정말 유익한 정보인 것 같습니다!! 업무를 할 때 소통은 매우 중요한 역활을하는데 ‘존중과 배려로 소통을하면 좋은 소통’ ‘무시와 이기심으로 소통을하면 나쁜 소통’이라 생각합니다. 이 영상을 보고 저는 어떤 소통을 많이 했는지 되돌아보게 되었고 이번을 계기로 좋은 소통을 많이하도록 노력하겠습니다. 기업시민 화이팅!
소통의 기본, 존중과 배려에서부터 영상 시청을 하며 변화하는 시대에 일상의 대부분을 타인과 대화하고 의견을 교환하며 생활하는데 이 과정에서 많은 트러블이 생깁니다. 전달하는 과정에서 많은 착오가 생기는데 영상을 시청하다 보면서 나의 전달 과정에서도 잘못된 점이 있었구나 하는 점을 알게 되었고 어떤 식으로 전달해야하는지도 깨달았습니다. 인재 창조원에서 많은 영상들을 시청하면서 발전하는 저를 볼 수 있을 것 같아 기대가 됩니다.
소통의 기본, 존중과 배려에서 부터라는 영상을 시청했습니다. 사람은 보통 자기중심으로 생각하려고 하는 성향이 있다보니 저또한 직장동료들과 의사소통할때 제생각과 기준이 맞다라고 생각하여 고집아닌 고집을 피운적이 여러번 있었던 것 같습니다. 영상을 시청하고 난 후 제가 당연하게 생각했다는 부분들을 제스스로 다시한번 생각해보고 혹시나 상대방이 나의 말로인해 기분나빠하진 않을지? 상대방의 좋은 의견도있을텐데 내생각만 고집하진 않았는지 다시한번 생각할수 있는 좋은 기회의 시간이었던 것 같습니다.
too2060 소통의 기본은 바로 상대방에 대한 존중과 배려라는 사실을 영상을 통해서 잘 알수 있겠네요!!^^ 제 자신 또한 돌아보게 되는 아주 좋은 영상인 거 같습니다. 상대를 더 존중하고 배려하며 서로가 따뜻해지는 일터가 되도록 힘써야겠네요~좋은 영상 감사합니다!!^^
소통의 기본, 존중과 배려에서부터 영상은 저에게 많은 생각이 들게 해 주었습니다.직장 생활을 하면서, 직장동료 그리고 상사들과의 갈등은 항상 있기 마련이죠.저 또한 이러한 부분에서 많은 어려움을 겪은 경험이 있습니다.영상에서 이야기하듯, 서로는 사실 서로에 대한 존중과 배려를 기대하고 있고,그것으로 인해 갈등이 생기기 마련이라고 생각합니다.하지만 생각해보니 저는 아래 직원으로서 상사의 배려를 바라면서 정작 저는상사에 대한 배려가 부족한 것 같았습니다.이후, 입을 열기 전에 한번 더 생각하고, 한번 더 움직이며 상사에 대한 존중과 배려를실천하기 위해 노력하였고, 결과적으로는 이러한 과정을 통해서 서로가 더욱 가까워질 수 있었던 것 같습니다.그런 의미에서 이 영상이 저 그리고 POSCO 관련 임직원뿐만 아니라, 많은 직장인들에게 공유되어 각자가 겪고 있는 고충을조금이나마 덜어줄 수 있는 계기가 되었으면 좋겠습니다.
말 한디가 천냥의 빛을 갚을 수도 있고, 어떤이에게는 비수가 되어 씻지 못할 상처가 될 수도 있지요. 얼마나 상대에 대해 존중하고 배려하여 말 한마디 하느냐가 큰 차이인 것 같습니다. 직장에서는 상사의 영향력이 더욱 크겠지만, 개개인으로서도 말 한디 하기 전에 상대방을 생각하는 습관을 기르는 것이 중요할 것 같습니다.
