Qual a diferença entre Analista e Assistente de RH?

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  • Опубликовано: 23 июл 2024
  • Neste vídeo a diretora da Self, Silvana Ferreira, traz as respostas a uma pergunta muito frequente das pessoas que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos:
    Qual a diferença entre Analista e Assistente de RH?
    Com a experiência e conhecimento de mais de 20 anos atuando em RH e 15 anos atuando em treinamentos sobre o tema, a Silvana apresenta dicas sobre as formações e outros detalhes deste mundo tão fascinante que é a Gestão de Pessoas.
    Esperamos que você goste e aproveite as dicas!
    Sucesso!!
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Комментарии • 51

  • @PedroHenrique-ho8mz
    @PedroHenrique-ho8mz 2 года назад +2

    Ótimo video

  • @deboramanoel2816
    @deboramanoel2816 Год назад +4

    Obrigada por postar. Desisti de um processo seletivo de Analista de Recursos humanos justamente por não ter e nem saber tanto assim sobre a área. Tenho alguns cursos de Assistente de Rh e outros...

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  11 месяцев назад

      Que bom que foi útil, grata por seu comentário! É importante continuar estudando, no fundo acho que a gente nunca termina...rsrsr. Abraços e Sucesso.

  • @heloisaloureiro6901
    @heloisaloureiro6901 2 года назад +2

    Gratidão

  • @rafaelpelegrini3233
    @rafaelpelegrini3233 Год назад +2

    Muito bom seu vídeo. Obrigado e sucesso

  • @MrRosycabral
    @MrRosycabral 2 года назад +7

    Muito obrigada. Você falou de forma tão clara, gratidão pela informação. 🙏🏻

  • @moniquelorosa
    @moniquelorosa Год назад +2

    Excelentes observações.

  • @monical.a639
    @monical.a639 11 месяцев назад +5

    Olá, estou finalizando o tecnólogo RH e iniciando um curso rápido de assistente de RH, assim que finalizar os dois pretendo fazer uma pós em gestão de qualidade. Será que é uma boa escolha?

    • @silvanalf1503
      @silvanalf1503 11 месяцев назад

      Oi Mônica, grata por seu comentário! Acho que é uma ótima escolha sim! Abraços e Sucesso!

  • @jennifermontenegro7751
    @jennifermontenegro7751 Год назад +2

    perfeitoo

  • @ceciliagaj
    @ceciliagaj 3 месяца назад +1

    Quais outras áreas que posso fazer uma pós em RH ? Gostei muito de você , foi direito no assunto sem rodeios, nem precisa pedir like que já dei porque você foi muito específica 👏🏻👏🏻😉

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  3 месяца назад +1

      Muito grata por seu comentário Cecília! Em 2024 as opções de pós-graduação são muitas, o que eu sempre oriento é buscar uma instituição séria, onde você precise estudar bastante, para obter o certificado. Um exemplo bom é da PUC/PR, que está com ótimos temas, desde Felicidade no Trabalho, Mindfulness, até o tradicional Gestão de Recursos Humanos. Desejo sucesso e siga estudando! Abraços, Silvana.

  • @marciacarla4421
    @marciacarla4421 2 года назад +2

    Parabéns! Olha sua voz é muito bonita! 👏👏👏👏👏👏

  • @DanieelaavsilvSilva
    @DanieelaavsilvSilva 2 месяца назад +1

    Nossa, que explicação perfeita. Meus parabéns .
    Gostaria de fazer uma pergunta, tenho tecnólogo em Gestao Publica e curso profissionalizante em RH. Sendo assim posso ser assistente em RH e tbm ocupar a vaga de analista uma vez que tenho curso superior, mesmo esse curso nao sendo diretamete na area, sendo o de Gestão Pública?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  Месяц назад

      Oi Daniela, grata por seu comentário! Pode sim, vai depender da empresa ou instituição em que você se candidatar. Boa sorte!

  • @PedroHenrique-ho8mz
    @PedroHenrique-ho8mz 2 года назад +2

    Mais um inscrito no canal.

