@@83jhjagainst 간호사가 없으면 병원 안돌아 갑니다. 그럼 님은 간호 조무사만 있는 병원을 이용 해야 하는데 님은 입원 안할 줄 아나 본데 사람 일은 어떻게 될 지도 모르는데 간호 조무사 에게 전문적으로 간호 받고 싶으세요? 저는 간호 조무사 인데 간호 학원 에서 어느 정도 의료 지식을 배우지만 간호사에 비하여 배우는 기간도 다르고 수업량도 다릅니다. [간호사: 이론 약 3년, 실습 1000시간] [간호 조무사: 이론 및 실습 6개월] 이러다 보니 간호 조무사 에게 간호 받는 게 매우 위험 합니다..
간호사 들이 간호 업무만 해야 하는데 의사들은 불법으로 P.A 시키고 트레이닝 기간은 짧아서 적응할 만하면 곧바로 환자들을 배정 받는데 이게 위험한 게 병동 있는 병원들은 그게 대병이던 종병이나 요병이던 간에 경력직 들이 많아야 하는데 신입들이 많으면 가뜩이나 경력직 들도 실수 하는데 환자들이 위험 하지.. 더군다나 의대생 들은 졸업 후 대학 병원 에서 수련 하는 기간 이라도 있지 학생 간호사 들은 졸업 후 병원 에서 몇달 동안 교육 잠깐 듣다가 곧바로 환자 배정 받는데 이것도 바쁜 곳에선 제대로 교육 받으면서 근무 하는 건 그림의 떡일 텐데 이런 상황 에선 처우 개선을 하기는 커녕 간호 학과 정원 증원 하기 급급 한데 정부와 보건 복지부는 의사랑 간호사의 인력 부족 문제를 정원 증원으로 메꾸면서 강 건너 불 구경 이나 하지 말고 제대로 된 대책 좀 세웠으면
돈아낄 생각말고 간호사를 더 쓰세요 있는 간호사 안나가게 처우 개선 좀 하고.. 현장에 있는 사람들은 인력이 부족해서 미친듯이 뛰어다녀도 오버타임을 3-4시간씩 하면서 수당도 못받던데 사람을 조금만 더 쓰면 될 일 아니냐? 합격하고도 못들어가는 웨이팅간호사들 엄청 많더만
@@1-._.-7 "너 말고 할 사람 많아^^" 이게 참 좆같은 현실임. 간호사를 위해 건강보험공단에서 추가 세금지출을 하게 되면 진짜 혜택이 필요한 계층이 혜택을 덜 받는 상황도 필연적으로 생김. 왜냐하면 재정은 한정적이라 어쩔 수 없음. 건강보험공단재정은 이미 적자라는 것도 한번 더 생각해보시길....
임금 부분에 국한하여 보지말아주세요. 1일당 적정 환자수를 정해달라는 부분에 촛점을 두고 간호법을 봐 주세요. 그래야 환자를 제대로 지킬 수 있기때문입니다. 의사들은 의료법과 조직체계가 있고 약사들은 약사법이 있습니다. 하지만 간호법이 없어 사명감으로 일만하다 체력이 녹아내리는 간호사를 잃고 있습니다. 간호대생을 늘리는 것보다 간호사 한명당 적정 환자수와 일한 만큼의 보상이 돌아올 때 간호사는 제대로된 간호수행으로 환자를 잃지 않을 수 있습니다.
간호사 1인당 적정 환자 수를 어겼을 때 처벌하는 규정을 강화해야 하는데, 그게 왜 자꾸 이루어지지 않고 있다고 생각하시나요? 의료법 안에서 수정만 하면 된다고요? 눈 가리고 아웅하는 짓 그만 하죠, 이제. 도대체 누굴 위해 계속 잘못된 방법을 선택해야 하는건지 납득이 가지 않습니다.
방금 캐나다 BC주 간호사 알고리즘 떠서 봤는데 3분이상 오버타임하면 2시간은 1.5배 그다음 시간부터는 2배라던데 한국은 기본 30분 먼저 오고 30분 늦게 가는 건 아무렇지 않게 강요하죠. 1시간 2시간 남아서 일 더하는 건 기본이라는 생각부터 없애야할듯요. 의료는 의료지 의료서비스직이라고 간호 관리자들 생각부터 고치시고요. 서비스가 왜들어가는지 원 한국은 서비스를 그냥 어디든 다 갖다붙이는듯.😢 다른 간호사 뉴스와 거기,여기 댓글들 보고 몇자 더 적어봅니다. 다 힘든데 그나마 의료직군중에 간호사 직군이 제일 덩치가 크고 간판이니까 사람들에게 보이기 좋죠. 간호사직군 변화를 주면 그 주변 병원 의료직군도 좋게 변화가 되는 거에요. 영양사,임병.물치,등등 다 힘들죠. 아니 노동자들 다 힘들죠. 그러니 다같이 목소리 내야죠. 우리나라 노동환경 이런식으로 개선되어 지금이 된거에요. 아직 열악하고 멀었지만 작게라도 한발씩 옮겼으니 우리가 일하는 지금 된거죠. 더 해야 우리 자녀나 다음 세대들이 살만한 노동환경이고 대한민국이 되겠죠. 니네만 힘드냐? 이러면 노동자들끼리 싸움밖에 안되고 변화도 없어요 그저 을끼리 싸움. 이건 갑들이 원하는 거에요.
임금도 임금이지만 1인당 보는 환자 수가 수십명. 낙상 위험이 큰 요양병원은 당연히 1인당 수십명씩 봅니다. 간호사들은 1인당 수십명을 보는 것이지만 환자나 보호자 입장에선 당연히 본인이나 가족을 좀 더 잘 간호해주길 원하죠. 열심히 돌아보고 간호하고 케어하지만, 정말... 정말로 힘이 듭니다... 몇시간 참다가 겨우 화장실을 가도 불안하고 밥도 안먹고 물도 못마셔요. 보호자들은 환자들 병원에 입원시켜놓고 꽃놀이다 외국여행이다 다니지만 간호사들은 쉬는날 치료받으러 병원에 갑니다. 물론 병원에만 가지 않지만 그만큼 힘들어요. 안 힘든 직업이 없냐고요? 예. 그래서 그만두는 인력이 많고 계속 부족하고 부족한 겁니다.
간호법 제정이 정말 필요하다… 신규 간호사 나가면 신규 간호사 들어오고 그렇게 오래 남는 올드쌤들이 없어지면서 신규는 기댈 곳도 없어지고 그렇게 신규는 힘들어서 나가고 이 방식이 처음부터 잘못됐는데 언제쯤 고쳐질까 OECD 국가들 평균으로 따지면 인구 대비 간호사 수가 8.9명이라는데 우리나라는 3.8명… 이게 정말 맞나?
의료보험 바꿔서 수익율 올리고 간호사 처우가 좋아져야하져. 우리나라 간호사들 외국가면 연봉 억대로 받으면서 공부 더하면서 피에이 달고 처방도 할수있습니다. 너무 잘해서 병원매니저들이 깜짝 놀라서 스카우터 써서 더 데랴오랴고 합니다. 그냥 영주권 꽂아주고 데려와요. 저런 인력들 너무 아깝자나요.