말의 의미가 좀 달라질 수 있겠습니다만, 한자 성어에 다른 사람의 처지에서 생각하라는 역지사지가 있습니다. 결국 내가 존중받고 싶으면, 남을 존중해야 하고 남의 처지를 이해하는 것이 반듯이 필요합니다. 다름을 인정하는 것, 부족함을 채워 주는 것이야말로 구성원의 최소한의 의무라고 생각합니다.
![포스코인재창조원 [POSCO GROUP UNIVERSITY]](http://yt3.ggpht.com/ytc/AIdro_mjxz9-xv3PyLDAs1OXjthrgYSQio0_VlPzyluHMRsIJA=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
![(30분) 소통의 원칙☝️ '이것'만 마스터하면 당신도 소통왕이 될 수 있습니다! [심리읽어드립니다 풀버전] | 김경일 심리학자](http://i.ytimg.com/vi/CYmDr0g9GxE/mqdefault.jpg)
![[비즈킷]_성과를 내는 팀의 커뮤니케이션은 무엇이 다른가? [팀 성과 개선]](http://i.ytimg.com/vi/Op6H3-ll7R8/mqdefault.jpg)
내가 존중받고싶은만큼 타인을 존중해야한다는 깨달음을 얻었습니다. 좋은 영상 감사합니다.
존중결여에 따른 업무애착감소는 정말 공감되는 내용입니다. 서로 존중하며 배려하려는 노력이 필요합니다.
소통의 기본 좋은 내용이였습니다.
서로 배려하고 존중하고 적극적인 소통이 중요한 것 같습니다~
유익한 영상이라 보기 좋습니다.
소통을 위한 존중과 배려에 대해 다시 한번 생각해보게 되었습니다.
배려부터 시작되는 소통. 서로 이해를 위해 한발자국만 물러가면 좋을것 아요.
소통의 기본은 존중이라는 내용 잘 보았습니다. 좋은 컨텐츠 감사합니다.
소통의 기본을 통해 존중과 배려에 대해 깊게 생각하게됐습니다
건강한 사회를 만들기 위해서는 서로 배려하고 존중하는 모습이 필수적인 것 같습니다 . 영상을 통해 소통하고 경청하는 자세의 필요성을 다시 한 번 느끼게 됐습니다~ !
서로 존중하고 배려하는 것이 기본으로 뒷받침되어야 하는 것 같습니다
서로의 생각 차이를 이해하고 존중하는것이 정말 중요하다는 것을 또 느끼고 갑니다
존중과 배려, 저부터 시작해야 할 것 같습니다.
정말 유익한 정보인 것 같습니다!!
업무를 할 때 소통은 매우 중요한 역활을하는데 ‘존중과 배려로 소통을하면 좋은 소통’
‘무시와 이기심으로 소통을하면 나쁜 소통’이라 생각합니다. 이 영상을 보고 저는 어떤 소통을 많이 했는지 되돌아보게 되었고 이번을 계기로 좋은 소통을 많이하도록 노력하겠습니다. 기업시민 화이팅!
소통을 위해 존중하는 문화 확산을 위해 노력하겠습니다.
좋은 정보 감사합니다.
배려와존중으로 시너지있는 소통을도모하는 투엔실~ 배려와 존중의 팀워크가 빛을발하길
매일노력하는 제작관리섹션~ 파이팅
와정말유익하네요
소통의 중요성을 알게 되는 유익한 영상이었습니다. 소통을 통해 남을 배려해주고 이해해줄 수 있는 사람이 될 수 있도록 노력해야겠다고 생각했습니다. 남의 이야기도 잘 들어 주는 소통을 하도록 노력해보겠습니다.
소통을 위한 사내교육자료
유튜브로 통해 유익하게 봅니다
앞으로도 좋은 소통교육자료 기대합니다~
이 영상을 통해 서로를 더 배려하고 존중하는 사회가 되었으면 좋겠어요!
최고의 소통, 존중과 배려 모든 직장과 조직에서 절대적으로 필요합니다.
포스코 자료 최고 입니다.
널리 전파되어 행복한 소통의 리더 포스코를 응원합니다.
