(ko)시대와 세대를 넘어 소통 잘하는 기술 | 이호선 숭실사이버대학교 교수 | 소통 대화 리더 | 세바시 1363회
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- Опубликовано: 13 май 2021
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30년으로 세대를 나누던 것도 이제는 옛말이 됐습니다. 한 세대를 규정하는 기간은 점점 짧아져 18.5년이면 세대가 바뀌게 됐습니다. 동시대에 여러 세대가 살면서 그만큼 갈등도 늘어나고 있는데요. 위에서는 누르고 아래에서는 올라오는 시대에 우리에겐 어떤 소통의 기술이 필요할까요.
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잘 아는 교수가 왜 예능감이 부족함? 일부러...?
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다름을 인정하라. 존대(존중)하라. 경청하라. 세대를넘어 모든 인간관계의 기본입니다. 교수님! 감사해여💗💘💖
상대방을 존중하는 게 인간의 도리이지요.
@@user-cl3eo8ph7f ㅣ
ㅊㅌㅌㅌㅌㅌㅌ
@@user-ci8pb3zj8t .
이게 하루아침에 안돼요. 계속 연습해야 해야 가능해요. 가장에서 자녀를 저렇게 대하면 나가서도 잘하죠
동등한 인간으로서 서로를 인정하는 것이 정말 중요하다고 생각해요
정말 동의합니다
어느 세대를 막론하고,"요즘 애들은 버릇이 없어.",라는 말을 많이 들었죠.어릴적엔 도대체 뭐가 버릇없다는 것인지 이해가 되지 않았는데,지금 생각해보면 버릇이 없다기보다는 자신들이 살아온 방식과 가치관이 다르면 그것을 이상하게 보는 것이기 때문입니다.우리가 어린 세대였을 때는 어른들의 그런 표현이 너무너무 듣기 싫었는데,어느 새 우리 세대도 다음 어린 세대에게 똑같은 말을 하고 있더라고요.
정말 공감합니다
그래서 사람들이 잼민이 잼민이라고 표현하는게 너무 싫어요
요즘젊은것들이라는 표현은 듣기 싫으면서도 잼민이라고 비하하는 말들
너무 공감하네요 제가 어릴때 x세대 현 기성세대가 20~30대였었습니다 그때 서태지와 아이들로 대표되는 독특함과 일탈등으로 그당시 기성세대로부터 버릇없고 개념없단 소리 듣던 세대들이 지금 젊은세대에게 똑같은 말하고 있어요 어른들은 몰라요, 참견하지말아요 등등 그당시 기성세대에게 지금의 mz 세대보다 더한 말과 행동을 하던 세대가 지금 mz세대 더러 요즘 애들은~그러는게 너무 웃김 ㅋㅋㅋ
"버릇이 없다." 라는 말이 얼마나 잘못된 말인지 깨닫게 되었습니다
"살아온 시간" 그리고 "다름" 을 염두에 두고 사람을 대해야겠습니다
+) 역시 성장에는 한계가 없는 것 같습니다 다 컸다고 생각했는데 아직 멀었습니다! ㅎㅎ
젊은세대는 자신들의 권리를 당당히 누리는 것 같아 부럽네요.
기성세대가 하지못한 것을 주장하는 그들이 건방져 보였는데, 현명한 가치관을 가진 세대였군요.
라떼세대로 전락한 현실이 슬프지만 지금이라도 당당해지고 싶습니다.
멋진 다짐입니다!
지금 MZ 세대인 저도 후에 관리자의 위치가 되었을때 제 다음 세대를 이해하지 못할때 볼 영상같네요 넘 잘들었습니다
멋짐
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다름! 존대! 경청! ~
노년기에 접어든 나에게 꼭
필요한 영양소 입니다
정말 깔끔하시고 명쾌한 강의
세번째 듣고 있네요
교수님 다른강의도 찾아보면서 열심히 공부하렵니다
감사합니다~^^
감탄이 나올정도로 최근 본 강연중 최고였습니다. 공짜로 봐도 되는지 모르겠네요.
깔끔한 전달력과 쳐짐 없이 귀에 쏙쏙 들어오네요. 주변 지인들에게 공유 해야겠어요~!
함께 성장하니 기뻐요
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교수님 말씀듣고 은혜많이 받았습니다
듣고 보고로 끝나지않고
행동으로 보이겠습니다
항상감사합니다
멋진다짐이십니다!!!
