Das richtige Mindset für eine hohe Abfindung
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- Опубликовано: 28 сен 2024
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Danke 🤗 das hilft mir sehr
Vielen Dank für das Video, kommt für mich leider genau zur rechten Zeit.
Loving it! Super. Danke Herr Anwalt.
Nach gut 1,5 Jahren hin und her und einer Beschäftigungsdauer von fast 18 Jahren habe ich den goldenen Handschlag realisiert. Dank klaren und bewussten Entscheidungen. Das wichtigste ist und bleibt die Ausdauer und immer einen Schritt weiterdenken. Dann wird es auch was…
Arbeitgeber sind schon sehr knauserich, man brauch nur ein Betriebsrat gründen. schon ist der grund da das er einen loswerden will. oder man wird dann zum lowperformer.🤫
Ab welcher Größe kann man das überhaupt?
@@danielschlor2991 10
Hallo habe eine frage uns war geht es um ein 450€ euro job habe in der firma 3 tage gearbeitet im November bis jetzt habe ich noch kein geld und keine Anmeldung noch lohabrechnung bekommen und auch keine Kündigung. Was kann ich machen ?
nix verstehen in Athen
Ich arbeite seit 01 12 2017 bei fedex
Ich moschte mich nicht impfen lassen
Was passiert mit mir im alter vom 59 jahre?
Du kannst in Ruhe abwarten! Wirklich!!!!!
gelesen???
Alles wird gut, bleib locker ...
Können wir einen Antrag für die zukünftigen ausfallenden Arbeitslöhne bei der Regierung stellen ??? Weil die Impfpflicht sicher bald gekippt wird und wir sicher auch danach ein Recht haben, dort, wo wir vorher gearbeitet hatten, weiterzuarbeiten.
Welche Impfpflicht?? Paranoia ??
Danke Herr Rechtsanwalt Brederick für das tolle Video und das sie sich für uns agegiren.Wünsche ihnen alles gute und viel Erfolg mit dem Kanal LG
Vielen Dank für dieses Video!
Meine Bedenken haben Sie hiermit bestätigt. Gehe ich auf meinen Arbeitgeber zu, hat er keinen Grund mehr auf MICH zuzugehen und ich verbaue mir die Chance auf eine gute Abfindung. Problem ist aber nun dass man in unserem Betrieb gerne mal jahrelang herumgereicht wird, wenn man eher unterdurchschnittliche Leistung erzielt. Darauf habe ich auch keine Lust. Krank zur Arbeit gegangen bin ich auch schon vor Corona nicht, sondern habe meinen Hintern lieber auf dem Sofa geparkt anstatt andere anzustecken. Macht leider nicht jeder so.
Ich muss wohl oder übel warten bis es unserem Betrieb mal wieder schlecht genug geht um evtl. eine Abfindungswelle zu erwischen und mich mit dem Geld endlich selbstständig zu machen. Nix das mich reich macht, aber dafür Arbeit die mir wenigstens nichts ausmacht...naja.
Ein Abfindung kann unter Umständen nicht viel sein. Zur Selbstständigkeit mit gutem Gewinn, gehört eine Menge mehr dazu, als Geld und ein Ziel zu haben, um eventl. eine besser Arbeit zu haben. Wie sieht dass denn aus, wenn Sie dann krank werden und Sie andere,wie z. B. Kunden oder Ihre eigenen Mitarbeiter um sich rum haben ???? Oder keinen Gewinn erzielen.... Wer wird dann Ihre laufenden Kosten tragen ???
@@ursulavon-hohenlind7982 Also erstmal möchte ich Ihnen ganz doll versichern, dass ich Ihre Frage auch als eine solche verstehe ohne dass Sie Ihre Fragezeichen-Taste bis zum Erbrechen belasten.
Um trotzdem zu antworten, muss ich Sie vielleicht mal daran erinnern, dass aus meinem Text nicht heraus zu lesen ist, dass ich "guten Gewinn" erzielen möchte oder gar Mitarbeiter beschäftigen möchte. Es handelt sich eher um künstlerische Auftragsarbeit die mir lediglich ein ähnliches Einkommen sichern soll wie ich es derzeit bekomme.