공감해요~
그ㅡ동안 자기중심적인 사고방식을 벗어나 상대방 입장을 이해하는데 도움이 되었읍니다
정말 유익합니다! 주변 대학원생 친구들에게 추천하고 있어요 ㅎㅎ
서로 배려하고 존중하는 조직 문화가 점차 확산되어,
누구나 즐겁게 일할 수 있었으면 좋겠습니다😊
너무 제가 존중 받기만을 원하고 기대한 것이 아닌가 생각해보았습니다.
서로 존중하고 서로의 개성을 인정할 수 있는 사람이 되겠습니다.
소통의 기본, 존중과 배려에서부터 영상 시청을 하며 변화하는 시대에 일상의 대부분을 타인과 대화하고 의견을 교환하며 생활하는데 이 과정에서 많은 트러블이 생깁니다. 전달하는 과정에서 많은 착오가 생기는데 영상을 시청하다 보면서 나의 전달 과정에서도 잘못된 점이 있었구나 하는 점을 알게 되었고 어떤 식으로 전달해야하는지도 깨달았습니다. 인재 창조원에서 많은 영상들을 시청하면서 발전하는 저를 볼 수 있을 것 같아 기대가 됩니다.
소통의 기본, 존중과 배려에서 부터라는 영상을 시청했습니다.
사람은 보통 자기중심으로 생각하려고 하는 성향이 있다보니
저또한 직장동료들과 의사소통할때 제생각과 기준이 맞다라고 생각하여
고집아닌 고집을 피운적이 여러번 있었던 것 같습니다.
영상을 시청하고 난 후 제가 당연하게 생각했다는 부분들을 제스스로 다시한번
생각해보고 혹시나 상대방이 나의 말로인해 기분나빠하진 않을지?
상대방의 좋은 의견도있을텐데 내생각만 고집하진 않았는지
다시한번 생각할수 있는 좋은 기회의 시간이었던 것 같습니다.
존중과 배려!!!
too2060
소통의 기본은 바로 상대방에 대한
존중과 배려라는 사실을 영상을 통해서
잘 알수 있겠네요!!^^
제 자신 또한 돌아보게 되는
아주 좋은 영상인 거 같습니다.
상대를 더 존중하고 배려하며
서로가 따뜻해지는 일터가 되도록
힘써야겠네요~좋은 영상 감사합니다!!^^
존중과 배려 제발 부탁해요~!
소통은 참 중요한거 같습니다
같은 내용도 어떻게 소통하느냐에
결과가 완전히 바뀌는 경우도 종종 있죠
좋은정보 감사합니다!!
와, 진짜 공감되는 콘텐츠예요.
항상 역지사지하며 생각해야겠습니다.
경청을 통해서 상대를 배려하는 소통이 필요하네요.
존중과 배려가 지켜질때, 조직의 소통과 업무몰입도 향상 등 좋은 시너지효과가 발생하네요. 존중과 배려의 마음은 직책자/선배 등 수직적 관계가 아니라 함께 일하는 소중한 동료라는 수평적 인식에서 출발한다고 생각합니다.
좋은 정보 감사합니다
잘보앗습니다
서로서로 개인의 생각이 더 중요해진 시대이니 존중과 배려가 더욱 중요해지는 것 같습니다.
소통과 배려의 콘텐츠를 통해 존중하고 아끼는 방법에 대해 성찰하는 시간울 가져보았습니다. 앞으로 인재창조원 유튜브에서 보다 다양한 인문학 강좌를 볼 수 있기를 희망해 봅니다.
존중받지 못하는 직원은 자존감이 떨어지고 업무효율도 떨어지게 되죠. 소통과 존중이 있는 포스코가 되길
포동이, "소통의 기본, 존중과 배려에서부터" 콘텐츠를 통해 소통을 다시 한번 더 생각해보는 계기가 되어 유익하였습니다.더불어 소통의 필수 요소인 존중과 배려에 대해서도 별도 콘텐츠로 심도있게 다뤘으면 좋겠습니다.