간호대학 인력 늘리면 뭐할까요? 졸업하고도 간호사를 안하는데 작은 병원들은 최소 인원이 아닌 미달 된 인원으로 병동을 운영하기도 합니다. 인원이 모자라니 통합병동이지만 간호사 한 명당 14-15명을 보기도 합니다. 처치, 검사, 투약 등 정규 업무와 추가되는 업무들 그리고 환자들이 요구하는 일들을 쳐내가다보면 다음 번한테 인계할 때까지 일을 다 못끝내고 남아서 하는 경우가 거의 대부분입니다. 그러다보니 어느 정도 연차가 찬 간호사들도 버티지 못하고 간호사라는 직업을 포기하는 일들이 많습니다. 고연차가 빠진 자리에는 신규 간호사들로 채워지고 적은 업무 경험으로 정맥주사는 물론이고 중한 처치들이 원활하게 이루어지지 않을 뿐만 아니라 위급 상황에 적절히 대처 하지 못할 때도 있습니다. 신규간호사의 유입도 좋지만 경험많은 고연차들도 병원에 많이 필요합니다. 환자들을 더 잘 볼 수 있도록 간호법 필요합니다. 간호사가 더 적은 환자를 더 세심하게, 집중적으로 볼 수 있게 해주세요.
간호사들은 건강을 갈아가면서 환자들의 건강을 지키기위해서 일합니다. 하지만 그 건강을 갈아가면서 일하는 간호사의 건강은 누가 지켜주나요? 간호사수 정원만 늘리지말고 실질적으로 간호사가 일하기 좋은 환경을 만들어줘서 간호사들의 퇴사수를 줄어들게 만들어 환자와 간호사 모두의 건강을 지키면 좋겠습니다ㅜ
돈이 짝아서만 그만둔다 생각하지 말아주세요. 이렇게 힘든데 밥도못먹고일하는데 이돈이라고? 아마 멤버 넉넉히주고 오프 개수 채워주면서 같은 임금이라면 떠나는 사람들 훨씬 적을거예요. 대학병원간호사 너무힘들어서 그만둘때 대부분 됬다 돈 적어도 쫌 편한데 갈래 하는 사람들이 대다수 입니다. 임금은 뒤 따라올 문제고 저희 숨좀 쉬고 일하게 해주세요
간호사 면허수가 외국 보다 훨씬 많습니다. 간호사 수가 문제가 아니라 환경이 그지 같은게 문제인 겁니다. 간호사는 공무원도 아니며 엄연히 사기업 직원으로 일합니다. 근데 국민들은 무슨 전시 상황처럼 간호사들이 희생하면서 일하길 원합니다. 물 한모금, 화장실 한번 못가 방광염, 신우신염 걸리고 돈도 쥐꼬리로 주면서 3교대로 일시키고 코로나 같은 위급상황에선 간호사들에게 의지하면서 간호사들이 죽어가도 절대 간호법에 손을 들어주지 않습니다. 코로나때 일하고도 아직 돈 정산 못 받으신 선생님들 많으십니다. 이렇게 간호사를 취급하는데 진짜 전쟁이라도 터지면 얼마나 간호사를 노예 불가촉 천민으로 취급하면서 굴릴지 무섭네요. 최소한의 인간적 배려도 해주지 않는 직업이지만 그래도 지금도 임상에 남아 일해주시는 간호사분들 진짜 리스펙 합니다.
지방 국립대병원은 고질적인 문제가 있습니다. 수도권에 비해 현저히 낮은 임금수준을 유지하였고 15년이후부터 시행된 정부의 임금 인상 가이드라인 때문에 매년 최저수준으로 임금을 인상하게 되어 수도권 병원들과의 임금 격차는 더욱 벌어지게 되었습니다. 하물며 관내 사립대병원은 간호사 수급난을 해결하기위해 임금을 5%가 넘는 수준으로 인상한 반면 국립대병원은 고작 0.9 %, 작년엔1.4%수준의 임금인상으로 간호사 정원 조차도 채우기 어려운 수준입니다. 간호사들의 건강권이 심각하게 위협받고 있고 이러한 인력난은 공공의료의 질적 하락으로 이어질 것입니다. 국민들께 다시한번 호소드립니다. 지방 국립대병원의 의료 인력 특히 간호사 의료인들의 근로조건이 개선될수 있도록 충분한 인력이 유지될 수 있도록 지지를 보내주십시요
@@마늘떡볶이 의사직종 중 고용된 위치에 있는 분들도 있겠지만, 기본적으로 의사는 노동자가 아닌 사용자로 분류됩니다. 전공의 및 인턴직의 경우 수련직으로 분류되어 노동자와는 별도의 계약체계가 존재합니다. 누가 힘들다 누가 덜힘들다, 전에는 어땠고 지금은 어떻다가 아니라, 구조적이나 체계부분의 문제가 분명히 존재한다는 얘기입니다. 아무리 생각을 자유롭게 표현할 수 있는 공간이더라도, 상대방의 생각을 폄하하는 감정적인 발언은 주의해주시기 바랍니다.
@@튜즈데이 부모돌봄 법이라고 온갖미사 여구에 선정선동 하더만 틀딱 틀딱 거리는 걸 보나 속내는 부모학대 부모 등쳐먹기법이냐? 인터넷 손가락 전사들아 가슴이 웅장해 지드나? 법은 상식대로 폐기될꺼고 밖에 나가 사람들과 상식적인 얘기를 해봐라~~ 왜 민주노총에 붙어서 떼쓰면 사회가 망가지든 말든 나만 잘먹고 잘살자 고민하지말고 ㅇㅇ?
간호사가 환자를 보통 12~15명씩 보고 환자마다 다른 약을 투약하고 오더를 치고,수술 검사를 보내며 중간에 나오는 환자 보호자 응대까지... 투약사고가 과연 안일어날수 있을까요 간호사도 사람인데... 병원에서는 몇번이나 확인하라고 하지만 바쁘면 그럴 시간조차 없는 현실입니다 간호사도 실수하고 싶지 않고 항상 실수할까봐 두려워합니다 이런 환경을 제발 개선시켜 주세요
미개한 국민들이 공적기관에서 일하는 사람들 세금털이취급 하니 총액인건비에 묶여서 연봉 인력 절대 개선안되고, 받는 만큼 일하자는 mz마인드 더 해지니 악순환임. 이 기사처럼 공무원 및 공공기관 후려쳐서 인식 안좋아지면 그나마 있던 인재 사기업으로 다 런하고 되돌아오는건 답답한 행정처리ㅋㅋ
2차병원 말기암 환자들,임종직전 환자들 혼자서 40명봤었다.. 엘리베이터도 없는 병원이라 계단이랑 언덕배기 오르락내리락.. 나이트킵이라 하루 10시간씩 한달에 26일을 야간만 하는데 급여는 최저임금.. 퇴근시간대 연장근무는 물론이고 간호과장 여러번 오프날 전화와서는 대타 해달라하더라… 그렇게 일하니 각종 질병이랑 질병은 다 도져서 병원에서 돈벌어서 병원비로 다나가더라..😢 지금은 퇴사하고 상근직으로 남들 잘때자고 일할때 일하면서 돈은 좀 더 받고지내고있다.. 병동은 할짓이 못된다
간호사가 적은게 아니라 있는 간호사들이 떠나는거죠. 중간연차들이 없는게 문제지, 신규 늘려서 단순히 간호사 수만 늘리면 뭐합니까. 정부는 신규로 늘어난 간호사수만 보고 아 됐다 하겠지만 그딴식이면 내년도 내후년에도 또 신규가 그만두고 중간연차들은 감당 안되니까 더 나가겠네요?
