O que é Kaizen + Bônus: Modelo de agenda Kaizen

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  • Опубликовано: 1 июн 2024
  • Mudar para melhor!
    Não dá para termos resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A certeza que temos é que se não buscamos melhorar sempre, ou teremos os mesmos resultados ou resultados ainda inferiores.
    O Kaizen do sistema toyota de produção traz isso, não só para o ambiente profissional mas pessoal também.
    Veja este vídeo que te traz não só os conceitos mas também como aplicar em sua empresa.

Комментарии • 51

  • @uzielsilva3360
    @uzielsilva3360 4 месяца назад +2

    Excelente conteúdo, parabéns! ❤️👏🏻👏🏻

  • @rosangelalima6862
    @rosangelalima6862 2 месяца назад +1

    Explica muito bem, excelentes conteúdos.

  • @Fernando-tm2px
    @Fernando-tm2px Год назад +2

    Muito bom. Parabéns pelas orientações....👏👏👏👏👏👏

  • @alessandrabarcellos6415
    @alessandrabarcellos6415 2 года назад +2

    Amei o "Toró de Palpites", vou aderir a nova tradução de brainstorming kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  • @JOAOCARLOS-ux4zy
    @JOAOCARLOS-ux4zy 2 года назад +2

    gosto da sua didática

  • @marcelosilva7254
    @marcelosilva7254 Год назад +1

    Vídeo sensacional, deveria ter milhões de visualizações, Vitor parabéns , ganhou mais 1 escrito !!!

  • @JoseLuiz-yl5bk
    @JoseLuiz-yl5bk Год назад +1

    Muito bom, esse vídeo!

  • @sebastiaodosanjos2706
    @sebastiaodosanjos2706 3 года назад +2

    Amigo meus parabéns!!! fantástico o seu conteúdo.... muito obrigado por compartilhar.

  • @user-ei5ty6hh9u
    @user-ei5ty6hh9u 10 месяцев назад +1

    Muito bom!

  • @edsonpereira6866
    @edsonpereira6866 3 года назад +1

    Seus videos estão agregando demais!!!
    me ajudando bastante.

    • @brains.desenvolvimento
      @brains.desenvolvimento  3 года назад +1

      Grande Edson. Obrigado pelo feedback. Fico muito feliz com isso. Muito sucesso em sua carreira.

  • @Studiosantapelees
    @Studiosantapelees 10 месяцев назад +1

    Muito bacana😊😁

  • @neganega5042
    @neganega5042 8 месяцев назад

    Quero um kaisen

  • @Uildner
    @Uildner 2 года назад +2

    Excelente material, como sempre bem explicativo. Valeu Thiago! tmj

  • @oficial_claudinho
    @oficial_claudinho 3 года назад +2

    Maravilha. Estou participando do Kaisen e este vídeo me abriu a mente para novas possibilidades. Grato.

  • @JosePaulo-jy3kk
    @JosePaulo-jy3kk Год назад

    Bastante esclarecedor!

  • @NoeliaBarbosadeFreitas
    @NoeliaBarbosadeFreitas 3 года назад +1

    Bom dia!
    Seus vídeos são super informativos e com certeza agregam muito.
    Muito obrigada por compartilhar.

  • @ANDREZA8166
    @ANDREZA8166 2 года назад +1

    Excelente...

  • @rogermezenga8475
    @rogermezenga8475 3 года назад +1

    Excelente conteudo!!!

    • @brains.desenvolvimento
      @brains.desenvolvimento  3 года назад

      Obrigado Roger fico feliz que tenha gostado. Conte comigo no que precisar.

  • @washingtonluiz7255
    @washingtonluiz7255 3 года назад +1

    Muito bom conteúdo

  • @LS061
    @LS061 3 года назад +1

    Parabéns pelo conteúdo, excelente !

  • @vitorcordeiro6606
    @vitorcordeiro6606 3 года назад +2

    Tiago, bom dia. Primeiro obrigado pelo conteúdo, seus vídeos ajudam muito a sairmos um pouco de algumas teorias e enxergarmos mais as aplicações práticas.
    Mas ainda estou com uma dúvida. Pela forma como você descrever o Kaizen eu achei muito parecido com a aplicação do DMAIC de um projeto Seis Sigma, sendo que, muitas vezes a etapa implementar do DMAIC é realizar um Kaizen.
    Nesse sentido, a aplicação do Kaizen seria o que de fato?
    Exemplo: realizei um DMAIC pra melhorar o OEE de uma rota do meu processo, nas etapas MA observei que a causa raiz era principalmente a capacidade de uma operação do meu processo por tempo de setup. Aplicar o Kaizen nesse sentido seria realizar o Gemba para está máquina, fazer o brainstorm e melhorar?
    Ou eu já deveria ter definido as ações corretivas ainda na etapa Analisar do DMAIC?
    Obrigado pela atenção!!

  • @livrai-nos234
    @livrai-nos234 Год назад

    The best ever method

  • @Thiago33350
    @Thiago33350 3 года назад +1

    Esse vídeo agregou

  • @andersongeraldorosa788
    @andersongeraldorosa788 3 года назад +1

    Primeiro parabéns, onteúdo muito bom.
    Mas só uma dica quando fazer citações ou parafrasear como: "Não dá para querer resultados diferentes fazendo as mesma coisas ."
    Fale o none do Autor, coloque créditos ou fonte.
    Frase acima é atribuída a Albert Einstein.

    • @brains.desenvolvimento
      @brains.desenvolvimento  3 года назад

      Excelente Anderson. Obrigado pela contribuição. Fico feliz que tenha gostado. Conte com a gente no que precisar.

  • @ab-producoes5497
    @ab-producoes5497 Год назад +1

    Olá, tudo bem?
    Gostaria de perguntar se o MASP e o Kaizen são metodologias para o mesmo fim que seria resolver problemas e gerar resultados ou se são diferentes e utilizados em problemas diferentes. Agradeço.

    • @brains.desenvolvimento
      @brains.desenvolvimento  Год назад

      Olá AB, ambas são utilizadas para resolução de problemas, porém o Masp é mais bem estruturado como método. Recomendo o uso deste, visto que o Kaizen é mais "ver e agir".

  • @vanchaves6814
    @vanchaves6814 2 года назад +1

    Muito bom!!!