Ich habe zum 15.9 gekündigt. Ich habe 24 Tage urlaub bisher genommen, im Vertrag stehen 29 Tage. Der Arbeitgeber sagt nun ich hätte zu viel Urlaub genommen und will mir 5 Tage gehalt abziehen. Ist das rechtens?
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Grundsätzlich kann gewährter Urlaub nicht "zurückgefordert" werden. Soweit Sie über diesen allgemeinen Hinweis hinaus eine verbindliche Beratung im Einzelfall wünschen, so kontaktieren Sie bitte unser Büro zwecks Terminvereinbarung.
Ich habe zum 15.9 gekündigt. Ich habe 24 Tage urlaub bisher genommen, im Vertrag stehen 29 Tage. Der Arbeitgeber sagt nun ich hätte zu viel Urlaub genommen und will mir 5 Tage gehalt abziehen. Ist das rechtens?
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Grundsätzlich kann gewährter Urlaub nicht "zurückgefordert" werden. Soweit Sie über diesen allgemeinen Hinweis hinaus eine verbindliche Beratung im Einzelfall wünschen, so kontaktieren Sie bitte unser Büro zwecks Terminvereinbarung.