저의 현장은 0세부터 70대 까지를 이해하며 같이 성장해야 하는 곳입니다. 다시한번 현장을 되돌아보며 이해할 수 있는 깨달음과 추수릴수 있는 강연 이어 감사합니다
모든 세대를 아우르시는군요 힘든 과정도 많으시리라 생각합니다 도움이 되었다니 저도 감사합니다
훌륭한 강의 진실로 감사드립니다.
늘, 자기 반성과 성찰 열정과 헌신
창조적 아이디어의 개발과
구성원과의 공감대 형성!
그리고 구체적 목표를위한 접근과 실천으로
이호선 교수님의 강의 내용을 이해 하였습니다!
앞으로도, 귀한 내용의 강의를 간절히
기대하고 감사드립니다!!!!!
이해가 쏙쏙되는 강의네요. 서로의 다름을 틀리다고 생각하지 않고, 상대의 '버릇'을 보고 이해하려 노력하겠습니다. 좋은 강연 감사합니다.
최고의 강의 감사합니다~^^♡
이해가 쏙쏙 됩니다!
강의최고! 인품최고!
최고의 강의에요. 이호선 교수님의 강의가 빛이 나는 이유는, 요즘 정부도 오로지 청년실업, 청년스타트업에만 초점을 맞추고 중장년은 찬밥 신세인데, 이호선 교수님은 바로 이런 저와같이 찬밥 신세인 X세대와 베이비붐 세대에 초점이 맞춰진 연구도 하신다는 점이죠. 위에 강의에서도 MZ세대를 설명해주는 이유도 기성세대들에게 그들을 이해하라는 측면이 크죠.
귀한 말씀 감사합니다 더 열심히 연구하겠습니다
누구나 프랜드~ 할 수 있는
과감하고 멋진 자기표현~
긍정적으로 멋진 MZ 세대 입니다
한 세대가 18.5 라니 .. 놀랍네요
부모와 자녀 세대 만큼도 안되네요..
존대 경청 부족인정 파트너쉽 보상
MZ 세대와 상호공감 소통하려면
머리 입 마음 맞춤 쓰리 쓰리 공감합니다
좋고 힘이 있는 정리와 다짐, 역시 태미샘!!!!
좋은 강연 영상 감사합니다
귀에 쏙쏙 박히는 강연 정말 최고입니다! 대단히 감사드립니다
이호선 교수님의 명쾌한 강의에 감사드립니다.
정말 유익한 강연이었습니다.
감사할 따름입니다.
고맙습니다
참 멋진 강의ㅡ입니다.
진정한 소통에 대해 제대로 알 수 있었던 의미있는 강연이었습니다!
따봉
세대들간에 소통이 안되고 불만만 갖고 있었는데 강의를 듣고 나서 이런세대가 있고 다를 수 밖에 없겠구나를 구체적으로 알게된 것 같습니다. 그리고 MZ세대는 어떤 성향을 가지고 있고 어떻게 해야 다양한 세대가 공존할 수 있을지에 대한 방안을 얻어가서 너무 감사드립니다!!
귀한 말씀 감사합니다
매번 좋은 내용의 강의가 있어서
매우 고맙습니다..
감사합니다
라디오 방송하실때부터 팬이었습니다~~
재밌고 정확한 상담 늘 명쾌합니다.
ㅋ~
유익한 강의 감사합니다!
공감...가는. 강연..
오늘도.잘들었네요!!
소통의 중요성을 다시 느꼈습니다. 좋은 강의 감사합니다. :)
와우~~ 아주 재미있게 들은 강연입니다.^^
제 자녀들이 무슨 세대인지도 알게 되었고 보다 젊은 세대와 소통하는 방법을 잘 알게 되었어요 ~^^
어찌 보면 MZ세대만이 아니라 어느 세대와도 소통할 때 필요한 기본적인 매너들이라는 생각도 들어요.
특히 디지털 혁명, 환경 변화 등 빠르게 변하는 요즘 세상에서 폭넓은 세대 간의 소통은 갈수록 큰 차이가 나기 때문에 어우러진 사회를 이루는 데 있어 소통의 방법을 터득하는 것은 필수불가결하다고 생각합니다.
