몬가 아닌 듯. 편한 말과 반말을 혼동하지 맙시다. 그리고 제일 힘든 건 자신이 코너에 몰리거나 위기에 처했을 때 그때... 과연 몇 명에 사장이 부하에게 "너 그만둬."란 말을 참을 수 있겠나? 편한 말과 존중에 문화는 반말로 만들어지지 않습니다. 이 뉴스에 동의 할 수 없으며 어떻게 하면 사장과 부하 사이지만 편한 말로 서로의 의견을 개진할 수 있나로 다시 주제를 정해보기를 바랍니다.
맞존대를 해야지... 서로 말까라면 서로 불편하고.. 특히 을은 아주 죽을 맛이다.. 차라리 말을 안 하면 안 하지... 뉴스에 한번 나오려고 지들끼리 짜고치는 거야,., 광고 효과 얻으려고,.. 애들이 벌써 못 된 것만 보고 쳐배워서.. 그리고 실제로 저게 생활화 되잖아... 백프로 회식자리에서 멱살잡고 난리난다..
![[오늘 이 뉴스] "특공대·장갑차로 압도해야" 정청래 주문에 국힘 '고성' (2025.01.07/MBC뉴스)](http://i.ytimg.com/vi/9exdm9R_rxA/mqdefault.jpg)
![[오늘 이 뉴스] "특공대·장갑차로 압도해야" 정청래 주문에 국힘 '고성' (2025.01.07/MBC뉴스)](/img/tr.png)
시장에게 .. "괜찮았어?"
좌천
ㅎㅎㅎ
참 미래를 못보고 관습을 중요시하는 사람들이 많아서 안스럽다
차라리 다같이 서로 경어 쓰는 게 나을 듯
대표 일리와봐 왜 경영을 이따위로하나?
퇴사
글쎄, 아랫사람이 스스로 존댓말을 사용하기를 자처할 때 같이 어떤 말투를 사용할지는 자유롭게 선택할 수 있어야겠지만, 히딩크 감독이 존댓말 사용을 금지한 것처럼 계급에 따라 말투를 강제하면 서열의식이 생겨서 아랫사람을 무시하고 능률을 저하시킬 듯.
진심 어색함ㅋㅋ
진심 회의시간에
내가 찰지게 반말 잘할수 있는데 나좀 뽑아주세요ㅋ
아니 집에서 부모한테 누나 형한테 반말 하는데 사회나가서 존댓말쓰면서 꾸버꾸벅 하고 집에와서나 부모한테 반말하고 애초에 더 어색함 조선때도 오히려 좃대말 이리 심하지 않앗음 지금은 존댓말로 계급을 나누고 잇음
저거 일베문화고 일베문화가 사회에 만연되어 다른 분야에도 지대한 영향을 끼치도 있다는 증거임
서로 존대하는게 그냥 우리나라 기업문화에서는 좋은 듯
서로 반말이 아니라,
서로 존대를 하는 게 낫지 않나...음;;
마치 반말로 상대를 깍아 내린다는 것으로 생각 하시는데 그게 아니고 업무에 관련된 아이디어등 회의를 그냥 있는 그대로의 생각으로 말하자 일겁니다
반말을 해도 기분 안나쁘게 하는게
중요하지 야야거리는 새끼들이 문제
반말을 사용한다고 존중을 안하자는건 아님... 디렉트한 커뮤니케이션을 지향하는건 좋은 태도인듯
앞으로 마봉춘을 많이 사랑하기로!!
응원하고 지지합니다`~
승승장구하시길!!
그리고 진실보도 잊지 마시고~~~
실험 이라잖아! 시도를 존중해!
아 이건 아닌것 같다...
서로 욕으로 소통하면 좋은새상된다
그래이개새키야
직위를 떠나 상호 존대해야지 니미 저게혁신이냐? 어메리카스타일이면 니들 부모와 가족에서부터 시작해야지
기업마다 업무 효율성을 위한 그 기업만의 고유한 문화가 있는게 신기하네요. 큰 기업들도 꼭 반말문화가 아니더라도 다른 새로운 기업문화로 조직 분위기 쇄신해서 업무 효율성 높이고 대한민국 경제가 더 좋아졌으면...
