조직문화 소통
조직문화 소통, 이렇게 해보세요 [앞서가는 기업들의 조직문화 솔루션, 스무스 팀]
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폴앤마크는 4MAT, 5가지 사랑의 언어, 스무스팀, 마켓플레이스 등 세계적인 기업 교육 콘텐츠를 독점적으로 제공하는 컨설팅 회사 ...
(Chn, Kor) 고성과 조직에는 반드시 '이것'이 확보되어 있습니다. | 황성현 (주)퀀텀인사이트 대표 | #도전 #성공 #조직문화 | 세바시 1770회
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강연 소개 : 빠르게 성장하는 기술에 따라, 기업은 일하는 방식도 빠르게 바꿔가고 있습니다. 글로벌 기업들이 자신들의 일하는 방식을 ...
직원들이 더 잘하고 싶어지는 조직문화?! 이벤트성 소통 말고 '진짜' 소통을 위한 3가지 핵심✨
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[해당 영상은 5월 26일(금)에 열린 제 9회 경영전략 컨퍼런스의 일부 내용입니다.] '일하기 좋은' 문화란 무엇일까요? 중요하다는 건 ...
조직문화, 돈이 될까? 직원소통에 답답한 리더라면! I 우아한형제들 한명수 CCO
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컨퍼런스주제 : 변화를 기회로 만드는 2023 경영전략 5가지 일시: 12월 2일(금) 오후 1시~6시 1️⃣ 전화성 대표 (씨엔티테크) ...
"깨어 움직이려는 마음이 문화를 바꿉니다"-조직문화혁신10 (20초 버전)
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행안부#조직문화#혁신10#20초 버전 조직문화혁신10! 소통은 평등하게, 직원을 소중하게, 지시는 명확하게! 그 다음은..? 지금 바로 ...
'이것'이 조직의 소통을 살린다!│정진호 소장
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직장인들이 말하는 가장 필요하지만 가장 부족하다고 느끼는 것은 무엇일까요? 바로 소통입니다. 변화와 위기에 대응할 수 있는 ...
[비즈킷]_거침없이 소통하는 문화를 만들고 싶다
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피드백 #커뮤니케이션 #리더 모두가 투명하게 소통하는 문화를 만들려면 어떡해야 할까요?
조직문화를 만들어가는 비법 #우아한형제들
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흑자 전환에 성공한 우아한형제들 스타트업에서 유니콘이 되기까지 그 기반에는 직원들의 역량을 최적화하는 우아한 조직문화가 ...
[🔴LIVE] 제419회 경상남도의회 정례회 기획행정위원회 2024년 행정사무감사 [24. 11. 13.(수)] / 10시
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행정사무감사 ◦ 행정국(경상남도기록원 포함)
[비즈킷]_ 직원끼리 친하면 소통 잘 되는 회사다? 천만에!
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조직문화 #직원역량 #커뮤니케이션 소통이 잘 되는 회사, 어떻게 만들 수 있을까요?
최고의 케미를 이끌어내는 비결
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이 엔진 형편없네' 그리고 이 쪽지 한 장이 구글이 가진 조직문화의 상징이 되었다. [뼈아대] 유튜브 채널: ruclips.net/user/뼈 ...
컬처 레버리지 - 리더를 위한 조직문화 가이드
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조직문화를 어떻게 변화시킬 것인가? 조직문화를 바꾸고 싶다면 꼭 읽어보아야 할 책.
법무부 조직문화개선 콘텐츠 공모전 우수상 “소통과 배려 백신으로 갑질 바이러스 예방해요!”
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공모전을 통해 국민께서 만들어주신 콘텐츠 입니다!” 법무부 조직문화 개선 공모전 '우수상' 수상작 동심의 눈으로 바라본 갑질 ...
조직문화개선을 위한 소통의기술 강연/ 전사원 역량강화 프로그램/ 정승호 강사
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재미있는 교육컨설팅 대표 정승호 010-7399-1414 더 쉽게, 더 재미있게, 더 감동적으로... 사람의 마음을 움직이는 교육! 블로그 ...
