أسأل عن المهن التي غير مسموح بها يعمل الأجنبي مثلا مدير التشغيل وماهي الغرامه والمخالفه التي تقام عليه في حال قبل بدوام بها والي أين يتم الإبلاغ عنه ارجو الرد
غلط ي الحبيب لا يحق ل الشركه خصم اليوم بيومين اوثلالث ايام يعني تغيب يوم يتم خصم اليوم الي انت غايبه يعني يتم الخصم كل يوم بيومه والنظام الي تحطه الشركه عشان الخصم يسمى نظام داخلي يعني يسويه صاحب الحلال وهذا ممنوع من مكتب العمل وسلامتكم
الايقاف عن العمل لمدة 5 ايام، بدون اسباب او محضر كتابي وبدون ابداء الجزاء، فقط ايميل بالوقف، رغبة فى خصم قيمة ال5 ايام من اجمالي الراتب، وامتثال الموظف للقرار هل يعنى ان الخصم مبرر، ام لا بد من عمل شكوي الكترونية، مع الشكر
أسأل عن المهن التي غير مسموح بها يعمل الأجنبي مثلا مدير التشغيل وماهي الغرامه والمخالفه التي تقام عليه في حال قبل بدوام بها والي أين يتم الإبلاغ عنه ارجو الرد
ما قصرت يا ابو محمد بارك الله فيك
ماهى عقوبة المنافسة فى حال الاتفاق مع العامل بعد انتهاء عقدة على عدم المنافسة وبعدها تبين ان العامل عمل فى شركة منافسة
غلطان يبوي ، الغياب للمره الاولى خصم يومين فقط ويكون يوم غياب ويوم جزاء
اما اذا كان غياب متصل يتم خصم يومين جزاء ومدة العياب
غلط ي الحبيب لا يحق ل الشركه خصم اليوم بيومين اوثلالث ايام
يعني تغيب يوم يتم خصم اليوم الي انت غايبه يعني يتم الخصم كل يوم بيومه
والنظام الي تحطه الشركه عشان الخصم يسمى نظام داخلي يعني يسويه صاحب الحلال وهذا ممنوع من مكتب العمل وسلامتكم
اشكرك على الموضوع والتقديم الرائع الطرح له ٤ سنوات هل ما زالت القرارات كما هيا ام تم عليها تحديث ؟
انا بديل راحات يكذبون علي اني انسحبت وانا مانسحبت اقوله طلع الكاميرا مو راضي
ذكرت التاخر اكثر من ربع ساعة يوميا او شهريا و اذا كان يوميا هل يحق للموظف انه يتاخر يوميا ربع ساعة فاقل
السؤال هل الخصم يكون من الراتب الاساسي او من اجمالي الراتب +بدل السكن+بدل التقل ؟
طيب اذا تاخر العامل في اليوم عن ساعتين واكثر ، هل يحق للشركة ان تضعه غياب وتبلغه بالانصراف
إضراب العمال بشكل كامل عن العمل لاول مره نظراً لتأخير الرواتب هل لها جزاه
الايقاف عن العمل لمدة 5 ايام، بدون اسباب او محضر كتابي وبدون ابداء الجزاء، فقط ايميل بالوقف، رغبة فى خصم قيمة ال5 ايام من اجمالي الراتب، وامتثال الموظف للقرار هل يعنى ان الخصم مبرر، ام لا بد من عمل شكوي الكترونية، مع الشكر
والله لا احد يطبق هاذا النظام في القطاع الخاص
مدراء الشركات والاقسام غير مؤهليين
اشركه يقولون لي قدم استقاله وش اسوي معهم اقدم او ارفض
طيب لو تاخر في صرف الراتب هل يعوض عن كل يوم
لا
مساء الخير استاذ ابغى رقمك في نقاط ما فهمته بليز ساعدني 🙏🏻
التأخر عن مواعيد الحضور للعمل لغاية
١٥ ) دقيقة دون إذن ، أو عذر مقبول : )
إذا لم يترتب على ذلك تعطيل عمال
آخرين .
اجمالى 15 دقيقة في اليوم و في الشهر
سؤالي كنت موظف في مؤسسة مقاولات واكملت سنتين لا ارغب في التكميل معهم حيث لايوجد لدي عقد وصاحب المؤسسة لايرغب في فصلي كيف اعمل وهل استحق شهاده الخبره
اذا انسحبت من العمل بدون اذن
رقم الماده التي بها جدول ا لجزاءات
كل شي لصالح راعي العمل كانك نيقرو زنجي تشتغل عبد عند ابوهم لكن الشركة تجلد الموظف وماله اي حقوق وخاصه شركات الخاصه عطني شي يكون لصالح الموظف.
طيب وحقوق الموظف وينها
للتسجيل 0559049776
والله خرطي انا مشتكي االشركة محدن رد علي شبعنا من الهلس الفاظي ياريت وزارة العمل ترد على من ليس له واسطة
خصم خصم خصم خصم خصم 👎