일 많다고 하면서 월권행위 주장하는 간호법 만드는 게 중요한 게 아니고 근무자를 늘리는게 맞는거지. 병원에서 애초부터 간호사를 많이 뽑지도 않음. 인건비가 많이 올랐는데 간호사 1~2명 두고도 몇십명 환자 관리가능한데 굳이 10몇명씩 뽑겠냐고. 현재 개정하겠다고 하는 간호법은 문제가 많음. 미국처럼 간호사들 전문자격증시험을 보게 해서 업그레이드 시키면 됨. 굳이 의사급하고 같게 하면 사무장병원 생겨서 문제있는것처럼 간호사병원 생기면 그 피해 누가 받겠냐. 의사가 아닌 간호사한테 진단받고 진료받는 국민들의 피해가 생길것임.
![[특종세상][FULL영상] 몸무게 무려 180kg 거대한 여인의 비밀｜MBN 191213 방송](/img/1.gif)
간호사가 적기 때문에 (X), 간호사 처우가 개판이라 더러워서 때려쳐서 (O).
어느직종이나 비슷하지만, 간호사가 특히 처우가 개판이라
때려치는 일이 많음.
비용상승은 아무것도 아닌것처럼 생각하는데 남일이니까 쉽게쉽게 말할수있는거겠죠
@@베르-g8n 그럼 님은
저렴한 수가 때문에 저렴한 임금 받아 가면서 3교대 쌉가능 하세요?
그런 임금 받아 가면서
진상 환자 혹은 보호자들 상대할 수 있어요?
하기 싫으면 하지마세요...
@@83jhjagainst 간호사가 없으면 병원 안돌아 갑니다.
그럼
님은 간호 조무사만 있는 병원을 이용 해야 하는데
님은 입원 안할 줄 아나 본데
사람 일은 어떻게 될 지도 모르는데
간호 조무사 에게 전문적으로 간호 받고 싶으세요?
저는 간호 조무사 인데
간호 학원 에서 어느 정도 의료 지식을 배우지만
간호사에 비하여 배우는 기간도 다르고 수업량도 다릅니다.
[간호사: 이론 약 3년, 실습 1000시간]
[간호 조무사: 이론 및 실습 6개월]
이러다 보니 간호 조무사 에게 간호 받는 게 매우 위험 합니다..
@@Athena-or6oo 쉽게쉽게 간단한거처럼 말하지마시라구요 그렇게 쉽게 해결될거같았으면 문제가됐겠습니까?
올해 2년차입니다. 나이트 액팅 때 혼자 50명 가까운 환자를 봐야합니다. 너무 벅차고 실수할까봐 두렵습니다. 제발 이런 근무 더 하고 싶지 않습니다.
10년전이랑 달라진게 아무것도 없네요...
회사 아는언니가 간호사 출신이였는데 베드 40개 봤는 말 듣고 기절할뻔 했는데요
ㅠㅠ
갑자기 생각난 게
ICU 에서 근무 중인 선생님 들이 컵라면 먹었다고
"야식 파티"라 지껄인 기레기가 생각 나는 구나
저런 진상들은 절대 병원 내원 하지 말기를 🙏
그 기사 났던 시기엔 간호랑 아무관련 없던 상황이라 별로 와닿는게 없었는데 간호학과 졸업하고 나서 보니 진짜 말되안되는 소리인걸 알겠네요ㅋㅋㅋㅋㅋ
@@freebird721 지지해주시는건 좋지만 다른 직업 비하하면서까지 그러진 마세요ㅠ 간호사가 힘든 직업인걸 자랑하고 싶어서 우리가 이러고 있는게 아닙니다
@@cheeeezecurry 병원내에서도 다른파트는 점심시간때 전화도안받고 업무 스탑하고 밥먹고 휴식시간 1시간 꼭 지키는데 병동은 인계시간안지켜주잖아요 .. ㅠ
3년차 종합병원 간호사 입니다,, 간호대 입학 정원을 늘려 간호사를 많이 배출할게 아니라 근무 환경을 개선해서 간호사들이 병원을 떠나지 않게 하는 것이 필요합니다ㅠㅠ 해결책이라고 저런 답변 내놓을때마다 답답해죽겠어요😂😂
간호사 부족하다고 전국민 간호사만들기 대회라도 하는듯.. 부족한게 아니라 넘쳐나는데. 일하려는 간호사가 부족한거임
공공병원 -> 가난한 사람들이 많이 옴 -> 진상 매우 많음 -> 업무량 증가 -> 근데 임금이 타 병원대비 적음
악순환반복임 ㅋㅋ
남의일이라고 생각하지 마세요..아프면 병원가는거 남의일 아니잖아요..내 가족,내지인,본인의 일인데 한명당 25명 보는데 intensive하게 볼수가 없죠. 다른나라에는 다 있는 간호법이 우리나라에만 없고 그 피해는 고스란히 국민들이 보는겁니다. 경력 많은 선생님들이 점점 임상을 떠나가는데 그곳을 정부에서는 간호대정원을 늘려 신입들로 매꾸는걸 택했죠. 밑빠진 독에 물붓기고요, 그렇게 들어와도 우루루 나가게 되어있습니다. 임상의 현실이 버겁고 참혹하고 힘들고 고통스럽거든요. 언젠가는 개선될수밖에 없는문제고 빠르게 개선될수록 의료의질이 높아지는 중요한 문제입니다.
환자나 보호자의 부주의로 인해
낙상 사고가 벌어 지면 간호사 탓이고
물카 한다고 교대할 시간 보다 1시간 일찍 와서 교대 하고
병동 물품이 없어지면 간호사 주머니 에서 물어 내고
오버 타임은 기본일 텐데
오죽하면
탈조선, 탈임상 하는 사람들이 많을까...
ㄹㅇ
간호사 들이 간호 업무만 해야 하는데
의사들은 불법으로 P.A 시키고
트레이닝 기간은 짧아서 적응할 만하면
곧바로 환자들을 배정 받는데
이게 위험한 게
병동 있는 병원들은 그게
대병이던 종병이나 요병이던 간에
경력직 들이 많아야 하는데
신입들이 많으면
가뜩이나 경력직 들도 실수 하는데
환자들이 위험 하지..
더군다나
의대생 들은 졸업 후 대학 병원 에서 수련 하는 기간 이라도 있지
학생 간호사 들은 졸업 후 병원 에서 몇달 동안 교육 잠깐 듣다가
곧바로 환자 배정 받는데
이것도
바쁜 곳에선 제대로 교육 받으면서 근무 하는 건 그림의 떡일 텐데
이런 상황 에선 처우 개선을 하기는 커녕
간호 학과 정원 증원 하기 급급 한데
정부와 보건 복지부는
의사랑 간호사의 인력 부족 문제를
정원 증원으로 메꾸면서 강 건너 불 구경 이나 하지 말고
제대로 된 대책 좀 세웠으면
의사일을 간호사보고 시키던데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@닉네임-h7r 그걸 원해서 하는 간호사 선생님 들이 얼마나 될까요?
거의 대부분 의사들이 눈치 주거나 떠넘겨서
어쩔 수 없이 하는 거죠
@@닉네임-h7r 의사일 간호사 시키고 간호사일 조무사가함 병원이 얼마나 가라로 돌아가는지알면 병원못다니실듯
@@흰토낑-x7k ㅎㄷㄷㄷㄷ
인력충원도 없이 화장실도 못가고 밥도 못먹는데...왜 이런일이 계속 반복되는지...
항상 고생 많아요...