조직문화 소통, 이렇게 해보세요, (업무 소통, 비전 소통)
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어떤 소통이 이루어져야 하는가? ⭐️소통에는 크게 두 가지가 있다. ⭐️현재 시점과 관련된 소통, 미래 시점과 관련된 소통이다.
[비즈킷]_성과를 내는 팀의 커뮤니케이션은 무엇이 다른가? [팀 성과 개선]
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소통의기술 #조직문화 #고성과비결 팀원 스펙은 고만고만한데 팀마다 성과가 다른 이유는? 팀 소통 방식에 그 비밀이 숨어있다!
세바시 768회 행복한 직장의 비밀 : 우문우답 | 박지영 LG유플러스 즐거운직장팀 팀장
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강연자의 강연 소개 : 여러분의 꿈의 직장은 어떤 곳인가요? 좋은 동료를 만날 수 있고, 일의 재미가 있고, 삶의 균형을 맞출 수 있는 ...
'사원부터 임원까지' 모두가 행복할 수 있는 조직문화 만드는 법 | 박웅현 TBWA코리아 크리에이티브 대표, 조직문화연구소 소장 | 빅퀘스천 18회 #세대갈등 #조직문화 #MZ세대
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광고인으로 많은 분들께 알려져 있는, TBWA코리아의 박웅현 크리에이티브 대표의 빅퀘스천입니다. 최근 설립된 TBWA 조직문화 ...
‘나’와 ‘너’의 균형을 만드는 대화법 | 박재연 리플러스 인간연구소 소장 | #직장인 #대화 #연습 | 세바시 1730회
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강연 소개 : 회사에서, 친구끼리, 가족끼리 대화를 잘하려면 혼잣말을 잘 해야합니다. 대화는 같이 하는 것인데 왜 혼잣말을 잘해야 ...
조직문화 프로젝트 Vol.4 : 요즘 세대가 생각하는 회의
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안녕하세요 연구개발특구진흥재단입니다 다양한 세대가 함께하고 있는 연구개발특구의 조직문화 사례를 설문조사(122명)를 통해 ...
과연 성공적인 조직 문화를 만드는 방법은 뭘까?🧐 | 아드리엘 스타루뚜밥 제2장✨
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스타루뚜밥 두 번째 이야기, 성공적인 조직 문화를 만드는 방법입니다! 여러분이 생각하는 조직 문화란 무엇인가요? 회사가 추구 ...
MZ세대라면 누구나 탐이 날 CJ의 유연하고 트렌디한 조직문화 엿보기👀ㅣ[#빈스큐레이팅] EP.09 MZ세대 조직문화
Просмотров 54 тыс.2 года назад
사회의 주류이자 트렌드의 중심인 MZ세대! 이들을 활용하는 것이 기업들의 새로운 고민인 요즘 MZ세대 맞춤형 신개념 조직문화를 ...
조직문화는 왜 어려울까? #2 : 글로벌 기업의 사례 | [공개세미나 다시보기] Team & Culture
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조직문화 #수평문화 #벤치마킹 #구글 #넷플릭스 #장정관 #송춘의 조직문화는 왜 어려울까? 좋은 조직문화는 정답이 없기 때문입니다 ...
[7차 열린소통포럼 생중계] 정부의 조직문화와 일하는 방식 개선을 위한 제안
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[7차 열린소통포럼] 정부의 조직문화와 일하는 방식 개선을 위한 제안 정부는 '정부혁신'을 중요한 국정 추진 과제로 삼고 핵심 과제로 ...
조직문화와 소통 with 세별널스 - [삼성창원병원 티브이]
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[삼성창원병원 티브이] 안녕하세요! 병원의 간호사에 대해 궁금해 하시는 분들을 위해 재밌게 있게 볼 수 있는 영상을 '세별널스' 채널을 ...