  • @dicasdaweb1
    @dicasdaweb1 2 года назад +6

    Estou finalizando o Curso Tecnológico de RH. Para trabalhar na área de Recrutamento, Seleção e desenvolvimento. Quais seriam as melhores Pos graduações?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  2 года назад

      Oi Eneias, parabéns por sua iniciativa em continuar estudando, é bem por aí mesmo. Eu sugiro que você pesquise em sua região e com pessoas que já tenham participado da pós-graduação, de preferência um professor ou alguém que você conheça.. Acho que o online é bom, mas o investimento para uma pós-graduação não é baixo, então se você encontrar uma que tenha aulas ao vivo e/ou presenciais, pode ser mais proveitoso. Estou falando o que tenho ouvido dos meus alunos que fizeram as 100% online e se arrependeram... Espero ter te ajudado. Abraço.

  • @wiltonalmeida203
    @wiltonalmeida203 2 года назад +5

    Monitora Adriana você é linda e parece uma anja de Deus orientando a gente, estou me formando em Liderança e Gestao de pessoas pra Junho, qual primeiro passo devo dar?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  2 года назад +1

      Puxa, obrigada pelo elogio. Que ótimo que está se formando, muitas portas se abrem quando a gente finaliza um curso. Eu sempre sugiro continuar, complementar com uma pós-graduação ou fazer os cursos livres, voltados à prática dos conhecimentos dos subsistemas. Além de ampliar seu networking, enriquecerá seu currículo, facilitando seu crescimento profissional. Sugiro os cursos livres da Self (Claro!) e se for fazer uma pós, pesquise bem com pessoas que já fizeram, buscando uma instituição bem séria, para valer a pena o tempo e o investimento. Boa sorte e um abraço!

    • @wiltonalmeida203
      @wiltonalmeida203 2 года назад

      @@SELFTREINAMENTOSCuritiba cuide bem dessa voz linda.

    • @wiltonalmeida203
      @wiltonalmeida203 2 года назад

      feliz dia das👩‍👧‍👦🤰🧑‍🍼

  • @SobrenaturalOFCBR
    @SobrenaturalOFCBR Месяц назад +1

    Tenho curso técnico em recursos humanos e tambem finalizei minha graduação em gestao de recursos humanos. Porém estou perdido nao sei em que trabalhar. Gostaria de uma orientação sua .

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  Месяц назад +1

      Olá, ótima pergunta, muitas pessoas ficam com estas dúvidas quando terminam uma graduação, afinal são muitas opções não é mesmo? O que posso te falar como sugestão, é iniciar pelo Departamento Pessoal. É uma forma de iniciar em uma área onde você terá a compreensão do processo legal, desde a admissão até a rescisão. Depois, se desejar, pode buscar se aprofundar nos outros sistemas, como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, entre outros. Tem um vídeo aqui no canal que fala sobre este mercado de trabalho de Departamento Pessoal, iniciar em um escritório de contabilidade é um passo bem interessante. Espero ter ajudado, desejo muito sucesso! Silvana

  • @thayssousa5028
    @thayssousa5028 4 месяца назад +1

    Gostei da explicação 😉 uma outra coisa que penso é que no caso do assistente entende-se que há uma outra pessoa no cargo,, porém o assistente está alí pra dar o suporte, seria isso também?

  • @JoaoPedro-zh5ih
    @JoaoPedro-zh5ih Год назад +2

    Se eu fizer a graduação em tecnológico de RH focado em trabalhar na área de analista, entrevista, recrutamento e tal eu teria que fazer uma pós para caber nessa vaga ?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  Год назад +1

      Olá, grata por sua pergunta. Vai depender do porte e exigências da empresa em que você irá se candidatar. De forma geral e na minha opinião, sim, uma pós-graduação facilita muito a recolocação neste nível. Abraço e Sucesso a você!