5년 10년뒤면 더 심해질건데 어떻하냐ㅋㅋㅋ 응 낫 마이 비즈니스 Not my bi~ 출산율 제로 가즈아
우리병원은 잘만먹던디
@@chachas2467 부럽네요...직원들이 안정적으로 일을 할 수 있다니요~
@@chachas2467 진짜 좋은 곳 다니시나봐요,,진심 부럽
제대로된 제도로 간호사를 살려주세요!!!!!!!! 간호사는 간호를 하고싶습니다
5년 10년뒤면 더 심해질건데 어떻하냐ㅋㅋㅋ 응 낫 마이 비즈니스 Not my bi~ 출산율 제로 가즈아
돈 많이 받는데 엄살좀 그만~ 지방이름없는대학 나와도 3교대하면 초봉이 3천후반인데 감지덕지 해야지
@@2억만벌자 느금
간호사는 간호를 하고싶은데 왜 소방으로 도망쳐오는지 ㅠ
@@2억만벌자 뭔 돈을 많이 받아; 고졸로 공장 3교대만 해도 그렇겐 받음 애초에 생명 다루는건데 같나
돈아낄 생각말고 간호사를 더 쓰세요
있는 간호사 안나가게 처우 개선 좀 하고..
현장에 있는 사람들은 인력이 부족해서 미친듯이 뛰어다녀도 오버타임을 3-4시간씩 하면서 수당도 못받던데
사람을 조금만 더 쓰면 될 일 아니냐?
합격하고도 못들어가는 웨이팅간호사들 엄청 많더만
간호사 채용하면 국민 세금 들어가요. 간호사 인건비 일부는 국민건강보험공단에서 보조해주는데 무작정 뽑으면 재정 거덜나요
@@신나브로-d4v 국민세금 아껴야하니 지금같이 질 존나 떨어지게 사람 갈아서 간호해라?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 미친사람인가
@@1-._.-7 수요와 공급 안 배우셨나요? 갈아 넣어도 간호사 할 사람 많잖아요 현실은 냉정합니다
@@신나브로-d4v 뭐래는거야.. 그걸로 유지 안되고 자꾸 올드급 빠져나가니까 현실 문제 야기돼서 처우개선해달라고 하는거잖음 이게 이해가 안감? 님은 모든 직종 처우개선 시위에서 수요와 공급 타령하면서 근무환경 좆같아도 할 사람 많은데요? 이지랄함?ㅋㅋㅋㅋ
@@1-._.-7 "너 말고 할 사람 많아^^" 이게 참 좆같은 현실임. 간호사를 위해 건강보험공단에서 추가 세금지출을 하게 되면 진짜 혜택이 필요한 계층이 혜택을 덜 받는 상황도 필연적으로 생김. 왜냐하면 재정은 한정적이라 어쩔 수 없음. 건강보험공단재정은 이미 적자라는 것도 한번 더 생각해보시길....
임금 부분에 국한하여 보지말아주세요.
1일당 적정 환자수를 정해달라는 부분에 촛점을 두고 간호법을 봐 주세요. 그래야 환자를 제대로 지킬 수 있기때문입니다.
의사들은 의료법과 조직체계가 있고 약사들은 약사법이 있습니다. 하지만 간호법이 없어 사명감으로 일만하다 체력이 녹아내리는 간호사를 잃고 있습니다.
간호대생을 늘리는 것보다 간호사 한명당 적정 환자수와 일한 만큼의 보상이 돌아올 때 간호사는 제대로된 간호수행으로 환자를 잃지 않을 수 있습니다.
의사들만 의사법이 아닌 의료법입니다.
간호사만 간호법을 만들 필요가 없습니다. 필요하면 의료법 내에서 수정하면 그만입니다.
적정환자수 제한은 인정한다니까요?? 문제는 지역사회라는 문구를 빼라니까요.. 처우개선은 이미 다 합의된 내용입니다.
간호사 1인당 적정 환자 수를 어겼을 때 처벌하는 규정을 강화해야 하는데, 그게 왜 자꾸 이루어지지 않고 있다고 생각하시나요?
의료법 안에서 수정만 하면 된다고요? 눈 가리고 아웅하는 짓 그만 하죠, 이제.
도대체 누굴 위해 계속 잘못된 방법을 선택해야 하는건지 납득이 가지 않습니다.
@에드몽 합의 안 됐는데 뭐가 합의가 됐다는 겁니까? 님 머릿속에서 상상한 걸 입밖으로 꺼내지 마요
방금 캐나다 BC주 간호사 알고리즘 떠서 봤는데
3분이상 오버타임하면 2시간은 1.5배 그다음 시간부터는 2배라던데
한국은 기본 30분 먼저 오고 30분 늦게 가는 건 아무렇지 않게 강요하죠.
1시간 2시간 남아서 일 더하는 건 기본이라는 생각부터 없애야할듯요.
의료는 의료지 의료서비스직이라고 간호 관리자들 생각부터 고치시고요.
서비스가 왜들어가는지 원
한국은 서비스를 그냥 어디든 다 갖다붙이는듯.😢
다른 간호사 뉴스와 거기,여기 댓글들 보고 몇자 더 적어봅니다.
다 힘든데 그나마 의료직군중에 간호사 직군이 제일 덩치가 크고 간판이니까 사람들에게 보이기 좋죠.
간호사직군 변화를 주면 그 주변 병원 의료직군도 좋게 변화가 되는 거에요.
영양사,임병.물치,등등 다 힘들죠.
아니 노동자들 다 힘들죠.
그러니 다같이 목소리 내야죠.
우리나라 노동환경 이런식으로 개선되어 지금이 된거에요.
아직 열악하고 멀었지만 작게라도 한발씩 옮겼으니 우리가 일하는 지금 된거죠.
더 해야 우리 자녀나 다음 세대들이 살만한 노동환경이고 대한민국이 되겠죠.
니네만 힘드냐? 이러면 노동자들끼리 싸움밖에 안되고 변화도 없어요
그저 을끼리 싸움. 이건 갑들이 원하는 거에요.
의료 서비스라 생각 하는 건 환자와 보호자도 포함 되어야 합니다.
@@Athena-or6oo 네 맞습니다.인식 개선이 많이 되었지만 아직은 멀었네요ㅠㅠ
이 나라는 무임승차자가 너무 많아요. 국방 의료 it 등등이 당연히 공짜로 누려야할 권리라고 다들 생각하니 답이 없습니다ㅎㅎ애초에 사람의 지적 노동을 개무시하는 풍토가 조선시대부터 DNA에 박혀잇어요
옳소
우리도 상냥하게 간호해 드리고싶어요….
시간적 여유가있다면 환자들한테 몇번이나 신경써서 라인이라도 한번더보고 언제 아픈지 바로 캐치해서 도와드릴수있죠
그러니깐 도와주세요…의료진이 제대로된 의료를 할수있는 제도마련을 위해서 목소리 내는곳들에 이야기를 쫌들어주세요 ㅠㅠㅠ
처우가 거지같으니까 다 탈임상하는 거에요 저도 1년 대학병원 근무하다가 때려쳤어요 제 주위도 탈임상하고 임용고시 공무원 공기업 들어가서 일하는 동기들 많습니다
간호사들이 살고싶어서 나가면 남아있는 간호사들 더 힘들고 신규들 뽑아서 돌려막으면서 환자가 피해보는 상황 반드시 옵니다
간호법 꼭 해야합니다.
미국으로 오세요.
