10 Dinge, die Sie zur Abfindung wissen müssen!
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- Опубликовано: 21 июл 2024
- Wenn Sie als Arbeitnehmer von einer Kündigung betroffen sind, stellt sich die Frage nach einer Abfindung. Oft wird überhaupt keine oder nur eine geringe Abfindung angeboten.
Als Arbeitnehmer sollten Sie wissen: Nicht jeder bekommt einer Abfindung. Aber fast jeder, der sich gegen eine Kündigung zur Wehr setzt, bekommt einer Abfindung!
Im Video erhalten Sie, wie Sie vorgehen können, wenn es um Ihre Abfindung geht.
abfindung4u.de/
Kurz und knackig erklärt
Vielen Dank 🙏🏻
Wenn es kein Gesetz zur Abfindung gibt warum dann diese Immer gleiche Richtlinie. Der Arbeitgeber Zahlt doch Wesen zu lich mehr als nur das Brutto.
Sehr interessant, danke für die Aufklärung 👍
Sooo muss es sein. Kurz und auf wesentliche Fakten beschränken. Danke
Der Herr Adam cofala ist einer der top anwalt
Vor Jahren hat er sich sehr stark gemacht für mich im Bereich Arbeitsrecht
Einziger Hinweis der meines Erachtens fehlt: die Faustformel mit 0.5 Gehältern ist nicht unbedingt die Regel, wenn es um die tatsächlich verhandelte Summe geht.
Diese „Regel“ ist absoluter Quatsch.
@@LimonLaPuta Aber so im Gesetz vorgesehen:
Sie beträgt laut Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ein halbes Bruttomonatsgehalt für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit. Das Arbeitsgericht kann das Arbeitsverhältnis im Kündigungsschutzprozess auf Antrag gegen Zahlung einer Abfindung auflösen.
Daher ist ein guter Anwalt am Ende doch von Nöten.
Richtig. Wenn eine Kanzlei nicht mehr rausholt, ist die Sache witzlos.
Danke für denn top veideo ein frage nach ein Jahr und 8 Monate habe kündigung bekommen und Abfindungsgeld bekommen daf der arbeitagntur das Geld mier berchnenn also mir weg nemen
3:40 ich brauche definitiv mehr infos dazu?!?!?!
Was hat Abfindung mit beriebstente
👍🏻
🎥👌🏅
Unsinn! Abfindung halbes Monatsgehalt! Es ist wesentlich mehr möglich!!!
Anwalt bredereck kennt sich besser aus.
nicht wirklich...