  • @carlostimidoeducado1
    @carlostimidoeducado1 2 года назад +2

    No EducaMais tem o curso de Assistente de rh e Analista de RH. Se eu fizer o de assistente, vou precisar fazer uma pós, ou somente com esse curso eu consigo entrar ma área do rh

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  2 года назад

      Olá, tudo bem? Eu vi na Educamais o tecnólogo em Gestão de RH, aquele de 2 anos. Pode te ajudar a conseguir uma vaga sim, mas a pós-graduação eu acho imprescindível, para te dar mais segurança. Boa sorte!!

  • @paulosilvajunior105
    @paulosilvajunior105 5 месяцев назад +1

    Fiz tecnologo. Melhor fazer administração e psicologia que concorre com RH.

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  3 месяца назад

      Boa questão.
      São 2 ótimas opções, o importante é vc ver o que te traz maus realização.
      A administração vai te levar para o lado de Departamento Pessoal, enquanto a psicologia vai facilitar sei trabalho no aspecto comportamental.
      Tem espaço para ambos, nas organizações.
      Bom estudo!

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  3 месяца назад

      Mais*

  • @Sucksme1
    @Sucksme1 2 года назад +4

    você poderia dar a dica de alguns cursos livres que um analista deve ter?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  2 года назад +1

      Oi Matheus, minha dica são os cursos sobre os subsistemas: Recrutamento, Avaliação de Desempenho, entre outros.
      Os vídeos do RUclips são legais e dão ótimas dicas, mas certamente os cursos pagos te darão informações mais completas, para você atuar com mais segurança.
      Mas nenhum te dará a certeza de ser contratado como Analista, ok?
      Mas facilitam a caminhada.
      Espero ter re ajudado.
      Abraço.
      Silvana.

    • @Sucksme1
      @Sucksme1 2 года назад

      @@SELFTREINAMENTOSCuritiba Muito obrigado mesmo! Estou focando em cursos livres na área R&S, T&D e em cursos que dão um embasamento sobre testes como DISC por exemplo. Vou colocar Avaliação e Desempenho também no meu planejamento muito obrigado! Eu já tenho vivência com o teste disc mas eu sinto que se não tiver um curso pra concretizar isso me sinto um pouco desqualificado

  • @obanmapiranide5167
    @obanmapiranide5167 2 года назад +3

    Olá! Terminei o ensino médio e estou pensando em fazer um curso técnico em Auxiliar de Recursos humanos. Você acha que fiz uma boa escolha?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  2 года назад +1

      Olá, o curso que comento é o tecnólogo, aquele de 2 anos né? Que equivale a uma graduação. Acho muito boa a escolha. Sucesso!!

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  2 года назад

      Revendo sua pergunta, o técnico em Auxiliar de RH é legal sim, mas futuramente você pode planejar uma graduação para então ficar mais seguro em pleitear um cargo de analista. Estudar sempre é bom e o técnico também é legal porque você pode ser contratado como estagiário.

  • @Antonio.apsilva
    @Antonio.apsilva 2 года назад +2

    Quem faz tecnólogo em RH pode fazer pós em ADMINISTRAÇÃO,?

  • @cllaudio
    @cllaudio Год назад +2

    poderia me ajudar? tem um concurso para analista de RH, e consegui fazer o tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e tenho medo de prestar e passar e não conseguir dar conta, pois tenho pouca teoria e nenhuma prática, e no serviço público deve ser muito diferente do privado para um analista não é? como faço para ter contato contigo e conseguir tirar algumas dúvidas referente a isso?

    • @SELFTREINAMENTOSCuritiba
      @SELFTREINAMENTOSCuritiba  Год назад

      Oi Cláudio! Você pode me chamar no whats: 41-98800-2030. Parabéns por seu cuidado e ética!! O serviço público tem suas especificidades sim, mas se você passar, valerá a pena buscar qualificação para realizar bem o seu trabalho. Vamos conversar sim.

    • @MsPaul2005
      @MsPaul2005 7 месяцев назад

      Oi Cláudio! Conseguiu passar no concurso? Já trabalha na área?