여기서 간호사는 의사만큼 대우 받는 직업이고 인컴도 수십배 입니다.
한국 간호사들 성실하고 일 잘해서 어느 병원에서도 환영이예요.
한국은 정말 답없는 ㅠㅠ
뭔가 크게 변화를 주지 않으면 몇년 안에 진짜 큰일 날듯
변화를 줄 방법이 없습니다. 빅 5 제외하고 거의 대부분의 대형 병원들이 모두 적자입니다
의사들은 진심 환자위하는지도 의문이들어요
@@초절식가 의사들은 저수가에 갑질에 소송 안당하려고 방어진료 하는것 아닐까요?
동남아 아프리카 의사 수입해서 해서 치료받는것은 어떨런지요?
한국 간호사는 답이 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 몸갈아서 일하고 공부해도 신규는 200도 못받고,, 미국으로 다 빠져야 정신차림
한국은 의료보험 하니까 적자일수밖에요 환자 입장에서는 의료보험 되는게 좋은데
의사나 간호사 입장에서는 힘들고 앙쪽이 적당한 타협점을 찾아야할듯해요
우리나라평균 간호사가 환자수를 12~15명 보는데 간호법제정되면 5명으로 제한하게되죠. 그럼 병원은 간호사수를 3배로 늘려야함. 결국 간호법가지고 난리치는건 간호사수3배늘리는거에따라 병원측의 지출이커지니까 싫어하는거.. 왜 간호법이통과가안되겠어 정치인이나 의사들이 주로 병원장인데 자기들 돈 더나가는거싫어서 막는거지..
임금도 임금이지만 1인당 보는 환자 수가 수십명.
낙상 위험이 큰 요양병원은 당연히 1인당 수십명씩 봅니다.
간호사들은 1인당 수십명을 보는 것이지만 환자나 보호자 입장에선 당연히 본인이나 가족을 좀 더 잘 간호해주길 원하죠.
열심히 돌아보고 간호하고 케어하지만, 정말... 정말로 힘이 듭니다... 몇시간 참다가 겨우 화장실을 가도 불안하고 밥도 안먹고 물도 못마셔요.
보호자들은 환자들 병원에 입원시켜놓고 꽃놀이다 외국여행이다 다니지만 간호사들은 쉬는날 치료받으러 병원에 갑니다.
물론 병원에만 가지 않지만 그만큼 힘들어요. 안 힘든 직업이 없냐고요? 예. 그래서 그만두는 인력이 많고 계속 부족하고 부족한 겁니다.
돈 더주면 해결됨. 쥐꼬리만한 월급 주면서 삼교대에 3D직종 일 시키니까 임상에 남는 간호사가 없지. 의사봐라 힘들어도 월 몇천 버니까 이악물고 버티잖아ㅋㅋ
그냥 일반회사 3교대도 안 구해지는데 병원 3교대 말 다했죠 뭐... 그리고 예민한 환자도 힘든데 보호자까지 상대하는데 예의바르게 웃으면서 위로.. 설득.. ? 하이고
의사도 힘들지만 사회적지위나 감투라도 있지... 대학병원 간호사? 응급병동? 증말 소방관급 군인급으로 존경합니다.
간호법 제정이 정말 필요하다… 신규 간호사 나가면 신규 간호사 들어오고 그렇게 오래 남는 올드쌤들이 없어지면서 신규는 기댈 곳도 없어지고 그렇게 신규는 힘들어서 나가고 이 방식이 처음부터 잘못됐는데 언제쯤 고쳐질까 OECD 국가들 평균으로 따지면 인구 대비 간호사 수가 8.9명이라는데 우리나라는 3.8명… 이게 정말 맞나?
간호대생 늘리기X
간호사들 적절한 처우개선 O
제발여😢
간호사가 적다고 간호대학교 늘리고 신입을 늘려봤자 제자리걸음. 결국 간호법 제정, 근무환경 개선, 임금 인상이 답인데.. 우리나라 진짜 답없음..
근데 간호법제정한다고 달라짐?
@@오준석-t6j 달라짐
@@오준석-t6jㅇ
지방 이름 없는 대학교 나와도 간호사는 교대뛰면 초봉이 3천 후반이다. 이정도면 감지덕지지 뭘 더 올려. 이공계빼고 다른 전공들은 이정도 못번다. 특히 인문대생들은 인서울 4년제도 그정도 받기 힘듬. 간호사들은 왜케 욕심이 많냐
@@2억만벌자 그럼 님도 간호사 하세요~ㅋ
시간 부족하여 끼니 제때 못드시고
안타깝습니다 심지어 초콜릿이나 당 섭취로 인해서 건강 상하실까 걱정됩니다
간호사님들 응원합니다
일반 종병은 15년차 간호사랑 4년차 간호사랑 월급 세후 20만원정도밖에 차이 안남
저도~작은병원에 있는데 퇴사해요
이직하고 6년동안 넘 힘들어서 몸이 안좋아졌습니다
간호사 처우는 개선 되기 힘들꺼 같습니다
오늘도 퇴사전에 2교대 혼자 근무한답니다
ㅜㅜ
그래도 후배님들 건강 챙기세욥
요양병원으로..
인원을 늘려줄 생각 안하고 그만두면 신입 뽑으면 된다라는 마인드다.급여 문제가 아니다 빅5안에서도 그만두고 로컬병원으로 이직하는 사람이 많음.. 많이 주는 만큼 많이 갈아넣어야 한다..
진짜 .. 화장실도 맘놓고 못가서 방광염 달고 살고 밥도 못먹고 인력 보충해야 간호사도 안힘들고 환자들도 제대로 된 간호를 받을 수 있는건데
어차피이제 간호사는 글렀음 나도 간호사인데 간호법을 제정하긴 개뿔 의사들은 지가할일 간호사한테 다미루고 간호학과 증원만 겁나함ㅋㅋ 그것도 조만간 안통하겠지 저출산이오고 고령화사회인디 누가 간호사함? 지방은 의료가 소멸하고 그나마 있는 간호사들은 수도권으로 몰리겠지 ㅋㄲㅋ 그렇게 다멸망하는거임 나도 올해그만둠 간호사는 오래하면 단명함 자기 건강갈아넣는일임 탈출하세요.
의료보험 바꿔서 수익율 올리고 간호사 처우가 좋아져야하져. 우리나라 간호사들
외국가면 연봉 억대로 받으면서 공부 더하면서 피에이 달고 처방도 할수있습니다. 너무 잘해서 병원매니저들이 깜짝 놀라서 스카우터 써서 더 데랴오랴고 합니다. 그냥 영주권 꽂아주고 데려와요. 저런 인력들 너무 아깝자나요.
말은 참으로 쉽습니다 말로 가능하면 진작했겠죠
@@베르-g8n 그건 누구나 알죠. 그러니까 한국에서 그냥 떠나는게 빠릅니다. 영어공부해서 하루라도 어릴때 뛰쳐나와여해요. 우리나라는 뛰어난 사람들이 너무 많아요 ㅋㅋㅋㅋ
얼마나 처 부려먹으면 해외 나가면 대들 깜짝 놀라냐 ㅋㅋ 미친 간호사가 왔다고
말로만 쉬운게 아니라 팩틉니다 ^^ 영주권 받기쉬운 직군 it와 함께 1~2위를 다툼
@@파이선-p2e 코로나때는 받기 쉬운 정도가 아니라 한국에서부터 영주권을 주고 데려왔습니다. 그 인력들이 지금은 병원에서 일하면서… 연봉이 오우야. 그리고 주법으러 36시간 이상 일 못시키고요 트래블널스나 수술실 들어가면 연봉이 ㅎ ㄷ ㄷ 합니다.