세상을 이끄는 소통의 자세, 무척 유익하고 도움이 되었습니다. 감사합니다 ~^^
병원의 도제 시스템에서 일하고 있습니다. 경직된 조직과 인원들 사이에서 가장 하위체계에 있는 사람서 힘들다고 느껴지는 부분들이 모두 정리되어 있어 속이 시원하기도 하고 슬프기도 합니다. 언제쯤 저런 상사와 조직을 만날 수 있을까요? 제가 만나지 못하더라도 그런 상사가 될 수 있도록 노력해야겠다는 생각이 듭니다. 강의 잘 들었습니다!
귀한 고백과 다짐 감사합니다
저는 30대인데 사회생활 초반에 의문을 품었지만 꺼내기 어려웠던 속마음 같은걸 명쾌하게 풀어주셨어요 ~ 늘 부장님의 소통방식이 이해가 안되고 답답해했고, 부장님은 저의 질문에 힘들어하셨죠 ㅎㅎ 서로의 방식을 잘 알아차리고 경청해서 세대간 소통이 이루어졌음 좋겠다고 생각합니다 ^^
알수없는 윗세대를 위한 말씀도 꼭 준비하겠습니다
절대 안됨 ㅋㅋ
교수님!*^^*
좋은 강의...
감사합니다!*^^*
소통과 관련된 상세한 이야기를 들을 수 있어서 좋았습니다.
(1. 버릇 찾기, 2. 규칙 마련하기, 3. 상호공감하기)
기존에 기성세대가 일방적으로 받으려고 하는 편익을 호혜적으로 MZ세대와 나누려고 해야한다는 것이 또 다른 표현이지 않을까 생각합니다.
또한 예전과 다르게 과학기술의 발전으로 기성세대가 가진 정보가 절대적 우위를 차지할 수 없는 시점이기에 평등한 직장인으로서 함께 나아가야한다는 점이 다시금 중요하다 생각되네요.
Gooooood
귀에쏙쏙 귀에 콕콕
전달력 좋으세요
감사합니다
좋은 강연 감사합니다.
강의 너무 좋네요.
다양한 세대가 공존하고 있고, 그 특성을 조목조목 짚어 주셔서 함께 살아가는 사람들을 이해하는데 도움이 되네요.
어느 세대든 나와 다름을 인정함이 관계의 첫걸음임을! 좋은 강연 감사합니다 😊
멋진 말씀입니다
너무 팩트와 사실이고 그에 대한 방안까지 딱딱 정리해주시는데 정말 대단하신거 같아요!!
감사합니다
맛깔나는강의 명품강의입니다.
소통하는 방법을 너무 잘 설명해주셔서 정말 유용하게 봤습니다. 좋은 영상 너무 감사합니다. 시대에 따른 소통법 저도 책으로 자세히 배우고 프네요!!
좋은 말씀 좋네요
너무 유익한 내용입니다 감사합니다
감사해요
교수님, 강연 잘 들었습니다.
내용을 들으며 많이 반성하게 되었습니다.
세대간 서로의 소통방식, 전제의 다름, 어른으로의 책임감.
어느순간부터 저도 막연히 업무를 진행하게 했던 기성세대의 '충실히 따르고 진행하는 - 공정'을 따라가고 있는 것 같네요.
아랫분들이 기대하고 있는 바를 충족해줘야 그 자리에 어울리는 사람이 되는 것인데, 너무 일방적으로 업무를 진행하고 있지 않나 다시 생각하게 되는 기회가 되었습니다.
'존대', '경청', '인정', '행동', '보상'.
이 모든게 '파트너'를 원하는 행동이고 예전의 1분과 현재의 1분은 다름을 이해하고
서로간의 버릇과 규칙을 정해 입을 맞추고 이야기하는 '상호호환'이 되야한다.
변화하고 더 소통하도록 해보겠습니다.
좋은 말씀 감사합니다.
빛나는 말씀입니다
저도 올해 직장 1년차로서 너무 공감되는 내용이 많았습니다.
빠르게 벼노하는 사회에 저도 빨리 변화를 받아들이고
기성세대와 서로 공감하며 앞으로 들어오는 신입사원들과도 잘 관계를 유지하고 싶어요.
