이 우대받는 문화를 정착시키기 위해 시작한 NH농협은행의 'With CEO' 은행장님이면 가장 높은 직급? 친해지 ...

조직 내 갑질 논란이 확산 되면서 존중의 중요성이 점점 더 부각되고 있습니다.

사회의 주류이자 트렌드의 중심인 MZ세대! 이들을 활용하는 것이 기업들의 새로운 고민인 요즘 MZ세대 맞춤형 신개념 조직문화를 ...

강연 소개 : 빠르게 성장하는 기술에 따라, 기업은 일하는 방식도 빠르게 바꿔가고 있습니다. 글로벌 기업들이 자신들의 일하는 방식을 ...

기업성장 #사업정신 #해수면원칙 4차 산업혁명 시대에 성공하는 기업들의 문화는 기존과는 다릅니다. 빠르게 변하는 이 시대에 더 ...

소통의기술 #조직문화 #고성과비결 팀원 스펙은 고만고만한데 팀마다 성과가 다른 이유는? 팀 소통 방식에 그 비밀이 숨어있다!

리더십은 직장과 그 밖의 영역 모두에서 변화했습니다. 그렇다면 현대 조직에서의 리더십은 어떤 모습일까요? 리더는 관리자, 코치 ...

10월 16일(금) 진행된 디지털 리더십 포럼 조찬강연회 (제3회) 입니다. 'MZ(밀레니얼/제트)세대, 그들과 어떻게 소통하고 일할 것인가?

흑자 전환에 성공한 우아한형제들 스타트업에서 유니콘이 되기까지 그 기반에는 직원들의 역량을 최적화하는 우아한 조직문화가 ...

긍정마인드, 소통, 상생의 조직문화.

로고와 사명 말고도 조직문화까지 싹 바꾼 기아! 사업장 별 조직문화 담당자인 4분을 모시고 어떻게 바뀌었는지 들어보았습니다.

이 영상은 '갤럭시 S23 울트라'로 촬영했습니다. 책 소개 누구에게나 호감받는 노하우 [말투가 고민이라면 유재석처럼] 성공하는 ...

스타루뚜밥 두 번째 이야기, 성공적인 조직 문화를 만드는 방법입니다! 여러분이 생각하는 조직 문화란 무엇인가요? 회사가 추구 ...

이 엔진 형편없네' 그리고 이 쪽지 한 장이 구글이 가진 조직문화의 상징이 되었다. [뼈아대] 유튜브 채널: ruclips.net/user/뼈 ...

리더의 가장 기본 업무 중 하나인 조직관리, 성과관리! 효율적인 성과관리에 필요한 것은? 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 유일무이한 ...

제대로된 OKR은 #도전 #정렬 #자율 #집중 의 조직문화를 만듭니다. 앞으로 OKR을 만들고 운영하는 법에 대해서도 영상을 계속 올릴 ...

성과 #조직문화 #커뮤니케이션 큰 돈 들이지 않고 긍정적인 조직문화를 만드는 세 가지 방법이 있습니다. 지금 확인해보시죠!

폴앤마크는 4MAT, 5가지 사랑의 언어, 스무스팀, 마켓플레이스 등 세계적인 기업 교육 콘텐츠를 독점적으로 제공하는 컨설팅 회사 ...

조직문화를 어떻게 변화시킬 것인가? 조직문화를 바꾸고 싶다면 꼭 읽어보아야 할 책.

모든 칭찬이 다 상대방을 행복하게 할까요? 칭찬도, 대화도, 소통도 바르고 정확하게 하지 않으면 무의미하게 흩어질 뿐이죠. 테드세션 ...

공모전을 통해 국민께서 만들어주신 콘텐츠 입니다!” 법무부 조직문화 개선 공모전 [최우수상] 수상작 “전국 각지 8인의 대학생이 제작 ...

컨퍼런스주제 : 변화를 기회로 만드는 2023 경영전략 5가지 일시: 12월 2일(금) 오후 1시~6시 1️⃣ 전화성 대표 (씨엔티테크) ...

2020년, 많은 기업에서 신년사를 통해 수평조직으로의 변화를 다짐했습니다. 그런데... 수평조직이 무엇인지 제대로 알고 계시나요?

조직문화 #직원역량 #커뮤니케이션 소통이 잘 되는 회사, 어떻게 만들 수 있을까요?

수많은 기업들이 선택한 사내문화 경영 솔루션 온돌플러스는 기업에서 당연히 지켜야 할 에티켓 문화를 만들어드립니다. 소통의 가치 ...

안녕하세요 연구개발특구진흥재단입니다 다양한 세대가 함께하고 있는 연구개발특구의 조직문화 사례를 설문조사(122명)를 통해 ...

강연 #심리학 #차희연 차희연교수의 직장생활가이드는 회사에서 전 임직원이 각 직 알아야 할 직장의 계층별 기본 소양과 기초역량과 ...

직장인들이 말하는 가장 필요하지만 가장 부족하다고 느끼는 것은 무엇일까요? 바로 소통입니다. 변화와 위기에 대응할 수 있는 ...

우리나라 특유의 수직적 조직문화를 바꾸기 위해 많은 기업들이 노력하고 있죠. 직원간 호칭을 그냥 아무개 '님'이나 별명으로 부르는 ...

[해당 영상은 5월 26일(금)에 열린 제 9회 경영전략 컨퍼런스의 일부 내용입니다.] '일하기 좋은' 문화란 무엇일까요? 중요하다는 건 ...

[주 제] 직장에서의 현명한 소통방법 [강 사] 이민영 소장(T&D파트너스 커뮤케이션 전략연구소) [프로필] 현대그룹 현대인재개발원 ...

언택트, 디지털 시대로 달라진 시장 환경에 대응하기 위해서는 기업 환경의 혁신이 요구됩니다. 하루가 다르게 급변하고 있는 상황에서 ...

한국 사회의 전형적인 수직적이고 일방향 위주의 소통문화를 탈피하고, 건강하고 행복한 기업문화를 만들기 위한 LS네트웍스의 지난 ...

출근 하자마자 퇴근하고 싶은 회사를 가고싶은 곳으로 만드는 힘. 바로 조직문화입니다. 성장하는 5개 기업 (원티드랩, 네이버클라우드 ...

딱딱한 공공기관을 클럽으로 만든 미친강사 ‍ | 연말 소통강의 | 자신감 동기부여 | 조직문화 커뮤니케이션 외부출강 #소통강사 ...

행안부#조직문화#혁신10#20초 버전 조직문화혁신10! 소통은 평등하게, 직원을 소중하게, 지시는 명확하게! 그 다음은..? 지금 바로 ...

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좀 더 깊이있고, 다양한 지역 소식을전하는 오늘의 뉴스와 화제입니다. 구복규 화순군수, 경진된 조직문화 개선 "소통 행정은 한달 2번 ...

법정의무교육이니까 의무적으로 교육을 실시하고 계셨나요? '성희롱 하지세요!' 라는 뻔한 교육은 이제 그만! 이제는 성인지 감수성을 ...