Видео

Explicação muito boa, direto ao ponto! Respondeu minhas perguntas, ajudou muito!

Muito bem explicado.

Doutor, e casos de retrabalho?

Fantástica aula, excelente. Assistindo em 2024, deu um norte para o meu TCC.

Excelente aula.

Caramba q explicação, melhor que já vi ate agora.

Muito boa essa notícia, já fiz dois treinamentos gratuitos da Brains e gosto muito

Trabalho na empresa

Olá Tiago e equipe, gostei do conteúdo e preciso de material para me auxiliar nos estudo. Disse que iria disponibilizar e não vejo!

Quase minha alma sai do corpo com o volume dessa intro...

show de aula!

Amo todos os conteúdos, muito bom!

Como fazer um plano estratégico para aquisição de parceiros

Estudando pra Caixa. Obrigado, prof <3

Melhor vídeo que vi sobre o assunto até agora!

Top demais! Obrigada pela objetividade

Boa noite, onde tá o arquivo?

Isso é um POP 😂

🆘

Estava quebrando cabeça a dias com isso, obrigado 🙏🏻

Excelente vídeo, muito obrigada, Deus abençoe você e sua família e de todos que estão vendo esse vídeo!!!

O vídeo e bom mas o belê mata

Gente eu estou passando por todas essas dificuldades no meu trabalho.. misericórdia

Muito bom! Muito útil. Desmitificou o uso de sistema

Top... Nível 1 considero o mais importante, senso de dono do equipamento pela produção, é quem mais interage diariamente e pode detectar os primeiros sinais de quebra e deterioração! 😊

A maioria dos gerentes não gerenciam, sabem pouco sobre o que acontece no Gemba. Esse exemplo da sujeira (crosta) eu também vivenciei, o gerente nao sabia o real problema, até então sem surpresa pra mim, muitas vezes as gerências possuem muitos afazeres e até mais importantes. O problema é que além de não acompanhar, muitos gerentes se apoiam em pessoas que também não acompanham e acabam sendo acessorado com informações imprecisas, mal contadas e até mesmo erradas. Com a falta na clareza das informações os conflitos muitos vezes eram inevitáveis! Processos sem gestão são muitos dolorosos, sugam as energias e o emocional das pessoas. O famoso café, há esse café! A empresa promove isso como um up para o bem estar dos funcionários, mas os próprios acabam extrapolando, fazendo tempo a mais, abandonando postos de trabalhos, sobrecarregando os colegas, consumindo em excesso ou desperdiçando... Incrível como as pessoas as vezes não sabem aproveitar os benefícios que têm. Depois que cortam reclamam e até falam mal dos líderes e empresas. Como disse no vídeo, nunca duvide da capacidade do ser humano cometer imbecilidade, são coisas inacreditáveis que as vezes vemos no dia-a-dia, de ficar perplexo com as proezas. Que as empresas e colaboradores realmente pensem no Gemba como uma metodologia de conseguir resultados e tornar o ambiente mais ameno, produtivo e agradável de trabalhar. Faz bem para todos!

Quero desconto para fazer os cursos hein...😂

Ótimo vídeo, como calcular o oee para tarefas com longa duração, ex. 90 horas?

muito boa a explicação, mais não consegui fazer o download do gráfico.

Super top

Muito bem explicado...PARABÉNS ...

Infelizmente ainda é muito utilizado grandes estoques nas empresas, acredito que muito em razão da ineficiência de comunicação entre as partes... A aplicação da indústria 4.0 é uma solução para isso...

Em relação aos 5Ss baseado na minha experiências ou isso só funciona no Japão e forçando a barra na Coréia do Sul ou eu nunca tive o prazer de trabalhar numa empresa decente.

Acabei de entrar em uma empresa que não tem departamento financeiro. Nós recebemos boletos dos fornecedores e outros que pagam. Está uma bagunça. E seu vídeo me ajudou muito a entender o passo a passo de uma possível implementação. Obrigada!!!

eu manoel da venda kkkk deixo minha caneta no coque kkkk

Excelente vídeo, me ajudou muito, agradecido!

Eu apliquei na arrumação da casa e funcionou mano 😂😂😂

Excelente 😊

O som do fundo atrapalha muito

Muito legal. Explicou de forma bem simples todas as metodologias e diferença entre elas. Vou repostar no LinkedIn

Perfeito a explicação!! Parabéns!!🤩⚡

Professor bom dia! No caso para calcular índices de Cp e Cpk em carta de controle de análise química. Ex: leitura de padrão diariamente na faixa de 0,280 a 0,300%. Como poderia montar um controle?

Achei excelente o conteúdo, porém gostaria de sugerir que fosse aperfeiçoado o áudio, acho que não está no mesmo padrão da produção visual, que achei excelente, por esse motivo, não me sinto motivado a "maratonar" os demais vídeos do canal apesar de ter gostado do conteúdo. Parabéns por tudo e obrigado!

show de misoginia do começo ao fim, 11min de enrolação pra falar sobre colocar papel na parede e em nenhum momento da história considerou que uma gestorA ou coordenadorA pudesse estar assistindo ou ser liderança na empresa. depois ainda veio me falar de "mulher é mais... meiga", pela mor de deus. me arrependo de ter dado view.

Adorei as explicações

Muito boa a didática!! Aprendi muito

Excelente vídeo, tudo que eu precisava para aprimorar meus conhecimentos em TPM 👍

Quero agradecer pelo conteúdo e deixar uma sugestão: diminuir o volume da chamada e nivelá-lo com a fala do professor.

👏👏👏

conteúdo muito bom e completo, explicação riquíssima, vou fazer uma apresentação no senai sobre essa ferramenta e seu vídeo me fez entendê-la muito bem.