응원합니다
상호공감하라
서로를 발견하는 과정이
서로를 인정하는 과정이 되면
서로를 성장시킨다는 말에
맞아! 우리는 세대는 다르지만 함께 성장해야 하는 사람이지...하는 생각이 들었습니다
나도 엑스세대때 기성세대를 보며 찡그리던 시절이 생각나고 나는 그러지 말아야지 했었는데 ㅠ
그러지 않으려고는 했지만 구체적으로 어떻게 해야하는지는 생각조차 못했었는데 교수님강의를 들으니 기성세대인 내가 무엇부터 해야할지 알게되었어요
깨달음이 있는 강의 감사합니다
멋진말씀을 듣습니다!!!
너무 잘 배우고 갑니당 ㅎㅎ
소통의 중요성을 다시 한번 깨닫네요.
특히 수평적인 소통이 너무 중요하다는 것을 오늘 한번 더 배웁니다.
나이가 들어갈수록 나이차이가 나는 사람과의 대화는 어려워진다고 생각이 듭니다.
서로를 존중하면서 대화가 내가 겪은게 많기 때문에 힘들때가 오기도 하죠.
그런 것들을 다 이겨내고 소통하는 것이 힘들지만 노력해야 된다는 것을 깨닫습니다.
좋은 강의 해주셔서 감사합니다.
한마디로 젊은세대 사람 귀한줄알고 서로 잘 지내려면 어떻게 해야되는지 생각하고 행동하자는 것이지요.
정말 납득이 가는 강연입니다 이것이 바로 전문성이네요 소통의 전문가 시네요
감사합니다
교수님 다시 태어나신거같아요..
새로운 느낌도 좋으네요^^
늘 좋은 이야기 감사합니다
ㅋ~
너무나 당연한 이야기입니다.
아 내용 진짜 좋아요
세대간 소통이 중요하다 생각만 했는데 자세히 알수있는 좋은기회였네요^^
귀한 말씀 감사합니다
딸과 제가 항상 세대차이가 나어 부딪치기만 생각했는데 교수님에 강연을 듣고 한번실천해보아서 딸입장에서도 생각해서 그 격차를 줄여서 잘지내봐야겠네요. 너무 뜻깊은 강연 잘들었습니다~~♡♡
너무 알찬 강의입니다~~~
감사합니다
물흐르듯 진정한 공감을 이끈 강의, 이호선 강연자님 감사합니다. 세대 소통에 대해 실질적인 방법을 늘 고민해 왔었는데요, 그 밑거름이 될 것 같은 유익한 강의였어요^^✓
감사합니다
감사합니다
존대- 경청- 인정- 행동- 파트너십- 보상 : 버릇 찾기 - 시간이 없는 데 빨리해야합니다.- 규칙을 공유한다.- 상호공감 50s time. 입맞춤 3가지- 규칙 공유- 버릇찾기-상호공감- 머리 입 마음 쪽 ^^
와 ~ 강의 듣는데 속이 뻥 뚤리네요. 사이다 명강의애요.
일을 하면서 소통이 너무 안되고, 수직관계로 명령만 내려오며 나이 어리면 무조건 반말 찍찍거리는게 답답했는데 내가 알아줬으면 하는 부분이 저부분이구나 알게되어서 좋았어요.
답답하지요 일현장이 꽉 막힌 느낌입니다
정리하게 해준 말씀...감사해요
세대차이라는걸 어른들과 대화할때마다 느낀적이 있습니다. 세대 간 공존을 위해선 존중이 바탕이란걸 다시 한번 상기시키는 계기가 되었고 소통방법을 배운것 같습니다 유익한 강연 감사합니다
정말유익한강의 잘들었습니다
존댓말을 써야 하는데
노력해야 겠습니다
교수님 넘넘 예뻐지셨어요
날씬해지시고
감사합니다
감사합니다 ^^큰도움이 됩니다~♡
유익한강연 감사합니다 너무 공감 됐습니다 결국 세대간에 서로 알아가려는 노력이 필요하는군요 돌아서면 끝이다 라는 입장이 아니고 ᆢ
문제는 그 타이밍이 같아야하는데 한쪽이 일방적일때가 많은거 같습니다
타이밍, 맞는말씀입니다
안녕하세요. 이호선 교수님! 처음 뵙는 분인데 시대가 변해갈수록 세대의 다양성도 높아지는 것 같아요. 말을 참 귀에 쏙쏙 박히게 잘 하셔서 듣는데 집중이 되네요. 부모님과의 세대가 달라 이 격차를 어떻게 줄여가야할지, 이해해야할지 고민이 많았었는데 교수님 강연 듣고 해소가 된 것 같아요. 언어도 다르고 소통 방식도 달라서 서로를 이해하기 위해 더 노력해 가야 한다고 느낍니다.. 기성세대인 부모님과 주위 어른들을 보며 사실 이해가 안 가는 부분도 많았어요. 저는 기성세대의 가르침을 받아 자라왔을 뿐인데 오히려 버릇이 없다고 혀를 차셨습니다. 저는 '무엇이 잘못된 것 일까'하고 영상을 클릭했지만, 저희 부모님께도 이 강연을 보여 드리고 싶어졌습니다. 좋은 가르침 주셔서 감사합니다!