Die Marktlage ist mir bereits bekannt und ich weiss dass ich nicht unbedingt völlig auf die Nase fallen würde. Was das Thema Krankheit angeht, da hoffe ich für mich das Beste. Zu mehr bin ich leider nicht imstande da ich nur einen technischen Beruf erlernt habe und keinen Astrologischen.
Wie handhaben Sie es denn mit Ihrer gesundheitlichen Zukunft?
Super 👍👍
Buch Empfehlung: Game Over von Heiko Schönings
Ich hab noch nie anders gearbeitet seit 13 Jahren, ich arbeite für was ich bezahlt werde. Nicht mehr
Sie sagen, dass man den Anwalt die Arbeit machen lassen soll. Was soll man tun, wenn der Anwalt will, dass man schon beim Arbeitsgericht den Vergleichsvorschlag des Arbeitsgerichts annimmt und sagt, dass es ein guter Vorschlag ist und nicht mit dem Gegner verhandelt?
Aufgrund der Impfpflicht werde ich mich kündigen lassen - hoffe das klappt mit einer Abfindung! Ich denke das die Arbeitgeber gerade die großen wo ich beschäftigt bin die Impfpflicht mit tragen. Aber erstmal abwarten was passiert. Ich arbeite seit 20 Jahren dort und 2007/2008 haben Lehrlinge ehemalige bis zu 106000 Euro bekommen. Mal sehen was passiert in der nächsten Zeit. Vielen Dank für das Video und die Aufklärung!
Ich drücke dir die Daumen, aber ehrlich gesagt glaube ich nicht daran. Ich erwarte eher irgendwann ein Gerichtsurteil (allerdings nicht unter der Scholz-Regierung), daß das alles Verfassungswidrig war und den Betroffenen eine ANGEMESSENE Entschädigung gezahlt wird.
@@pema1425 "Den Betroffenen"...also knapp 90mio. Menschen würden dann eine angemessene Entschädigung bekommen? Moment, ich kuck mal kurz in meine Glaskugel....hmm.....warte....ach da...
Nope...vorher friert die Hölle zu und der Teufel tanzt im Himmel Tango...
Oder noch unrealistischer: Vorher verweist die Regierung alle Gefährder des Landes.
Trotzdem danke für die Aufheiterung
@@TheGIJoe01 90 Mio Menschen, die ihren Job verlieren??? Da verwechselst du was. Irgendwie schadet dir deine Glaskugel oder deine letzte Boosterung!
@@pema1425 Ich denke "Betroffen" ist man nicht nur wenn man mal eben seinen Job selber kündigt. BETROFFENE erleiden meist gesundheitliche oder geistige Schäden. Was ist denn dann mit denen?! Menschen die ihren Job verlieren sind dann natürlich vorrangig zu entschädigen, weil es denen ja bestimmt viel schlechter ergangen ist als denen, die evtl. Herzkranzerkrankungen, Leber- oder Nierenschäden erleiden, oder die Krankheiten, die durch die Genmanipulation am ehemals gesunden Körper entanden sind. Alles Pillepalle natürlich, weil man ja erstmal die entschädigen sollte, die ihren Job gekündigt haben. Stimmt scho'....
Den Boosterspruch kannst du dir stecken...
@@TheGIJoe01 Stimmt schon wieder nicht. "Impflinge" haben vor "dem kleinen Pieks" eigenhändig unterschrieben...
Bester Anwalt online! Von mir gibts dafür 🌟🌟🌟🌟🌟
Ich wollte nie Geld mir wurde gekündigt und 100.000€ Angeboten. Ich habe mich wieder reingelegt. Jahre später hatt die Bank in der mein AG die kantine betrieben hat den Standort geschlossen. Da haben wir einen sozialplan abgeschlossen der sich für alle gelohnt hat
Gutes interessantes Video. 👍
Mein Arbeitgeber hat mir Angeboten 0,65 brutto pro Jahr und das bei 100%schwerbehinderung, ist das nicht etwas zu wenig Herr Rechtsanwalt?
