[임금체불 뽀개기] 통상임금부터 기본급과 주휴수당 계산하기
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- Опубликовано: 28 май 2022
- #임금체불 #통상임금 #주휴수당
이번 영상에서는 통상임금과 기본급, 주휴수당에 대해 자세히 알아보았습니다.
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감사합니다^^. 1등으로 본거 같습니다.
친절한 설명 너무 감사드립니다!!!
영상 잘봤습니당
친절한 설명 감사합니다.
평범한 직장에서 일하는 보통 사람들은 자기들이 일하는 만큼의 정당한 근로수당과 퇴직 시 퇴직금도 정산받을 수가 있고 ㅡ 그 결과로 다른 직장으로의 이직이나 결혼과 재태크 등 정상적인.금융거래가 가능하죠.
그런데 전쟁의 피해로 난민이 되어버렸거나 각종 사건사고로 삶의 터젼을 잃게된 이재민분들은......조선족.고려인분들과 마찬가지로 ㅡ
정상적인 금융거래가 멈추게 되고 제대로된 근로환경에서 일 할 수가 없어서.....부당한 대우를 참아가며 통상임금과 주휴수당 및 각종 수당과 퇴직금애 대한 개념을 모르고 살아온.사람들도 많을 거 라고 생각됩니다.
노동법은 왠만한 선진국에서 이미 있는 법이고 매년 개정되는 법안이 다른만큼.......매년.살펴봐야 하는 번거로움이 있겠지만 ㅡ
연초와 연말에 누구나 꼭 챙겨봐야 하는 컨텐츠 같습니다. 근로자의 정당한 권리에 대해서 재밌게 알려주셔서 감사합니다.
올해부터라도....더 많은 사람들이 자기나라에서 기본권을 피해받지않고 평범하게 살아가는 경우가 더 많아질.수 있기를 바래봅니다. 🙏💜
감사합니다. 생각보다 어려워서 몇번 봤어요 ㅋ
통상시급은 기본급과 플러스가되어 기본급 측정하는가건가요
아님 209*9860을 더해 기본급인지
궁금합니다
노무사님 혹시 월급이 기본급과 제수당 으로나눠져있습니다 야근수당이나 특근을 제수당 빼고 기본급으로만 계산하는게 맞나요??
노무사님 어저께 주휴수당임금체불 진정서를 인터넷접수를 했더니 감독관님은 2주정도있다 연락오면 출석 한다고 접수되었다는 담당 직원이 전화도오고 문자도 왔읍니다.그런데 5년근무한편의점에 주휴수당은 3년치만 청구할수있다하여 8월26일 퇴사하고 두달이지난 오늘 접수가 되었다고 퇴사날기준으로 계산해서보낸 3년치 주휴수당은 일이진행되는기간도
포함하고 확인서를 받는날부터 3년을 계산하기때문에
벌써진정하는데도2개월
지낫고 일진행하고 끝나는기간까지 합치면 몇개월정도 제가 신청한 주휴수당은 적어질꺼라 하는데 맛나요?
많은 동영상중에 그부분에 대해서 알려준건 못봐서요ㅠ
혹시 주휴수당계산시 조퇴는 어떻게 처리하나요?
8시간 근무조건시 2시간조퇴나 4시간 조퇴일때요~
노무사님 포괄임금은 어떻게 주휴이 없는지 아님 어떻게 주휴수당 계산 하나요?
퇴직금과 연차 미사용 수당을 계산해 줄 수 있나요
병가로 무급휴가로 쉬고 있는데요 유급휴가 받을수 있나요
통상임금에 들어가는 각종수당제외하고 기본급으로만 퇴직금 지급해도 법적문제는 없는건가여?
퇴직금에 포함되는 임금은 평균임금으로 기본급 외 연장근로수당 등의 임금이 모두 포함됩니다.
24년인데 소정시급(약정시급)으로 9,620원 받고 있는데 이건 문제삼을 수는 없나요?!
24년도 1월 근무분 부터는 24년 시급으로 받으셔야 합니다~~
@@sun_nomusarang 네...근데 1월 근무에 대한 급여명세서 보니 23년 시급으로 계산해서 주시더라구요ㅠㅠ
임금계산 궁굼 하게 하나 있는데 문의 드려도 될까요?
임금명세서를 매달 교부 하고 있습니다,
임금 계산 근거도 보관 해야 하나요?
예를 들어
근무시간
1일 8시간 =76,960
2일 8시간 =76,960
3일 8시간 + 야근 4시간 = 134,680
이렇게 매일 매일 계산 된 내역 회사에서는 보관 의무가 있나요??
월 기준으로 명세서에 작성된 산정기준 정도만 갖고 계시면 됩니다!
다만,
추후 당사자간 분쟁시 일별 자료도 근거자료로 갖고계시면 도움이 됩니다.