【績效管理】三分鐘讓您了解績效考核 了解員工不滿的三大原因!|聯和趨動陳孟志資深勞資顧問為您解析|聯和趨動顧問說
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- Опубликовано: 2 авг 2024
- 員工總是對績效考核不滿,老是覺得主管偏愛他人、主管看不到自己表現等等,逐漸累積對公司的不滿,嚴重的話甚至離職,您了解員工不滿績效考核哪些點嗎?如何真正地落實績效考核?本支影片顧問將詳細說明!
【勞資顧問學經歷】
顧問:陳孟志
專長:勞動法令、人力資源、勞資爭議、績效管理、職能分析
學歷:國立中山大學 人力資源管理研究所碩士
經歷:具備輔導200間中小企業 實務輔導經驗
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【影片章節】
00:00 統計顯示勞工對人事考核升遷最不滿意
00:24 勞工不滿意公司的考核制度來自三個面向
00:37 績效考核不公開
00:50 績效考核不公正
01:00 大部分公司考核評斷五大項目
01:25 績效考核不公平
01:17 如何建立員工滿意的績效考核制度
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