간호법 제정 필요합니다
간호사 한명당 수십명의 환자를 간호하는데 간호일만 하는 것이 아닌 다른 업무도 해야하는 현 상황이 말이 안 됩니다
간호대학 인력 늘리면 뭐할까요? 졸업하고도 간호사를 안하는데
작은 병원들은 최소 인원이 아닌 미달 된 인원으로 병동을 운영하기도 합니다. 인원이 모자라니 통합병동이지만 간호사 한 명당 14-15명을 보기도 합니다. 처치, 검사, 투약 등 정규 업무와 추가되는 업무들 그리고 환자들이 요구하는 일들을 쳐내가다보면 다음 번한테 인계할 때까지 일을 다 못끝내고 남아서 하는 경우가 거의 대부분입니다.
그러다보니 어느 정도 연차가 찬 간호사들도 버티지 못하고 간호사라는 직업을 포기하는 일들이 많습니다.
고연차가 빠진 자리에는 신규 간호사들로 채워지고 적은 업무 경험으로 정맥주사는 물론이고 중한 처치들이 원활하게 이루어지지 않을 뿐만 아니라 위급 상황에 적절히 대처 하지 못할 때도 있습니다.
신규간호사의 유입도 좋지만 경험많은 고연차들도 병원에 많이 필요합니다. 환자들을 더 잘 볼 수 있도록 간호법 필요합니다. 간호사가 더 적은 환자를 더 세심하게, 집중적으로 볼 수 있게 해주세요.
간호사들에게 운영진이나 환자들과 보호자들이 갈 수록 너무 요구도가 많아서 지쳐서 그만 둔다~!!!
그 월급에 그 일을 하기에 너무 벅차고 견딜 힘도 없다~!!!
요즘 병동에서 교대듀티하는거 꺼리는 분위기지 환자수는 많은데 인력증원은 안해주고 온갖 뒤치닥꺼리에다가 몸까지 망가져 이런곳에 누가 오래 일하겠냐고 이러니 젊고 유능한 쌤들은 탈임상이나 상근직 빠질려고 하고 그러다보니 병동에는 이도저도 안한 신입으로 가득 채워지니 간호의 질이나 업무환경은 가면갈수록 나빠질수밖에
간호사선생님들 너무너무 감사합니다. 환자로써 존경해요. 간호사선생님들의 토닥임에 많이 위로도 받았고 힘도 났어요. 진짜진짜 고맙고도 감사합니다!!!
한사람에 수십명이 말이되냐....이러니까 사고나는거야 ㅜㅜ 제발 살려줘라 😊
간호사들은 건강을 갈아가면서 환자들의 건강을 지키기위해서 일합니다.
하지만 그 건강을 갈아가면서 일하는 간호사의 건강은 누가 지켜주나요?
간호사수 정원만 늘리지말고 실질적으로 간호사가 일하기 좋은 환경을 만들어줘서 간호사들의 퇴사수를 줄어들게 만들어 환자와 간호사 모두의 건강을 지키면 좋겠습니다ㅜ
돈이 짝아서만 그만둔다 생각하지 말아주세요. 이렇게 힘든데 밥도못먹고일하는데 이돈이라고? 아마 멤버 넉넉히주고 오프 개수 채워주면서 같은 임금이라면 떠나는 사람들 훨씬 적을거예요. 대학병원간호사 너무힘들어서 그만둘때 대부분 됬다 돈 적어도 쫌 편한데 갈래 하는 사람들이 대다수 입니다. 임금은 뒤 따라올 문제고 저희 숨좀 쉬고 일하게 해주세요
처우가 개선 되려면 당장 생명 위급한 응급환자 제외하고 억지 진상 손님을 거부할 권리도 있어야할듯해요
간호사들간의 태움도 없어져야하고 간호사수를 늘리거나 일하는 시간을 단축 하거나
제발 간호대 좀 늘리지말고 제대로 된 처우개선이나 해주길...의사랑 조무사 사이에 껴서 대한간협은 힘도 없음 의료수가 개선안하면 간호사는 병원입장에선 돈먹는 하마로밖에 생각안함
간호사를 많이 뽑아도 임금은 낮고 일이 너무 힘들어서 대다수가 못버티고 그만둡니다...
처우개선안하고 2년공부한 간호사만드는법안 만드는 정부 보복부 의사반대등은 기가찬다
사람이 젤무섭다
이와중에도 의협이랑 조무사 기타등등
다른 집단들은 의료인 면허까지 뺏으라고 난리난리……
간호법 관련해서 가짜뉴스나 퍼트리고 …
그냥 한국에선 답이없어요 ㅠㅠ
제가 신규이던 10년전보다 더 별로에요 처우와 인식이…
간호사 면허수가 외국 보다 훨씬 많습니다.
간호사 수가 문제가 아니라 환경이 그지 같은게 문제인 겁니다.
간호사는 공무원도 아니며
엄연히 사기업 직원으로 일합니다.
근데 국민들은 무슨 전시 상황처럼 간호사들이 희생하면서 일하길 원합니다.
물 한모금, 화장실 한번 못가 방광염, 신우신염 걸리고
돈도 쥐꼬리로 주면서 3교대로 일시키고 코로나 같은 위급상황에선 간호사들에게 의지하면서 간호사들이 죽어가도 절대 간호법에 손을 들어주지 않습니다. 코로나때 일하고도 아직 돈 정산 못 받으신 선생님들 많으십니다. 이렇게 간호사를 취급하는데 진짜 전쟁이라도 터지면 얼마나 간호사를 노예 불가촉 천민으로 취급하면서 굴릴지 무섭네요.
최소한의 인간적 배려도 해주지 않는 직업이지만 그래도 지금도 임상에 남아 일해주시는 간호사분들 진짜 리스펙 합니다.
영상 만들어 주셔서 감사합니다. 걱정되는 부분은 돈이 부족해서 간호사가 떠난다는 것처럼 들릴까봐 걱정됩니다. 일은 어려운데 돈을 못벌어서,,,간호사의 문제는 그런 1차원적 원인이 아니라는것을 다른 사람들도 알아줬으면 좋겠네요
저는..그만둿어요..병동일하다가..양쪽발목이..아작났습니다 너무 많이걸어서...통증으로..고생하구있습니다 위경련에..방광염.요로결석.폐결핵...안걸린게 없어요 다옮고.. 월급은 고향에서 일해서 최저월급이고..적었어서 병원비로 다썼습니다., 다시 안돌아가려구요..
간호사한거 제일후회되요
그리고25명도 적은거죠 이브닝.나이트때 둘또는 혼자서...70명도 보게만듬ㅋ
이마빡..
저도 둘이서 60명 봤었던적있어욭ㅋㅋㅋ
누구?
지방 국립대병원은 고질적인 문제가 있습니다.
수도권에 비해 현저히 낮은 임금수준을 유지하였고 15년이후부터 시행된 정부의 임금 인상 가이드라인 때문에 매년 최저수준으로 임금을 인상하게 되어 수도권 병원들과의 임금 격차는 더욱 벌어지게 되었습니다.
하물며 관내 사립대병원은 간호사 수급난을 해결하기위해 임금을 5%가 넘는 수준으로 인상한 반면 국립대병원은 고작 0.9 %, 작년엔1.4%수준의 임금인상으로 간호사 정원 조차도 채우기 어려운 수준입니다.