Ich habe letztes Jahr hoch gepokert wegen einer Abfindung. Ich war Außendienstler. Betriebsbedingt die Kündigung bekommen.
Wir haben auf Wiedereinstellung geklagt.
Der Arbeitgeber hat mir dann einen Prozess Arbeitsvertrag angeboten welches ich angenommen habe, aus Glaubwürdigkeitsgründen.
Das Resultat waren viele Monate im Innendienst zu geringeren Bezügen und auch Kommissionierarbeiten.
Das war sehr zermürbend.
Resultat 2,7 Gehälter Abfindung und ein Monat Freistellung zu vollen Bezügen.
Also insgesamt 3,7 Gehälter.
Zugehörigkeit waren 3,5 Jahre
Hallo Herr Rechtsanwalt Brederick, wird falls Sie Ihre Mandanten für eine Abfindung unterstützen noch zusätzlich ein Teil der Abfindung an Sie abgegeben ? Danke.
Was kann ich tun, damit der Arbeitgeber mich gerne gehen lässt? Bin top ausgebildete ReFa und aufgrund des Fachkräftemangels lässt mich AG nicht so einfach gehen… ich müsste sozusagen schlecht arbeiten?
Das Problem habe ich auch als PaFa.
Kündigen. Unter 10 MA kriegst sowieso keine Abfindung.
Sich mit den Vorgesetzten streiten.
Stell dich bekloppt - stell dich verrückt! Das ist noch jedem geglückt!
@@MrBreakurFacePL wir sind mehr als 10 Angestellte 😉
Hat es Auswirkungen auf die Abfindung bzw Höhe der Abfindung, wenn ich vom Arbeitgeber Abmahnungen bekomme, zum Beispiel wegen Verletzung der Maskenpflicht? Und kann der Arbeitgeber mich deswegen kündigen? Wenn ja, hab ich dann trotzdem Anspruch auf eine Abfindung?
Es gibt so viel Ärzte die auf der Seite von Maßnahmenverweigerern sind. Warum lassen sie sich dort nicht einfach ein Attest ausstellen?
Dann gibt es doch den Herrn Haintz und den Herrn Ballweg, die haben doch dafür gesorgt, dass Menschen sich verweigern. Auch standen sie am Anfang hinter den Querdenken und den Massnahmenverweigerern. Wo sind die jetzt? Dann gab es noch den Dirk vom Camp. Der hat ja grade zu Leute dazu motiviert ihre Arbeit aufs Spiel zu setzen. Das sollten jetzt Snsprechpartner sein, in schlechten Zeiten. Nur, wo sind die jetzt?
Die sollten jetzt helfen.
Attest bringt mir nicht viel, der Arbeitgeber kann sich auf sein Hausrecht berufen
*VW Baunatal kündigt 600 Leiharbeiter.*
Ich 61 bin 30 Jahre in der Firma die arbeit wurde immer schwerer
Jetzt bin ich schon. 1 Jahr krank geschrieben wegen Rückenschmerzen
Demnächst Rhea und danach hoffe ich EM rente zu bekommen
Würde ich eine Abfindung bekommen
Grundsätzlich ist kein Arbeitgeber verpflichtet, eine Abfindung zu zahlen !
Hallo :)
Muss ich meine Abfindung mit meiner Ex teilen ?
Noch verheiratet aber getrennt lebend und zusammen 2 Kids .
Lg
natürlich nicht, ist doch deine Abfindung, erzähl keinem was davon.
Mich interessiert ob mein Arbeitgeber (Siemens AG) einen Teil oder alles der Abfindung mir als Siemens-Aktien in mein Depot legen könnte, um das ich nicht viel Steuern abdrücken muß bzw. nach ca. drei Jahren (Spekulationssteuer umgehen) ich diese verkaufe oder warte bis der Aktienpreis recht hoch ist.
In unserer Firma hätte dich die Personalabteilung beraten!
Erzähl mir nicht, dass Siemens die nicht hat!