답답함이 꼭 해결되셨으면 합니다!
@@sangdamproflee1630 따뜻한 격려의 말씀 고맙습니다!
교수님 강의는 늘 인상 깊습니다. 감사합니다.
살이 빠져보이시는데 다이어트 하신건가요? 건강하셔야합니다.
좋은 강의 감사합니다.
댓글에도 여러분이 공감햇듯이 지금 이강연이 선생님강연중 최고라는 생각이듭니다 젊은이들을 이해하는데 도움이 되겟읍니다
정말 너무 흘륭한 강의네요
교수님 속이 너무 시원합니다
제 목마름을 단번에 해소시켜 주셨어요
나이는 제가 MZ세대가 아니지만
현재 제가 사회생활 하면서 고민하고
대항했던 부분입니다
공정의 개념이 세대차이를 불통을 만든것 같습니다
강의 너무 잘 들었습니다
감사합니다^^
최지연선생님의 아름다운 고백이 mz세대의 소통 가능성의 씨앗이 될듯합니다
세대별 차이를 직접 이렇게 분리해서 들으니깐 재밌게 들었어요 ㅎㅎ
감사합니다
이호선 교수님, 명강의세요 요즘 아이들 이해하는데 큰 도움되었네요👍 저는 박물관에 들어가야 할 사람이었네요 ㅎㅎ
경청의 힘을 가진 진달래 선생님!! 큰 귀를 가진분들의 큰 마음을 봅니다~♡
존대 경청 인정
행동 파트너십 보상
세대차이를 줄이는 방법:
버릇을 파악하세요
상호공감하세요
강의 잘 들었습니다 감사합니다 ^^
Good
세대를 나누는 거 부터가 한계를 만드는 느낌이네요
1.버릇찾기
2.규칙을 마련// 공유
3. 파트너 늘 인식// 상호 공간
👏
소통이 가장 중요하군요
서로 잘 소통하지 못하고 대화가 단절되며 소외감을 느끼고 고립되어 사라져간다.
한때 빛났던 동방의 기적 대한민국
ㅠ ㅠ
X세대, B세대, M세대, Z세대
공존하는 시대 ....
폭풍공감요^^
한세대가 30년에서 18.5년 으로 변화,
잘 배웠어요 ^^
소통과 버릇 찾기 규칙을 찾기등 잘 들었네요.
엄지척
X세대 입니다.
집에서는 아빠
직장에서는 관리자 입니다.
전 제가 생각하고 행동하는 것이 당연히 옳은 것이지만 성숙함이 부족한 다음 세대를 위해 인내하고 배려한다고 생각했는데 본 강의를 통해서 제 생각이 정답이 아니라는 것을 깨닫게 되었습니다.
다음세대 관점에서 옳은 것이 무엇인지 기준을 세워 보겠습니다
알고있어도 겪어온 시간들을 이겨내는게 쉽지않네요 ㅠㅠ 늘 배우는 자세만이 답인가 합니다
모든 세대가 서로 적응이 어려운듯합니다
감사합니다
시대에 맞는
필요한 세대 공감법 입니다 ^^
잘봤어요
존중,존대하라 깊이 새깁니다
네 바로 그겁니다
엄지척
감사합니다
와아~♥
진짜 '어른'이시네요..! 얼마전 저도 이주제로 콘텐츠를 만들어 업로드를했지만 여전히 막연한 느낌이 남아있었는데, 이영상에서 교수님께서 정말 잘 집어내주시고 계셔서 생각정리하는데 도움이 많이 됐습니다 :)
MZ세대인 저는, 슬프게도 현실에서가 아닌 '유튜브'에서만 '어른'을 찾기로 마음먹은지 꽤됐습니다. 제 주변의 어른들중에 '어른'으로서 본받을만한 사람들이 없더라구요.. 제또래의 지인들도 이 말을하면 하나같이 제말에 공감하고있다는게 슬픈 현실입니다..