간호사들의 건강권이 심각하게 위협받고 있고 이러한 인력난은 공공의료의 질적 하락으로 이어질 것입니다.
국민들께 다시한번 호소드립니다.
지방 국립대병원의 의료 인력 특히 간호사 의료인들의 근로조건이 개선될수 있도록 충분한 인력이 유지될 수 있도록 지지를 보내주십시요
간호사 인원 채운다고 매꿔지냐 .. 왜자꾸 눈가리고 아웅 하는지 의사는 정원절대 안늘리면서 이게 다 기득권들 하는짓
전문성 있는 간호사들이 임상에 많이 남을수 있게 처우개선좀 해주세요
간호사는 없으면 티가 나니까 저런거고 모든 공공분야가 국립대 간호사처럼 와르르 무너지는중
이미 의료 붕괴 되고있음 앞으로 아프면 치료도 못받을 겁니다. ㅋㅋ 운동 꾸준히 해서 몸관리 다들 잘하시길
국립대 뿐만 아니라 공공병원도 같은 상황이죠
근로복지공단 병원, 보훈병원, 국립암센터 다 같은 상황입니다
지금 항암치료로 입원해 있는데 야간근무 하시는 간호사분들 보면 참 대단하다는 생각이 듭니다 환자들 일일히 약이며 뭐며 신경 쓰는 게 보통 일이 아닌데.. 대단하다고 생각합니다
다른거 때문이 아니라 이거때문에 간호법 제정해달라는거임..
처우 개선 못하면 뭐 제대로 간호도 못받다가 뒤지는거지 노인네들 ㅋㅋ
환자간호도 힘든데 시트달라 옷 달라 시트갈아달라 시바 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ아우 진짜 환자들 짐짝처럼 느껴져요
뉴스만 주구장창 내면 뭐해.. 개선조차 안해주는데
공공병원 뿐이겠나 ㅋ.ㅋ
이미 의료 붕괴 되고있음 앞으로 아프면 치료도 못받을 겁니다. ㅋㅋ 운동 꾸준히 해서 몸관리 다들 잘하시길
간호대 증원만 하면 뭐함 처우가 개판인데 의협 무시하고 간호법 강행해서 처우개선해야함
저게 단순히 N수의 문제도 있지만 의사와의 상하관계처럼 세팅된 사회, 의사만 우쭈쭈해주고 대우해주려는 기관의 문제도 분명히 큽니다.
노동자 갈라치기 대가의 전술답네요...
의사들 100일 당직하고 120 시간 당직할때 우쭈주하고 노동자 연대 같은 건 하지도 않았으면서.... 이제와서 쌍8년도 상하관계라구요?
@@마늘떡볶이 의사직종 중 고용된 위치에 있는 분들도 있겠지만, 기본적으로 의사는 노동자가 아닌 사용자로 분류됩니다.
전공의 및 인턴직의 경우 수련직으로 분류되어 노동자와는 별도의 계약체계가 존재합니다.
누가 힘들다 누가 덜힘들다, 전에는 어땠고 지금은 어떻다가 아니라, 구조적이나 체계부분의 문제가 분명히 존재한다는 얘기입니다.
아무리 생각을 자유롭게 표현할 수 있는 공간이더라도, 상대방의 생각을 폄하하는 감정적인 발언은 주의해주시기 바랍니다.
@@yyooopp 이미 의사 사회도 고용주와 피고용인 노동자 의사로 건널수 없는 강으로 너뉘어진자 오래 되었는데 당신같은 분들아 갈라치기해서 의사은 노동자가 아니다 노조 가입도 안해주지 않았소? 작년에 처음 아주대 의사노조 생겼소. 그래도 의사는 고용주다? 사용자다?
@@마늘떡볶이의사직종도 본인이 원하면 노동조합에 가입할 수 있습니다만..? 어느부분이 제가 갈라차기를 했다는건지요?
간호사법을 반대하는 의사들의 이기심은 국민복지엔 관심이 없습니다. 간호사법이 통과되어야 제대로 된 복지혜택이 가능합니다.
간호간병도 홍보만 요란했지 간호사 혼자 몇명을 보는데 그걸 다 케어해주냐.
지금도 환자들을 위해 밤낮없이 일하는 간호사를 위한 간호법 제정 꼭 필요합니다
밤낮없이 일하는 사람들 많은데 왜 간호사만 엄살이야? 소방, 경찰, 공장 교대 생산직들 다 밤낮 바껴가면서 일한다. 심지어 3교대가 아니라 2교대임. 간호사는 3교대면서 왜케 엄살이야
@@2억만벌자 말이 3교대지 실제론 2교대하고있음 임상에서 일 안해봤으면 아닥해라 그리고 병원일이 일반직들 일이랑 같냐 비교할걸 비교해야지
그냥 대학정원만늘리지말고 오래근무하게 해달라고.
간호 면허 소지자 사십만 오십만 넘어가면 뭐하냐 저런 이유로 다 병원 떠나지…
공공병원 직원들 임금 헐 값 취급하니 누가 남겠나?
의협의 이기심에 간호사의 복지가 무너지고 있고, 국민의 복지도 같이 무너집니다.
?? 먼소리지??? 의사 덕분에 의료기관에서 고용을 창출하여 간호사 밥벌이 하는데 의사 이기심에 무너진다구요??
@@마늘떡볶이 모르면 걍 물어보든가 ㅈㄴ 시비트고 있네 ㅋㅋㅋ 근데 ㄹㅇ 모르는 것 같누 ㅉㅉ
@@튜즈데이 아따 좌표찍고 그렇게 살고 싶냐? 우리 최소한 괴물은 되지말자. 최소한 빨갱이는 되지말자
@@튜즈데이 부모돌봄 법이라고 온갖미사 여구에 선정선동 하더만 틀딱 틀딱 거리는 걸 보나 속내는 부모학대 부모 등쳐먹기법이냐? 인터넷 손가락 전사들아 가슴이 웅장해 지드나? 법은 상식대로 폐기될꺼고 밖에 나가 사람들과 상식적인 얘기를 해봐라~~ 왜 민주노총에 붙어서 떼쓰면 사회가 망가지든 말든 나만 잘먹고 잘살자 고민하지말고 ㅇㅇ?
환자의 건강과 삶의 질을 나아지게 만들어 주는 게 간호사 인데
정작
이런 간호사 들을 누가 만들어 줄까..
정부와 보건 복지부는 손 놓고 강 건너 불구경만 하지 말고
정원 증원 지껄이지 말고
처우 개선 제대로 해라!
간호사분들... 영어공부하고 빨리 호주로 오세요.. 여기는 간호사 한명당 4-6명이고 간호사라는 직업을 이렇게 한국처럼 무시하지 않아요. 돈도 억대연봉 쉽게 가능하고요.. 힘든건 어느나라나 같겠지만 간호사만큼은 한국 나오라고 적극 추천해요..ㅎ..
15년전 신규시절과 달라진게 없습니다. 밥못먹고 화장실 못가고 일하는건 15년이 지나도 똑같은데.. 어떻게 처우개선을 해주실지 아주 기대됩니다. 보복부 장관님...
간호사를 위해 간호법 제정 꼭 필요합니다.