Wie verhält es sich mit einer Abfindung, wenn man zuerst 30 Jahre in Vollzeit war und danach jetzt schon einige Jahre in Teilzeit ist. Wir dann nur das Endgehalt von der Teilzeit, bei der Abfindung berechnet, oder zählen auch die wesentlich höheren Einkünfte von den Jahren aus der Vollzeit zuvor hinzu?
Abfindung ist immer Verhandlungssache !
Muss wegen Impfpflich meine Arbeit in einer Physiopraxis sehr wahrscheinlich aufgeben..bekomme ich nach 14 Jahren trotzdem eine Abfindung...?
@@Sivenjezapocetnike bei meiner Arbeit ist zwar keine Pflicht, trotzdem sind die meisten geimpft. Der Rest muss täglich Tests machen.
Die Geimpften haben das freiwillig gemacht. Wir sind eine gute Gemeinschaft und haben auch schon mitbekommen, dass Menschen Corona hatten. Die einen schlimm, die anderen weniger heftig.
Wir haben uns fürs Impfen entschieden. Und wir leben alle noch und wurden bisher auch nicht schwerkrank vom.
Impfen.
Wir leben, wir arbeiten, wir lachen zusammen. Was uns keiner nehmen kann ist unser Humor.
Die Leute sind viel zu verbissen.
Täglich konsumieren Leute Nahrungsmittel, von denen sie nicht wissen ob es genmanipuliert ist. Oder sie essen durchgeimpfte Tiere von denen auch keiner weiss, ob sie genmanipuliertes Futter bekommen. Da demonstriert keiner. Aber bei dieser Art von Impfung wird rebelliert. Wir trinken Wasser aus Plastikflaschen mit ungesundem Weichmacher drin. Bauern sptitzen ihre Weinberge. In dem Zusammenhang wurde recherchiert, dass viele die dieser Giftspritzerei, an Parkinson erkranken usw......und so gibt es vieles was wir gar nicht wissen und trotzdem in uns reinkonsumieren. Keiner geht deshalb auf die Strasse. Aber wegen der Impfung schon. Irre oder?
Müssen sie? Können sie sich nicht fürs Impfen entscheiden?
@@Sivenjezapocetnike oh Gott, was sind sie für ein Mensch??
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich arbeite in meiner Firma seit fast 32 Jahren, war immer loyal und hab auch gerne Überstunden gemacht. Mein Arbeitsplatz beträgt Hin- und Rückfahrt täglich 250 Km, bis Okotober 2020 habe ich diese mit einem Kollegen in einer Fahrgemeinschaft bestritten. Dieser Kollege hat im Oktober 2020 einen näheren Arbeitsplatz vom Chef angeboten bekommen. Mir wird dies verwehrt. Auch homeoffice ist für meinen Chef keine Option auch nicht tageweise. Im Moment bin ich noch im homeoffice, da es ja die Pflicht gibt. Ich möchte aber nach Beendigung die homeoffice Pflicht nicht täglich alleine die Strecke fahren, dies ist finanziell und gesundheitlich auch nicht auf Dauer stemmbar. Ich fühle mich auch mittlerweile in diesem Unternehmen nicht mehr wohl und habe das Gefühl bei denen auf der Abschussliste zu stehen. Ich möchte gehen, aber nicht ohne Abfindung. Was würden Sie mir raten, wie ich mich verhalten soll.
Nur noch Dienst nach Vorschrift machen, bis der Arbeitgeber dich kündigt, zusätzlich noch öfters Krank machen.
Hallo Herr Bredereck,
meine größte Angst ist die "Zeit".
Nach einem Jahr rutscht man in Hartz IV, dann muss man die Abfindung für den Lebensunterhalt verbrauchen, man hat dann ja nicht gleich im nächsten Monat einen Job... Sobald ich Hartz IV beantragen muss, will ich keine Abfindung mehr, sondern zurück in den Betrieb!