조직문화개선을 위한 소통 강의/ 재미있는 특강/ 명강사 정승호
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재미있는 교육컨설팅 대표 정승호 010-7399-1414 더 쉽게, 더 재미있게, 더 감동적으로... 사람의 마음을 움직이는 교육! 블로그 ...
[삼성로책방] 삼성전자의 소통왕, 모여랏 | 우린 조직문화 담당자입니다 | CA편
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이 영상은 '갤럭시 S23 울트라'로 촬영했습니다. 책 소개 누구에게나 호감받는 노하우 [말투가 고민이라면 유재석처럼] 성공하는 ...
(Ko, Ch) ‘리더의 말그릇’을 키우는 3가지 질문 | 김윤나 말마음 연구소 소장, '리더의 말그릇' 저자 | 대화 리더 소통 | 세바시 1360회
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✻ 이 강연은 카시오페아의 제작지원을 받았습니다. ✻ 강연자의 강연 소개 : 사람을 성장시키고 탁월한 성과를 내는 리더의 '말그릇'은 ...
조직관리, 성과관리를 위한 리더의 커뮤니케이션ㅣ실천하면 답이 보이는 소통법 [이재형교수]
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리더의 가장 기본 업무 중 하나인 조직관리, 성과관리! 효율적인 성과관리에 필요한 것은? 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 유일무이한 ...
건강한 조직문화는건설적인 소통이 가능해야합니다.무례하지 않게 서로의 의견과 비판을 주고 받을 용기 있나요?#온토리TV#장은영대표#조직문화 #조직소통 #건강한조직문화만들기
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직장인 교육 추천강사/ 조직문화개선, 조직활성화와 소통 교육/ 스타 강사 정승호
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재미있는 교육컨설팅 대표 정승호 010-7399-1414 "쉽고 재미있게 배우는..." 기업 교육, 공공기관 강의, 직장인 강연, 승진자 교육, 신입 ...
MZ오피스 맑눈광과 함께 일하는 법 [조직문화 소통 솔루션, 집사들 EP 01]
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MZ오피스의 맑눈광(맑은눈의광인), 아영이는 어떤 사람일까요? 공감과 이해를 돕는 집사들의 솔루션에 관심이 있으시다면 ...
[슬기로운 직무생활] #7 다가가기. 공감하기. 문제해결. 조직문화팀 선임의 하루
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가정의 평화 와 조직의 끈끈함 까지 완벽히 책임지는 LX세미콘의 뗄뗄사 조직문화팀 선임님의 하루! #LX세미콘 #LXSEMICON ...
조직문화혁신_소통은 평등하게_직원을 소중하게_지시는 명확하게_ 생각은 데이터시대에 걸맞게_근무는 유연하게_정시퇴근은 당연하게_행정안전부
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조직문화 혁신 캠페인 1. 소통은 평등하게 2. 직원을 소중하게 3. 지시는 명확하게 4. 보고서는 업무시스템으로 5. 회의는 똑똑하게 6.
조직문화 소통, 핀란드에서 배우다 | 팀원들의 '강점'이 조직의 '강점'이 되다, 핀란드의 Smooth Team
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대화가 필요한 우리 팀! 서로의 강점을 이야기 해 보세요. 그동안 몰랐던 우리 팀의 강점을 알게 될 거예요. 폴앤마크의 북유럽 파트너 ...
인천시, 소통과 공감, 감동이 있는 조직문화 기대 up
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인천시가 형식적 행사를 탈피하고 다양한 계층의 직원과 접촉할 수 있는 소통의 장을 넓혀나가고 있습니다. 인천시는 '행복한 시민, ...
시스템을 키우고 사람을 성장시키기 위해 가장 먼저해야 할 것은 바로 이것!
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교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 22년간 3700개 기업의 컨설팅을 진행하며 경영자의 고민 해결을 돕고 있습니다. 교육 또는 ...
Korean corporate events to strengthen organizational culture and communicate
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Korean corporate events to strengthen organizational culture and communicate [Website] www.ninemc.com [Phone inquiry ...