좀 더나은 삶을 위해 간호를 하는것인데 정작 나는 간호받지 못하고 …간호사 처우개선 정말 절실합니다
간호사가 환자를 보통 12~15명씩 보고 환자마다 다른 약을 투약하고 오더를 치고,수술 검사를 보내며 중간에
나오는 환자 보호자 응대까지... 투약사고가 과연 안일어날수 있을까요 간호사도 사람인데... 병원에서는 몇번이나 확인하라고 하지만 바쁘면 그럴 시간조차 없는 현실입니다 간호사도 실수하고 싶지 않고 항상 실수할까봐 두려워합니다 이런 환경을 제발 개선시켜 주세요
미개한 국민들이 공적기관에서 일하는 사람들 세금털이취급 하니 총액인건비에 묶여서 연봉 인력 절대 개선안되고, 받는 만큼 일하자는 mz마인드 더 해지니 악순환임. 이 기사처럼 공무원 및 공공기관 후려쳐서 인식 안좋아지면 그나마 있던 인재 사기업으로 다 런하고 되돌아오는건 답답한 행정처리ㅋㅋ
경력있는 베테랑들 해외로 많이 간다...간호환경,보수,처우,인정해주는...해외로...인구줄고있는 우리나라 이러다간 경력간호사는 해외에 빼앗기고 동남아나 중국간호사에게 우리간호 맡겨야 할지도...
간호사면허 장롱면허로 갖고 있는 사람이 얼마나 많은데 왜 일을 안 하겠어요 너무 힘들고 애키우면서 하기 어려운 환경때문이죠 간호사 처우 개선이 먼저지 간호대 학생 정원 확대는 도움이 안 돼요
간호법이 확립돼야 환자간호에 더 집중할수가있지...
2차병원 말기암 환자들,임종직전 환자들 혼자서 40명봤었다.. 엘리베이터도 없는 병원이라 계단이랑 언덕배기 오르락내리락.. 나이트킵이라 하루 10시간씩 한달에 26일을 야간만 하는데 급여는 최저임금.. 퇴근시간대 연장근무는 물론이고 간호과장 여러번 오프날 전화와서는 대타 해달라하더라… 그렇게 일하니 각종 질병이랑 질병은 다 도져서 병원에서 돈벌어서 병원비로 다나가더라..😢 지금은 퇴사하고 상근직으로 남들 잘때자고 일할때 일하면서 돈은 좀 더 받고지내고있다.. 병동은 할짓이 못된다
저도 간호조무사와 방문간호조무사 따서
해외에서 간호학과 마쳐서 인증도 받고,
가정간호전공해서 가정간호자격증과 전문간호사도 생각을 합니다. 응원하겠습니다.감사합니다. 😀😇🥰🤩🤗🙂🤲🤝🙏💅🤳💪👐🤛✊️👊👏
이런데 오늘 또 간호법 제정이 다시 미뤄졌네요 이렇게 계속 미루다가 결국 간호사들 다 사라지겠어요
요양병원에서 45명 봄 ㅋㅋㅋㅋ,,,,,,,
심지어..
AN만 duty를 tid 돌리는 요양 병원도 있어요...
맞아요 40명씩봄 제대로된간호가될수없져😂
시발 공공병원이면 임금은 적어도 환자대 간호사 비율은 맞춰줘야 하는 거 아님? 제안안이 1대 12인데, 1대 24??? 그러면서 공공병원이라고 임금도 적게 주면 그거 안 떠나는게 이상한거 아님?
임금 올려라 . 의사들 지네들만 해쳐먹고
싸게싸게 굴리려고하고 진짜 노답이다.
간호사 정원 늘려서 애들 수준만 떨어트려봐라 나중에 의료 사고로 죽는 건 친구나 지인이다. 의대는 정원 늘린다하면 다 일어나는데 간호사는 몇년 째 정원 늘리고 있는데 이게 해결책일까? 처우를 개선해야지
심하네요 빨리 2배로 늘려주세요
간호사도 힘들면
환자도 힘들겠지요
공공병원 안가려면 아프지 말아야 합니다
미국은 shift에 보통 환자 4-5명 봅니다. 그런데도 일많다고 하는데 50명???
처우개선부터 하는게 좋을듯
간호사가 적은게 아니라 있는 간호사들이 떠나는거죠. 중간연차들이 없는게 문제지, 신규 늘려서 단순히 간호사 수만 늘리면 뭐합니까. 정부는 신규로 늘어난 간호사수만 보고 아 됐다 하겠지만 그딴식이면 내년도 내후년에도 또 신규가 그만두고 중간연차들은 감당 안되니까 더 나가겠네요?
뉴스 감사합니다.
일 많다고 하면서 월권행위 주장하는 간호법 만드는 게 중요한 게 아니고 근무자를 늘리는게 맞는거지. 병원에서 애초부터 간호사를 많이 뽑지도 않음. 인건비가 많이 올랐는데 간호사 1~2명 두고도 몇십명 환자 관리가능한데 굳이 10몇명씩 뽑겠냐고. 현재 개정하겠다고 하는 간호법은 문제가 많음. 미국처럼 간호사들 전문자격증시험을 보게 해서 업그레이드 시키면 됨. 굳이 의사급하고 같게 하면 사무장병원 생겨서 문제있는것처럼 간호사병원 생기면 그 피해 누가 받겠냐. 의사가 아닌 간호사한테 진단받고 진료받는 국민들의 피해가 생길것임.
노는 간호사들 엄청많아요~~근무환경 임금 무조건 저임금의 저연차 간호사만 쓰려고 하니 문제죠
근로조건을 개선해라.!!!!
정부는 도대체 멀 하는거냐?!!?!?!?
학생인데도 다들 벌써 탈임상, 미국가자고 하고있음...
한국에서 간호사 처우를 개선한다? 아니요 an에게 rn잡 할수있게 했으면 했지 절대 개선안해줄것같네요😅
간호사들이 왜 떠나는지 현장의 목소리를 듣는 과정이 필요합니다. 공공의료가 무너지는 현실은 국민들에게 고스란히 돌아올 것입니다.
13년차 간호산데 이제 간호사 안하려고 다른기술 배웁니다😂
3교대하느라 밤낮바뀌어 잠 제대로 못자고 일도 바빠 스트레스 받고 밥도 못먹고 그렇게 바쁘게 일하다가 인계준비도 제대로 못하면 탈탈털리는 이현실...
젊으니까 그래도 버티는거지 저걸 10년 이상씩 하면 .. 끔찍하다 진짜 내가 환자될듯
자본주의 국가에서 더 주는 데로 가는게 맞지
다이아몬드를 없어서 못사냐
비싸서 못사지
제 값 치르면 얼마든지 인력 구할 수 있어
맨입으로 부려 먹을려고 하니 누가 가겠냐
혼자 12명도 힘든데 25명,,,
저것도적음...전체계산해서그렇지...오후나밤에는 둘이서70명보는데도 있음
기계두개들고 나이트때 혼자 환자바이탈 60명인가 했어요,,,,눈물 줄줄 현대판 노비
진짜 쌤들 다 고생 많으셔요 ㅠㅠ 이병원이나 저병원이나 거기서 거기라서 이직도 못하겠구 ㅠㅠ 그만두고 뭐먹고살아야하나 고민이 많아요
2년제 조무학과는 왜 요구하는지 모르겠네. 조무학과나와서 주사 줘도 법위반 일거고 기존 조무사랑 차별화시켜달라고 혼란만 가중시킬건 불보듯 뻔한데
외국은 조무사하려면 2년제 전문대나와야해요
우리나라처럼 학원1년 어림없어요