1 Jahr Vollzeit sollte doch genug Zeit sein, sich einen neuen Job zu suchen. Oder in welcher Branche arbeiten Sie?
@@martinw.9620
Ja, richtig. Aber wenn Sie den Ausführungen von Herrn Bredereck folgen würden, wüssten Sie, worauf meine Aussage hinaus sollte. Herr Bredereck betont immer wieder, dass Arbeitnehmer sich Zeit lassen sollen - cool bleiben sollen - da dies auch als Druckmittel (wegen der möglichen Nachzahlung) gegen den Arbeitgeber genutzt wird. Kammertermine gibt es zur Corona-Zeit auch erst verspätet. Ein Jahr ist schnell um. Herr Bredereck betont selbst, dass ein bereits neuer Job, die Verhandlungen schwächt, da man dann selbst in Zeitdruck kommt.
Her Bredereck fragte in diesem Video nach unseren Bedenken, bat die Zuschauer um Kommentare. Ich frage mich, warum Sie jetzt so ungefragt und was noch schlimmer ist, so unqualifiziert antworten? Mich interessiert Ihre Einschätzung so gar nicht, sondern nur die von den Anwälten von Bredereck Wilkomm.
So ist das nun mal. Das ist auch so bei WIRKLICH kranken Menschen, egal ob sie wieder fit sind oder nicht. Das ist nichts Neues. Warum soll das bei Ihnen anders sein?
Wenn sie nur wegen der Impfpflicht eins auf krank machen, ist das zudem was anderes.
Sie müssen die Konsequenzen genauso tragen, wie die ECHTEN kranken Menschen. Und denken sie daran, dass wenn sie eins auf psychisch krank machen, dann werden sie vom Arzt in Therspie und zum Psychiater geschickt, damit der eine Diagnose stellt. Evtl. bekommen sie dann Reha und danach müssen sie wieder arbeiten oder die bekommen ein "Arbeitsunfähigkeits" Attest.
Dabei sollten Sie daran denken, dass sie wirklich psychisch erkrankten Menschen den Therapieplatz wegnehmen, die es dringend bräuchten und ohne diesen Platz evtl. Suizidal werden.
Ich fände das ganz schön asozial.
Ich möchte Sie nur darauf aufmerksam machen, wie verantwortungslos das wäre.
Viele Grüsse von einer Frau die arbeiten geht, geimpft ist und täglich ca. 7 Stunden Maske trägt, trotz seelischer Erkrankung.
Leute die wegen Impfung nun eins auf arbreitslos/krank machen finde ich wirklich Assi. Und dann müssen andere ihren Arbeitsplatz ersetzen, damit es weitergeht. Wenn die Impfpflicht aufgehoben wird wollen sie zurück? Sonst noch Ansprüche? In welcher Realität leben sie denn?
@@kammleitersigrid3629
Was hat man Ihnen in den Kaffee getan?
Wo habe ich geschrieben, dass ich mich krankschreiben lasse? Wo steht, dass ich ungeimpft bin?
Herrgott, vielleicht sollten Sie die Maske öfters mal abnehmen und Sauerstoff einatmen. Und suchen Sie sich Rat beim Psychiater, der soll schnell Ihre Medikation anpassen!
Sehr gutes Video,
Leider hat ein Bekannter nach 20 Jahren aufgegeben. Er wurde immer mehr krank durch Mobbing. Er hat von sich aus gekündigt, er wollte nicht es durchziehen um eine Abfindung zu bekommen.
Schade da wäre locker 100tsd drin.
… oder das kostet das Leben deines Bekannten. Er hat sich für sein Seelenheil entschieden. Ich weiß was es heißt, wenn man deswegen krank wird. Nach zwei Jahren bin ich noch immer nicht in alter Form eher ganz weit weg davon. Nicht zu unterschätzen.
Wie sieht es aus? Wenn ich unbezahlt freigestellt werde, kann ich einen neuen Job anfangen ohne den alten zu kündigen? Es ist doch nicht verboten zwei Arbeitsverhältnisse zu haben? Sobald der alte Arbeitgeber wieder Arbeitsleistung einfordert kann ich mich doch für den einen oder anderen Job entscheiden?
Je nachdem wie Sie Ihre Steuerklassen halten wollen. Man ist ja bei der Freistellung noch bei dem vorherigen Arbeitgeber versichert.