이게 진짜 가족같은 회사지!!~ 어디 가족같은 회사라고 가보면 가족은 커녕 꼰대짓이나 하지~
미친 실험을 하는구나 !
영어나 다른 나라는 존댓말이 없는 언어라 반댓말 하는건데 한국어는 존댓말이 있는데 굳이 반말 쓰는걸 장려한다니
차라리 서로 존댓말 쓰는게 낫겠다. 사장이야 그렇다지만 나이적고 새로 들어온 신입들은 존댓말도 편하고...
실험이라...존대말의 기본이 존중이라 생각하는데...존중없는 사회란 상상하기 어렵군요~
쳐 돌은거지~
정말 파격 적이네 곧 한대 칠듯 ㅋ
ㅋㅋㅋㅋ
서로 반말하기 보다는 서로 존대말이 낫지 않나?
효율성땨문에 반말 ~ 그건 좋은방법이 아닌듯합니다.
쌍방 존대말은 몰라도~
수직적 관계라는 말로 우리 전통적인 문화를 파괴한다
에효 꼴값떤다 그게 근본적 문제냐?
존중이고 나발이고 말까면 마음속에서부터 사장 및 임원들을 얕잡아볼게 뻔한데 권위가 잘도 서겠다
존댓말 쓴다고 해서 마음속으로 존중하는 마음이 드는건 아니잖아요. 존중하는 마음은 별개의 문제라 생각합니다.
좋다고 봄. 서로 존중하는 문화가 있다면.
몬가 아닌 듯. 편한 말과 반말을 혼동하지 맙시다. 그리고 제일 힘든 건 자신이 코너에 몰리거나 위기에 처했을 때 그때...
과연 몇 명에 사장이 부하에게 "너 그만둬."란 말을 참을 수 있겠나? 편한 말과 존중에 문화는 반말로 만들어지지 않습니다.
이 뉴스에 동의 할 수 없으며 어떻게 하면 사장과 부하 사이지만 편한 말로 서로의 의견을 개진할 수 있나로 다시 주제를 정해보기를 바랍니다.
아무리 효율적,아이디어 생긴다한들 상사한테 어른한테 반말은 좀...
적당히 해라
뉴스진행도 반말로 해봐
수평 관계가 좋지만. 짧은 말은 좋다지만 반말 소통은 잘못된것임.
나중엔 중학생이 할아버지한테 반말하겠네.
작은게 좋다고 큰걸 버리는
내년 쯤 재 인터뷰 하면 폐업 하고 없을듯
이거 갠찬네!!
반말로 소통한다.
웃기네...
양존하심이 더 낳을듯...
반말하면 수직이 수평이 된다고
생각하는 자체가 웃기는거네요
음..별루내.그냥 서로 존칭이 좋을듯.
동방예의지국이 사라지는구나..
맞존대를 해야지... 서로 말까라면 서로 불편하고.. 특히 을은 아주 죽을 맛이다.. 차라리 말을 안 하면 안 하지...
뉴스에 한번 나오려고 지들끼리 짜고치는 거야,., 광고 효과 얻으려고,.. 애들이 벌써 못 된 것만 보고 쳐배워서..
그리고 실제로 저게 생활화 되잖아... 백프로 회식자리에서 멱살잡고 난리난다..
이광호 ㅋㅋㅋㅋ진짜 하면 어쩌려고. 반말은 상호 존중하는 하에 형식만 부가적인걸 뺀다는 소리다 이
멍청한 놈아 ㅡㅡ
저거 일베문화고 일베문화가 사회에 만연되어 다른 분야에도 지대한 영향을 끼치도 있다 증거임
근대 저러다 일 꼬여서 빡치지? 저렇게 나긋나긋 하게 반말 할거 같냐?ㅋㅋ
저러다 욕도 한다ㅋㅋ
반말과 막말은 다른 것 같습니다
반말에 대한 개념 다시 정립해야겠다!!~ㅋㅋ 무슨 욕이야?
그래도 이건 아닌거같은데