¿Cómo hacer una evaluación de desempeño?

Las evaluaciones de desempeño son cruciales para dar certidumbre de qué tan bien están haciendo su trabajo nuestros colaboradores, de saber si sus esfuerzos están ayudando a la compañía a cumplir sus metas, además de servirnos para tener bases de promoción, incrementos y ascensos. Por todo esto, es que el video de esta semana trata sobre cómo hacer buenas evaluaciones de desempeño y que sean objetivas. Próximamente tendremos videos con herramientas más específicas como evaluaciones 360 o de valores.
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[@johanna5312]

Como es la sigla k p i ? Me puedes sugerir algún manual o recurso escrito sobre el tema por favor

[@CarmenQuin-qg1nq]

Como debo responder a mi supervisor después de mi evaluación de rendimientos

[@elainelp09]

Quienes la realizan?????

[@johanna5312]

La compañía debería contar con metodologos especialistas en gestión pedagógica