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Pepool
Мексика
Добавлен 14 янв 2021
¿Alguna vez te has preguntado de dónde proviene el éxito de una gran organización?
Nosotros creemos fielmente que proviene del talento bien dirigido de sus colaboradores, y por eso es que existimos, para transformar los Recursos Humanos en un verdadero Capital Humano.
¿Qué voy a encontrar en este canal?
Contenido vanguardista para ayudarte a maximizar el talento de tus colaboradores.
¡Bienvenido a la transformación de tu empresa!
Nosotros creemos fielmente que proviene del talento bien dirigido de sus colaboradores, y por eso es que existimos, para transformar los Recursos Humanos en un verdadero Capital Humano.
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Reclutamiento y selección de líderes
El reclutamiento y selección es un proceso clave para tener al mejor talento para tu organización, pero este se vuelve más crítico cuando estamos reclutando perfiles de liderazgo, ya que estamos buscando a las personas clave que la organización necesita para alcanzar y superar los objetivos de la empresa.
Por esto, es que debemos de ser mucho más rigurosos en nuestros filtros, para asegurarnos no solo que estamos eligiendo a la persona más capaz técnicamente, si no a la que tiene más potencial por sus habilidades blandas, y que además se podrá acoplar a nuestra cultura.
Nuestras redes sociales:
Facebook: PepoolCapitalHumano
LinkedIn: www.linkedin.com/company/pepool-capitalhumano
Por esto, es que debemos de ser mucho más rigurosos en nuestros filtros, para asegurarnos no solo que estamos eligiendo a la persona más capaz técnicamente, si no a la que tiene más potencial por sus habilidades blandas, y que además se podrá acoplar a nuestra cultura.
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Muchas gracias, es un gran modelo
Excelente explicación . Gracias
No entendí absolutamente nada
Bro una sugerencia y es que la musica distrae por favor baja un poco el volumen de la musica en un proximo video
Excelente
excelente explicación,
Baja la música en el próximo pr favor
Super muchas gracias!!!! Ya andaba un poco oxidada en el tema 😅
Excelente explicación.
Buen video compadre
Podrías comentar acerca justo del momento en que empiezan a llegar los candidatos, como puedo prefiltrar de manera más efectiva para elegir a los mejores para entrevista y no perder tanto tiempo
Gracias ☺️
Muy buena explicación ❤
Creo tfambien es importfante como aborde el reclutador, a mi me pasa que me bloquea cuando un reclutador tira a matar y te hace sentir como un robot.
por que la musica tan alta en el video. se confunde con la explicacion.
Super claro. Viz agradable. La musica no distrae. El contenido preciso. Me encantó!
Valiosísimo video, gracias!
Como debo responder a mi supervisor después de mi evaluación de rendimientos
Muchas gracias, me encantó y fue de gran ayuda !
Gracias, muy buenos videos !
Eres joven, pero sabes muchísimo. Agradecida.
Excelente explicación, lo arruina la música de fondo, mucho volumen.
Muchas gracias amigo, un saludo desde CDMX
No coloques música interrumpe mucho la explicación
Crees q en el caso de linkedin, para una empresa de producto. Deberia haver una cuenta para la marca y otra para marca empleadora?
Excelente material y muy importante los aportes
bro muy largo y muchas palabras se pierde a acada rato la idea al no poner una imagen o ejemplo real y solido sigue asi de todas formas con la motivación
soy dispersa, el uhh de la musica me distrajo todo el rato ☹. tendre q volver a verlo.
Gracias, donde puedo adquirir 9 box completa, para aplicar? gracias y saludos
Bien explicado, gracias por el aporte!
Excelente aporte, gracias 🙏🏿
Me gusta como explicas, sin embargo el concepto de objetividad solo es plausible como objetivo deseable, teniendo en cuenta que la ciencia es un tema naturalmente humano y lo humano es necesariamente subjetivo, por lo tanto entendemos el concepto de "objetividad" como suma de subjetividades y no como objetividad pura (que no existe realmente), con lo anterior no creo que se pueda eliminar la subjetividad de la ciencia, solo se reduce su efecto. Saludos!
No se escucha nada
Excelente comentario
MUY BUENO GRECIAS
Excelente explicación! Te felicito. Gracias por compartir tus conocimientos.
Deberían de seguir no paren, muy buenos videos para tomarlos en cuenta al momento de trabajar.
Gracias por tu aporte
Muy buena explicación! Muchas gracias
Como es la sigla k p i ? Me puedes sugerir algún manual o recurso escrito sobre el tema por favor
Quienes la realizan?????
La compañía debería contar con metodologos especialistas en gestión pedagógica
Hola, espero que se encuentre muy bien. Gracias por todas estas valiosas informaciones.
Gracias por el video pero mi profesora me cae mal
Muy buen video y bien explicado. Estoy por rendir el final de Seleccion y evaluacion de personal y me ayudaste mucho. Saludos desde Neuquén, Argentina
Te sugiero cambiar la música de fondo del vídeo o simplemente eliminarla
Excelente
Gracias 😊
Muy bueno, saludos!!!
Muy buen video!!
Y como se aplica, que herramientas se requieren, como se cruza la información, como se pondera y/o cataloga... a manera de conversatorio esta bien, pero se queda corto