그래서 '어른'은 유튜브에서, 다음세대는 현실에서 만나 교류하고있습니다. (물론 세대를 나눠 칭하는걸 선호하는편은 아니지만, 보다쉽게표현하기위해 나눠서 얘기할게요!) 지금은 MZ세대가 변화의 중심에 서있지만, 앞으로 몇년후에는 '알파세대'가 변화의 중심에 있을것이기때문에, 알파세대의 사고방식을 배우기위해서는 이들과 직접적으로의 교류가 필요한것같더라구요.
쌓여가는 나이와 높아지는 사회적 위치로 자연스럽게 젊은 세대들의 존경을 얻을수있는 시대는 지났습니다. 새로운 세대들에게 존경을 받고싶으시다면, 이를위한 노력을 별개로 하셔야해요 :)
귀한 말씀입니다 예로나님! 어른들이 귀담아듣고 예로나님께 질문할수 있는 시간이 있다면 정말 좋겠어요!!!
진짜 어른이라기 보단 이런걸 연구하시니깐
좀더 공감하실 수 있는 것이지요
우리가 생각하는 꼰대들도
이런 분야가 전문분야 였다면
이 분과 마찬가지로 이해력이 충만하지 않을까요
다들 먹고살기 바쁘니깐 그런거겠죠
ㄹㅇ 외가쪽이 초 엘리트 집안인데 뭔가 존경할만한 어른으로는 안느껴짐 지인 어른들도 마찬가지
z세대 입니다
말씀하신 대로 사람과 시대가 발전된다면 더할 나위 없을 것 같아요 속이 뻥 뚫리네요!!
빛나는 말씀!
동생인데도 우리 호선교수님께는 늘 많이 배우고 있습니당! 우찌나 현명한지!! 그리고 무엇보다 늘 다른사람을 배려하는 인품!! 최고!! ㅎㅎ
과학계의 양희은 최은정박사님!! 넓은 식견과 드넓은 인맥으로 유명하신데 여기까지 왕림하시다니! 성은이 망극하옵니다!!
15분의 강의인데 진짜 5분만에 끝난 느낌이였어요 엄청 집중해서 봤네요~
전 87년생 y세대고 사장님이 66년생 (그럼 x세대인가요?)같이 일한지 반년정도 됐는데 도저히 이제는 견딜수가 없어 이직을 하려고 해요
말씀하신것처럼 저는 존대를 받지 못하고(처음부터 반말) 파트너로 함께 일하는 느낌도 없으며(일시키고 본인은 뭘하는지 어딜나가 안보임) 무엇보다 보상이 꽝(사람들이 그 돈 받고 어케 일하냐 할 정도. 열정페이라며..) 이래서 내린 결정인데 정확하게 이런 이유를 집어주셔서 소름이 끼쳤네요 ㅎㅎ
근데 고민이 되는건 제가 이제 그만둔다 얘길해야하는데 제가 그동안 얘기 하지 않고 참았던 부분, 예를 들면 급여가 너무 짜다던가 (일 더 하면 더 줄 것처럼 인센티브를 말씀하셨지만 일을 더 해도 급여는 늘 똑같음) 본인은 행동하지않고 항상 시키기만 한 점 (잔소리 대마왕.. 창의적으로 일하라 그래놓고 뭔가하려면 쓸데없는 짓하지말라함, 청소가 기본이 되야한다며 정리정돈을 요구하나 본인은 정리를 한적이 단한번도 없음) 등을 속시원하게 얘기하는게 맞는건지, 맨날 요즘애들은 요즘애들은 하는 소리도 듣기 싫은데 그렇게 살면 안된다고 말해주고 싶어요 반면에 드는 생각은 말해줘도 알아들을까 싶기도 하구요 얼마나 또 버릇없고 못배운애 취급하겠어요... 말을 하면 후련할거 같기도 하지만 안바뀔 사람한테 에너지 낭비하는건 아닌지 고민이 되네요
몰입하면 시간은 금방 갑니다^^
학습도움이 필요한 아이들을 도와주러 초만간 학교로 출근할 예정인데 우연히 보게된 교수님 강연에서 용기를 얻습니다. 어린 시절 나도 어른들을 향해 어른이 아닌 어른이 참 많다 저런 어른이 되고싶지 않아 라고 생각했던 적이 있었는데(X세대입니다ㅎㅎ), 나이중반을 달리는 지금 참으로 꼰대스러운 생각에 사로잡혀있는 나를 봅니다. 편협한 내가 부끄러웠고 요즘 아이들을 진심으로 받아들이고 포용할 수 있을까 겁이 났거든요.