대학원생으로서 교수님, 연구원들 간의 소통이 굉장히 중요하다는 것을 느꼈습니다.
내가 먼저 존중을 실천해서 나도 존중 받는 사람이 되야겠다고 생각하게 되었습니다
소통의 기본, 존중과 배려에서부터 영상은 저에게 많은 생각이 들게 해 주었습니다.직장 생활을 하면서, 직장동료 그리고 상사들과의 갈등은 항상 있기 마련이죠.저 또한 이러한 부분에서 많은 어려움을 겪은 경험이 있습니다.영상에서 이야기하듯, 서로는 사실 서로에 대한 존중과 배려를 기대하고 있고,그것으로 인해 갈등이 생기기 마련이라고 생각합니다.하지만 생각해보니 저는 아래 직원으로서 상사의 배려를 바라면서 정작 저는상사에 대한 배려가 부족한 것 같았습니다.이후, 입을 열기 전에 한번 더 생각하고, 한번 더 움직이며 상사에 대한 존중과 배려를실천하기 위해 노력하였고, 결과적으로는 이러한 과정을 통해서 서로가 더욱 가까워질 수 있었던 것 같습니다.그런 의미에서 이 영상이 저 그리고 POSCO 관련 임직원뿐만 아니라, 많은 직장인들에게 공유되어 각자가 겪고 있는 고충을조금이나마 덜어줄 수 있는 계기가 되었으면 좋겠습니다.
유익한 내용의 영상이라 보기 좋습니다.선배사원님들 만이 아니라 후배 사원님들도 선배님들을 존중하는 입장에서 소통하려 하고 배려한다면 더 좋은 포스코를 만들어 갈 수 있을 것이라고 느꼈습니다.
직장 구성원으로 일하면서 존중과 배려가 있어야 소통도 되고, 직장에 대한 애착마저 생기는 것이 맞습니다. 존중과 배려를 통한 소통이 직장내에서 전파되었으면 좋겠습니다.
말 한디가 천냥의 빛을 갚을 수도 있고, 어떤이에게는 비수가 되어 씻지 못할 상처가 될 수도 있지요. 얼마나 상대에 대해 존중하고 배려하여 말 한마디 하느냐가 큰 차이인 것 같습니다. 직장에서는 상사의 영향력이 더욱 크겠지만, 개개인으로서도 말 한디 하기 전에 상대방을 생각하는 습관을 기르는 것이 중요할 것 같습니다.
저도 제 기준과 방식보다는 상대방도 이해할줄 아는 마음가짐이 필요하다고 느꼈습니다.
1:21 실존주의
갑질논란이 많은데 우리회사는 이런게 적고 서로 소통하려고 노력하는부분들이 많아 좋은거 같습니다
phw0814, 배려란, 서로 각자의 다름을 인정하는 것부터 시작다시 생각해보는 기회가 되었네요.
내용 처음부터 끝까지 빠뜨릴 부분 하나 없이 너무 좋습니다.
공감도 너무 잘 되구요!
하지만 남성 넥타이 부대 그래픽은 조금 시대착오적인 것 같습니다.
다양한 세대의 다양한 의견을 존중하자는 다양성이 더욱 드러나는 그래픽이라면 정말 완벽했겠어요! :)
jiwon jung, 존중과 배려에서 부터 콘텐츠 잘 봤습니다.
나와의 다름을 인정하고 상대방을 이해하기 쉽지 않죠. ㅠㅠ 회사에서도 가정에서도 좋은 소통이 필요합니다.
말의 의미가 좀 달라질 수 있겠습니다만, 한자 성어에 다른 사람의 처지에서 생각하라는 역지사지가 있습니다. 결국 내가 존중받고 싶으면, 남을 존중해야 하고 남의 처지를 이해하는 것이 반듯이 필요합니다. 다름을 인정하는 것, 부족함을 채워 주는 것이야말로 구성원의 최소한의 의무라고 생각합니다.