버릇의 지점을 찾아 거기서부터 잘 보고 잘 듣고 그를 이해하고 나를 돌아보는 시간을 많이 가져야겠어요.
좋은 강의 감사합니다.^^
멋진시작 응원합니다!!!
응원합니다~
MZ세대인 제가 특히나 공감할수 있었던 부분이 많습니다. 알파세대와 소통해야하는 현장에 있다보니, 다름을 인정하고 이해하고자 하는 노력이 무엇보다 중요함을 느끼는 순간이 많습니다. 모든 세대는 저마다 다른 경험을 가지고 가치관을 형성했기 때문에 생각도 소통방식도 차이가 날수 있고 상대적일수 밖에 없다는 생각이 들었습니다. 좋은 강연 감사합니다. 모든 세대를 넘어 서로 이해의 폭을 넓히려면 교수님의 말씀처럼 ‘존중’이 기본인것 같습니다.
귀한 말씀 감사합니다 mz세대의 이야기 자체가 귀하고 값진 해법입니다 더 구체적인 실천과 적용과정들을 잘 준비해 도움이 필요한 분들과 함께 하겠습니다
아 댓글처음다는데. 첫세대와 갈등을 계속 겪고있는 mz세대로서 제 마음을 잘 대변해 주시는거 같아 눈물나네요.
고등학생인 z세대 입니다. 너무 공감되고 저를 한걸음 더 이해하는 과정이 되었어요. 감사합니다 ㅎㅎ
저희집에 정말 골고루 세대가 다 있어요.아빠는 맨날 저보고 우리때는 저래 안했다고 해서 제가 라떼세대라고 지칭했는데 강연 들으면서 정말다를수밖에 없구나 여겨지네요
부모님께 꼭 이 강연 추천해서 들으시라고 해야겠어요
결국 서로가 서로를 인정해 주는게 시작이지.
맞습니다
10살 이상 어린 Z세대 친구들과 일하는데 저 역시도 밀레니얼 세대지만 이해가 되지않고 때론 버릇이 없다는 생각이 들때가 있어서 이러다 소위 꼰대가 되는게 아닌가 막연한 부담감이 있었어요 세대에 대해 그저 마케팅에서 생산자 입장에서 더 많은 물건을 팔기 위해 나눈 개념이라고만 생각했는데 그 안에서 세대 차이가 왜 발생하고 어떻게 그 간극을 메워갈수 있을지 방법들을 제시해주셔서 많은 도움이 되었습니다 다음에 2탄으로 일상에서 실질적으로 버릇을 찾고 이해하는 방법에 대해 알려주시면 좋을거 같아요 이호선 강연자님을 포함해 세바시 관계자분들도 늘 좋은 강연 제공해주셔서 감사합니다!
말씀대로 2탄을 할수있다면 반드시 상세한 실천내용으로 함께하겠습니다 귀한 말씀 감사해요 구독자님!!
@@sangdamproflee1630 이호선 교수님께서 직접 답글을 달아주셔서 너무 놀랍고 기뻐요! 이런게 바로 소통의 기쁨이군요!😆😆 작은의견도 크게 들어주셔서 감사합니다 2탄도 기대하고 있겠습니다 😄😄
강사님 우리 모두 하루하루 익어가고 있잖아요
저도 하루하루 익어가는데 잘 숙성시켜야 하는데
그게~힘들어요
힘들어도 잘 하실 겁니다
11:18 MZ세대로 너무 공감됩니당..ㅎㅎ 리더나 오너 입장에서 알아둬야하는거같아요 ㅠㅠ 요즘 젊은사람이 이렇습니당..ㅎ
ㅋ
원래 2배속으로 듣는데 처음으로 본래의 속도로 재미있게 보았습니다
말이 좀 빠르지만 발음이 정확한 편이라 ㅋ
나이 많이드셨네
18.5년이 한세대라니
지금 사회는 다양한 세대로 구성되어있네요..
많은걸 알고갑니다
감사